小学师德师风整治工作总结.doc

瑶寨小学2017年师德师风专项整治活动总结我校严格按照上级主管部门有关精神，结合瑶寨小学2017年师德师风专项整治活动实施方案,认真组织实施， 扎扎实实地开展了各项工作，现将工作情况总结如下：一、统一思想，提高认识 教师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤，在师德师风的创建活动中，我们始终明确应当走在最前列。我们利用各种会议、学习的机会，认真组织教师学习国家有关法令法规，学习中小学教师职业道德规范、自治区教育厅关于规范从教行为 全面加强中小学教师师德建设的意见（试行）（桂教师范20163号）、南丹县中小学教师职业道德规范“十不准”等有关师德师风建设的相关规定，使全校广大教师进一步端正思想、规范言行，增强使命感和责任感，做到敬业、爱岗、严谨、务实,真正树立起平等宽容的学生观、博学多才的教师观、求真务实的治学观、言传身教的育人观和全面发展的质量观.二、重视建设,树立形象 教师队伍建设是发展教育事业的关键。我们在加强教师队伍建设方面做了大量富有成效的工作，要求全校教师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。为进一步规范学校管理、教师行为、教学行为和学生规范，实现小事入手,争创良好的校容、校貌、工作作风，切实提高管理、教育教学水平,学校开展了“师德师风宣誓”活动。通过这一活动不但使教师更加认识到作为一名教师,应以身作则，以德服人，以德立教，不断塑造鲜活、生动的人格魅力热爱学生，建立平等、民主，和谐的新型师生关系,让每一名学生都得到充分的发展. 三、开展活动 ，增强意识为使工作落到实处，进一步提高我校教师的师德师能建设,我们积极为教师创设有效载体。根据我校师德师风建设活动计划，开展丰富多彩的活动，通过活动,使每位教师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。 1、重温师德规范.学校组织教师重温中小学教师职业道德规范,开展自我形象设计活动,确立努力目标，塑造良好形象,做人民满意的教师。2、查找存在问题。组织教职工对照南丹县中小学教师职业道德规范“十不准”、教师法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范、公民道德建设纲要等和教育局有关文件精神，并从世界观、人生观、价值观上深刻反思，寻根思源,找到问题的症结。3、征求多方意见。积极开展“三评议活动.我们首先组织进行自查，倾听意见；其次以教研组为单位进行互查、互评。再次，组织召开学生座谈会，接受学生、家长评教，广泛征求意见. 4、开展谈心活动。学校中层以上领导带头开展谈心活动。校长带头与班子每个成员进行了交谈，班子成员间也相互交谈。教研组长认真与组员进行了交谈,谈心活动中做到了认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，通过谈心活动，征求和听取了多方面的意见，利于沟通思想,增进团结，找准问题，形成共识。5、撰写自评材料。每个教职员工在深入学习、深入查找问题、自我反思、征求意见的基础上,对照教师职业道德规范，撰写了自我评价材料。6、组织民主评议。学校组织召开专题民主评议会，教职员工在民主评议会上逐一汇报自己的分析材料，鼓励教职员工之间相互提出意见和建议，开展批评与自我批评。会后，每位教职员工根据民主评议情况修改、完善了自评材料。7、提出评议意见.学校坚持实事求是、客观公正的原则,根据民主评议情况、征求到的意见和教职工的一贯表现,召开师德师风领导小组专题会议,对每一位教职员工提出书面评议意见。评议意见以教职员工在近年来的思想、工作、作风等方面的情况为主,如实提出教职员工在理想信念、育人意识、作风、守纪和立足本职发挥作用等方面的评价意见，同时，注意评价教职员工在参加师德师风教育活动以来的现实表现。8、每一位教师签订师德师风承诺书。四、认真查找，查缺补漏每位教师结合自己以前从教的实际情况，找出不足和差距，根据大家反思的情况，可以分为四个方面.（1）、缺乏事业心。个别教师由于受到社会上金钱至上，权钱交换等不正之风的影响，利用教师这具崇高的职业，以教谋私。有的上课心不在焉,使用通讯工具，没有把心思放在本职工作上.有的对所带学科不负责任，不认真批改作业，辅导学生不认真，有的上课醉意浓浓。 (2)、缺乏进取心。有的教师不思进取，不思学习，凭老经验办事，不吸收新的教育理念，观念陈旧,教法呆板。（3)、缺乏爱心。有的教师偏爱尖子生，冷漠中下生，歧视后进生.有的教师体罚学生，影响学生的身心健康.（4）、缺乏师表.有的教师仪表不整,举止粗俗，言语脏污。有的教师自由主义泛滥。总之,我校师德师风专项教育整治工作开展的很扎实，在学习、总结的基础上,有较大的提高。但是做好师德、师风建设工作是一项长期而艰巨的任务,我们应紧紧围绕“三风建设”的工作目标，努力打造无私奉献的师魂、诚实正直的师德、全面发展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风，为使学校的教学质量上台阶、教学管理上层次、特色上水平而不懈努力!南丹县八圩乡瑶寨小学2017年12月25日2