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配额管理.doc

上传人:w****g 文档编号:3911827 上传时间:2024-07-23 格式:DOC 页数:8 大小:2.35MB 下载积分:6 金币
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资源描述
客户服务中心—田超 配额生单: 定义: 是利用供应商配额管理的理论与方法,将采购需求在一个或者多个供应商中进行分配,最后将分配结果批量生成采购订单的一种生单方式。(供应商配额管理——为了保证供给的充足与稳定,企业对同一种物料,往往会维持多个相同或者类似的供货源。对于这些货源,有些是企业的主要供货商(从交货能力、成本以及质量等方面考虑),有些是次要供应商。对主要供应商,需要长期的保持其合作关系;同时为了避免供货风险,必须发展和保持同次要供应商的关系。应此,对于企业的采购,需要按照企业所制定的采购策略在供应商间进行分配。通过供应商配额管理,可以实现供应商之间的某种均衡。) 配额参数: 1、 配额方式: 简单比例配额:简单比例配额就是在对供应商进行配额计算时,不考虑该供应商的历史供货量,严格按照供应商的配额比进行计算。 累计比例配额:  累计比例配额是在对供应商进行配额计算时,要考虑该供应商的历史配额量。这种配额方式追求的目标是在一段时间内,对某一个存货,各个参与配额的供应商的实际采购量维持在其规定的配额范围内(即所规定的配额比例)。也即每次配额时,实际完成率最低的优先分配。 2、 配额参数: A、考虑单次最大供货量:如果选择,那么对供应商配额计算完成后,会对分配结果进行调整:如果分配量大于供应商的最大供货量,则分配量取最大供货量。然后对下一个供应商进行分配。如果不选择,则不作调整。 B、考虑单次最小供货量:该约束和下面的"配额量小于单次最小供货量时是否配额"同时使用。如果选择,则"配额量小于单次最小供货量时是否配额"这个约束也可用。对供应商配额计算完成后:如果分配量小于该供应商的最小供货量,如果用户选择了"配额量小于单次最小供货量时是否配额",则分配量取该供应商的最小供货量,如果没有选择"配额量小于单次最小供货量时是否配额",则该供应商不予配额。如果用户不选择"考虑单次最小供货量",那么下面的"配额量小于单次最小供货量时是否配额"置灰,不可用。则配额结果按照计算出的配额量进行分配。 C、 考虑供货批量:如果选择,那么对供应商配额计算完成后,会对结果进行批量化处理。采取的原则是"向上取整"。如供货批量是10,分配结果是35,那么批量化后是40。 D、 配额量小于单次最小供货量时是否配额:参见上面的"考虑单次最小供货量"。 E、 考虑最小分割量:如果选择,那么在对某个供应商进行配额计算之前,系统会判断可分配量与该存货的"最小分割量"的大小。如果小于最小分割量,那么将可分配量全部给这个供应商;如果大于最小分割量,则按照配额算法进行计算。 F、 配额结果是否取整:如果选择,那么对供应商配额计算完成后,系统会对需要切除尾数的存货(即 MPS/MRP页签中选中切除尾数的存货)进行向上取整的处理。 3、 分组汇总依据: 用户可以选择多个需求来源,并可以进行汇总配额。汇总配额只是将需求按照汇总规则进行汇总,然后按照配额算法计算。汇总依据提供四个参数:存货,来源,需求日期,自由项。其中,存货是汇总的必选项。 计划来源: 请购单 、 MRP计划 、 MPS计划 、 ROP计划 操作流程: 以计划来源为请购单为例 (对于请购单,过滤界面可以选择“有供应商的请购单是否参与配额”) 1、 先要设置供应商存货对照表。并且设置参数。如下设置两个供应商01002、01003参数如下。 2、 录入请购单。数量100个。 3、 选单 4、 配额参数设置 5、 点击汇总 6、 点击配额 7、 点击生单 注意: 修改配额参数: 1、勾选考虑单次最大供货量 理论配额量是60和40.但是最大供应量分别是40、30,所以第此次只能分别供应40、30 此请购单还没有配额完成,第二次再过滤出来配额分别还有理论配额量是18、12 2、勾选“考虑单次最大供货量”和“考虑单次最小供货量” 则在第二次供货时因为两个供应商的最小供货量分别是20、15,而理论配额量分别是18、12,都小于最小供货量,所以此处的本次配额量都是0。 但是如果此时再勾选“配额量 此时虽然理论配额量小于最小供货量,但是还是会有本次配额量就是最小供货量。 3、勾选“考虑供货批量” 实际本次两个供应商分别配额是60、40,但是考虑供货批量,则要分别是供货批量20、15的倍数。所以此处的01003供应商就要配额成45才是15的倍数。 4、 勾选“考虑单次最大供货量”和“考虑最小分割量” 首先在存货档案-控制下录入最小分割量。 第一次还是一样配额分别是40、30 第二次配额分别是30、0 因为此时总量只有30,所以不分割,由配额比大的供应。 如果此时有一个请购单数量是50的,此时配额是大于最小分割量40的,所以分别配额量是30、20. 5、 之前选择的配额方式都是“简单比例配额”,如果选择“累计比例配额”,则是考虑这个供应商累计配额量。 如下两个供应商之前的累计配额量分别是70和60,配额比是60%和40%,本次总量是30。 从而供应商“光明处理”的本次配额量=(70+60+30)*60%-70=26 供应商“辰环手机配件”的本次配额量=(70+60+30)*40%-60=4 A、 合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责
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