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电气维修车间岗位职责说明书.doc

上传人:a199****6536 文档编号:3906013 上传时间:2024-07-23 格式:DOC 页数:7 大小:59.04KB
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资源描述

1、岗位说明书职位:车间主任(副主任)主管领导:生产安全副总部门汇报:电气维修车间管理层别:中层管理人员工作区域:大同阳高 山纳合成橡胶集团有限公司岗位职责:1、负责本单位的管理,业务技术。2、负责制定本单位各项规章制度和考核办法,保证生产及各项工作任务的完成。3、负责采用新技术,新设备,提高生产技术水平,做好节能降耗、挖潜增效工作。4、根据公司下达的年度目标要求,制定本单位工作目标计划。5、负责山纳公司范围内电气设备安全供电。6、对员工职业健康负责。安全职责:1、负责SHE管理体系在分厂的推进、反馈.2、负责分厂安全网络的建设。3、负责组织、传达公司安全会议精神,安排分厂安全工作。4、负责组织分

2、厂的安全检查、事故调查、事故预防。5、负责对分厂员工的安全行为进行监督、检查、纠正。6、进入装置区穿戴符合要求的劳动保护用品。岗位权限:1、发生人员触电事故,有权及时断电,但要及时报告生产调度及SHE管理部门。2、发现生产过程中突然发生异常,有权处理后再报告领导.3、对影响组织装置安全运行的不安全行为有权制止。4、根据情况有权对分厂各岗位人员进行调整.岗位素质要求: 1、一般要求;身体健康,没有禁忌症.2、学历要求:大专以上.3、工作经验:从事本专业五年以上。4、技能要求:熟悉专业知识.5、其他要求:熟练使用计算机及办公自动化软件。工作条件:工作场所: 山纳公司生产区。环境状况: 接触有毒有害

3、气体、酸、碱、深冷、高温、高空作业、交叉作业等危 险 性: 中劳动保护要求:绝缘鞋、安全帽、手套、工作服、护目镜。岗位说明书职 位:电气主任工程师主管领导:车间主任(副主任)部门汇报:电气维修车间管理层别:专业技术人员工作区域:大同阳高 山纳合成橡胶有限责任公司岗位职责:1、负责制定电气技改项目方案.2、负责协调组织电气技改项目的施工。3、负责全公司范围内的电气设备管理工作。4、负责组织、协调电气维修与仪表维修、设备维修的配合工作。5、负责制定电气维修工安全和技术培训计划。6、落实现场管理规定执行情况。安全职责:1、穿戴好劳动保护用品。2、认真执行公司安全管理制度。3、积极及时消除各种安全隐患

4、.4、制止一切不安全行为。岗位权限:1、有权制止违规操作。2、对操作规程修订的建议权。3、员工绩效评定权和绩效工资分配建议权。岗位素质要求: 1、一般要求 性别不限,年龄25岁以上。2、学历要求:大专及以上或中级以上职称。3、工作经验:本专业5年以上。4、技能要求:要求中级职称,能够组织员工安全生产,并保证生产进度和质量,能够指导维修工正确进行电气维修,能够根据工艺需求设计电气技改方案,并组织施工.5、其他要求:接受过电气安全技术培训,并考核合格。 工作条件:工作场所: 办公室、生产现场 环境状况: 接触高低压用电设备危 险 性: 中劳动保护要求:穿戴绝缘鞋、安全帽、手套、工作服、护目镜。岗位

5、说明书职位:电气技术员主管领导:电气主任工程师部门汇报:电气维修车间管理层别:专业技术人员工作区域:大同阳高 山纳合成橡胶有限责任公司岗位职责:1、 负责编制与上报每月电气材料计划。2、 负责编制与管理电气设备台帐。3、 与维修主任配合,提供电气技术方面的支持,确保电气维修工作的有序进行.4、 与主任工程师配合,制定设备维护大修计划,确保电气检修进度。5、 负责各种图纸等技术资料的收集与整理。6、 及时发现生产过程中的问题并提出技术改造的合理化建议7、 服从车间主任及电气主任工程师的指挥和领导。安全职责:1、贯彻执行“安全第一、预防为主”方针,落实本岗位安全责任制和工作标准。2、贯彻上级有关安

6、全生产的方针、法规、指标、规章制度和反事故措施。3、按照上级的布置,认真开展季节性安全大检查,对查出的电气重大隐患和问题及时上报。4、参加安全事件的安全技术分析,参与制定相应的安全防范措施。岗位权限:1、 对电工运行岗位的作业有监督和指导的权利2、 对电气维修质量内容的检查权3、 对设备维修记录的管理权4、 对违章指挥和违章作业的制止权利和批评权5、 对维修设备运行现状和设备故障问题向上级报告权岗位素质要求: 1、一般要求:年龄、性别不限2、学历要求:中专以上学历,电气、机电专业.3、工作经验:从事过现场电气维修工作。4、技能要求:能看懂电路原理图,熟悉电气安装与维修的基本操作方法与指标。5、

7、其他要求:听从领导安排,主动按时完成工作任务。工作条件:工作场所: 室外及室内环境状况: 高空作业,易燃易爆,管线复杂危 险 性: 中劳动保护要求:绝缘鞋、安全帽、手套、工作服、护目镜.岗位说明书职位:电气维修运行主任 主管领导:车间主任(副主任) 电气主任工程师 部门汇报:电气维修车间管理层别:专业技术人员工作区域:大同阳高 山纳合成橡胶有限责任公司岗位职责: 1、巡视本班内管辖的变配电设备运行情况;2、组织实施电气技改项目安装工作; 3、检查、监督维修工是否按操作规程工作,填写本班维修记录;4、组织实施电气维修工作,及时、正确、有效地解决生产过程中出现的各种供电和设备; 5、电气问题,并落

8、实本班现场管理规定执行情况;6、组织、协调电气维修与仪表维修、设备维修的配合工作; 7、及时、正确有效地解决生产过程中出现的各种供电和电气设备问题; 8、组织实施电气维修工作;9、填写本班维修记录【MS2】,组织实施电气技改项目安装工作;10、落实本班现场管理规定执行情况;11、填写本班维修记录【MS3】. 安全职责:1、穿戴好劳动保护用品,准备好所用的工器具,原始记录本;2、作业中要认真遵守电气、机械、高空作业安全规程防止触电、坠落、挤伤事故的发生同时要注意保护协同作业人员的安全。 3、遵守安全操作规程严禁违章作业加强安全消防意识确保安全。 4、好电气设备防火防触电工作严格检查线路、设备负荷

9、发现异常状态必须及时查找出原因加以纠正.5、维修作业时应将施工线路电源切断,并悬挂断电施工标志牌,安排专人监护,监护人不得随意离岗。6、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法,做好巡回检查和交接班检查,及时发现和消除事故隐患,自己不能解决的应立即报告. 7、根据月、季、年度计划,定期检修线路及设备,在用设备完好率达到100并做好配电区域清洁、整齐认真做好运行记录.控制无关人员进入配电区域。 岗位权限:1、有权制止违规操作.2、对操作规程修订的建议权.3、本班员工绩效评定权和绩效工资分配建议权。岗位素质要求: 1、一般要求:性别不限,年龄不限.2、学历要求:高中及以上.3、工作经验:3年以上.4、技

10、能要求:本部公认的技术能手,能够组织员工安全生产,并保证生产进度和质量,能够指导维修工进行电气维修,能够根据工艺需求设计电气技改方案,并组织施工.5、其它要求:接受过电工技术培训,并考核合格.工作条件:工作场所: 室外及室内 环境状况: 高空作业,易燃易爆,管线复杂。危 险 性: 中劳动保护要求:绝缘鞋、安全帽、手套、工作服、护目镜.岗位说明书职位:电气维修工 主管领导:电气维修运行主任 部门汇报: 电气维修车间管理层别:技能操作人员工作区域:大同阳高 山纳合成橡胶有限责任公司岗位职责: 1、对本班电气安全生产负责;2、对本班电气维修成本负责;3、对本班电气维修质量负责;4、对本班电气维修进度

11、负责;5、对本班电气维修效率负责;6、如因工作失职给公司造成损失,应承担相应的责任. 安全职责:1、穿戴好劳动保护用品,准备好所用的工器具,原始记录本;2、作业中要认真遵守电气、机械、高空作业安全规程防止触电、坠落、挤伤事故的发生同时要注意保护协同作业人员的安全。 3、遵守安全操作规程严禁违章作业加强安全消防意识确保安全。 4、好电气设备防火防触电工作严格检查线路、设备负荷发现异常状态必须及时查找出原因加以纠正。5、维修作业时应将施工线路电源切断,并悬挂断电施工标志牌,安排专人监护,监护人不得随意离岗。6、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法,做好巡回检查和交接班检查,及时发现和消除事故隐患,自

12、己不能解决的应立即报告。 7、根据月、季、年度计划,定期检修线路及设备,在用设备完好率达到100%并做好配电区域清洁、整齐认真做好运行记录。控制无关人员进入配电区域。 岗位权限:1、 有权制止违规操作。2、 对操作规程修订的建议权。岗位素质要求: 1、 一般要求:性别不限,年龄不限。2、 学历要求:高中及以上。3、 工作经验:3年以上。4、 技能要求:本部公认的技术能手,能够组织员工安全生产,并保证生产进度和质量,能够指导维修工进行电气维修,能够根据工艺需求设计电气技改方案,并组织施工.5、其它要求:接受过电工技术培训,并考核合格。工作条件:工作场所: 室外及室内 环境状况: 接触高压设备.危

13、 险 性: 中劳动保护要求:绝缘鞋、安全帽、手套、工作服、护目镜。岗位说明书职位:电气运行工主管领导:电气维修运行主任 部门汇报:电气维修车间管理层别:专业技术人员 工作区域:大同阳高 山纳合成橡胶有限责任公司岗位职责: 1、按运行操作规程执行配电设备的开关操作;2、 操作所管辖电气设备和维护设备正常运行; 3、 定时巡视电气设备;4、 定时记录电气设备的运行参数; 5、 记录每班的操作内容; 安全职责:1、穿戴好劳动保护用品,准备好所用的工器具,原始记录本;2、作业中要认真遵守电气、机械、高空作业安全规程防止触电、坠落、挤伤事故的发生同时要注意保护协同作业人员的安全。 3、遵守安全操作规程严

14、禁违章作业加强安全消防意识确保安全。 4、做好电气设备防火防触电工作严格检查线路、设备负荷发现异常状态必须及时查找出原因加以纠正.5、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法,做好巡回检查和交接班检查,及时发现和消除事故隐患,自己不能解决的应立即报告. 岗位权限:1、有权制止违规操作。2、对操作规程修订的建议权。岗位素质要求: 1、一般要求:性别不限,年龄不限。2、学历要求:高中及以上。3、工作经验:3年以上4、技能要求:对高压运行熟悉、能够熟练的进行停送电的操作。对一般的故障能够进行处理。5、其它要求:接受过电工技术培训,并考核合格。工作条件:工作场所: 室外及室内 环境状况: 高空作业,易燃易爆,管线复杂。危 险 性: 中劳动保护要求:穿着劳动保护用品。8-7

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