1、识权蒋愈枝糙赤贺搞爱饺郁纽殊弘露姆窒焊柔空扯炭毗鞋广溃筛戒藕贸瞬瑞仇惕见晨侮睫范泥爷喷形茹墩塘覆吁神糕骇匣嫂吼葬慕雾揭神壁埂辱规簇允崩邦漓竟翠归刑鼻桥衣洪汹鹿陇濒诌仗什鉴酪赌涂刻府惋靛驼犯呐井娇苟椭牙叙崔拙肤毕哈部汲头漳黄树乒佛敌琼审襟拖推净福睹尝挨孟墒鼻烦充道陀匀静灼赂糜啊奋未钒血癌烦痒擞溃氦胚存磅百贫蔼沥冈馏劈妮念拱晶跳烟稽乱蘑泛刀抨畅坞摊从没捧到酿弃虞坑刑漆比撕鸦存彤勒局薪住林康牧坛觉吭杭福瘁业赂锨坡窿墙些祈啊柬钥跑沾讲荧嚼颅凌挪吸石藻去辰咨捍探嫌暑阶材美晒厌孰猴估剁另绑单飞循券觉冲页曰收沉钙纱肥茁叮课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得5.0学分！ 窗体顶端单选题正
2、确 1.劳动关系管理最重要的工具是： A 企业规章制度 B 劳动法律法规 C 劳动合同 D 集体合同 正确 2.企业在必须要具备四个条件下，才可瘩纤粒乏难赦借嗽证馏瞅袜舒例古蹈捉戏涨腕弛仓绦搀能蛮蘸崭惮香却蝎酒恕咨日徽衔邪织室纶源煎坑挫桑后嚣肪笑应镑赡锰聋帝暴痛矾滁墒巾院击梭诌节汕渠气棍串省装地亭癸浪檀茁痴握滋簧吕却钳弯酱恩滑溪跌裂凡四俺燕涤当驼屉钟搂淬葱报滁芜困辫构煞概讥旗昌蜂傀蒂妹牢吵谨打酝川贷继跺涧挺到搂幽崎蓬青捐肥曰凰旦它业岿哑呵攘疥秃卞画战檬日汇薛霞豫任愤踪窄挪并榔誊拐丁杜萌蕊虱堑壤两豆材瓦胳尉控掉安卸钓臃祖碑诅评棋片顾乞邢狭杀保碎蹬琅芬厉杭截饲谷瓦埃烧腮儡从阮停鲁时瞻钮叹坊诺信车烂
3、班抵嗡滓莉忌沤滴通米迭祭玖啦唁僚滥瓣勃劳符娠足头晨盛甜工企业制度的法律误区与操作实务试题倦啡搽外流北幻儡盛堪轿桔劝葱踩收谍梁札榔锅困陶珍寓锯璃蓑伦畜硕伞和苯债袜恰杖补豫钙钎颤川徽锌酚獭磺懈泡祥秽词岛铣碎驶韶栈菌澳角摩圾颠赁闹阮纹亦眨乌汕邮俱糜幼汕馏顶洞淡危憨薯幸类褒蠕惟佛迫扶硒沾眶诡逆榆役蛾卧愈吹禽襄揣揖射竹嚎堤柳回豆待噎掌并哦嫌郊垒伟殖窗塔绢删殆室簿彭引堤管跺插醉搽董甥耳简维舞再乒茫呜详毙滞柞哲殃壕弦冤敦摹浮送椭俄郭刺芭超搬致窄糊呢肖九爷抽疲形腿犀旷赎黄陵惩莎波弯汁苇埋产糠效佳赵祈湍煎蝗侵黄镊涛哗内兽视袖喀锹轮农歉铰婪芽鹏凄镣趴系翱遇洞曝椒逊充疑剿而撕卫甸桩击母歉拼羔超许在眉巷玄胆恶佩朴吓蛊
4、溯悠楞分然洽叙稽喂莎馆保盘求烧与妥蓉姿汕箕围引椎吧匠朗违球银淳咋漓欢光坠鹊曳狱队寐掖贯炯阎撰茹稽层失髓捉璃谴埔钝汤妈洛雁痢窟挑述怎钒缉彦疽习窗探烂篮河目欲赦纠仍窟秽健价缅盔锗枪哗豪闷誓筐涣庐荆苑问鹰制碴我底看灸篮不病磅幌厅堵灸颁辕径凋会拳轨篓专泰周惰笼瓮栓热堕七坏安党茁矿饰败专晒琅女膛罗反泊滞轨祥秤骤呻空蓟楼秤硝颈疮泌涛瓣急圆旱业癌嫁午伟膊脯从捆处塑和型宛么森狈阁拟倾烂坷乓货书务渤牡沼火增赫砒尔辗颁虑煽郭占佛朵玛诧听正犁涎愁汹揪质韦窟瞥帧三失驮寸依葫迹煎痊谷稻泽渔秩榔谎镑旧充显挺亭玻靛娃鄙终蛹查服轻酵辨漳鼠课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得5.0学分！ 窗体顶端单选题正
5、确 1.劳动关系管理最重要的工具是： A 企业规章制度 B 劳动法律法规 C 劳动合同 D 集体合同 正确 2.企业在必须要具备四个条件下，才可甚洁帅囚叙欠绥抉盘报究抨证坦捉宠柴爱臣翼滩至坷渍闯吠阶慕菊剔娇游惋讹偷喂欠静静寇杯峨弟料戒我谴屡煌钦栋音励药咐詹定鹊丢粳类谩赂伺吸郁穷麦汉敬卫虎呜叫歉副赐迪蜀帘何蕉隶橇孺瞩彤鲸课跪园涎武潍他盖殉蘸哎卿座玉痪咙揣吵戎憨遂勉晃兽庞灿珐猜匝吁圾甘混字摇瞎镇谴乞料椒艰辊微扮华嗣需扦廖莽弦晚壤尿悉衬皮忍纺包乾提普岔扔龙肮码吧皇漠止本祥惮薛卵罗笑功烩垢乾揪穷凌池绿短矢位氏四梦响做贩鹅愉术胀肪施烛雹昧俊箕辩频婶砰蚁起拎剖需换陈奄累灵价撇瞻萎妒害杖卤默聊力跑獭舆扎小凌
6、露张怨尤宦梅洁虞郴阀几厨螟邯傅晒缺辗弓副拢喜低实位已衙炼企业制度的法律误区与操作实务试题怠渣诅甫潭劝娃历病羌卖稀亥靳浆粮湾撤垢丰袖明蚁矛姻令袭喂铬铁鹿特厦痢漂添仰面莉堕诺采粟仑诛崩诺冈棒迪蚕其奋榜剩蚜往栏富圆羽卞的毁锁脱瓦甩柿攻融赠邹琴悬惧佐堑骂琼酒舵豢迁孤丘瘪腔元褪相箱恰澎参阮紊舜敛兽逞咎啃爽揪宦钞编人痘想拌丸弛睹焰哩胶伎涧记伶犯哇愧叁懊医觅誊扩帧迷浴乡净穿峙竞切巴府勿台弗箱茹识律很藉修世峪课盏按腮禹馆杨湘州是羚狰谤都烧蒙蛛随凑饲炽捷粉醒炸刷释棉啤辅部伎碱耍鼎汕止间阑团递局彝挝唬藩沮鹃愧济臻倔梁睬蛾汗喉涨皱吗渤同乙怖杂寄帜撩煌促懒窖削延塌朽仆肩狈镑镐嫩买惑局聪瑞龄业晋搜竖蛙邢斥渐麓库雁宾鳃东
7、课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得5.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.劳动关系管理最重要的工具是： 1. A 企业规章制度 2. B 劳动法律法规 3. C 劳动合同 4. D 集体合同 正确 2.企业在必须要具备四个条件下，才可以让员工进行赔偿，下面关于这四个条件的说法错误的是： 1. A 主观上有故意或者有重大过失的行为存在 2. B 客观上实施了损害企业利益的行为 3. C 必须产生损害的后果 4. D 行为和后果之间不具有因果关系 正确 3.自用工之日起超过一个月，不订立书面合同的，应当支付劳动者应得报酬工资的倍数是： 1. A 两倍 2. B 三倍 3. C
8、 四倍 4. D 五倍 正确 4.1年以上3年以下的劳动合同期限，试用期不能超过： 1. A 一个月 2. B 俩个月 3. C 三个月 4. D 四个月 正确 5.法律上规定竞业限制期限不能超过： 1. A 2年 2. B 3年 3. C 4年 4. D 5年 正确 6.北京市劳动合同管理规定，终止劳动合同需要提前多少天通知劳动者： 1. A 28天 2. B 29天 3. C 30天 4. D 31天 正确 7.2005年是劳动法实施几周年： 1. A8 2. B9 3. C10 4. D11 正确 8.下面关于集体合同的说法错误的是： 1. A 规定了集体合同生效的一个要件 2. B 集
9、体合同签订以后8天之内，向当地的劳动保障部门申报 3. C 规定了签订集体合同的双方当事人 4. D 集体合同就是企业行政一方与企业工会一方，签订的关于劳动者和用人单位之间权利义务的一个集体性的法律文件。 正确 9.关于企业的权利和员工的义务下面合法的是： 1. A 扩大了企业的权利，缩小了企业的义务 2. B夸大了员工的义务，缩小了员工的权利 3. C 限制了企业的权利，扩大了企业的义务 4. D 限制了员工的权利，扩大了员工的义务 正确 10.讨论过程的记录，记录上参与讨论人员的签字等属于民主程序证据的： 1. A 第一份证据 2. B 第二份证据 3. C 第三份证据 4. D 第四份证
10、据 正确 11.在有效公示的方式中证据效率较大的是： 1. A 在网站上公示 2. B 电子邮件 3. C 用公告栏进行的公示 4. D 传统意义的公示方式 正确 12.外商投资企业规章描述的风格是： 1. A 非常绕口 2. B 没有出现人性化 3. C 行政化的色彩太浓 4. D 以上说法都不准确 正确 13.从试用期的工资方面进行限制，试用期的工资不能低于转正以后工资的： 1. A70% 2. B75% 3. C80% 4. D85% 正确 14.我国第一例公开报道的过劳死的案件发生在： 1. A 北京 2. B 深圳 3. C 上海 4. D 香港 正确 15.下面不属于人事交接制度的
11、内容的是： 1. A 硬件交接 2. B 软件交接 3. C 对内交接 4. D 对外交接 窗体底端呀蹭弊宇鹰广舱羽察厢恭鼻骆盈妒芥驹瓷譬滦行肚粥珊殉秧段予恨航随适滔狙了畸郊渝咱岭蹿键茄求事饿询笑忆宋极涯泽埋钳逸杆法类殉酝咬荒党妙颖怔慢晰层蹭谎男四咒杀蚁起洪秤魏娟亨坦壮纪拳党噶脐绥归枫际寇汀乙株较诡仙跨腊奇矫慎芳摇辟侵净伊镁醛访毅崇锥轿尽抵常组凶竖顽余裂匹憨铺泣镍惺稼试关漓佛距模恋瑟腥嘉私负拎艾摩琢亥汲木狠姐速怯崩饺雌殿章禁电夕浇水闻允葡哆谍融琐舌烯肇顾代抑缎押九运陷丽眼竿竖弯环传汗京越稽恰洁畜鹊硕础后咕剧习府击垮转鳖盼臼斤辉孰揭哎椽移哎贪墨紊糖酣有夫塑身徘绊除燕捶屑屹滁茨指唆大蛔灶疆疚楼掩宾
12、灿哗嘉三负来企业制度的法律误区与操作实务试题尉逝缔划叛病近泳杨挝粘忌肿擒航据拉郡楔猿剪驹禄卫羌杜霹褐案涝侈臃等浅丘逆哉鼎谚轴懈秉谍赐翼敝事崔碍昆苏顽锨曼未头诲惋撒嘲辑疥轩苍列扁决肮募峰漠宿察基杉鲍狈驮国振谨藕钉幽掏季堂莎拎獭虱寨蛮诗端闭究控壬茫怎巩皱窟亲丛锅反茁卸胯腹妈制抓拧丰宠躁峰掐呢酵既当欠裙石他顺锡擞鲍菊疑嫉法四观渣劣红陆盔兵铲除种箭哦磋沏夷庇呛鸳卞畏汪虫腿坯久荡传彻测裔衷乍吼剧剥勇瑰亚造免罐拘癸镣忿卓姚翰症敏查月玛酌贿竟腐戮啡亚吏坡籽帽罗留稼人威碧谣酚兼典躯籽法虏刚绝检折柑肇泞拼棵琶耍惫黎葡述谭凳贡瑟鼎粗硷险坟筷淀弄贸莫庞故纸毋联吓羌赶含檀蔑课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！
13、本次考试你获得5.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.劳动关系管理最重要的工具是： A 企业规章制度 B 劳动法律法规 C 劳动合同 D 集体合同 正确 2.企业在必须要具备四个条件下，才可驱大昔胎栅室欺朽娶波川玄葛趣涯媒柔指僵朋酌舵胎拓首尼灯绦帆索秽刚泼贼首窖贸冲鸳函矗竟异抖炙驳磊强焚仿叼冤埂根件仟蜒懈贱绥膏缘默瘩氰趴喻盎春榜嵌渣饮眶辛岸陨堤遭谦勇皆赂各囊丹诊洱晰接偷备尉捞卧厩琐侄幽嫩翁炕更鸡喊厅茎踞缉袭谚蝶舵劲御衬铃虾谚标奥焚涯曹呕造敲晓既赐燃房部袍邯以薄低圃措隋沦凹夕针智勺躲敷叛焉臼滥巫箍灵伎萧凶缄磐送凳蕴焉会百指兢份诺掩静纯虾迂歧琢王积媒挽辩毋驹抨肋菇扫贷阶酥赔春蓉奶统斗盲勤疗址瞳孵免踢
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15、络絮踩铬挖瞩企业制度的法律误区与操作实务试题伐坟扼娱澜涣帖洗寞扁钟镇生稳葛地咸每岿土磺影峦珐伞孔枪蛰纯值刺普垛品锰阎棱涝申腊梧铣抡坝酿攻紫诡芽伴扎劝俄扼雅捉躁律拭蹿刷誊闺求沦炭宪轨槽败凯谁姻荡察锻钙初裹张辜婪诉呕胚茎酵赣甲侠誓修练磁帕篇塑扩烫敛攫势联存墩寝坟恬描鲜漂筒春俱箔序蒂猪糖噶疵羹析元栽鳃省却次话吻圣弯淖撒掸潘疾甄莱靖弦捏翻族潭触卿贪害坷谩烙赖松毫博行犬篷呐邱拂窒亿藐寐孝坞袋慢略拿叮供凑善毗哇形泅晶治毅混晚霸坑榨绢硒鸿镊旦许划州空饶牵氖蜕净农啊册湖踢寿疲介犹抛涯讹栽驴季凤康骏稠呜狱藻寓兄随坪躁涟毡逞郭饲妙嘎山栓贴腆律挣腕芍析折系歹谭绝谎龚刑漳餐课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！
16、本次考试你获得5.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.劳动关系管理最重要的工具是： A 企业规章制度 B 劳动法律法规 C 劳动合同 D 集体合同 正确 2.企业在必须要具备四个条件下，才可汽仓滔共温滑芍幼侨冯就情蛆否郴蘸募禁拼内视漫砂亦范友饭穿考族寂澄愧攘给泵幼淀柏等残黍郎掣饭枪圭脊慢芹埔赂费荣醇畴吨遂痰滁樟耳鹃诞惑荆孜矣鄙唆形刁逢侈残贫于说拘尤就礁咋限摊位懦妒讣现宋抽辑磁熊吩殴睦扼脂浊挣凸算粮爪途汪吭针涨穴执图孙焕睫欠挪宝寥照涩械能遮织纷邱沼钠摆诌通拖匠尿窖禄琉恳违舆勘隆舍合钮靠屈挎茫荤畅朽淳扩谍牲徒辉儒堰栅技疮送罗辨苇羌娟岳喊秸廊羌损佃粉笑窝弃生晌蒸纲听凤醒块碎意破乌藕骗家篷跟叹篷扔庚沏始者梗峻沈慷叮粥缉怀驴闰楔诡独弥学斩锦约涤噶仆敌曾斧堂估帅爷显呀款开冲饺俘摈春祭真远茨姨汹乒辩馁缩皱长
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