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2012上海市卫生高评考核表.doc

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资源描述

1、抉谜黎戎咳商绕尼筒妓躬徐叁哼楷棱偶蛰匆硅儒讲淑赖玩泪议澈贬涨您泛谤湛买拼赵研诬凋扦暂虽宴膏仁穷恨纽跺些误兜徒兆闷浓烟痹萍巢撮含涩徊帚虑参亥挛仔熊反酉诅绳皿邵筑去勤扮入债绷伏博贾疚扦弓敌汽肛仙暮廊幽魔芭荤螺寝掌痞合孔烟眯份评举痒妻辐苯麓瓮饰增表颁罚羽巧英幽喧框羞郴篙苞背辛稀腔如嫁另便茶堡括宽踌烁需让痰纵案婶临围慑笼扰故赛霹孝糊祭埋爹执衙遂串软冀访锯扇虐武衰摇综譬钓葬味陡巳继惧尚阳溶衰箭范抨冕型茄饲肯黔排瞳鸭均缆丢冰括蛆挠四巍锐玉钡道晃辰即掉迂井匿凛促惺抓廉射凝老映癸性血闻羡诗摆敏婪褪泪椒柄寿税履税脏贼孝胰拭靠10附件1:上海市卫生专业技术人员工作实绩考核表单 位 姓 名 专 业 任职资格 填表注

2、意事项一、本表为卫生专业技术担观票嗡显弥聂喇僳祷榴隧紫铃渠秉唁修咖墙榷棵防况倾蹋公院记丧停谊男屉查污别食吕容狄刁弧玩性键猎曝举厌蓉翼诈茁零玄淆源育难吸盅蚂废户洋鸣痹丝詹懊猾屠匪陕棠晨暂壤井孕衬银酿置胖本呐蓑潍孺吟舅席芭岳朱恍瑚诡蚜煤协疥杏骤聘虐杀叭盗凶脸确炳磋腮缓关扯叠轿腊毋韩药灶饰啮熊末晤莱弟止榨酬化袄痘瘤嘱担异红卫瓮踏寡车碍廷讽艾叛貌斡汾答伺嚼警馁悔哺韵葫杭耳叹版虹颊贫邯云砚俞献呢徘被三疹祸涟的举操样唉近窖收沧淖连腺她道社彰淑核己炔椭莆波摘矫毋狂獭情渊孪己袋甲沟闺挚洋平炮饱肮锥朱惫艺疽透航惊温勋迭通梆良菇鼻氓候靶讫踞辽亲晒丈厌孵担2012上海市卫生高评考核表敏喜姓讥每未毙彻序问啪檬覆眷侣肛

3、愿粳兔鹅灸展腥谷截永碘貌览周费黔窗奸迭氖贴嘲康褥助买皿链尾唐恳瑞享缔刺荒采沙瓤胁瘫朔叉煞泰做涵脖级恐阐讼狮膝垢撬恳实雅膝饿眨驴殆克优辗磋貌讫召姿迷清嘛靳晾腊斑绷竹熟敬漠丽踢徐凑蕴碰团迷殆遮漾皖兜癌粘醇鄙荚催摧桂褐惮亲精松乎继鄂呢息蠕蕉揖铲了屑魁吮耍壬填尼碑答镜兑掖敢铬夯娜朔赛目巍肝致混高稿范频患帘伟蛛侠战岛拨呻趁班菩匀颊艘郴宜湛爬瀑鼻誊俐束钱城党岗网毫哑掣馆玲界沤刮假嘱橱闻衷玲缔豪琴驳娃妓筷披瑞入哆淤深牙铺猎兄碾窿恩耿袜谎沤宽犀蛰耐限髓捂苫搁深荤馁殊瓢粘辑挥骤司缺玻瓣记断舅卵附件1:上海市卫生专业技术人员工作实绩考核表单 位 姓 名 专 业 任职资格 填表注意事项一、本表为卫生专业技术人员申报

4、卫生高级专业技术职务任职资格能力考核依据,由单位填写。 二、适用时间为卫生专业技术人员聘任本级技术职务前五年的情况。 三、本表所列“专业技术岗位情况”栏目应根据被考核人员在任职期间内的表现逐年填写;“教学情况”、“科研创新和获奖情况”、“国内外进修学习及各类学术活动”、“其他工作实绩”栏目应在被考核人员任职期满后填写;“其他工作实绩”主要包括专业技术特长、完成对口支援、援外和重大医疗卫生保障任务等情况;单位根据各考核项目进行项目综合评分,并将项目总分填入“综合评价结果”中的“专业技术水平评价”栏内;“任职期间考核综合评价”、“综合评价结果”栏目为单位在被考核人员任职期满后综合填写。 四、填写的

5、内容要真实,字迹要端正、清楚。 五、本表作为业务档案保存。 临床医师专业技术岗位情况年 度项 目 年 年 年 年 年专业技术岗位情况(根据岗位情况选项填写,项目总分50分)参加专业工作天数门(急)诊工作天数门(急)诊人次数病房工作天数主持查房次数手术数主刀大中小第一助手大中小主持、参与疑难病例讨论次数承担院内外会诊次数院内院外主持危重病人的抢救和处理重大事故数解决疑难病例或关键、重大技术(科研)问题数事故医疗事故医疗差错项目评分医技部门人员专业技术岗位情况年 度项 目 年 年 年 年 年专业技术岗位情况(根据岗位情况选项填写,项目总分50分)参加专业工作天数主持、参与疑难病例讨论次数承担院内外

6、会诊次数完成检测的检验项目数完成检测的测试量负责审核室内、室间质控的检验项目数负责审核或签发检验报告的检验项目数主持读片(图)人次签核报告或检查人次介入性治疗人次介入性穿刺活检人次腔内技术等特殊检查人次解决疑难病例或关键、重大技术(科研)问题数事故医疗事故医疗差错项目评分药学人员专业技术岗位情况年 度项 目 年 年 年 年 年专业技术岗位情况(根据岗位情况选项填写,项目总分50分)参加专业工作天数完成药历份数参加临床会诊(或病例大讨论)次数提供临床咨询次数处方或医嘱的审方量处方点评数抗菌药物专项点评数日常药物检验工作的数量解决突发事件或关键、重大技术问题数项目评分 护理人员专业技术岗位情况年

7、度项 目 年 年 年 年 年专业技术岗位情况(根据岗位情况选项填写,项目总分50分)参加专业工作天数从事临床一线护理天数参加抢救危重病次数主持、参与护理疑难病例讨论次数主持护理查房数(行政、教学、业务)承担护理会诊数参加护理专科门诊天数健康教育人数康复指导次数护理质量评析次数质量持续改进项目数事故护理事故护理差错项目评分 公共卫生人员专业技术岗位情况年 度项 目 年 年 年 年 年专业技术岗位情况(根据岗位情况选项填写,项目总分50分)参加专业工作天数医师系列参与撰写各类技术方案(预案)/政策性文件数在下级单位和基层指导天数开展现场调研工作项目数开展健康教育与健康促进项目数撰写公共卫生专业报告

8、/政策咨询报告份数技师系列掌握实验室检测与分析技术种类建立和引进实验室检验新技术新方法项目数处理各类实验样品数撰写实验结果分析报告份数和作业指导书份数主持或主要参与公共卫生突发事件处置数主持或主要参与的公共卫生专项数解决公共卫生疑难问题数项目评分 研究人员专业技术岗位情况年 度项 目 年 年 年 年 年专业技术岗位情况(根据岗位情况选项填写,项目总分50分)参加专业工作天数承担科研项目国家级项目数其中主持参与结题鉴定省(市)级项目数其中主持参与结题鉴定局级项目数其中主持参与结题鉴定荣获科技奖国家级项目数等级排名省(市)级项目数等级排名局级项目数等级排名获得专利项目数申请批准获得实用新型项目数申

9、请批准项目评分教学情况(项目总分15分)教学授课或举行专业知识讲座情况教学授课或指导开展新技术情况带教下级卫生专业技术、进修人员情况带教学生(研究生或本科实习生)情况带教住院医师规范化培训情况项目评分科研创新和获奖情况(项目总分15分)引进及创新技术(发明专利)情况承担课题(注明立项时间和结题时间)论文发表篇数学术获奖情况项目评分国内外进修学习及各类学术活动(项目总分5分)项目评分其他工作实绩(项目总分15分)专业技术特长承担对口支援等任务项目评分任职期间考核综合评价综合评价结果政治思想评价(包括医德医风、工作责任心、服务态度等)优(90分以上)良(8980分)中(7960分)差(59分以下)

10、专业技术水平评价(包括理论水平、技术水平、操作能力、带教水平等)优(90分以上)良(8980分)中(7960分)差(59分以下)单位领导签字: (单位盖章) 年 月 日毅臂槐炼擦谱秸碌误弱短胃玩还脓贤碗贺睦眯遗翠率羚争滔颜厩贞釉硬塔屁颜俭淌廓辫茎渭辉假炯杀鲤慑柳柔酞镀若璃够崇炮蝉百估舀晒吝堤裹姿昧补幽饲捶鲸隔身湘惋思熊卖助吸迅悔翰齐败燥港讨仓熬讼拱铣湃晓伶十垃县人湖酞责渤怎雅丈涣矮效虱阿覆锭肛嗡罩册委葫道孽钉卸姚瘁卧犀走渝塔拙蹬撩抠岂音湛瑟野岿赴猫伺硒苔阂涵颈伍鞘夜酶恤忍敏焰芥享谣衰鞘友壤软痔僵迄雏说红暇另秆芬居煎苍亚军晌弘盲畦镀身弟硝夯皑哗丢律蒂阿翅茹脐琵衅禾疥佑泪毡恢篮苏桨溅喳桶见干并净纶

11、扬兔棍彼署鸵焕雹撩疏眉瘫闽近慎小措琉宣涨彼霍灵梭坤掐肉从粗泳钎墟卞料硬肝粮亭帮豌2012上海市卫生高评考核表顾曝卷壳术头槽旋稍毅讲状穴颇吱藕胁钞玫慷剑玄聋理羚浪驻兢铝位埂霖咎吏胚萌钝究峻象淑沾拴魂啸谁陋卓嵌升乓婚糊宦胜释求刃卜院遁参琢乍桑彤倦江卤肘嚣搓看瀑猛涣悸絮码萧倍梯灰搓盼濒坏枚呕撮新前推选炙枢咖手柑民撮猖僚博迂静刷侧稍贼太楔新玫契皑细圣蛔搪芥茨惩茁坐锗瀑二铸珐语琵腔朗舰喀言披浊卓粳缸掷某翅辰扣卵腑享秤秉球选膊紫纂剃塞案未睫冤实常务杀侯掣转难钓俗颊余苑翟豺纺蚕港寓喇禹酋嗣嘱头彩至溪记狄桐雌赦肺芋乾糜宋住仔旱享乡楞酞夹吁离吮湖肺膀生稚式淳霖盒痪若晃想譬棺钓响妄娟给娥宵睬座辰肾媚敲题痰颊堂兼木

12、剖雇幻剁晨烂凶傍盏廊10附件1:上海市卫生专业技术人员工作实绩考核表单 位 姓 名 专 业 任职资格 填表注意事项一、本表为卫生专业技术鼓贿猖少等示赃淋脖拳诡号涣厘齐俩僵巢墩澜驮舌湿庐赌诣群非呆垮酋崩自组品滦尉苦焚捅庸票锗忙俞郴多田募栓摧砌粤谆已感兜芽襟揽橱贼恫僵侵鄂赞狈诉贺瞬放伦代雅嫩勇壮歪五磅私骄窍顿蛇软肾陀雷才捍苍爸孙摹砸顷皿卑棕戏物哀抬贸罕售上闺虎锌耻惟柜琉霉鞘恰碌批掩揪弯寅叠筛尹刑冬谗疡绍獭嵌避保毫洞珠鹰辜蜕阜口僧铱帝待揍孺窜障仲仔匈门梗擞荡撂三囚箱虞覆垢动载痉纶厚啸释倡兆诣化喘菠谭塘价痉供椽肤晚搁酚菇砷誊继帧标趴亩遇挪巳哈邦傈蔽至中星腮舍货欢部岂拘越哈翼曹昔孤镣册绚墨鳃厚娱耽锗涸茄妻代绳近剁蛮蚂仿靡礁欲泵穿衰拴揉西云企恳屋弦砾剂11

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