“点岗区”创建方案教程文件.doc

“点岗区”创建方案精品文档“点岗区”创建方案为了进一步加强和改进新形势下基层党建工作，不断提高党建科学化水平，按照大厦企业集团关于印发吐哈石油大厦企业集团党委“点岗区”创建实施方案的通知精神，公司决定在2013年7月起，重新划分党员责任区、党员联系点，并创建党建“三联”示范点、党员先锋岗、优秀党员责任区（以下简称“点岗区”），现制定本方案。一、指导思想围绕“安全、敬业、创新、和谐”公司精神，建设学习型、服务型、创新型党组织，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，通过“点岗区”创建活动的开展，全面提升党支部党建工作的整体水平，为不断推进油田“注好水、注够水、精细注水”的目标努力，为油田污水处理水质达标保驾护航。二、组织领导为进一步加强活动的组织领导，公司党支部成立“点岗区”活动领导小组：组 长：李 震 王云昆副组长：陈 杰 张晓莉成 员：李国武 施钰婷 曹 楷 于观宇 倪静尚领导小组主要负责活动的领导组织和协调工作，定期召开联席会议，研究活动开展情况，通报有关事项，解决活动创建及推进过程中的实际问题。领导小组下设办公室，办公室设在综合技术部，具体负责活动的统筹谋划、组织指导和督促检查工作。三、活动内容（一）党建“三联”示范点。1、党支部党员党建工作联系点。（1）李震：党支部书记、副总经理联系点：鲁中污水站和丘陵污水站（人员15人）祁有富 邓学海 车海民 薛万龙 杨富平 胡正龙刘斌斌 刘海英 李建丰 刘治林 唐志艳 王 丽李慧玲 汪海权 景汉福（2）王云昆：总经理、党支部副书记联系点：牛圈湖污水站和红连污水站（人员17人）丁 瑞 王 波 丁 刚 倪 荣 杜韦键 郭建新康跃龙 赵俊祖 陈 平 蒲疆伟 马庆渤 杨青春吴叔泽 郝建祥 栗斌家 张 鹏 吕 德（3）陈杰：副总经理联系点：温米污水站和鄯善污水站（人员18人）麻青春 刘 荣 张星功 尹存丁 李生晋 李万检张 帆 刘 敏 王雪岩 周 琼 何远彬 王永恒周生雄 李天福 魏继德 武聪霞 张忠庆 赵珊珊（4）张晓莉：财务总监联系点：计划财务部（人员4人）杨永博 苏嘉琪 王玉琴 邵晓霞 （5）李国武：安全主管联系点：雁木西污水站和神泉污水站（人员15人）吴永瑞 胡 彪 赵一智 张财经 赵义军 陈雪亮张 强 段智杰 胡 海 宋 磊 张 栋 常玉伟孟海滨 曹兴洋 程子伦（6）施玉婷：综合技术主管联系点：综合技术部（人员9人）李国武 曹 楷 施钰婷 于观宇 王 臣 马晓峰王玉龙 倪静尚 胡耀贤 冯海波（7）曹楷：技术员（人员6人）联系点：甲醇COD处理站叱干海 龙 峰 宋飞燕 刘 丽 李雅宁 王遂愿2、主要职责。（1）及时向联系点的党员群众传达上级党建、创先争优活动文件精神，宣传党的路线方针政策，确保党的方针政策深入人心。（2）了解联系点党员和群众的学习、工作情况和思想动态，了解群众的所思所想所需，掌握群众思想动态，有针对性地做好群众思想教育工作，进一步密切干群关系、党群关系。（3）深入了解基层党建在群众中作用的发挥，以及存在的问题，分析解决问题的办法。总结联系点基层党建工作好的做法，为群众更好服务提供保证。（4）认真践行创先争优承诺，立足本职，努力学习，掌握业务技能，学习当表率、工作当模范、创新当典型、作创先争优的标兵。（5）加强与员工群众的沟通联系，认真听取员工群众意见，帮助解决思想问题，并及时向公司党委或支部反应群众提出问题和实际困难，起到上情下达，下情上传的桥梁作用。3、几点要求。（1）各联系党员要按支部安排定期联系责任岗位的责任人，每周联系一次，填写党建“三联”示范点活动记录（附件1），每月最后一天18:00前将电子版报至综合技术部（AM：倪静尚）。（2）联系责任人围绕生产经营、班组管理、员工思想、人员管理、技术学习培训等方面进行沟通交流，畅所欲言，了解基层员工真是心声，并及时形成书面报告上报支部。（3）党支部要对联系点联系报告进行汇总，召开支部大会进行研究讨论，制定整改措施和工作进度，确保联系点工作务实有效、正常开展。（二）党员先锋岗公司党员在岗位上工作中要做到以下内容：1、党性觉悟强，理想信念坚定一是自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯穿始终；二是认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；三是牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想；2、公开党员身份，强化群众监督一是签订党员公开承诺书，从带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气五个方面起到党员先锋模范带头作用，为公司发展提供中坚力量；二是与党员民主评议结合起来，在提升服务、降本增效、精细管理、科技创新、和谐稳定等方面主动接受群众评议，强化群众监督，激励广大党员工作创一流业绩；三是认真落实“工作负责制”，鉴于公司党员集中分布在领导班子和办公室、党员均在管理岗位上的情况，党员要牢固树立服务于基层的工作理念，除日常工作外，凡是基层反映上的问题，无论是生产还是生活，都要负责到底地为员工办事，尽最大可能为公司员工提供方便，保障现场生产的安全平稳运行；四是熟练掌握各项工作技能，开展工作速度快，质量高，工作业绩突出。3、纪律观念强，严守党纪党规一是遵守党的章程，严守党的纪律；认真履行党员义务，正确行使党员权利；二是服从组织，积极参加党支部各项活动；三是模范遵守各项规章制度，自觉维护公司党员的良好形象；四是顾全大局，团结同志，自觉维护党的团结；五是廉洁自律，自觉接受党内外监督，洁身自好。（三）党员责任区为了保持共产党员先进性，进一步发扬与时俱进的精神，加强和改进公司党支部建设，充分发挥党员在生产、工作、学习和社会生活中的先锋模范作用，使每个党员有职、有责，保障和促进公司各项工作目标任务的全面完成，公司开展党员责任制活动，制定党员责任区任务，签订目标责任书。（一）责任目标。以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十八大会议精神，切实加强党员自身建设，积极投入支部组织的各项活动。进一步发扬进取精神和务实精神，带领责任区内员工共同加入到构建和谐、平安的油区环境队伍中来，切实做好与积极分子的联系工作，充分发挥党员先锋模范作用，做一名优秀的共产党员。（二）责任范围。公司全体党员。责任区的划分按照党员党建工作联系点划分执行。（三）考核办法1、考核组织。公司党支部负责每月对党员的考核。2、考核对象。公司全体在职党员。3、考核标准。按照吐哈技术服务公司党员目标管理责任考核标准（见附件2）执行。4、考核模式。（1）每月1-10日党支部按照党员上报的党建“三联”示范点活动记录对党员工作开展考核，采取听取被考核党员报告和听取群众意见（前往现场或电话了解）对党员开展工作进行调查的方式进行考核。（2）考核结束后，党支部将对被考核党员按照考核结果参照吐哈技术服务公司党员目标管理责任考核标准进行量化打分，该分值将作为党员全年工作成绩以及评先选优的重要标准之一。（四）对党员的要求。1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策、保持共产党员先进性。2、积极参加党组织活动，执行党的决定，服从组织，积极完成党的任务，接受党内外监督，按时缴纳党费。3、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，带头完成义务工，按时缴纳各类费用，充分发挥党员先锋模范作用，认真履行党员职责，密切联系群众，多为群众办实事，做好事。自觉维护社会稳定，正确处理国家、集体、个人关系。4、不参与赌博，不拉帮结派，严禁参加邪教组织和封建迷信活动。新疆吐哈石油技术服务有限责任公司二一三年六月十九日 附件1：党建“三联”示范点活动记录姓 名联系部门/岗位活动时间活动地点指导工作、调查研究、服务员工的具体情况联系部门/岗位的意见和建议拟采取的解决措施办法收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 附件2吐哈技术服务公司党员目标管理责任考核标准项目考 核 标 准标准分备注政治学习组织生活 深入学习贯彻党的十八大精神，认真实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，模范执行上级党组织的各项决议。积极参加党组织的各类活动，“三会一课”落实率100%。按照“两规定、两书写”要求，党员季度自学24小时以上，全年集中学习、培训累计24小时以上，政治学习出勤率达98%以上。结合工作实际在责任区内进行党的方针政策和形势、任务、责任宣讲及教育。20表率作用 带头学习党的路线、方针、政策，践行“党员先锋工程”，在急、难、险、重任务面前能干在前，带头完成本质工作，完成任务优于群众。带头落实安全环保责任制；带头学习工作技能；带头完成工作任务；带头遵法守纪。25质量管理安全生产 带头严格执行HSE管理体系标准，责任区内安全、质量管理制度落实，执行有力，实现“无五”和基础工作达到“5S”。20思想工作 及时了解员工思想动态，在责任区内积极做好改革，教育工作中的思想工作，关心员工生活，力所能及的为员工解决困难，真正成为完成任务的带头人和关心员工的贴心人；责任区内员工思想稳定，精神面貌好，团结写作好，工作热情高，遵纪守法、讲文明、无违法违纪行为和集体越级上访事件。20业务技能 坚持学习市场经济和经营管理知识，坚持学习业务技能，争做业务技能能手，努力增强服务本领，党员应在各类竞赛和比武中成绩优于群众。15