新兵训练工作总结.doc

新训工作总结在轮训队党支部的领导下，xxx班全体人员紧紧围绕“教育是保障,管理是基础,训练是中心这一目标,严格要求,严格管理，各项工作得到较好的落实，达到了新训工作的预期目的。现将新训工作总结如下。一、更新观念，坚决落实以情带兵。在新训工作中对以情带兵多次作出指示,开训以来，各级领导对新训工作提出的要求，正确处理严格要求与以情带兵的关系，认真领会和贯彻领导的指示，牢固树立“意在爱兵，行在为兵，诚在待兵”的思想,认真做到“五个坚持”即：坚持以情带兵,切实端正对新兵战士的根本态度,不打骂体罚；坚持以理带兵，注重教育疏导、启发自觉，不简单粗暴；坚持公道带兵,以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题，不厚此薄彼；坚持严格带兵,做到严与爱有机统一,松紧适度；坚持勤政廉政,在严格落实好“五同”中履行好带兵职责,不侵占新战士利益,不收受新战士钱物，切实加强一日生活秩序的管理，努力营造有利于新兵健康成长的良好氛围.真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。二、张驰有度,科学训练。合理安的排训练内容,实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。为确保训练工作的顺利进行，做到及时发现和解决新兵训练中存在的问题.且针对本班新战士的身体素质、文化程度、接受能力等有差异的实际，分类训练，因人施教，分层次训练，不搞“一锅煮,一刀切”。通过统筹安排，周密组织,张弛结合，循序渐进,稳步提高，极大地增强了全班教育训练的效果。三、疏导结合,狠抓政治思想工作。开训以来,为了使新战士迈好军旅生，尽快成长为一名合格的边防战士，新训工作先从新兵的思想教育入手,注重采取各种方式方法,加大政治思想教育工作力度，取得了显著成效。(一)树好形象，做好榜样。以“三个形象”，当好新兵引路人的要求:一是兄长形象。要求班长要像兄长那样,在生活和行为举止上给予指导，热心地为其排忧解难，对新兵要做到“三实、“八看”,对新兵的感情要实、谈心交流的态度要实、带领学习训练的劲头要实。“八看”就是到队时看衣服鞋帽是否合身、天气变化时看衣服薄厚是否适宜、学习前看笔本是否齐全、训练前看器械是否牢固、开饭前看饭菜是否可口、就寝前看床铺是否结实、半夜里看被褥是否盖严、外出前看着装是否整齐。发现问题，及时督促指导，使新战士尽快提高独立生活和处理问题的能力,在最短时间内适应警营生活。二是良师形象.针对新训工作中出现的新情况、新问题,与时俱进，不断创新，研究解决办法，像“启蒙老师”那样，对新战士精心呵护，精雕细琢.通过两个多月的教育训练，全班新战士完成了从一名普通青年到一名战士的明显转变；新训工作实现了支队党委“确保质量,确保安全的两个要求；达到了上级满意、自己满意、新兵满意、新兵家长满意的“四个满意”。同时我也认识到一些不足之处：在管理方面尚需进一步加强，没有把管理教育，发挥应有作用，应是今后教育训练工作中的重点提升方面。新训工作即将圆满结束，积累了一定经验，作为带兵骨干也从中得到了锻炼.我将以此为起点，积极探索新时期新兵训练管理教，为部队培养更多的带兵骨干和优秀士兵. 总结人:1111