五查五整顿的心得体会和自我个人剖析材料.doc

五查五整顿的心得体会和自我个人剖析材料五查五整顿的心得体会和自我个人剖析材料晋中市纪委监委“五查五整治”深入开展扶贫领域突出问题专项整治“清风行动”查不正之风，重点整治扶贫工作中敷衍应付、生冷硬推、推诿扯皮等违反工作纪律行为，执行政策搞变通、打折扣、欺上瞒下、搞“数字脱贫“虚假脱贫”，作风漂浮、脱离群众、与民争利、执法不公、暗箱操作等“四风”问题. 查腐败问题，重点整治扶贫领域以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、克扣群众财物和拖欠群众钱款及在扶贫工程中官商勾结、贪污挪用、“小官巨贪”等问题。查“村霸”恶势力,重点整治与“村霸”和宗族恶势力相勾结、充当“保护伞”的违纪违法行为,督促协调有关部门对乱政、抗法、欺压百姓、侵蚀基层政权的“村霸”和宗族恶势力快查快诉，依法从严从重打击。 查失职失责，重点整治扶贫领域落实主体责任不力、落实监督责任不强、履行监管责任不硬，对贯彻落实中央和省市脱贫攻坚重大决策部署不及时，未能把脱贫攻坚摆在突出位置,对脱贫攻坚工作敷衍了事、不负责任,影响全市脱贫攻坚进程等问题.查制度漏洞,重点整治扶贫领域项目,资金在审批、下拨、监督、审计、使用过程中存在的制度不健全、程序不严密、机制不顺畅等问题，对检查、督查、巡察中发现的问题未及时整改或整改不到位,没有及时建立堵塞腐败漏洞长效机制等问题。五查五整顿的心得体会和自我个人剖析材料从今年2月2日开始，达州市以“解决机关干部作风方面存在的突出问题、密切党群干群关系为目标，针对“1。17群体性事件暴露出的问题，全面实施“五查五整治”（查干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题；查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为甚至乱作为的问题；查领导干部工作落实的能力,整治执行力不强的问题；查党政干部违规经商办企业，整治干部身陷非法利益格局的问题；查各种不安全不稳定因素，整治矛盾纠纷排查调处不力的问题）。 达州市委书记李向志强调，领导干部一定要眼睛看着基层，心里想着群众,头上敲着警钟。市委成立了干部作风整肃工作领导小组,每名市级领导分别联系督查指导一个县（市、区)或市直部门作风建设。市委对整顿工作实行单项考核，成立专门的督查组，明察暗访各地作风整顿工作.并严肃查处反面典型，公开在新闻媒体曝光,以增强作风整顿的实效. 随着“五查五整治的强力推进，该市迅速掀起作风整肃风暴：在清理民警违规经商办企业中，时任大竹县公安局局长熊黎明不认真履行职责，未经核实即签字认定本系统无民警违反“六个一律不准的行为，致使个别民警的违规违纪行为没有得到及时纠正和查处。 现在的干部作风更实在了 春节前后，该市大规模开展“万名干部送温暖,十大行动惠百姓”活动,14万名机关党员干部下农村、进工厂、入社区,为困难群众送去生活款1716万元、大米2740吨、棉被6000床,为7。795万城乡贫困人口发放医疗救助金933.49万元，市法院还为517名农民工强制执行兑现拖欠工资367。87万元. 通川区新建村组道路48条68.9公里，硬化便民路1837条144公里;万源开展家庭助廉活动，借助来自领导干部家属的亲情监督力量，防止领导干部权力个人化和家庭化,启动“价格服务进万家”活动，使为民服务价格监督网络覆盖城乡；达县建起15个村级植保社会化服务组织，为农户免费发放防治重大病虫害的机动喷雾器70台；宣汉实施农村特困无房群众住房救助工程，投入413万元为特困无房群众改造危房，还将“五保户生活供养标准提高到每年1200元，并纳入财政预算;大竹实施“千名干部访万家,2000名机关干部扎身基层解民怨、办实事；渠县实行部门领导公开承诺廉洁制度，定期轮岗交流“人、财、物管理,证、牌、照核发，资金、项目审批及行政执法监督”等重点股室正副职干部;开江千方百计挤出资金846万元，解决了全县村干部农税双提垫付资金,解决了老大难问题，这在全省尚属少见 行动上为群众，真正帮他们发家致富 眼下正是春耕大忙时节，达州市委提出把作风整顿建设与助农春耕紧密结合起来，动员全市党员干部特别是农技人员深入春耕生产第一线,心系群众，抢抓季节,与农民群众并肩抢收抢种抢栽。 市农业局、农科所和通川、万源等地党员干部，也纷纷下到田间地头，开展农技知识培训、农作物管理讲座，测土配方等服务。截至目前，全市共有15万余名党员干部在春耕一线引着农民干、帮着农民种。 达州市委书记李向志认为，“五查五整治”就是要心里想着群众,行动上为了群众,真正为老百姓解决生产生活中的实际问题，帮助他们发家致富。市委还出台“六严禁、“四不准”铁规严纪，着力构建作风整顿建设长效机制，确保实现好、维护好、发展好群众根本利益。全市各级领导干部带头边查边改边建,并通过报纸、电视、电台公开承诺作表率。 五查五整顿的心得体会和自我个人剖析材料