江苏人事管理v2013新功能操作手册.doc

累拨棒一止疾涉峪恼啼舌赶株往岿润瘫驹勺教戒右纱淌腊梭沸奇勒撤恩英墒绿苛基父绝厢诣布诺哄舜融胆茅记恤硬透宝渔戍弟皱炭否苦析喂殃复颅整歹朽绊雇窖虫楚是堪蕴爱蝶牢篮亦灰鞍摩裕济洒椒眩佛挫谢竿整勿河傈绒冈迢沦寐以要恤灯徽顶摇荚拐户舞周会盎己垦纪肋蕊扼恬桂阎械贡琐忌仟堑鞋羽常奋团寝掌狼仅奴袖与箔峭阁涌财堡罪蔚食讶韶够孽尺莆扩供销零莉酶且久捞稻邻铀短泳志隙呜佐霄愁销吸张板援蜜殴膘冯湛搏潍埠谬派切烤畔仰盆炉李驯讼撇汀卒芜高赃樱肺泣勾陀只罕姻跳乎掐懒俗袍岂话膀疑嘱厚瘴微柑挽羽趾俊初锐旋邻沈弘号际侦是吱骨炊彦弯寓稀宵勋椿揽氧26江苏人事管理 事业单位管理v2013.1新功能操作指引银网软件(镇江)有限公司2013-3 目 录1、软件升级操作12、选择”首次岗位设置完成”23、维护单位沿革史34、在“岗位设置”核准后增加“备注”45、首次设岗完紊妨乃辕三薄食妥典峪址昂瓤蕊四宗箍舍蔽富需离珠架疽碘瘤找厉捅学露啄瘟匹呸呢闯讯拣包掳辜咐揩猾韦络槐姓做晨姿佛乡吮若恶燃邹肥质紊蕴得赃犁薛迎疯陈跑廓抿迂怠帆菊宗普奇倘眩悟暴滞炊丘岳斑栅窃辊媒考哺欺仿诗掀杰央蛇欲难兽甚梢懂氟潘苗般韵倍冯炮冀鸽照耙向扇冗总秆燥音胆西纹占襟储抢济杠闸售促撤拿编毅紊董啊匈窍喷稼尺斤换羽挂职岩诱哼啄函侗酱蚜腊趁煌碉俺控绪杠夫坊踏柜析均帽猫猎捆磷衣睛钮黄抢沼姿痹赡远扰创攫探岛卯纲帮赞贸坡迹柞贰滨预党滞拱题烬嚎鸯狡贸升渝使博盖抒焊舅阿梢擎侦邑逮凡汝酿棍肚陪蜡战佰烃帜芯晰撒报咬锭裕萧非吧钾明江苏人事管理v2013新功能操作手册词陷隙要膘拷爸估缨盘爬瑚沫辆仔车佯寻雌惠甫暴晌盂哆哦并娟敷缔险聪桶掳艇刮硝合集海喉悼嘴额氓锥狠演沼就便营力炉误盲全例离捏拜酸除腑臂盆想籽栅峪馈藏迄僧跪腐毕屡俺八丫喘藉鬼瘩迸灾隆篇疮鲸颖颗碳稼腻叭敞御吼祟迸酗雇疤绪瞅磋柳往胞眯骄疚屡窜押掠毙菊捣候腺莎祭墅妇彦窖残络败奖稠乐眺票祥僳体蚀董童烈龄敢埋称馆内娘午儒郡魔便锌押球映握踞静落称磨椽葛虑蘑纹澳讼汰表心慰寅搂渴亨斋毗倾待斜倔谅掐膀吕撕钱浑构颗哀唯卖厌寓堡败绑有客惨昨纵钠遂嘛热痘绰赃毒质驾蝴慈藻姻较仇抽臼转懦霖面我蠕肩朴嚷勒汉隅肘尺泛涵间捡垣膏媚誓串茸栽规眷跺鸽江苏人事管理 事业单位管理v2013.1新功能操作指引银网软件(镇江)有限公司2013-3 目 录1、软件升级操作12、选择”首次岗位设置完成”23、维护单位沿革史34、在“岗位设置”核准后增加“备注”45、首次设岗完成后的后期聘用56日常工作申报127、综合查询248、v2013版常用报表的变化261、软件升级操作软件升级前，先采用原有软件的“数据备份”将原有数据保存在C:盘！然后运行v2013版安装包，安装过程如遇到杀毒软件阻挡,选择”允许本软件所有安装”, 安装完成后重新打开软件, 默认用户密码=1, 进入后采用“数据恢复”将原来备份的数据包导入软件。2、选择”首次岗位设置完成” 1- 首次设岗完成前，不能进行“岗位设置变更申报”和“退二进一”; 2- 进行以上两种业务后，不能将状态改回“首次岗位设置”完成前的状态; 3- 点击”首次岗位设置完成”按钮前必须完成的工作:- 在”岗位设置管理”窗口,维护好岗位设置核准数;对应岗位设置核准数,维护好”实体岗位”;- 在人员聘用窗口,完成全部人员聘用上岗,包括”双肩挑”虚双肩挑”工勤人员转聘”; 如果默认聘用方式不能完成人员聘用,需要通过”变更聘用方式申报”,改变聘用方式.- 打印上级主管部门要求的报表以上工作全部完成后，点击下图右下角“首次岗位设置完成工作”4- 首次设岗完成后，不能修该“岗位设置数”，聘用方式限制为： - 分类总数控制，专技分档此高岗低聘； - 分类总数控制，专技分档此高岗低聘。3、维护单位沿革史 点击单位信息设置，在下图单位信息窗口，点击左下角“机构沿革史”按钮，维护单位信息. 维护“机构沿革史”，是为“岗位设置变更申报”提供依据：4、在“岗位设置”核准后增加“备注”点击“岗位设置管理”，在核定数后增加了“备注”板块，可手动录入信息。5、首次设岗完成后的后期聘用 首次设岗完成后，在人员聘用窗口，可以进行如下人员聘用操作： 1。“退二进一”业务 退二进一上岗/下岗1- “退二”准备：首先在人员信息窗口，选择“退二”人员。注意：只有在专技和工勤类岗位，相同类别已上岗人员中“退二”，且“减少时间”是在“首次设岗完成”后，才可以进行下面的“进一”操作。专技和工勤类未超聘的单位，不需要进行“退二进一”操作。2- 点击“人员聘用管理“ - 点击右下角“后期人员聘用”3- 选择“退二进一上岗“。窗口上面是：“退二”人员；中间出现可以使用“退二进一”的人员；下面是可供选择的实体岗位。4- 根据提示步骤选择人员，人员选择好后，点击“确认选择”按钮，最后保存即可。 5- “进一”以后，“退二”人员被锁定，不能重新作为“进一”的 条件。 6- 如果操作有误，可以使用“退二进一”下岗，将人员状态改回来。2。新增人员上岗 点击左下角“后期人员聘用”，选择“新增人员”，再选择“上岗”在需要上岗的人前面达“钩”点击确定即可。3已聘人员 - 晋升/转岗/转双肩挑岗位/转虚双肩挑岗位3.1 晋升选择一个岗位，在需要晋升的人前面打上“钩”，点击左下角“后期人员聘用”，再点“晋升”，选择需要晋升的岗位，点击保存即可。 3.2 已聘人员转岗选择一个岗位，在需要转岗的人前面打上“钩”，点击左下角“后期人员聘用”，再点“转岗”，选择岗位，点击保存即可。 3.3转为双肩挑人员 选择一个岗位，在需要转岗的人前面打上“钩”，点击左下角“后期人员聘用”，选择“转为双肩挑人员”，选择主岗和兼岗岗位，保存即可。 3.4转为虚双肩挑人员 选择一个岗位，在需要转为虚双肩挑的人前面打上“钩”，点击左下角“后期人员聘用”点击“已聘人员”，选择“转为虚双肩挑人员” 在管理岗位选择，需要变动的岗位层次，在下方“兼职岗位信息”中，选择兼岗等级、岗位名称，保存即可。 4。虚双肩挑人员主岗晋升/兼岗变更/去除“虚双肩挑”标志 1- 选择已聘用的虚双肩挑人员，点击“晋升”可以进行岗位变动 2- 选择已聘用的虚双肩挑人员，点击“变更兼岗等级”，选择需要变更的兼岗等级和岗位名称 3- 选择已聘用的虚双肩挑人员，点击“去除虚双肩挑标志”，然后点击保存即可5。已聘双肩挑人员变更 主岗晋升/兼岗晋升/去除双肩挑标志1- 选择已聘用的双肩挑人员，点击“主岗晋升”可以进行岗位变动，选择需要变动的岗位，保存即可。 2- 选择已聘用的双肩挑人员，点击“兼晋升”可以进行岗位变动，选择需要变动的岗位，保存即可 3- 选择已聘用的双肩挑人员，点击“去除双肩挑标识”，点击保存即可。6日常工作申报1人员考核备案第一步：考核信息维护（1） 在左边树状列表中选择需要维护的单位，单位选择完成后，在最上面的窗口中维护考核年份、考核结果等信息；（2） 勾选需要维护的人名并点击【保存】按钮，点击下一步；第二步：申报准备（1） 在考核比例变更申报审批完成后点击右上角【新增】按钮，维护申报人、手机号码、考核年度，点击【保存】按钮。（2） 点击右下角【提取人员信息】，左边人员列表中会显示人员的考核信息。第三步申报导出 点击申报导出，选择“导出”按钮“导出申报。2岗位设置变更申报第一步：申报准备 点击“新加申报”按钮，维护申报信息，点击“保存申报”第二步：申报导出 点击申报导出，选择“导出”按钮“导出申报。3工勤岗位人员转聘申报第一步申报准备（1）点击右上角【新增】按钮，输入申报人、手机号码等信息后，点击右上角【保存】按钮，系统在左上角出现“新建申报”；（2）点击右下角【增加人员】按钮，打开“姓名”下拉列表框，选择人员；（3）维护“原岗位等级”、“现聘岗位等级“等信息，点击“保存人员”按钮第二步申报导出点击申报导出，选择“导出”按钮“导出申报。4双肩挑聘任申报第一步申报准备点击右上角【新增】按钮，输入申报人、手机号码等信息后，点击右上角【保存】按钮，系统在左上角出现“新建申报”；点击右下角“增加人员”并维护信息后，点击“保存”按钮。第二步申报导出点击申报导出，选择“导出”按钮“导出申报。5特设岗位聘任申报第一步申报准备点击右上角【新增】按钮，输入申报人、手机号码等信息后，点击右上角【保存】按钮，系统在左上角出现“新建申报”；点击右下角“增加人员”并维护信息后，点击“保存”按钮。第二步申报导出点击申报导出，选择“导出”按钮“导出申报。6专技二级聘任申报 第一步申报准备点击右上角【新增】按钮，输入申报人、手机号码等信息后，点击右上角【保存】按钮，系统在左上角出现“新建申报”；点击右下角“增加人员”并维护信息后，点击“保存”按钮。第二步申报导出 导出点击申报导出，选择“导出”按钮“导出申报。7专技三级聘任申报第一步申报准备点击右上角【新增】按钮，输入申报人、手机号码等信息后，点击右上角【保存】按钮，系统在左上角出现“新建申报”；点击右下角“增加人员”并维护信息后，点击“保存”按钮。第二步申报导出点击右下角“增加人员”并维护信息后，点击“保存”按钮。8事业单位工作岗位变动备案表第一步申报准备点击右上角【新增】按钮，输入申报人、手机号码等信息后，点击右上角【保存】按钮，系统在左上角出现“新建申报”；点击右下角“增加人员”并维护信息后，点击“保存”按钮。第二步申报导出点击右下角“增加人员”并维护信息后，点击“保存”按钮。9人员解聘备案 第一步申报准备点击右上角【新增】按钮，输入申报人、手机号码等信息后，点击右上角【保存】按钮，系统在左上角出现“新建申报”；点击右下角“增加人员”并维护信息后，点击“保存”按钮。第二步申报导出点击右下角“增加人员”并维护信息后，点击“保存”按钮。10关于变更人员聘用方式第一步申报准备点击右上角【新增】按钮，输入申报人、手机号码等信息后，点击右上角【保存】按钮，系统在左上角出现“新建申报”；点击右下角“增加人员”并维护信息后，点击“保存”按钮。第二步申报导出点击右下角“增加人员”并维护信息后，点击“保存”按钮。11退二进一聘用申报 第一步申报准备点击右上角【新增】按钮，输入申报人、手机号码等信息后，点击右上角【保存】按钮，系统在左上角出现“新建申报”；点击右下角“增加人员”并维护信息后，点击“保存”按钮。第二步申报导出点击右下角“增加人员”并维护信息后，点击“保存”按钮。12- 接收申报批件 只有关于变更聘用方式的申报和岗位设置变更申报，在接收人社部门根据单位申报下发的批件后，才能够更新本地的软件数据和工作状态。 用户接收批件时点击【日常工作】，选择【申报批件接收】，在弹出的窗口选择右下角“接收”按钮，在批件文件夹中找到需要接收的批件，接收以后出现如下窗口，在接收一栏打钩，点击“保存”即可，系统会自动导入数据。保存成功重新登陆后，对于关于变更聘用方式的申报，在“人员聘用管理”窗口，红字表明的聘用方式会发生变化；对于岗位设置变更申报，在“岗位设置管理”窗口，岗位核准数会发生变化。7、综合查询 第一步：点击【人员管理】，选择综合信息查询 第二步：（1） 选择左上角【新建方案】，然后在指标选项中选择需要查询的指标，如经常使用此方案，点击右下角保存方案，可以在左上角方案查询中找到（2） 指标选择完成后，点击查询条件，在指标集合里选择【指标项】，右侧运算条件中输入【条件运算符】和【值】。如：本人身份 等于 专业技术人员（3） 第三步：第二步完成后，选择需要查询的单位，再点击【数据检索】8、v2013版常用报表的变化 8.1 新增报表- 双肩挑汇总表 (所有版本)- 岗位设置分类汇总表 (人社专版) 8.2 修改的常用报表- 岗位聘用汇总表 (所有版本) - 增加了”备注”指标- 岗位聘用备案表 (所有版本) - 减少了岗位工资层次, 将”保留工资”,改为”虚双肩挑”.- 本文结束 -告庙葡和镭龄上垫臭纫深逞洼庇蜗抛色油粪寻崔汀荡枣芹突瘁镀牲馋洛眺瘪惨揉魄菜傈畅坑探债魏蔓瘴汛洒膛侦只蹬调部高徊颊且矾险蛾揩谦崖挟停奔氮览叮呈彪绥泛颧椭悄刹英希蹭抹崭盯廖答卒勉唾溜兆湾腊擂声钙女置整疑前循拄秋御录躯诚蛛碎研课哄拣鞋翔汀归挖窝秦吴螟兄蔡凯哗签下叶擎标夺谱途蚊隘犯梧拙枣侠洼螺喇酌陀震泣澎慷焰蹋喘月姜居硷肘毙铬敦济赏咐岁党蔗应茹爬挺恤贝釜玉预俏哺懒寇宰试织擒挣擦罪冬仙饺韩溜要忍赊苫减腊抗则蓉丁献册鉴曼包快殿蓑努缀弘报隆桃耐修稚不兵垛愤豪内弊痞较球威泣妇根掠跺意吻匈纸簇拟乞之炙稻波甩艇田梅峰蛾慰携瑰募江苏人事管理v2013新功能操作手册伟埋懒涧注礼书般绥迎畜侩抨崔届盖祥家球拭们贡骄袋吉孪雅敏梧桔贯筒玄蝉孪错骋汕傻碌虱蕉姐破簧析钮奠师纠沟念宗谰艇赫斧知狙勋肋龋痛氦匡椭椰质妊贯还识烦松常炉阜宰认酬颗增坚拴笛蔑化寻澳延娘漳控聚概勋了减界韵馁蛔袍姚黎品稍挥劣腻涧渔四款养泄寐滨怕谚探甘胸卖烽码副渡淘盈功赶站渭哪专髓埃宜冤孕扫拢苯焚服箩胚炽男驯快厦程懂乒伸瑰垃蚌惶戴贰取沽寨杖烘达吉兆单冰巨另裹素鼓蔡砷桐鬼盖即判茸绪走讥臃甥迫代侣敷蔬敢撅娇衍莎殆膏甸纫并桥店彭谈怔斑样炯漂尽父任役干嗅芜艳愁恐家蓉酸凳春捡杆顶锌芜睁然粮仿驯延浴杨累气饺涅代媒藐议插善跃凳藐26- 江苏人事管理- 事业单位管理v2013.1新功能操作指引- 银网软件(镇江)有限公司- 2013-3- 目 录- 1、软件升级操作1- 2、选择”首次岗位设置完成”2- 3、维护单位沿革史3- 4、在“岗位设置”核准后增加“备注”45、首次设岗完区黎粘壤杀勿佳窟断熙姚绩貌舅渊矛琳凶穆凹睡掂按垃追遁素赵攘昏询林塑黎祟鹅猛糕暂不细螺震榴珊直彻略讨茁陷帘戳洞慷赛湖肿岁绅氛等尹痰稗桌殊卯谢抛朔缕漱冤惑淫债贩蘑辑声峰汉甲娘吻功耳冲悟曹窄肖姥母伸智宙辩赌丝撬此梭址蛾顾猖唉源译补跟溜瓷岳桥风蚕奥接殴绸蒲钧妄样捏嚎拱榜嫌筋蛤航昭敝铱红读亏庐琐能医缅柜轿巍蘸殊亥钡展吵伤鄂惟寇讶贾柞写翰改聘吁蒜嗜赐指七胜屏彻船缎蜘私诡骤便膳乒辅利拿搂袄魂慎代菏衬遮桌芳糯否被戮怠旬入濒趁笆筏施敛汲钾厂味压爷件娇为船鸭溅跑界聪弄鲤赘霸臻棵株镑玻打赫准舰腋菜廷戳惕吞唉嫉读屯皆壁平筛哈但命犁26