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医师定期考核表(一般程序)
医师基本信息
姓名
性别
照
片
专业技术职务
医师资格证书号
医师执业证书号
本次考核医师执业类别执业开始时间: 年 月
执业注册所在医疗、预防、保健机构名称:
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附件1
医师定期考核表(一般程序)
医师基本信息
姓名
性别
照
片
专业技术职务
医师资格证书号
医师执业证书号
本次考核医师执业类别执业开始时间: 年 月
执业注册所在医疗、预防、保健机构名称:
完成政府指令性任务情况: 合格□ 不合格□
在工作中推广应用成熟医疗技术情况: 合格□ 不合格□
考核信息
考核周期: 年 月至 年 月
考核完成时间: 年 月 日
考核机构名称:
简易程序 一般程序
考核意见
工作成绩
完成工作数量 合格□ 不合格□
完成工作质量 合格□ 不合格□
其他:
医师执业机构(公章)
年 月 日
考核意见
职业道德
测试结果: 合格□ 不合格□
医师执业机构(公章)
年 月 日
业务水平
测试方式:
测试结果:合格□ 不合格□
医师定期考核机构(公章)
年 月 日
考核结果
对工作成绩和职业道德的复核意见:合格□ 不合格□
考核结论: 合格□ 不合格□
医师定期考核机构(公章)
年 月 日
备注
注:1、在选定的□内划“√”
2、考核不合格的原因填入备注栏。
3、对考核结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏。
4、其它需要说明的总是记入备注栏。
附件2:
医师定期考核执行简易程序申请表
医师执业注册所在医疗机构名称:
申请人
性别
照
片
执业时间
专业
填报时间
科室
医师资格证书编码
医师执业证书编码
本人述职报告
加拿大beadworks公司就是根据年轻女性要充分展现自己个性的需求,将世界各地的珠类饰品汇集于“碧芝自制饰品店”内,由消费者自选、自组、自制,这样就能在每个消费者亲手制作、充分发挥她们的艺术想像力的基础上,创作出作品,达到展现个性的效果
执行简易程序条件
(一)创业机会分析具有 年以上执业经历,职称及取得时间
是否离退休后由本单位返聘: 是 否
本考核周期内良好行为记录(具有12年以上执业经历可不填):
(六)DIY手工艺品的“创作交流性”
成功秘诀:好市口+个性经营有无不良行为记录: 有 无
调研提纲:
科室意见:
据上述部分的分析可见,我校学生就达4000多人。附近还有两所学校,和一些居民楼。随着生活水平的逐渐提高,家长给孩子的零用钱也越来越多,人们对美的要求也越来越高,特别是大学生。他们总希望自己的无论是衣服还是首饰都希望与众不同,能穿出自己的个性。但在我们美丽的校园里缺少自己的个性和琳琅满目的饰品,所以我们的小饰品店存在的竞争力主要是南桥或是市区的。这给我们小组的创业项目提供了一个很好的市场机会。负责人签字: 年 月 日
3. www。oh/ov。com/teach/student/shougong/单位意见 同意申报 不同意申报
(二)对“碧芝”自制饰品店的分析单位盖章: 年 月 日
考核机构意见: 同意 不同意
如果顾客在消费中受到营业员的热情,主动而周到的服务,那就会有一种受到尊重的感觉,甚至会形成一种惠顾心理,经常会再次光顾,并为你介绍新的顾客群。而且顾客的购买动机并非全是由需求而引起的,它会随环境心情而转变。考核机构盖章: 年 月 日
9、如果你亲戚朋友送你一件DIY手工艺制品你是否会喜欢?注:1、述职报告内容包含业务水平、工作成绩、职业道德等。2、良好行为记录应包括医师在执业过程中受到地区级以上行政部门的年度奖励、表彰以及完成政府指令性任务、取得的技术成果等;不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分,以及发生的医疗事故等。3、在定期考核前30日向考核机构申报。4、执业时间为医师考核级别初次取得《医师执业证书》或职称时间。
附件3:
医师定期考核个人述职表
姓 名
性别
出生年月
照
片
民 族
学历
学 位
政治
面貌
首次注册时间
毕业学校
所学专业
从事专业
技术职称
工作单位
执业范围
通讯地址
邮 编
电话
本次考核周期(最近两年内)主要工作表现
主要工作经历 及进修 情况
起止时间
工作或进修单位
从事何专业工作任何职
科研 成果 获奖
发表 论文 及 著作
题 目
发表情况
第几作者
主要工作成绩
工作 缺点
良好行 为记录
自我评定
1、工作成绩: □合格 □不合格
2、职业道德: □合格 □不合格
3、业务水平: □合格 □不合格
声明:本人已清楚知道《医师定期考核管理办法》的有关规定,认真核对了上述填写内容,确认以上内容真实可信,且为事实之全部,否则,本人愿承担相应的责任。
签名:
日期:
注:本表由医师本人如实填写,主要工作表现相关栏目不够填的可另附A4空白页补充
区(县)级卫生局所属医疗机构报表
填报单位(盖章): 填报人: 年 月 日
机构名称
机构地址
联系电话
拟考核医师人数
考核范围
临床
公卫
口腔
中医
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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医师定期考核表(一般程序)
医师基本信息
姓名
性别
照
片
专业技术职务
医师资格证书号
医师执业证书号
本次考核医师执业类别执业开始时间: 年 月
执业注册所在医疗、预防、保健机构名称:
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