安全培训总结.docx

安全生产、职业病危害风险分级管控
与隐患排查治理双体系规范、标准培训总结
2018年1月28日—31日期间，按照安环部要求，车间根据各装置人员倒班情况，分批次对工艺人员进行安全生产知识培训,重点对《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》、《安全生产风险分级管控体系通则》、《生产安全事故隐患排查治理体系通则》、《化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》、《用人单位职业病隐患排查治理体系细则》和车间风险分级管控和隐患排查治理相关内容进行了培训学习，现对此次培训总结如下：
一、领导重视，组织健全。
安全生产知识培训作为车间培训工作的重点,是提高员工安全意识、安全素质和安全技能的重要手段。车间主任对培训工作非常重视,结合车间实际情况，组织并制定了培训方案和具体实施计划，由各装置分管副主任具体负责，各班班长积极配合培训工作的展开，督促全体职工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行.整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。按照车间培训要求,采取集中培训和讨论结合的形式,员工培训过程历时4个学时,共有92名员工参加， 安全培训率达到100％。
二、培训准备充分,内容具体。
本次培训的教材重点为双体系的相关标准,车间提前收集整理了培训内容，并在车间网站进行公示，各班组成员提前对相关培训内容进行了预习.在培训授课中,授课人结合车间实际情况,给员工分析相关标准在车间安全管理中的实际应用。
三、深入调查，收集意见
在培训过程中，及时就此次培训内容及车间当前的安全工作情况，在所有参加培训人员中进行了现场提问，员工积极踊跃的提出了各自的看法和建议.
四、存在的问题和建议
本次培训工作主要存在的问题如下： 1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强相关标准在实际工作中的应用.2、局限于车间实际情况，培训内容形式单一，还有待充实。3、个别员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。
通过此次培训学习,员工对对危险源的风险辨识、风险管控和隐患排查水平有所提升,全员安全意识、安全素质和安全技能进一步提高,对事故预防与应急处置等方面的能力也有所增强,车间以后工作中将进一步加强相关内容的培训学习。
加氢车间
2018年2月2日