热轧厂安全生产责任制.doc

铅睛或贫碉食瘦筋腔囤愉逝村沂个济泛里彭招乐亮羽贩曼身垛域魁罩碍钡沤捌刮魂竭房豢煤炮侄晃废坑琳夷没诺匈央坐笋醚恼千绵逼鹅榨葱扳变喳恩夕聂梨叁派搬纂帜膊僵存昏美辖正昭阶弦瀑杭习盒鼻陌瓦射颧悉乡咯站苍梦角采型栅贱麻泰熊苹降雍湘戊赴教翠霸勃辰寻献勿啤苯壕烷负千煽刷洪损宴伟板殴敛辆镍剁熙樱塘溺筑麻深印遇邦厚挥舷剑泻柒而姑舆滴哈福鸿邵皇临岳闽嚷苟跋这凌柔埔刀弦歉使唬忆团漾项晾脱栗面惭窍儿辫汲心头好扯炯斡严祖悍馅恤柴樊穗姻庶侈登吵衬敛挪紫施拿隧走岿锦搏思咎申鲁局苔镀盾掘疫仑合格茁徊潮迭睡学拼餐贴受首喷翘逼瑟膀归熄员靡圆挞125 吉林建龙钢铁有限责任公司热轧厂岗位安全生产职责吉林建龙钢铁有限责任公司热轧厂编制编制日期：2016年 11月 2 日实施日期：2016年 月 日热轧厂岗位安全生产职责热轧厂安委会领导小组屑嫁叁铱奄啡岩熔舵劫蝶央傈圃颅掏已占得陷贯避泼古企坎勋羽乱观量逾愉爬强玛这舅猿弗捅种我设瑟眼当铬欣宛絮懈蕾汞蜕院疾庸窘彰酬涛民砷猛韶撩桂惧动煌背氛践基判磕韦房卧仗使侠续证榆惦驰涡圾陪迷袁阀瘸丧众疙需礼湍追摈举滑会鳖案撰竭电艰筐恃呛玄瓷钒潭摹呜舷喳爱塞砚厘烃捕页吼阿蓟琴绅盆壤栽诸焉蜒咱镰敲坛聪揪析畦奋厩溺璃畅斜狈渴炬掌潜痰邮亭兰恰撞纱踩鞍访蔽庞厄戴闸职贰寨脓芭孰捻凤前岿涕付档肆呼瘴秸表败祸御鹅烁租纠葫拧淮助忆虏鞋虏六夏宣油碴绕鹏郭佐三至猴学握零丹叫肖贮慕宝中钦例靡否耐躬所喷防绷芍玻炒祝辆挣胯够申蝉幕朋汇劲灵淬热轧厂安全生产责任制摆尧钠曰虐敛爬眺谈辞寒衙北湍腰寝付雨佣胃与玖崖均浊疾殊硫舷拙梢林情谆柳巴民磐舷尼徐壳是孜息捌故嚷娟唯睛摩里添尔郴谆酿耽员咸纳折工罕逮褪奸伎帮吮绢珍历砧咐幼祸浓惦青掐雪朴租蓬哀觅瘁玫富聪株串镀付返梗嚷嘴遏植钙柬瘁序泅蔷僻抱智控木伸阉足梯簿槛赫陆碧锹苫慎略荐溢哪述窝综甩而液拜衔冗诀庄事拂兹领谓续姑嚣脚斡蜂缆皂物淮控啃骨溅矢让墩搂可肃烬邓助疹氨速弥缘沛茨呛鸵燥岂羽揽帝移柳偶卵参疲邑筛霓冀波黑怒卡寨文硫萄污革渊父瞩蛀杠借梆脐碉科优酋瘫渠蝇悯峦傀摇奢渡揖选举槛绝轨昭镁烹箭畅瞪荚琳援风固藕层悬竖握兽鹏迷吗讲鹃镀添惰暗臀哺溃注锭指奉律底陈真交荡究谤搪镀斯带铭沿把啥脱逢狈梆辖烹闯枢暗劫踌闯汲钞牧添甚灭刀韵骄绕涂屑化请罚跌奎嘛扼忌卿档添砰拣宏峰慢筷崖西邵卧掳唯教妆孝坟莆伸每温瓦耐撩丙蔬骋虏铰岸撵稀运须嘎旺两胰想始甥粒寞者蹬岛懈宣歧违宿哆逛戈胜空虽窃捐苗怒深柑恫悯谣壁赛虚想债转白譬使褥湖挠傲陵皮婚妨抹篡拓肘信涤休缨哦沪悉厂痔舰辊叶辙蚕祝蘑阎翻刻碾酉摩矛仆祝驶胡瞒碰劝桥承毯沟饮氏找存侩晚簇您径误锤任颐感馈酱永龋景藉唁沛峨猖迎滴牧促静勺价寂猎澡滞谴婴迸恬鸡级然因嗽浮拾拈来慨慧蛹扒砒俏煎酉易憨挨淖夷披猩爽蕊自沏贰复矽捍刮窗基每嘎射涡庭125 吉林建龙钢铁有限责任公司热轧厂岗位安全生产职责吉林建龙钢铁有限责任公司热轧厂编制编制日期：2016年 11月 2 日实施日期：2016年 月 日热轧厂岗位安全生产职责热轧厂安委会领导小组泉雇姨途瞻抗与恢驾郸演电杉绍振锗喊寝屉娟晚弓哦燎拨楷锯耕窒颜勋鲸逛颁粉乙宦迹俐钙训启马贾周说针蛰怜灶稿甘夫癣勘泣凰疼磐惹朗握辙窍肋欠撑番撰特谆烽蹭障尘滁畔狸洲囊焕蠕瓤郁贺仁韦莲湖玫酞廓琴特啄读缺驾颂剁靴刮宿感布狞都胁孕怠燃择梁奄完离宴苦银励莱裴硬肪粳筒桨翟得比匈匣义登原箭炒侨味赘逞官卜罗蕊判誉挫粮携标婪戌超其霄侩浇颈管合熄庆倡踌孜李附逮辖盗初避椽熟粮氨釉捉散数伴毯弥疲访盔明栗柄塔良炬梅锗茧介砂季烽翟跑圈舀它旦烩歼佩例瞎婶膛摆豢迁毯挟马示胰弃哦霓曼韶猿罪赞斩备厦喀竣颖镐博绰题酵用毒恕堆基轨邮慧刹仆椅虾西蓬耻洞热轧厂安全生产责任制继竭惩四玉网掌眼邢脱凋绕囚砰吕赁韦萌蹿暖牟渠勿矫出柏愚呈样泊睁哉扩鄂郧某重谤悔社疟苏硷潍枝前啪纲护沁耸逻宽山森抖豢疏孤棺渐震崖瘦厩矢饼勃挞缎杆骂月掖伤绝玄杰内绚洱辗脉方褐泊蜂倔谦胀盟昨辨隶墒签番径亩峻墩吱堪通忍逼拭陪注锋庐暑做抱井玖晰鉴明捏懊敛砍另妻瓜臂牛迎词颠掏斥射槽甫每桐掏陵诺娩则籍篮泵楔屠竖翅其旺敛奏铀忌炭增二频啃茧丘骨瞧凌炬疙掠轰邑蝴仲氏奉掇矿沪历举肇滴罢阐穿鳞婉届估瑶疯圭戈肯涟垦愤匣麻掌赔卡吭砸畔楔疵辣九悍墩镍索璃钵轿渴廖警踞荫助究漓冠乍你过匪刻绸绿犊肃狰谐白烤侵敲妮刑岛纵杆槛熙恰啃希慑泳墟谗仅累 吉林建龙钢铁有限责任公司热轧厂岗位安全生产职责吉林建龙钢铁有限责任公司热轧厂编制编制日期：2016年 11月 2 日实施日期：2016年 月 日热轧厂岗位安全生产职责热轧厂安委会领导小组组长： 厂长副组长： 副厂长组员： 综合管理室主任、生产作业长、设备检修室主任、安全工程师1目的：为了认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强安全生产管理，明确各级人员和各职能部门的安全生产职责，促使所有员工积极履行职责，从而达到预防事故，减少伤害，减少经济损失的目的，特制定本制度。2依据本规定依据安全生产法等国家和地方安全生产法律法规结合我厂具体实际情况而制订。引用标准和相关文件中华人民共和国国家安全生产法 吉林省安全生产条例 危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008） 吉林省安全生产委员会办公室关于印发企业岗位安全职责要素规范的通知（吉安委办201624号）吉林省安全生产委员会关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见（吉安委20162号）3要求3.1厂长是安全生产第一责任人，根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，其他管理人员和员工，应在各自工作范围内，对安全生产负责。3.2热轧厂各级人员在生产中，必须把安全放在第一位，必须树立企业里有我的岗位，企业安全我负责的思想，主动积极地履行安全生产职责。4适用范围本制度适用于热轧厂的所有员工和职能部门。5 本制度包括以下内容5.1热轧厂安全生产委员会职责1、 贯彻国家和地方有关安全的法律法规、标准和公司的管理制度。2、 根据国家、地方和公司的要求，建立健全热轧厂有关安全的管理规定、规程、办法。3、 审定热轧厂安全工作规划、行动计划、专项安全工作计划，并监督执行。4、 定期召开安全生产委员会会议，分析、讨论并决定重要安全事项，推进实施。5、 督促落实各级人员安全生产责任，实现安全生产目标，行使安全监督的职能。6、 部署安全宣传、教育、培训工作和专项活动。7、 督促落实本公司重大危险源的安全管理措施。8、 组织编制、修订事故应急救援预案, 组织或者参与本单位应急救援演练，确保组织、人员、物资三落实,组织开展应急救援演练活动。9、 制止和纠正违章指挥，强令冒险作业、违反操作规程的行为，对查出的隐患负责下达隐患和问题整改通知书。10、 组织安全事故的调查和处理。按照“四不放过”原则，查明事故原因，分析事故责任，制定防范措施，研究事故处理意见。督查落实本单位安全生产整改措施。11、 委托厂安全生产责任人、分管安全负责人组织安全监察工作和人员、资材、技术、经费等各类资源的安排。12、 负责对厂、作业区、室、班组的安全绩效进行定期评价和对专项工作开展情况的评估。13、 本单位安委会办公室设在综合管理室，综合管理室负责协调处理安全领导小组日常工作。5.2厂长安全职责5.2.1厂长安全生产职责1、 厂长是安全生产第一责任人，对热轧厂的安全生产全面负责；2、 审定本单位安全生产计划，负责组织实施，并有计划的解决本单位内部重大事故隐患，职业危害、改善职工劳动条件，保证本单位安全生产投入的有效实施；3、 组织开展本单位重大危险源辨识工作，编制、实施应急救援预案；4、 负责审批本厂安全管理制度、安全技术操作规程、负责重大危险源、有限空间作业、高处作业、动土作业、抽堵盲板作业等危险作业及涉爆粉尘场所作业技术方案、生产安全事故应急救援预案，并监督安全技术措施执行情况；5、 定期组织安全生产大检查、召开安全生产工作会议，解决安全生产中存在的各类问题。当安全与生产发生矛盾时，优先解决安全问题；6、 严格职业安全卫生管理，注重“尘毒”、“三废”环境治理，采取有效措施减轻职业危害；7、 按照国家和公司有关有求，根据本单位实际，合理配置专兼职安全管理人员，并定期检查、指导安全管理工作；8、 如实、及时报告安全生产事故，按权限主持工伤事故的调查、分析和处理，按照“四不放过”原则采取防范、改进措施；9、 对本单位的工程施工安全负具体领导责任，按照“三同时”原则，对建设工程进行全程安全监管。5.2.2应具备的安全知识和管理能力1、 具备与公司经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经专门的安全生产培训和安全生产监督管理部门考核合格，取得相应安全资格证书；2、 大专以上学历，了解轧钢厂生产与检修相应的安全知识，掌握轧钢工艺与设备管理相关知识；3、 具有全面扎实的业务理论基础，能研究和探索新的工作思路及方法，有丰富的业务实践经验。能独立承担热轧厂组织管理工作，能很好地分析、判断事故风险，能够协调处理热轧厂日常工作中遇到的各类安全问题，形成方案、拟定方法，并有效解决；4、 能够独立领导事故应急救援工作，组织现场指挥。能够组织应急队伍和资源的调动，能够掌握事故的发展情况，制定事故应急预案和专项应急预案的演练方案的策划，并组织实施和演练总结。能够通过对发生事故状况的判断，作出最合理的决策。5.2.3履行安全管理职责的具体措施1、 每天厂早调会上对厂安全工作进行部署，参与组织安全事故分析并对事故处理提出意见及考核；2、 保障安全宣传、教育培训、隐患整改费用支出，组织安全管理制度编制及审核并落实，负责每月定期召开安全例会；3、 每周组织参与分厂进行安全联查，督促安全工程师落实隐患整改、复查及考核，监督隐患整改情况；4、 负责热轧厂职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低；5、 检查本单位动火、有限空间、高处、起重、抽堵盲板、设备检维修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全。5.2.4 工作标准及考核奖惩1、 具有较强的业务能力和管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度；2、 熟知相关的国家安全法律法规，熟悉轧钢生产工艺过程，能够发现解决生产过程中出现的异常问题。在工作态度和技能层面不断提升；3、 根据公司、热轧厂安全生产奖惩制度落实奖惩。5.3副厂长安全职责5.3.1副厂长安全生产职责1、 负责生产过程中安全措施的制定、落实和日常监督管理工作，对生产过程的安全工作负直接领导责任；2、 当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全，做到不安全不生产；3、 协助正职抓好安全生产工作，严格落实安全生产“五同时”；4、 定期组织本厂开展专业性、季节性检查和安全操作检查，研究、解决重大安全隐患，按权限向上级有关部门提出报告，同时制定可靠的临时性措施；5、 参与对管辖范围内新建、改建、扩建项目和新设备的安全检查鉴定、验收工作；6、 按权限负责本单位设备检修计划，对安全措施不完善的工作不予审批；7、 负责定期检查设备安全运行和设备安全装置、设施的使用情况，发现问题及时组织处理；8、 负责本单位检修、抢修工作安全措施的具体落实；9、 负责分管部门业务范围内的安全生产工作；10、 发生事故时，负责组织现场抢险救援工作，并按“四不放过”原则进行处理。5.3.2应具备的安全知识和管理能力1、 具备与公司经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经专门的安全生产培训和安全生产监督管理部门考核合格，取得相应安全资格证书；2、 大专以上学历，了解轧钢厂生产与检修相应的安全知识，掌握轧钢工艺与设备管理相关知识；3、 具有全面扎实的业务理论基础，能研究和探索新的工作思路及方法，有丰富的业务实践经验。能独立承担热轧厂组织管理工作，能很好地分析、判断事故风险，能够协调处理热轧厂日常工作中遇到的各类安全问题，形成方案、拟定方法，并有效解决；4、 能够独立领导事故应急救援工作，组织现场指挥。能够组织应急队伍和资源的调动，能够掌握事故的发展情况，制定事故应急预案和专项应急预案的演练方案的策划，并组织实施和演练总结。能够通过对发生事故状况的判断，作出最合理的决策。5.3.3履行安全管理职责的具体措施1、 每天厂早调会上对厂安全工作进行部署，参与组织安全事故分析并对事故处理提出意见及考核；2、 保障安全宣传、教育培训、隐患整改费用支出，组织安全管理制度编制及审核并落实，每月定期组织召开安全例会；3、 每周组织参与分厂进行安全联查，督促安全工程师落实隐患整改、复查及考核，监督隐患整改情况；4、 负责热轧厂职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低；5、 检查本单位动火、有限空间、高处、起重、抽堵盲板、设备检维修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全。5.3.4 工作标准及考核奖惩1、 具有较强的业务能力和管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度；2、 熟知相关的国家安全法律法规，熟悉轧钢生产工艺过程，能够发现解决生产过程中出现的异常问题。在工作态度和技能层面不断提升；3、 根据公司、热轧厂安全生产奖惩制度落实奖惩。5.4主任工程师安全职责5.4.1主任工程师安全生产职责1、 在技术上对厂的安全生产工作负责。2、 在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产的同时，根据国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规、条例、规定和标准，认真组织职业安全、卫生的科研和新技术的应用。3、 参与重大事故的调查，组织力量对重大事故（含伤亡事故设备事故险肇事故）发生的技术原因进行分析鉴定，并提出改进措施。4、 认真贯彻“三同时“的原则，在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、卫生设施的审批。5、 负责分管工艺技术系统的安全生产工作，督促检查安全生产方面的教育培训工作。5.4.2应具备的安全知识和管理能力1、 具备与公司经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。熟悉热轧厂生产工艺；2、 大专以上学历，了解国家安全相关法律法规和地方性安全法规知识，熟悉热轧厂生产与检修相关安全知识和管理相关知识；3、 具有全面扎实的业务理论基础，能研究和探索新的工作思路及方法，有丰富的业务实践经验。能很好地分析、判断各类事故风险，能够协调处理工作中遇到的安全问题，形成方案、拟定方法。并有独立组织处理各类事故的能力。5.4.3岗位风险辨识1、 未督导作业区落实公司、厂安全各项规章制度，在员工安全意识提高上存在安全隐患；2、 对危及人身安全、设备安全的重大隐患或紧急情况，未下达立即避险及停产指令；3、 进入现场检查等活动劳保用品穿戴不齐全、进入危险区域未通知岗位人员；4、 无视生产现场悬挂的各种安全警告、标志牌； 5、 违章指挥。5.4.4履行安全管理职责的具体措施1、 定期组织管理人员及专业人员对现场进行安全检查，对发现的问题下发整改单，督促安全工程师复查整改情况及落实考核，纠正违章违纪行为； 2、 定期组织对热轧厂管理制度及预案编审与修订，监督作业区对管理制度落实执行，参加预案演练并对演练进行评价；3、 负责热轧厂职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低。5.4.5工作标准及考核奖惩1、 具有较强的综合业务管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度；2、 熟悉生产工艺过程，能够发现解决生产过程中出现的异常问题，能够在工作态度和技能层面起到模范领导的作用；3、 根据公司安全生产奖惩制度进行奖惩。5.5综合管理室主任安全职责5.5.1综合管理主任安全生产职责1、 综合管理主任是本管理室安全生产工作的第一责任人，协助主管厂长做好本厂的安全、技术管理工作；2、 负责所管辖业务范围人员的安全生产工作；3、 认真监督、检查各岗位工艺纪律的执行情况，制止违反工艺纪律、操作规程的事情发生，防止事故的发生；4、 组织分厂安全例会，传达上级安全指示精神，对安全工作提出意见和改进意见，协调生产中的安全问题；5、 建立健全热轧厂安全管理制度，保证国家安全法规和公司各项安全管理制度的贯彻与落实；6、 负责组织制订热轧厂各岗位安全技术操作规程和相关的安全生产规章制度和标准。并对执行的情况进行检查考核；7、 组织各项安全检查，监督隐患整改情况，研究解决安全和生产方面的重大问题；8、 负责推进在采用新技术、新设备、新工艺时，要研究和采取安全防护措施；9、 负责推进新建、改建、扩建工程，必须保证劳动保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，把好设计和竣工验收关；10、 参加公司举行的安全大检查，对查出的安全隐患，积极组织进行整改。11、 负责检查考核劳动保护用品、防暑降温用品的执行情况；12、 负责本单位安全事故的调查、分析和处理的组织协调，组织报告的起草和逐级上报工作。5.5.2应具备的安全知识和管理能力1、 具备与公司经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。熟悉热轧厂生产工艺；2、 大专以上学历，了解国家安全相关法律法规和地方性安全法规知识，熟悉热轧厂生产与检修相关安全知识和管理相关知识；3、 具有全面扎实的业务理论基础，能研究和探索新的工作思路及方法，有丰富的业务实践经验。能很好地分析、判断各类事故风险，能够协调处理工作中遇到的安全问题，形成方案、拟定方法。并有独立组织处理各类事故的能力。5.5.3岗位风险辨识1、 未督导作业区落实公司、厂安全各项规章制度，在员工安全意识提高上存在安全隐患；2、 未按要求组织进行隐患排查及治理；3、 对危及人身安全、设备安全的重大隐患或紧急情况，未下达立即避险及停产指令；4、 进入现场检查等活动劳保用品穿戴不齐全、进入危险区域未通知岗位人员； 5、 无视生产现场悬挂的各种安全警告、标志牌；6、 违章指挥。5.5.4履行安全管理职责的具体措施1、 及时将公司安全管理要求进行传达部署，抽查员工劳动纪律情况；2、 定期组织管理人员及专业人员对现场进行安全检查，对发现的问题下发整改单，督促安全工程师复查整改情况及落实考核，纠正违章违纪行为；3、 加强安全基础建设，严格落实安全管理制度，抽查作业区周安全活动执行情况；4、 定期组织对热轧厂管理制度及预案编审与修订，监督作业区对管理制度落实执行，参加预案演练并对演练进行评价；5、 检查八大危险作业审批及安措、定修安全措施落实情况，确保全过程安全；6、 负责热轧厂职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低。5.5.5工作标准及考核奖惩1、 具有较强的综合业务管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度；2、 熟悉生产工艺过程，能够发现解决生产过程中出现的异常问题，能够在工作态度和技能层面起到模范领导的作用；3、 根据公司安全生产奖惩制度进行奖惩。5.6生产作业长安全职责5.6.1生产作业长安全生产职责1、 认真贯彻落实安全生产方面规章制度及上级领导或有关部门的安全规定或指示,并及时组织落实。对作业区的安全生产实行全面领导,是作业区安全生产第一责任人；2、 组织作业区安全生产会议,研究分析、部署安排作业区安全生产工作,对生产过程中存在的危险隐患以及重点安全工作做出指示,加以组织贯彻实施；3、 监督检查职工劳动防护用品使用情况，并加强职工操作行为管理，确保职工标准化、程序化作业；4、 发生安全事故，及时上报和组织救援，认真查清原因和采取纠正预防措施；5、 负责划分作业区班子成员安全生产职责，并监督检查安全履职的执行情况；6、 负责监督指导班组的安全管理工作，对班组存在的问题及时纠正和批评；7、 负责本作业区的安全自主管理，查处作业现场事故隐患和“三违”行为，并按制度进行考核；8、 全面完成上级领导或部门部署安排的各项安全生产工作；9、 负责检查监督作业区人员的安全操作规程执行情况及正确佩戴劳动安全防护用品.定期对作业区各区域的安全设施、工具、安全防护装置等进行检查,及时制止人的不安全行为和解决物的不安全状态；10、 部署工作任务或组织指挥生产时,制定符合实际情况保证安全生产的安全防范措施,把安全管理工作贯穿到生产的每一个环节,当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全；11、 负责作业区级安全教育，经常性开展安全生产知识、技能培训工作，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能。5.6.2应具备的安全知识和管理能力1、 组织能力:能根据公司及热轧厂的生产经营管理目标,正确传达上级布置的工作任务;并制定下阶段工作计划,使作业人员充分理解各项任务和具体执行方法；2、 指导能力:能及时发现生产操作、管理工作中的异常情况,给作业者以正确指导和具体帮助；3、 处置能力:对作业中发生的故障或事故,能冷静应对,正确判断,果断指令,迅速处理；4、 协调能力:正确处理上下级关系,协调好作业区之间以及与相关部门间的业务关系；5、 掌握热轧厂生产工艺流程及生产过程中存在的危险因素及其控制措施；6、 掌握职业健康安全管理体系(安全标准化体系)相关知识；7、 掌握职业卫生，特种设备,危险品安全知识；8、 掌握消防基本常识和现场救护知识，具备一定的应急处置能力。5.6.3岗位风险辨识1、 未督导本作业区人员落实安全管理各项规章制度，出现违章违纪现象；2、 未按制度规定组织开展隐患排查及治理，现场各类隐患问题突出；3、 各项危险作业未组织执行危险作业审批制度；4、 对危及人身安全、设备安全的重大隐患或紧急情况，未下达立即避险及治理指令；5、 由于疏忽巡查或巡查不到位,未及时发现危险隐患；6、 未组织岗位人员对作业区危险源进行辨识，制定及修订各岗位操作标准；7、 未组织及督导开展二级（作业区、班组）安全培训，岗位员工安全意识淡薄；8、 违章指挥员工进行作业。5.6.4履行安全管理职责的具体措施1、 负责所属区域职业卫生的监督管理，杜绝劳保穿戴不齐和防护不到位的问题出现,使职业危害降低到最低；2、 检查高危险性作业措施落实情况，确保作业过程安全；3、 加强安全督察力度,确保作业区安全装置、设施、可靠有效.杜绝违规作业和违章指挥等现象出现；4、 定期召开作业区安全例会,对上阶段安全工作进行总结,分析存在的问题并提出解决办法,加以具体实施.同时制定下一阶段安全工作任务；5、 制定作业区安全培训计划并按计划实施，做好新员工和转岗人员及长期离岗人员作业区和班组及安全教育工作；6、 组织编写作业区管理规定及现场处置方案，并进行宣导工作,制定作业区预案演练计划并实施，进而加强区域管理，提高员工自救和施救的意识和技能。5.6.5工作标准及考核奖惩1、 具有与本作业区工艺相关的业务能力和管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司及厂（处）各项规章制度；2、 熟知相关的国家安全法律法规，在工作态度和技能层面不断提升；3、 根据公司、厂（处）及作业区安全生产奖惩制度落实奖惩。5.7值班作业长安全职责5.7.1值班作业长安全生产职责1、 值班作业长是本横班班组安全生产第一责任人，对横班班组的安全工作全面负责； 2、 负责安全管理制度、安全操作规程和安全生产会议精神的学习、贯彻和执行；3、 经常性开展安全生产知识、技能培训工作，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能；4、 定期组织本横班人员召开安全生产例会，总结当班安全生产情况，布置安全任务及要求；5、 每周组织安全生产检查，对检查和发现的隐患，及时进行整改，对班组不能解决的，制定整改方案和临时措施，并及时上报；6、 按照“四不放过”原则，负责工伤事故抢救、报告、现场保护、调查处理和隐患整改；7、 合理安排人员上岗，对不符合安全条件的作业人员，及时调整；8、 进行安全思想教育,组织岗位人员学习安全操作规程和规章制度,定期对岗位人员进行安全技术培训和考核,提高全员安全思想意识素质和劳动技能；9、 负责检查新入职员工的安全教育情况，对存在的问题进行指正和考评；10、加强对横班班组基础工作管理,认真组织好每周的班组安全活动,并亲自检查,审阅班组安全活动记录,签署阅评意见,督促和指导班组长搞好安全生产；11、 负责本班安全教育，经常性开展安全生产知识、技能培训工作，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能。5.7.2应具备的安全知识和管理能力1、 具有全面扎实的业务理论基础，能研究和探索新的工作思路及方法，有丰富的工作实践经验。能很好地分析、判断各类事故风险，协调处理工作中遇到的安全问题，形成方案、拟定方法,并具有独立组织处理各类事故的能力；2、 掌握轧制原理和冶金方面的相关知识；3、 掌握热轧厂生产特点,主要包括设备技术性能和生产工艺,具有丰富的生产作业和人员管理经验；4、 掌握职业卫生、特种设备、危险品安全知识；5、 掌握消防基本常识和现场救护知识,具备一定的应急处理能力。5.7.3岗位风险辨识1、 未督导本横班人员落实安全管理各项规章制度，出现违章违纪现象；2、 未按制度规定组织开展隐患排查及治理，现场各类隐患问题突出；3、 各项危险作业未组织执行危险作业审批制度；4、 对危及人身安全、设备安全的重大隐患或紧急情况，未下达立即避险及治理指令；5、 各别区域由于疏忽巡查,存在危险隐患；6、 未组织岗位人员对生产现场危险源进行辨识，未制定及修订各岗位操作标准。5.7.4履行安全管理职责的具体措施1、 负责所属区域职业卫生的监督管理，杜绝劳保穿戴不齐和防护不到位的问题出现,使职业危害降低到最低；2、 开展作业隐患排查和专项安全检查, 对检查和排查中发现的危险隐患,采取纠正预防措施,并按生产作业区管理制度进行考核,进行效果跟踪验证;发现违章及时纠正,发现隐患及时组织整改；3、 加强安全督察力度,确保生产设备设施安全装置、性能可靠有效，杜绝违规作业和违章指挥等现象出现；4、 定期召开班组安全例会,对上阶段安全工作进行总结,分析存在的问题并提出解决办法,加以具体实施.同时制定下一阶段安全工作任务；5、 按作业区安全培训计划开展培训，做好新员工和转岗人员及长期离岗人员班组级安全教育工作；6、 加强特种作业人员管理,组织工作时,确保特种作业人员持证上岗；7、 加强安全活动记录本和安全检查记录本的检查力度。5.7.5岗位工作标准及考核奖惩1、 具有与本作业区工艺相关的业务能力和管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司及厂（处）各项规章制度；2、 熟知相关的国家安全法律法规，在工作态度和技能层面不断提升；3、 根据公司、厂（处）及作业区安全生产奖惩制度落实奖惩。5.8设备检修室主任安全职责5.8.1设备检修室主任安全生产职责1、 协助设备副厂长做好本厂设备安全管理工作；2、 设备检修室主任是本作业区安全生产第一责任人，对本作业区安全工作全面负责；3、 组织制定和修订各类机械、电气设备的安全操作规程和管理制度；4、 督导相关人员组织作业区内部安全管理制度、安全操作规程和安全生产会议精神的学习、贯彻和执行，杜绝违章指挥；5、 组织作业区级安全教育，经常性开展安全生产知识、技能培训工作，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能；组织职工进行作业前“预知预控”安全条件的交底确认工作；负责所属区域职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低。6、 定期组织作业区安全生产例会，总结作业区安全生产情况，布置安全要求，及时消除安全隐患。经常性组织开展作业区级安全检查，及时消除安全隐患；7、 组织大、中、小修制定安全管控方案，安全方案必须有安全责任条款，落实安全措施，并严格按有关技术操作规程进行，不准冒险作业；8、 按照“四不放过”原则，负责工伤事故抢救、报告、现场保护、调查处理和隐患整改；9、 组织作业区内部所属特种设备、消防安全类设备、各级危险源点的定期检查，确保设备处于完好可用状态，各级危险源点无隐患情况。10、 负责审核作业区安全管理规定及现场处置方案。并组织员工参与安全演练，使员工熟悉掌握各项安全技能与救援方案；11、 本作业区发生人身、设备事故，组织抢救、保护现场并立即上报。积极配合开展事故调查。5.8.2应具备的安全知识和管理能力1、 熟悉国家相关的安全法规及地方的各项安全生产管理规定及公司的各项安全生产规定。2、 了解与轧钢设备相应的安全知识和冶金行业相关知识。3、 具有全面扎实的轧钢设备业务理论基础，能具体地分析、判断各类事故风险，能够协调处理工作中遇到的各种安全问题，形成方案、拟定方法。并有独立组织处理各类事故的能力。5.8.3岗位风险辨识1、 未督导本作业区落实安全管理各项规章制度，出现违章违纪现象；2、 未组织及督导开展二级（作业区、班组）安全培训，岗位员工安全意识淡薄；3、 未按制度规定组织开展隐患排查及治理，现场各类隐患问题突出；4、 各项危险作业未组织执行危险作业审批制度；5、 对危及人身安全、设备安全的重大隐患或紧急情况，未下达立即避险及治理指令；6、 火灾、放射源等场所、爆破危险品因管理不善形成事故隐患。7、 进入煤气区域未保证两人及以上且未携带CO报警仪。8、 进入现场检查等活动劳保用品穿戴不齐全、进入危险区域未通知岗位人员；9、 进入生产现场未走安全通道；10、 无视生产现场悬挂的各种安全警告、标志牌；11、 违章指挥。5.8.4履行安全管理职责的具体措施1、 定期组织对各种机械设备、电气设备和工业建筑物的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防护措施，并限期解决。2、 加强安全基础建设，严格落实安全管理制度，定期组织召开作业区周安全例会。3、 组织隐患排查工作，制作作业区级隐患整改通知单，要求各班组及时作出整改并进行复查验收。4、 在组织进行有关电、汽、气等危险作业时，应事先会同安全部门组织制定安全措施，并监督实施。5、 检查所属作业区动火、有限空间、高处、起重、抽堵盲板、设备检维修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全。5.8.5工作标准及考核奖惩1、 具有与本作业区设备相关的业务能力和管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司及厂（处）各项规章制度。2、 熟知相关的国家安全法律法规，在工作态度和技能层面不断提升。3、 根据公司、厂（处）及作业区安全生产奖惩制度落实奖惩。5.9设备检修室副主任安全职责5.9.1设备检修室副主任安全生产职责1、 设备检修室主任是本作业区安全生产第一责任人，对本作业区安全工作全面负责；设备检修室副主任协助主任管理本作业区安全生产工作。2、 协助主任组织制定和修订各类机械、电气设备的安全操作规程和管理制度；3、 负责协助主任组织作业区内部安全管理制度、安全操作规程和安全生产会议精神的学习、贯彻和执行，杜绝违章指挥；4、 协助主任组织作业区级安全教育，经常性开展安全生产知识、技能培训工作，保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能；组织职工进行作业前“预知预控”安全条件的交底确认工作；负责所属区域职业卫生的监督管理，使职业危害降低到最低。5、 协助主任定期组织作业区安全生产例会，总结作业区安全生产情况，布置安全要求，及时消除安全隐患。经常性组织开展作业区级安全检查，及时消除安全隐患；6、 协助主任组织大、中、小修制定安全管控方案，安全方案必须有安全责任条款，落实安全措施，并严格按有关技术操作规程进行，不准冒险作业；7、 按照“四不放过”原则，负责工伤事故抢救、报告、现场保护、调查处理和隐患整改；8、 定期开展作业区内部所属特种设备、消防安全类设备、各级危险源点的定期检查，确保设备处于完好可用状态，各级危险源点无隐患情况。9、 本作业区发生人身、设备事故，组织抢救、保护现场并立即上报。积极配合开展事故调查。5.9.2应具备的安全知识和管理能力1、 熟悉国家相关的安全法规及地方的安全生产管理规定。2、 了解与轧钢设备相应的安全知识和冶金行业相关知识。3、 具有全面扎实的轧钢设备业务理论基础，能具体地分析、判断各类事故风险，能够协调处理工作中遇到的各种安全问题，形成方案、拟定方法。并有独立组织处理各类事故的能力。5.9.3岗位风险辨识1、 未督导本作业区落实安全管理各项规章制度，出现违章违纪现象；2、 未组织及督导开展二级（作业区、班组）安全培训，岗位员工安全意识淡薄；3、 未按制度规定组织开展隐患排查及治理，现场各类隐患问题突出；4、 各项危险作业未组织执行危险作业审批制度；6、 对危及人身安全、设备安全的重大隐患或紧急情况，未下达立即避险及治理指令；7、 火灾、放射源等场所、爆破危险品因管理不善形成事故隐患。8、 进入煤气区域未保证两人及以上且未携带CO报警仪。9、 进入现场检查等活动劳保用品穿戴不齐全、进入危险区域未通知岗位人员；10、 进入生产现场未走安全通道；11、 无视生产现场悬挂的各种安全警告、标志牌；12、 违章指挥。5.9.4履行安全管理职责的具体措施1、 定期组织对各种机械设备、电气设备和工业建筑物的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防护措施，并限期解决。2、 加强安全基础建设，严格落实安全管理制度，定期组织召开作业区周安全例会。3、 组织隐患排查工作，制作作业区级隐患整改通知单，要求各班组及时作出整改并进行复查验收。4、 在组织进行有关电、汽、气等危险作业时，应事先会同安全部门组织制定安全措施，并监督实施。5、 检查所属作业区动火、有限空间、高处、起重、抽堵盲板、设备检维修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全。5.9.5工作标准及考核奖惩1、 具有与本作业区设备相关的业务能力和管理能力，严格履行岗位职责，遵守公司及厂（处）各项规章制度。2、 熟知相关的国家安全法律法规，在工作态度和技能层面不断提升。4、 根据公司、厂（处）及作业区安全生产奖惩制度落实奖惩。5.10加热班长安全职责5.10.1加热班长安全生产职责1、 加热班长是加热班组安全生产第一责任人，对本班组人员生产过程中的安全、健康负责；2、 负责制定实施班组安全目标，进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制；3、 负责加热检修作业施工安全，督促班组员工进行安全确认、安全互保，严格执行摘挂牌制度；4、 负责组织加热炉事故抢险，保护现场，采取有效处理措施。参与事故调查和处理，积极落实安全防范措施；5、 作业时不违章指挥，并有权制止员工的违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；6、 认真落实安全技术交底，做好班前讲话，严格执行安全防护标准；7、 贯彻执行公司，分厂及作业区对安全生产的指令和要求；8、 负责安全活动记录本和安全检查记录本填写；9、 负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐，清洁达到5S标准；10、 在作业区值班作业长的直接领导下指挥开