薪酬外包方案.doc

关于开展员工薪酬外包工作的通知各项目经理部：根据国家劳务派遣暂行规定的有关要求,为规范公司劳务派遣用工管理，配合局财务共享中心及工资系统的上线实施，经研究,决定开展员工薪酬外包工作，现就有关要求通知如下： 1。薪酬外包的范围薪酬外包人员的范围确定为：局劳务派遣人员、公司劳务派遣人员、聘用人员.2。服务机构及费用服务机构为中智西安经济技术合作有限公司（以下简称中智西安），薪酬外包费用为20元/人/月。3.薪酬外包时间自2017年1月开始实施薪酬外包。4。薪酬外包流程（1）公司与中智西安在原有的劳务派遣协议的基础上，签订工资发放补充协议和委托付款补充协议。（2）按照局财务共享服务中心先计提后发放的要求和个人所得税申报的时间节点，要求项目每月初5日前必须编制上一月度的工资表,填写中智西安工资代付附表。并将工资表及中智西安工资代付附表(附件3）一并报公司人力资源部审核（电子邮箱：0000000）。(3）人力资源部收集汇总各项目上报的工资表及中智西安工资代付附表，审核无误后于每月10日前发中智西安。（4）各项目于每月10日前将相应的工资金额及服务费支付给中智西安.中智西安在到款后3个工作日内发放给员工，并开据相关发票，邮寄至项目。（5）项目收到发票进行账务报销。5。薪酬发票开据由于各项目的要求不同，中智西安根据项目填写的中智西安工资代付附表中的表二开票内容开具发票.原则上项目每月薪酬外包的发票为4张，分别为局派遣员工的工资，开具增值税普通发票，内容为“劳务费”；公司派遣员工的工资，开具增值税普通发票，内容为“劳务费”；项目聘用人员的工资，开具增值税普通发票，内容为“劳务费”；所有人员的服务费，开具增值税专用发票，内容为“服务费”。6其他(1）项目上报的工资表及中智西安工资代付附表，已经确认上报，原则上不允许临时改动变化。（2）经过与税务局反复确认，国内和国外项目员工在国内发放工资，个人所得税起征点均为3500元。（3)由于个人所得税申报的要求，项目务必每月按时发放派遣和聘用人员工资，因项目原因没有按时发放工资,导致个人所得税合并计税,增加员工负担,责任由项目承担。（4)国外项目由于涉及工资由总部代付的问题，务必按时报送相关资料,给人力资源部留有充分的工资审批和系统提单时间。特此通知. 2017年1月18日