资源描述
设备运营处职位手册
1、 设备运营处二级结构图
2、 设备运营处职能矩阵分解图
3、 设备运营处岗位说明书
动力科副科长
动力科科长
消防管理员
空调系统管理员
设备运营处处长助理
机房管理员
网络系统管理员
2
微机系统管理员
3
水电维修管理员
BA系统管理员
清分机管理员
E
D
C
B
设备运营处处长
备注：设备运营处现有14人，岗位数12个，其中微机系统管理员包含1名外包人员。
设备运营处二级结构图
设备运营处职能矩阵分解图
职责类型
部门职责
组织
计划
执行
协助配合
审核
分析改善
日
常
管
理
类
制定并组织实行本处的工作计划。
处长
处长
处长助理
处长
处长、处长助理
配合绩效管理体系，制定处室相关指标。
处长
处长
处长助理
处长
处长、处长助理
召开本处的工作例会。
处长
处长
处长助理
处长
处长、处长助理
进行本处月、季、年度的工作总结。
处长
处长助理
处长
处长、处长助理
进行本处月度考核工作。
处长
处长
处长
处长
控制本处业务开支和其它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。
处长
处长
处长
处长
处长
负责本处工作规范、质量登记表格和质量记录的维护和管理，组织进行本部门的自查，协助ISO9000办做好内、外审、管理评审及其他相关工作。
处长
处长助理
微机管理员
处长
处长、处长助理
制定本处内培训计划，组织实行本处的内部培训。
处长
网络系统管理员
处长
处长、处长助理、网络系统管理员
完毕计划外工作。
处长
全处员工
处长
处长、处长助理
业务类
设备设施的运营维护
负责中心网络发展规划与旧网络系统改造与优化；网络与通讯设备、电话设备、大楼布线系统的维护和管理，保障中心网络系统正常运营。
处长
网络系统管理员
网络系统管理员
处长
处长、处长助理
负责开发机房和生产机房及其设施的管理，涉及网络、空调、动力、服务器、主机、通讯机、消防等的管理。
处长
机房管理员
机房管理员
处长
处长、处长助理
制定清分机的保养计划，定期对清分机检测、调整和保养，及时解决清分机故障，保障中心清分机设备正常运营。
处长
清分机管理员
清分机管理员
处长
处长、处长助理
负责微机资源的规划和调配，负责中心微机、微机服务器、打印机及相关外设的维修，负责微机操作系统的安装，保障中心微机设备正常运营。
处长
处长助理
微机系统管理员
处长
处长、处长助理
负责大楼内灯光、音响和影像系统的管理和维护，保障中心灯光、音响系统正常运营。
处长
BA系统管理员
BA系统管理员
处长
处长、处长助理
负责楼宇自动化系统的改造，技术调研，以及楼宇自动化系统的管理和维护工作，保障中心楼宇自动化系统正常运营。
处长
BA系统管理员
BA系统管理员
处长
处长、处长助理
负责用电安全管理和大楼用电检测，负责UPS、发电机组、配电房的平常巡查、维护和管理，保障中心供配电系统正常运营。
处长
动力科科长
动力科科长
处长
处长、处长助理
负责空调设备的安装、调试，负责大楼中央空调、恒温恒湿机、分体、窗式空调机等空调设备的平常巡查、维护和管理，保障中心空调系统正常运营。
处长
动力科科长
空调系统管理员
处长
处长、处长助理
负责电梯的平常巡查、维护和管理，保障中心电梯系统正常运营。
处长
动力科副科长
动力科副科长
处长
处长、处长助理
负责大楼用电改造的线路铺设，负责强电井到各办公用电线路的维护、维修，负责给排水、照明平常巡查、维护、维修，保障中心给排水系统、照明系统正常运营。
处长
动力科副科长
水电维修管理员
处长
处长、处长助理
负责大楼消防系统设施的平常巡查、维护和管理，负责消防设施的改造、测试，保障中心消防系统正常运营。
处长
动力科科长
消防系统管理员
处长
处长、处长助理
负责计算机系统的外包管理，协助控制系统故障率。
处长
微机系统管理员
处长
处长、处长助理
采购
负责微机、服务器等设备的选型，负责设备及耗材采购计划的制定、实行与管理，及供应商的初选和市场调研，并在责任范围内增收节支。
处长
处长助理
微机系统管理员
处长
处长、处长助理
负责网络、电话维护设备及耗材的采购计划的制定、实行与管理，以及维护服务供应商的初选和市场调研，并在责任范围内增收节支，负责对电信局、深大电话公司、数据局的业务联系，建立良好顺畅的沟通渠道。
处长
网络系统管理员
网络系统管理员
处长
处长、处长助理
负责大楼设施的采购，做好供应商的初选和市场调研，参与有关协议的拟定。
处长
处长、动力科科长
动力科各岗位
处长
处长、处长助理
固定资产管理
做好计算机、通讯设备及大楼设施的固定资产的平常管理工作。
处长
微机系统管理员
处长
处长、处长助理
协助会计财务处做好中心固定资产的清查工作。
处长
微机系统管理员
处长
处长、处长助理
装修
负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。
处长
动力科科长
动力科各岗位
处长
处长、处长助理、动力科科长
设备运营处岗位说明书
深圳金融电子结算中心
岗位说明书
岗位名称
岗位等级
岗位编号
设备运营处处长
B
FESC-HST-01
岗位
使命
通过组织实行对结算中心设备设施的运营、维护、管理及其他相关工作，为业务运营、开发维护及管理部门提供生产、开发测试及办公所需的环境，保证各项工作的正常开展。
岗
位
职
责
组织
1、 制定并组织实行本处的工作计划。
2、 配合绩效管理体系，制定处室相关指标。
3、 召开本处的工作例会。
4、 进行本处的月、季、年度的工作总结。
5、 进行本处的月度考核工作。
6、 控制本处业务开支和其它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。
7、 负责本处工作规范、质量登记表格和质量记录的维护和管理，组织进行本部门的自查，协助ISO9000办做好内、外审、管理评审及其他相关工作。
8、 制定处内培训计划，组织实行本处的内部培训。
9、 运营维护科的工作管理。
10、 动力科的工作管理。
11、 完毕计划外工作。
12、 设备设施的运营维护和管理。
13、 采购管理。
14、 固定资产管理。
15、 装修工程管理。
计划
1、 配合绩效管理体系，制定处室相关指标。
2、 控制本处业务开支和其它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。
3、 制定清分机的保养计划，定期对清分机检测、调整和保养，及时解决清分机故障，保障中心清分机设备正常运营。
4、 负责微机资源的规划和调配，负责中心微机、微机服务器、打印机及相关外设的维修，负责微机操作系统的安装，保障中心微机设备正常运营。
5、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。
执行
1、 制定并组织实行本处的工作计划。
2、 召开本处的工作例会。
3、 进行本处的月度考核工作。
4、 控制本处业务开支和其它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。
5、 负责大楼设施的采购，做好供应商的初选和市场调研，参与有关协议的拟定。
协助配合
审核
1、 制定并组织实行本处的工作计划。
2、 配合绩效管理体系，制定处室相关指标。
3、 召开本处的工作例会。
4、 进行本处的月、季、年度的工作总结。
5、 进行本处的月度考核工作。
6、 控制本处业务开支和其它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。
7、 负责本处工作规范、质量登记表格和质量记录的维护和管理，组织进行本部门的自查，协助ISO9000办做好内、外审、管理评审及其他相关工作。
8、 制定处内培训计划，实行本处的内部培训。
9、 运营维护科的工作管理。
10、 动力科的工作管理。
11、 完毕计划外工作。
16、 设备设施的运营维护和管理。
17、 采购管理。
18、 固定资产管理。
19、 装修工程管理。
分析改善
1、 制定、实行本处的工作计划。
2、 配合绩效管理体系，制定处室相关指标。
3、 召开本处的工作例会。
4、 进行本处的月、季、年度的工作总结。
5、 进行本处的月度考核工作。
6、 控制本处业务开支和其它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。
7、 负责本处工作规范、质量登记表格和质量记录的维护和管理，组织进行本部门的自查，协助ISO9000办做好内、外审、管理评审及其他相关工作。
8、 制定处内培训计划，实行本处的内部培训。
9、 运营维护科的工作管理。
12、 力科的工作管理。
13、 完毕计划外工作。
14、 备设施的运营维护和管理。
15、 采购管理。
16、 固定资产管理。
17、 装修工程管理。
岗位素质
规定
知识
基本知识：公司知识2金融行业知识2战略知识2计算机及信息知识4组织行为学3人力资源知识2法律知识2质量管理知识2项目管理知识2
专业知识：设备工程知识3硬件知识4通讯知识2生产管理知识3
技能
基本技能：口头表达能力3公文写作能力4电脑操作能力3外语能力2
管理技能：团队领导2培养下属2督导力2沟通能力3组织能力3协调能力3控制能力4项目管理能力2知识管理能力3创新改善能力3计划能力4
职业素养
职业态度：责任感5诚信5保密意识5职业礼仪4分享3
潜在素质：学习能力2制度执行2人际理解2客服导向1周密思考2成就导向1影响力2
关
键
绩
效
领
域
1
处室平常工作的协调管理。
2
设备设施的维护管理。
3
设备设施的采购管理。
4
固定资产管理。
5
装修工程管理。
6
设备运营处岗位说明书
深圳金融电子结算中心
岗位说明书
岗位名称
岗位等级
岗位编号
设备运营处
处长助理
C
FESC-HST-02
岗位
使命
协助本处处长组织实行对结算中心设备设施的运营、维护、管理及其他相关工作，为业务运营、开发维护及管理部门提供生产、开发测试及办公所需的环境，保证各项工作的正常开展。
岗
位
职
责
组织
计划
1、 负责微机资源的规划和调配，负责中心微机、微机服务器、打印机及相关外设的维修，负责微机操作系统的安装，保障中心微机设备正常运营。
2、 负责微机、服务器等设备的选型，负责设备及耗材采购计划的制定、实行与管理，及供应商的初选和市场调研，并在责任范围内增收节支。
执行
1、 配合绩效管理体系，制定处室相关指标。
2、 进行本处的月、季、年度的工作总结。
3、 负责本处工作规范、质量登记表格和质量记录的维护和管理，组织进行本部门的自查，协助ISO9000办做好内、外审、管理评审及其他相关工作。
4、 完毕计划外工作。
协助配合
1、 制定、实行本处的工作计划。
2、召开本处的工作例会。
审核
分析改善
1、 制定并组织实行本处的工作计划。
2、 配合绩效管理体系，制定处室相关指标。
3、 召开本处的工作例会。
4、 行本处的月、季、年度的工作总结。
5、 控制本处业务开支和其它开支，制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。
6、 负责本处工作规范、质量登记表格和质量记录的维护和管理，组织进行本部门的自查，协助ISO9000办做好内、外审、管理评审及其他相关工作。
7、 制定处内培训计划，实行本处的内部培训。
8、 运营维护科的工作管理。
9、 动力科的工作管理。
10、 完毕计划外工作。
11、 备设施的运营维护和管理。
12、 采购管理。
13、 固定资产管理。
14、 装修工程管理。
岗位素质
规定
知识
基本知识：公司知识2金融行业知识2战略知识2计算机及信息知识4组织行为学3人力资源知识2法律知识2质量管理知识2项目管理知识2
专业知识：设备工程知识2硬件知识3通讯知识1生产管理知识2
技能
基本技能：口头表达能力3公文写作能力4电脑操作能力3外语能力2
管理技能：团队领导2培养下属2督导力2沟通能力3组织能力3协调能力3控制能力4项目管理能力2知识管理能力3创新改善能力3计划能力4
职业素养
职业态度：责任感5诚信5保密意识5职业礼仪4分享3
潜在素质：学习能力2制度执行2人际理解2客服导向1周密思考2成就导向1影响力2
关
键
绩
效
领
域
1
微机系统的管理工作。
2
本处的月、季、年度的工作总结。
3
本处工作规范、质量登记表格和质量记录的维护和管理，组织进行本部门的自查，协助ISO9000办做好内、外审、管理评审及其他相关工作。
4
5
6
设备运营处岗位说明书
深圳金融电子结算中心
岗位说明书
岗位名称
岗位等级
岗位编号
动力科科长
D
FESC-HST-03
岗位
使命
通过组织实行运营动力科的工作，保证大楼设施和动力系统的正常运营，为业务运营、开发维护及管理部门提供生产、开发测试及办公所需的环境和动力保障。负责供配电系统的维护管理。
岗
位
职
责
组织
计划
1、 负责用电安全管理和大楼用电检测，负责UPS、发电机组、配电房的平常巡查、维护和管理，保障中心供配电系统正常运营。
2、 负责空调设备的安装、调试，负责大楼中央空调、恒温恒湿机、分体、窗式空调机等空调设备的平常巡查、维护和管理，保障中心空调系统正常运营。
3、 负责大楼消防系统设施的平常巡查、维护和管理，负责消防设施的改造、测试，保障中心消防系统正常运营。
执行
1、 责用电安全管理和大楼用电检测；
2、 负责控制维修、维护成本；
3、 负责UPS、发电机组、配电房的平常巡查、维护和管理；
4、 负责UPS的定期测试；发电机组的定期试机；
5、 配合发电机保养公司定期保养发电机组；
6、 保证大楼正常供电，发现设备有问题及时排除，并向有关领导报告；
7、 负责配电房的一、二、三级维护保养；
8、 负责大楼、厨房用电改造；
9、 负责大楼用电监测；
10、 负责大楼用电设备的防雷；
11、 负责高压到强电井供配电线路的维护、维修；
12、 负责跟踪供配电新技术，保持技术前瞻性；
13、 负责相关技术资料的收集、整理；
14、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。
15、 负责保存设计维修、改造工程的结构图和施工图。
16、 完毕计划外工作。
17、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。
18、 负责大楼设施的采购，做好供应商的初选和市场调研，参与有关协议的拟定。
19、 完毕计划外工作。
协助配合
审核
分析改善
1、 供配电系统的维护管理。
2、 负责大楼设施的采购，做好供应商的初选和市场调研，参与有关协议的拟定。
3、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。
岗位素质
规定
知识
大专以上学历，中级电工以上技能等级；熟悉大楼配发电设备、线路。从事大楼设备管理工作三年以上，对大楼设备有较全面深刻的理解。
技能
具有科室负责人的计划、组织、领导、协调、决策等能力；能对的、纯熟操作配发电设备，有排除配发电故障能力。
职业素养
关
键
绩
效
领
域
1
供配电系统的维护管理工作。
2
空调系统和消防系统的计划管理。
3
中心大楼的装修和改造工程的管理。
4
5
6
设备运营处岗位说明书
深圳金融电子结算中心
岗位说明书
岗位名称
岗位等级
岗位编号
动力科副科长
D
FESC-HST-04
岗位
使命
协助动力科科长组织实行运营维护科的工作，保证大楼设施和动力系统的正常运营，为业务运营、开发维护及管理部门提供生产、开发测试及办公所需的环境和动力保障。负责电梯系统的维护管理。
岗
位
职
责
组织
计划
1、 负责电梯的平常巡查、维护和管理，保障中心电梯系统正常运营。
2、 负责大楼用电改造的线路铺设，负责强电井到各办公用电线路的维护、维修，负责给排水、照明平常巡查、维护、维修，保障中心给排水系统、照明系统正常运营。
执行
1、 负责电梯的平常巡查、维护和管理。
2、 控制维修、维护成本。
3、 及时排除电梯系统故障，保证电梯正常运作，并向有关领导报告。
4、 负责电梯的年检、年审。
5、 配合电梯保养公司定期维护保养电梯。
6、 负责电梯困人时的组织解救。
7、 负责专梯安全接送来中心参观、视察的有关领导。
8、 视天气情况启停电梯机房的空调机，并定期清洗空调机隔层网。
9、 负责加电梯轨道润滑油。
10、 负责电梯技术资料的收集、整理。
11、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。
12、 负责保存设计维修、改造工程的结构图和施工图。
13、 完毕计划外工作。
协助配合
1、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。
2、 负责大楼设施的采购，做好供应商的初选和市场调研，参与有关协议的拟定。
3、 完毕计划外工作。
审核
分析改善
岗位素质
规定
知识
大专以上学历，中级电工以上技能等级；从事大楼设备管理工作三年以上，对大楼设备有较全
面深刻的理解；通过初级以上电工技能培训，熟悉电梯设备。
技能
具有科室负责人的计划、组织、领导、协调、决策等能力；能纯熟操作电梯系统，具有排除电梯故障能力。
职业素养
关
键
绩
效
领
域
1
电梯系统的维护管理。
2
水电维护的管理工作。
3
中心大楼的装修和改造工程的管理工作。
4
5
6
设备运营处岗位说明书
深圳金融电子结算中心
岗位说明书
岗位名称
岗位等级
岗位编号
网络系统管理员
E
FESC-HST-05
岗位
使命
通过做好网络通讯设备的维护管理工作，保证网络设备的正常运营，为业务运营、开发维护及管理部门提供生产、开发测试及办公所需的环境。
岗
位
职
责
组织
计划
4、 1、负责中心网络发展规划与旧网络系统改造与优化；网络与通讯设备、电话设备、大楼布线系统
5、 的维护和管理，保障中心网络系统正常运营。
2、负责网络、电话维护设备及耗材的采购计划的制定、实行与管理，以及维护服务供应商的初选和市场调研，并在责任范围内增收节支，负责对电信局、深大电话公司、数据局的业务联系，建立良好顺畅的沟通渠道。
执行
3、 中心网络发展规划与旧网络系统改造与优化。
4、 负责网络与通讯设备平常维护,涉及设备管理、定期检查、问题定位、故障排除。
6、 电话设备（小互换机等）平常维护、用户管理及计费系统的管理与完善。
7、 大楼布线系统管理与维护，网络跳线记录、电话跳线纪录。
8、 与各商业银行网络人员联系，共同建设与维护中心广域生产网络和排除突发问题。
9、 网络通讯设备采购，涉及：审核相关合格供应商、寻价、谈判、签订协议、执行采购、到货验收、办理入库、划帐与报销。
10、 网络、电话维护设备以及耗材的采购与管理。
11、 参与控制所辖范围内的费用支出。
12、 网络与通信新技术跟踪与学习；中心使用的网络通信新设备的使用学习、参数设定实验、 性能测定实验等。
13、 负责对电信局、深大电话公司、数据局的业务联系，涉及的内容有：通信线路申请与更改，线路故障查询，审核通讯费用等。
14、 制定处内培训计划，组织实行本处的内部培训。
15、 完毕计划外工作。
协助配合
审核
分析改善
负责中心网络发展规划与旧网络系统改造与优化；网络与通讯设备、电话设备、大楼布线系统的维护和管理，保障中心网络系统正常运营。
岗位素质
规定
知识
有一定的计算机网络及相关设备知识，熟悉中心目前网络的建设及近期规划，较好的外语知识。
技能
一年以上计算机网络设备管理的经验。
职业素养
关
键
绩
效
领
域
1
中心网络发展规划与旧网络系统改造与优化。
2
网络与通讯设备平常维护。
3
网络通讯设备采购。
4
5
6
设备运营处岗位说明书
深圳金融电子结算中心
岗位说明书
岗位名称
岗位等级
岗位编号
清分机管理员
E
FESC-HST-06
岗位
使命
通过做好清分机系统的维护管理工作，保证系统的正常运营。
岗
位
职
责
组织
计划
执行
1、 负责清分机的维护及管理；
2、 参与控制有关清分机维护的费用支出;
3、 定期对清分机检测、调整和保养，保证清分机处在较低的拒票率；
4、 及时解决清分机故障，保证票交清分业务的正常运营；
5、 做好清分机备品备件及后备技术的保障工作；
6、 对操作员平常清分机清洁工作进行监督，对操作员进行技术培训，提高其技术水平；
7、 完毕计划外工作。
协助配合
审核
分析改善
制定清分机的保养计划，定期对清分机检测、调整和保养，及时解决清分机故障，保障中心清分机设备正常运营。
岗位素质
规定
知识
具有相称的计算机知识和外语知识，掌握清分机工作原理及构造。
技能
可以对常见的清分机硬件故障进行解决，一年以上的维护管理经验，能纯熟操作清分机，具有排除清分机一般故障能力。
职业素养
关
键
绩
效
领
域
1
清分机的维护管理。
2
3
4
5
6
设备运营处岗位说明书
深圳金融电子结算中心
岗位说明书
岗位名称
岗位等级
岗位编号
BA系统管理员
E
FESC-HST-07
岗位
使命
通过做好BA系统和灯光、音响系统的维护管理工作，保证各系统的正常运营。
岗
位
职
责
组织
计划
a) 负责楼宇自动化系统的改造，技术调研，以及楼宇自动化系统的管理和维护工作，保障中心楼宇自动化系统正常运营。
b) 负责大楼内灯光、音响和影像系统的管理和维护，保障中心灯光、音响系统正常运营。
执行
1、负责楼宇自动化系统的管理和维护；
2、负责楼宇自动化系统的改造，技术调研等工作；
3、保证楼宇自动化系统正常运作，及时排除设备故障。负责的音响、灯光系统的管理和维护；
4、保证灯光、音响设备正常运作，及时排除设备故障；
5、负责音响、灯光、影像的操作；
6、完毕计划外工作。
协助配合
审核
分析改善
1、 责楼宇自动化系统的改造，技术调研，以及楼宇自动化系统的管理和维护工作，保障中心楼宇自动化系统正常运营。
2、 责大楼内灯光、音响和影像系统的管理和维护，保障中心灯光、音响系统正常运营。
岗位素质
规定
知识
具有相称的计算机知识和外语知识，熟悉中心大楼自动化系统的建设及近期规划；通过初级以上电工技能培训，熟悉灯光、音响设备、DJ工作。
技能
一年以上通讯器材管理的经验，能纯熟操作灯光、音响设备，具有排除灯光、音响设备故障能力。
职业素养
关
键
绩
效
领
域
1
BA系统的维护管理。
2
灯光音响系统的维护管理。
3
4
5
6
设备运营处岗位说明书
深圳金融电子结算中心
岗位说明书
岗位名称
岗位等级
岗位编号
微机系统管理员
E
FESC-HST-08
岗位
使命
通过做好微机的规划、调配和维护管理工作，保证微机设备的正常运营，为业务和管理部门供保技术支持。
岗
位
职
责
组织
计划
执行
1、 期考察市场，协助中心领导进行金融电子化项目的设备选型及设备购置计划的制定和实行；
2、 与控制微机设备的费用支出；
3、 负责微机设备资源的规划和调配；
4、 负责微机、服务器、打印机等资源的维修和耗材的配备；
5、 定期监察微机、服务器、打印机的使用状态和存放位置，建立设备台帐和设备维护记录；
6、 与规划部门、行政保卫处共同负责设备的验收、入/出仓库、回收、报废等手续；
7、 在中心的OA系统上实时公布设备使用情况；
8、 负责中心微机、微机服务器、打印机及相关外设的维修，负责微机操作系统的安装；
9、 协助会计财务处做好计算机类固定资产的管理，对本处保管的设备和器材进行管理；
10、完毕计划外工作。
协助配合
负责本处工作规范、质量登记表格和质量记录的维护和管理，组织进行本部门的自查，协助ISO9000办做好内、外审、管理评审及其他相关工作。
审核
分析改善
负责微机资源的规划和调配，负责中心微机、微机服务器、打印机及相关外设的维修，负责微机操作系统的安装，保障中心微机设备正常运营。
岗位素质
规定
知识
有较强的计算机知识，熟悉计算机硬件及相应的市场；
技能
可以对常见的微机硬件故障进行解决。
职业素养
关
键
绩
效
领
域
1
微机资源的规划和调配。
2
微机故障的排除。
3
微机及相关配件的采购。
4
固定资产的管理。
5
6
设备运营处岗位说明书
深圳金融电子结算中心
岗位说明书
岗位名称
岗位等级
岗位编号
机房管理员
E
FESC-HST-09
岗位
使命
负责开发机房和生产机房及其设施的管理，协助网络、空调、动力、服务器、主机、通讯机、消防等系统管理员，做好机房相关设备的管理工作。
岗
位
职
责
组织
计划
负责开发机房和生产机房及其设施的管理，涉及网络、空调、动力、服务器、主机、通讯机、消防等的管理。
执行
1、 负责中心开发机房和生产机房及其设施设备的登记、清点，负责维护《中心开发机房和生产机房设备摆放示意图》和《中心开发机房和生产机房设备清单》；
2、 负责设备进出中心开发机房和生产机房的管理；
3、 负责中心开发机房和生产机房设备的平常巡查；
4、 负责中心机房计算机硬件外包维护情况的跟进。
5、计划外工作
协助配合
审核
分析改善
负责开发机房和生产机房及其设施的管理，涉及网络、空调、动力、服务器、主机、通讯机、消防等的管理。
岗位素质
规定
知识
有较强的计算机知识，熟悉计算机硬件、网络、系统及相关设备设施的管理；
技能
职业素养
关
键
绩
效
领
域
1
负责开发机房和生产机房及其设施的管理，涉及网络、空调、动力、服务器、主机、通讯机、消防等的管理。
2
3
4
5
6
设备运营处岗位说明书
深圳金融电子结算中心
岗位说明书
岗位名称
岗位等级
岗位编号
空调系统管理员
E
FESC-HST-10
岗位
使命
通过对大楼中央空调、恒温恒湿机、分体、窗式空调机等空调设备的平常巡查、维护和管理，保证中心空调系统正常运营。
岗
位
职
责
组织
计划
执行
1、 负责空调设备的安装、调试。
2、 控制维修、维护成本。
3、 负责大楼中央空调、恒温恒湿机、分体、窗式空调机等空调设备的平常巡查、维护和管理。
4、 及时排除空调设备故障，保证大楼空调系统的正常运作。
5、 负责中央空调水系统的平常巡查，发现冷冻、冷却水局限性时及时补水。
6、 负责定期清洗各层风柜、盘管风机、分体、窗式空调机、恒温恒湿机的隔尘网。
7、 负责各层轴流风机的平常巡查、维护，发现问题及时排除。
8、 配合中央空调主机保养公司定期保养中央空调主机。
9、 负责中央空调水解决、并定期清洗冷却塔。
10、 负责厨房厨用制冷设备的巡查、维修。
11、 负责C2、招待所空调机的维护、维修。
12、 负责相关技术资料的收集、整理。
13、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。
14、 负责保存设计维修、改造工程的结构图和施工图。
15、 完毕计划外工作。
协助配合
负责大楼设施的采购，做好供应商的初选和市场调研，参与有关协议的拟定。
审核
分析改善
负责空调设备的安装、调试，负责大楼中央空调、恒温恒湿机、分体、窗式空调机等空调设备的平常巡查、维护和管理，保障中心空调系统正常运营。
岗位素质
规定
知识
通过初级电工和空调工以上技能培训，熟悉大楼空调系统设备。
技能
对的、纯熟操作空调系统设备，有排除空调故障能力。
职业素养
关
键
绩
效
领
域
1
大楼中央空调、恒温恒湿机、分体、窗式空调机等空调设备的平常巡查、维护和管理。
2
空调设备故障的排除。
3
大楼的装修和改造工程的管理工作。
4
5
6
设备运营处岗位说明书
深圳金融电子结算中心
岗位说明书
岗位名称
岗位等级
岗位编号
水电维修管理员
E
FESC-HST-11
岗位
使命
通过对大楼给排水、照明平常巡查、维护、维修，保障中心给排水系统、照明系统正常运营。
岗
位
职
责
组织
计划
执行
1、 负责给排水、照明、办公设施的平常巡查、维护、维修。
2、 发现问题，及时解决，保证给排水、照明设施正常运作。
3、 负责大楼用电改造的线路铺设。
4、 负责厨房、C2栋设施的维修。
5、 负责大楼停水时，做好储水工作。
6、 负责给排水、照明设施及其零配件的采购。
7、 负责强电井到各办公用电线路的维护、维修。
8、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。
9、 负责保存设计维修、改造工程的结构图和施工图。
10、完毕计划外工作。
协助配合
负责大楼设施的采购，做好供应商的初选和市场调研，参与有关协议的拟定。
审核
分析改善
岗位素质
规定
知识
经初级以上电工技能培训，熟悉给排水、照明设施。
技能
能对的、及时解决好给排水、照明设施出现的问题。
职业素养
关
键
绩
效
领
域
1
给排水、照明、办公设施的平常巡查、维护、维修。
2
给排水、照明设施故障的解决。
3
中心大楼的装修和改造工程的管理工作。
4
5
6
设备运营处岗位说明书
深圳金融电子结算中心
岗位说明书
岗位名称
岗位等级
岗位编号
消防管理员
E
FESC-HST-12
岗位
使命
通过对大楼消防系统设施的平常巡查、维护和管理，保证中心消防系统正常运营。
岗
位
职
责
组织
计划
执行
1、 负责大楼消防系统设施的平常巡查、维护和管理。
2、 控制维修、维护成本。
3、 负责大楼内动火监管。
4、 保证大楼消防系统正常运作，发现问题及时解决，并向有关领导报告。
5、 负责消防设施的改造、测试。
6、 配合消防保养公司定期保养消防设施。
7、 负责相关技术资料的收集、整理。
8、 负责中心大楼的装修和改造工程的管理工作。
9、 负责保存设计维修、改造工程的结构图和施工图。
10、完毕计划外工作。
协助配合
负责大楼设施的采购，做好供应商的初选和市场调研，参与有关协议的拟定。
审核
分析改善
岗位素质
规定
知识
经初级以上电工技能培训和领有消防上岗证，熟悉消防系统设施。
技能
能纯熟操作消防系统设施，有排除消防系统故障能力。
职业素养
关
键
绩
效
领
域
1
大楼消防系统设施的平常巡查、维护和管理。
2
大楼消防系统设施的故障排除。
3
中心大楼的装修和改造工程的管理工作。
4
5
6
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