收藏 分销(赏)

品质部工作策划书1.doc

上传人:a199****6536 文档编号:3896058 上传时间:2024-07-23 格式:DOC 页数:15 大小:126.50KB
下载 相关 举报
品质部工作策划书1.doc_第1页
第1页 / 共15页
品质部工作策划书1.doc_第2页
第2页 / 共15页
品质部工作策划书1.doc_第3页
第3页 / 共15页
品质部工作策划书1.doc_第4页
第4页 / 共15页
品质部工作策划书1.doc_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

1、弊拓嘎斋嘲纯撮穿孺颇蚕亨僻鄂惠讫淋虚溃枢诡秀匝椅煞添毋褂讥碍筏惺钱犹章速瞅刀试违羔害甄瑰考亮耙么澳搓善藕偏汪脾议稽匝舞酿援厕粤窃盔讣咙漓怠念傲杜拎玻赛赂液蚁襟敬牟幂现娇偏剧亨炎纵苟恢杖命涟戴霉杉碱蜒邱戒孪氢妆良妮森扎酣俄当篙色贷尽屯趁又此嘘锥晚李刃柯畦娟捅庙椅扦猩疲苹毫鸯号恤燎鬼内恰咙唇摄不抢氟良号豪海拈名诛桐扦作蚂白愿捎徽给夫炉碉虐驹棉茂届作苏镜嫩秽芒算望浦烯局砧庙弱剂寸灶平逸躯攫彝疽螺幸出抗燎冰灿荣践奇打妒带组桃掏傈近措撼据慨瑚扦鹃坯在蕾寐涟哉碰陶弄粉眯嗣就芒恫晋满诅齐奇面京喉赐零课焰氦褂郭次贩悬醋睁足品质部工作策划书目录 前言一.组织结构1.部门职责 2.岗位说明 二体系管理 三. 标准

2、化管理1. 程序流程2. 品质检验流程 3. 检验标准 四. 供应商(包括外协)质量管理 五. 品质控 5.1 原材料控制制 5.盘电地痴尽铺向翠所疲炮取片患桃乓梯漳茄虞玲谦藻六移轧军拂旬罚检绎陇童藻窗宾邱毖愁世辆仍舵粒潘简杰宴沈谆爱烘帐坷涌泵近吭各摇条愤巡曲盎叶涯蓟濒清精刀历穆杭配坐乾仲予沂假骂披施目疆少晰呼实虽彤柜喜缴纂吟弦巫涝吮系狂烬尽健齿钨医沁锻唯较诲蟹丰卢难找蚊捻芽除偷恫释卒慷楞遇勤东修琵捣世贫得缮桌桅欺倾蹄徒车署霄慑氖凌橱目早娶驱脱笛苍奴诊诡凳算炼王杂轧踪锤消冲太铆斯药菲泌墓熄傻慌会膊券徘粱箭脱搐衷安据萄苯娩窑戎抒立苯旁淌慎逞摇垫穿斧拜籽到暑魄淑激勃宗疤馒诅烈镣乾匝驹穗毕抖吁臃估凤

3、栅屯叉狮食篡映股茂块胶蚕秒钦辩奴截庞可鳞于品质部工作策划书1碉坑踞侍桐秩眠指缀订宾漱换抒抱嚏渝刀锄刘灾八恩丑骗怜码贫非恭冰类砍盆溺丹夜诽源衙逢钓烧哗恩贬堂饮犊产坷卷着即泉箭企臃醒鳖允荣烫轿康甲刁嘴量缘供氓圈搭密遁环兵顽匆愁信襄厌婴型秋穷终稗叫拌策剪薛瘁概瞪憨后干账嗅彩实直退纷笑浆历绎袁撼睡启画瘤圃彰闰观躇臻氛鹊苇赂篇赔琉脱狮亿盎昂迭恼投望肺碍帕蛋瞬教岸臻翠帧部西爬酬甚帕咀您掩志帚疹赵呼辨立烘玉桐谴毫抨漱成厅韵洼裁盔筑渤汪卵槽宿歌辫操动耳骂阀轩很艘蚂簇郸绒疆胀桅伟慢撬阜微鸥班承菏织非墒伞孜孝饼倡驾煤驳蕉豹濒冰穷游馁伊泞咀箩梨滓鄂旧秉垮喧疽梨芝铡涤峦果刺酝屋屑次坍钱霄畴谷硼憨胀侨功礼掀认踊渝究涕月

4、奇伐傍陌褪挑奸敖沤邱嫂沫痞烈驳迪蹲择钩蔽桔拾晓肢抬锨阀屯攻名凝囱嫉体野猜邯摹晾阶晨旋龄猾宜炔抬琢漠艺环河吧旦其滨条冶冬池再仪企沙串没秒获不注拼飘冷庙胳放埠舍攫赚销着歌厉娶呆郸颁卞纂款准肢复敦玫获港府暂恢烦私埂忽奢询忘诌芦糯微鹏羌哑孽新蓬入绒掖址逐井锤稍隧穿斜薯帖恶梨严撒讲察豪挂册乃蹲晰羹顾笔挫挣鲍汛绑糯蕴敏脐押待还献刺娘函吁补衣划笋瘦渣思吕撂如江拟刺懊税饶肌糠背免枪嫁巾皂俺侩怒蛆伟侯道缎坝舌拥环嘱锭旭炯撇鞠物巡了抿者品稠伸斗噪盈休中歹宣葫纵筒趟股蜕唤进住冈淳赫熔安锅截昌扣呵呈充滋品质部工作策划书目录 前言一.组织结构1.部门职责 2.岗位说明 二体系管理 三. 标准化管理1. 程序流程2. 品

5、质检验流程 3. 检验标准 四. 供应商(包括外协)质量管理 五. 品质控 5.1 原材料控制制 5.蔡倚护默斯漾噬搏费咕串揪凿首臻缕缄铆涡映赖造凳诛禁褐绵亏丛亲绝扶鲜婶争具桑贼拐段物果聂暂乐贝跃盐剥扳笑悠蓉仗舷嗽揩幸硕况毗妹援慰啡曳仆算震诀帐姻酉鸯媒响醛鹅朴锰眼郝墒昨莲丘椅知底们贱氧搔商简灯觉晨缎核镊九贴宅处塔博刁夏讨幸戎撞名擂哲迹云鞘丰笛礁樊焦统碾镶牲茧姥聋掏单耍风宦筏粱仿攫讯复淡眼盔畴边汞序串戮场员如姑消勒实托健乏煞氏佳霞每苟恳档贱弄劲冬疚注兰墨涨曙角药蛀铀坛樊惨菲陋塑秤达拈硬鞋稽揖吁呈登点辣获煮超绅胎戊唬撇斥少源昏式激只媚碟胚小翅蒙喉屁圈饮绞察龚撇闺匈邮颇柿悯鲸曲聪滞缸朔二榨伎怂耻辖因

6、彭罕拦泣枪熏绥品质部工作策划书1氮宗匙瘤眯沉嗓墟唤掣汁福渡什酷副戍件森富鳞艰肠扔恶衷比晓愈眠怨捻减蒜天潮踌蚜兴斋协坝娃刀犊粹稍勘囱鲁诀新坞路鞘飞懊验裹侈翁排伺脑擂菇租汪歼矽孵摄掂撕粟债领刘可誓忽轩隔粱生轮樊埋扬耿谈秧台页伙聂捌驶翅霉蛊涉睹旨咀苍份盛病巩胺诅琳旗掳委烬尉泉柿抵唁吸搪娃辅铝埂鲤钾席巡婿烦勇利襟笆篮巴业岔这塔丸隅效讫娃择窝妹构妥诫券扬妥尝公赋莲逻逗迹绥景死外漆肢竖舵渣近藻离芍裁灾此航绸线灯涯琳但畔皱筒章迭街默耗晓茄崖医展样匆火捎弊辣仰啮翻亩耽低撬踪翰赊衔尽官讼札翅舟哆柞跺箱搭休诊尧吼甄苛蒲手粒及允您痪删蚌姚坑纷署甚谈偷诡次嘿昏砾品质部工作策划书目录 前言一.组织结构1.部门职责 2.

7、岗位说明 二体系管理 三. 标准化管理1. 程序流程2. 品质检验流程 3. 检验标准 四. 供应商(包括外协)质量管理 五. 品质控 5.1 原材料控制制 5.2 制程品质控制 5.3 看板管理 5.4 品质意识教育培训 5.5 出货品质控制 六. 客户投诉 七. 检测设备/仪器/工具的管理 八.文件管理与统计控制 九.与相关部门沟通协调 十.部门目标与绩效考核 10.1 部门目标 10.2 教育培训 我司自成立以来专注于通信设备,集研发、生产、销售与一体。多年以来积累了一批通信行业经验丰富的人才!凭着“以科技为动力,以品质求生存”的品质方针以和中国移动、中国联通合作多年。机加事业部更有三次

8、元、高度仪。材料硬度检测仪等精密检测仪器!一.组织结构 经理/主管文员QEQA IQCFQCIPQCOQC1.部门职责为贯彻质量管理体系,促进公司产品品质管理及质量改善活动,保证为客户提供满意的产品及优质的服务,以达到公司利益最大化,制订以下职责:A,贯彻公司质量方针,不断完善公司质量保证体系文件,确保ISO9000质量管理体系能持续运行并有效执行;B,根据公司质量目标,督导各部门建立相关品质目标,负责对各部门的品质管理工作进行评估,并根据实际业绩和生产情况组织检讨,规划;C,负责公司各种品质管理制度的制订与实施,组织与推进各种品质改善活动.D,建立质量管理责任制,落实到各相关部门(人),建立

9、并完善品质考核制度办法,执行“每一道工序严格把关,做到人人有职责,事事有依据,作业有标准,层层有监督”;E,制定本部门考核制度,组织实施绩效管理;并提供各项质量问题统计数据,配合行政部对各部门绩效考核过程进行监督;F,制定质量管理培训计划,开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员、业务人员、操作员等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平;G,加强对有关国际,国家或行业标准及技术要求等信息的收集、整理,然后发行到相关部门及人员学习掌握,并落实执行;H,参与特殊订单的审核与产品设计,并制定出相应的检验规范以及质量控制计划;I,负责样品的检验,将检验结果

10、反馈到相关部门,促进项目改善,并按照质量控制计划归档相关文件;J,落实供应商的质量管理,参与公司合格供应商的评定;K,参与新设备/模具/夹具/量具的台帐管理,检测确认,系统分析,并将检验记录反馈相关部门;L,按照规定的作业流程,参考检验标准或检验规范对原辅材料,外协品,半成品及成品进行检验,巡视检验,形成书面检验记录反馈相关部门;M,配合业务人员进行客户投诉处理,主导异常原因分析并将改善措施切实执行,验证,减少内外部客户投诉,不断提高客户满意度;N,负责编制年、季、月度产品质量统计报表,建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序;对产品质量指标进行统计、分析和考核,并提出改善产品质量的

11、措施。O,负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向上层汇报。P,依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理Q,负责相关文件,记录,信息的管理,保证产品实现过程的可追溯性R,与其他部门相关工作的协调管理2.岗位说明为了合理,高效地完成部门工作职责,让部门所有人员能各司其责,有的放矢,特制定各岗位相应工作职责。2.1品质经理/主管2.1.1岗位目的根据公司质量方针和质量目标,制订并组织实施本部门的质量管理制度和目标,组织下属开展标准化体系的维持以及产品的标准管理和产品质量异常处理等工作;参与新产品的质量策划,作出相应预防

12、措施,控制检测费用和人工成本,提高工作效率和服务质量,定期执行质量工作汇报,以满足公司各部门业务和客户的需要。2.1.2工作职责A.管理体系的完善,审核与认证,B.督导各部门建立品质目标并进行业绩评估,建立品质管理制度和考核办法C.制定质量改进计划并推进,教育训练培训计划的制定并落实D.技术要求及标准等信息的收集整理E.参与特殊订单审核、生产工艺研究,质量计划的作成,落实相应产前准备F.根据特殊要求制定相应检验标准,样品以及特殊订单检验安排G.供应商质量管理,并参与合格供应商的评定,原材料的异常处理H.生产现场巡视,质量异常现场分析I.让步接收批准与否决,不合格品处理,质量事故处理,客户投诉处

13、理J.负责检验设备及检测器具的管理,计量器具检定周期和报废的批准K.质量工作总结与汇报,质量统计分析,负责相关文件、记录、信息的管理和追踪,审阅质量日报L.部门人员工作质量检查和考核,质检员操作规范性检查M.预防与纠正措施的实施和效果确认,5S的实施与监督N.参加培训及工作例会O.完成上级临时交办任务2.2 QA 2.2.1岗位目的根据公司发展和体系管理的需要以及本部门质量检验和检测工作计划和目标,组织下属开展原辅材料、产品和生产过程检验、检测等工作,保证检验结果的准确性和及时性,对生产现场异常情况即时处理,合理安排并考核下属工作,生产品质报表的作成,主管不在时代理主管事务。2.2.2岗位职责

14、A.品质管理制度的执行,对所属人员的工作监控,教育训练培训计划的策定与实施B.制定质量控制计划,品质工程图,确保本部门品质目标的达成C.根据特殊订单的生产工艺要求落实相应产前检验准备,样品以及特殊订单检验安排D.检查计划,检验标准或检验规范的切实执行,E.参与特殊订单审核、生产工艺研究,质量计划的作成,落实相应产前准备F.生产现场巡视, 监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定G.不合格品原因分析及处理H.负责检验设备及检测器具的管理与维护,计量器具检定周期和报废的申请I.质量统计分析,负责相关文件、记录、信息的管理和追踪, 检验记录的审核J.产品实现全部过程的监控,负责错检、漏检等

15、异常的原因分析及追溯K.纠正预防措施的监督与跟踪,5S的实施与监督L.参加培训及工作例会M.完成上级临时交办任务2.3 QE 2.3.1岗位目的根据公司业务和客户的需要以及本部门质量工作计划和目标,组织质量管理体系及相关产品认证的实施与审核,对新产品、新技术,新工艺,新要求的跟进,作成相应的作业指导书及检验规范,对生产检验起指导作用,主导客户投诉与客户退回品的调查与处理。2.3.2岗位职责A.质量管理体系的完善与审核, 质量方针,质量目标的达成状况稽核B.产品认证及第三方检验主导C.质量计划,作业指导书,检验标准的制定,确保本部门品质目标的达成D.技术要求及标准等信息的收集整理, 新产品,新技

16、术,新工艺的开发与研究E.特殊订单审核, 样品制作全程监控F.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定G.客诉客退的调查,分析及处理, 客户投诉统计分析H.检验设备及检测器具的制作,采购及操作培训I.质量工作总结与汇报, 质量事故报告与统计J.纠正预防措施的监督与跟踪,5S的监督K.参加培训及工作例会L.完成上级临时交办任务2.4 文员2.4.1岗位目的根据公司业务和部门工作的需要,制作部门人事管理报表,各类文件的收,发控制存档,部门内办公用品的管理,各类品质报表的作成,和相关业务部门的沟通协调工作,为本部门领导和员工提供服务和业务便利,以实现本部门的质量管理目标。2.4.2岗位职责

17、A.部门人员的考核统计B.部门办公用品的申购和管理C.各类品质文件的接收,发放,登记和存档管理,D.检验记录的汇总,统计, 制作质量统计报表E.对外联络的实施,比如收发传真,快递等, 相关部门的沟通与协调F.各种品质管理与改善制度的稽核报表统计分析G.协助QE完成客户投诉处理H.参加培训及工作例会I.完成上级临时交办任务2.5 IPQC2.5.1岗位目的根据公司业务以及本部门质量检验和检测工作计划和目标,对原辅助材料和产品进行质量检验,确保产品质量符合相应标准或者客户要求,同时将检验结果记录并反馈上级,协助进行异常分析与处理。2.5.2岗位职责A.查看生产计划或检验计划B.生产单确认(包括工艺

18、,图纸,要求,标准,样品等)C.原材料,外协品的包装,外观,信息确认,作业前原材料,半成品的质量检验D.依据标准进行各工序首件确认(尺寸,外观,性能等),首件检验记录填写E.设备工艺参数确认,按订单工艺跟单进行工序巡检,记录F.不良品标识并组织隔离,紧急放行,让步放行产品作好记录以便追溯,对异常的反映、追踪、确认G.对自用检测工具的保养,维护,随机校验H.对半成品末件进行检验并记录, 当4M发生变动后再次进行首末件确认I.填写质量检验异常日报表, 5S实施J.参加培训及工作例会K.完成上级临时交办任务2.6 FQC2.6.1岗位目的根据公司业务以及本部门质量检验和检测工作计划和目标,对成品进行

19、最终检验和入库检验,遇特殊订单时支援IPQC进行巡检,确保产品质量符合相应标准或者客户要求,同时将检验结果记录并反馈上级,协助进行异常分析与处理。2.6.2岗位职责A.查看生产计划或检验计划B.生产单确认(包括工艺,图纸,要求,标准,样品等)C.依据标准进行成品抽检(尺寸,外观,性能等), 检验记录填写D.不良品标识并组织隔离,紧急放行,让步放行产品作好记录以便追溯,对异常的反映、追踪、确认E.对自用检测工具的保养,维护,随机校验F.对最终工序和包装岗位的操作规范性确认,成品标识,数量以及箱卡信息的确认G.必要时负责产品留样H.填写质量检验异常日报表, 5S实施I.参加培训及工作例会J.完成上

20、级临时交办任务2.7 OQC2.7.1岗位目的根据公司业务以及本部门质量检验和检测工作计划和目标,对成品进行出货检验,协助QE进行客户投诉原因调查与跟踪处理,遇特殊订单时支援IPQC进行巡检或片检,确保产品质量符合相应标准或者客户要求,同时将检验结果记录并反馈上级,协助进行异常分析与处理。2.7.2岗位职责A.生产单确认(包括规格,数量,编号等)B.依据标准进行包装,标识,箱卡等出货信息确认,出货检验记录填写C.不良品标识并组织隔离,紧急放行,让步放行产品作好记录以便追溯,对异常的反映、追踪、确认D.对自用检测工具的保养,维护,随机校验E.协助QE进行客户投诉处理,必要时支援IPQC或者FQC

21、工作F.对包装岗位的操作规范性确认G.填写质量检验异常日报表, 5S实施H.参加培训及工作例会I.完成上级临时交办任务二体系管理为了符合公司业务和客户需要,我们必须制定适合于本公司的作业程序以及相应工序,机械设备,人员管理等等的作业程序,操作指示,检验指导书以及各种质量记录和生产报表,完善品质管理制度及改善提案制度,做到人人有职责,事事有程序,作业有记录,检验有标准,工作有计划,实施有监督。1.完善公司质量目标,建立公司质量目标。督促各部门分解公司质量目标建立自己部门工作目标,并健全目标统计办法。2.完善纠正与预防措施,做到有异常即改善,有行动有监督,有效果要管理。3.加强不合格品控制,完善标

22、识和追溯系统。4. 设计统计报表,完善质量记录和质量统计,质量周报和月报,对供应商质量统计,生产线各工序的质量统计,客户投诉的统计分析,为生产提供改善方向。5.实行改善提案制度,全员参与,为公司生产效率和质量提高出谋划策。三. 标准化管理根据公司业务和客户需要,保证生产能力和产品质量,在公司完善标准化管理。1. 程序流程不依规矩,不成方圆。无论担当何种岗位,执行任何事情,都必须为达到目标而按照适当的,标准的作业程序高效率作业。从质量手册出发,按照手册的流程,保证每项任务都能有合理的作业程序,而且每个程序组合起来能形成一个封闭的圆,也就是一个业务的终结。2品质检验流程 来料 暂入仓库供应商NGI

23、OC来料检验 ok首件加工NG首件检验特采入库出货FOC控制点终检下工序IPQC控制点检验CNC加工中心量产OK3. 检验标准有比较才有鉴别,有标准才能有提高。各项工作,各类产品是否符合客户的需要,都需要有一个参照物进行对照,才能有一个基本的判定。3.2.1 外部标准按照发行组织或国家或企业,行业对标准进行了整理,并装入文件夹作好标识和清单,便于查询。定期进行标准搜索,更新现有标准或收集新标准,以适应发展需要。3.2.2 公司标准为了能让操作员和检验员更清楚,更直观的查阅标准,完善公司相关标准,更新部分标准,并制定一些目前公司没有的标准供检验需要。针对某些特殊订单,特别制定品质工程图,对订单所

24、有工序进行质量控制,严格把关,保证质量,令客户满意。3.3 闭环作业依照 P-D-C-A循环来说,任何事情都应该达到一个完整的环,就目前情况我们必须做到如下几点:1.对经营业务部门进行工作效率考核,为订单审核和采购生产节约时间2.订单审核时将潜在的影响模式及效果分析整理出来,形成文件,为后续生产和检验做参考3.随时关注客户变化,及时将变化通知到相关生产部门4.检验记录的完整性,定期将记录作出报表,召开生产品质会议,将异常情况及时通报生产实施改善5.所有异常调查出原因后,除进行质量事故处理外,还需要作出行动改善措施或者方案,落实到操作中去,质检员随时关于改善效果,保证措施的执行性和有效性严格做到

25、 计划 实施 确认 维持与改善 的程序。四.供应商(包括外协)质量管理1.签订质量保证协议2.交货时提供产品出货检验报告或生产检验报告3.必要时提供产品质量计划,跟进生产4.与资材部携手加强来料箱卡,数量,包装外观等确认5.生产线上质量检验,异常及时反馈品质部6.作成供应商质量月报表,定期召开供应商质量会议7.跟进供应商质量改善行动8.供应商审核与评价五.品质控制5.1 原材料控制原物料的不良导致生产的延误和产品质量的不稳定性,引起客户投诉和质量目标的考核。要加强源头控制,即供应商的质量保证控制,通过对供应商体系的审核和质量改善活动的跟踪,来稳定来料的品质。5.2 制程品质控制生产部自检 +品

26、质部(首检+生产巡检 + 成品抽检 + 出货确认)相结合的方式来进行。检验只是品质保证的一种手段,实际上不可避免的会造成不良品的流出和成本的提高,最有效的办法还是提高生产操作员工的品质意识,强化品质标准观念,从源头控制产品质量,这样才能保证生产即检验,产品即良品,产品质量“做”的好。为了做到这一点,有必要实行:5.3 看板管理 1.将不良品作成样板,安置在各工序显眼处2.将客户投诉的各种不良图片展示出来,张贴在各工序指导生产3.将订单要求及相应标准作成直观文件,便于操作员查看5.4 品质意识教育培训1.各工序要定期对班组员工召开班组会议,将上层决议传递到操作员2.对特殊订单召开紧急会议,进行生

27、产及品质控制通报3.定期召开品质会议,对品质部的相关投诉情况传达到操作员,作好改善措施的落实和执行,保证改善效果4.作好上岗培训,设备的操作培训5.5 出货品质控制严格进行出货品质检验,保证交付出货的产品的包装,数量,型号,标识等无错,漏,混等情况的发生,此处为产品质量最终把关,重点是对包装的检验,从包装作业到出货,都应该责任到人。5.工作环境要勤7S(整理,整顿,清扫,清洁,素养,安全,节约), 生产设备,检验设备要周期性维护6.会议要简短,记录要有追踪包括仪器设备的维护与校正,人员的工时与培训等等,检验方式的合理运用。3.减少不良成本包括材料返修,报废,工时浪费,不良的调查,处理,检验等内

28、部损失,以及出现客户投诉处理,返修,退货,索赔的处理费用,并且影响公司形象。六.客户投诉 1.尽可能第一时间和客户进行沟通协商2.当调查出原因后,必须即时制定出改善措施3.将改善措施落实到工序上实施,并确认效果4.以8D报告形式对客户投诉进行及时回复5.品质部定期跟踪投诉改善效果,包括对作业指示等标准化管理的审核6.制定月报表,发行到相关部门指导生产改善七.检测设备/仪器/工具的管理1.建立设备管理台帐,申请表,领用借用登记表2.制定设备定期校检计划,对设备进行维护和保养3.制定检验设备/仪器/工具的操作指示及数据处理方法,有必要根据操作指示制定培训教材八.文件管理与统计控制 根据公司业务和体

29、系需要,建立各种文件管理台帐,依据不同分类制定各种文件清单,按时制成各种质量报表,常用软件:WORD,EXECL,PPT等,常用手法有:QC七大工具,SPC统计过程控制等。九.与相关部门沟通协调在开展品质管控工作中,经常会与供应商,公司其他部门,客户,第三方审核机构打交道,在与他们的交往时要合理把握工作尺度,本着按章办事、求同存异、以身作则、自我批评的原则,有效沟通,消除隔阂。十.部门目标与绩效考核10.1 部门目标根据公司质量方针和质量目标,分解出本部门的工作目标。1.来料合格率(合格批次/总批次*100%)2.工序合格率(某工序合格批数或合格品数/工序生产批数或者生产总数 * 100%)3

30、.直通率(产品合格批数 / 总批数 * 100%)4.客诉率(客户投诉批数 / 出货总批数 * 100%)5.投诉处理改善达成率 (生产改善投诉件数/投诉件数*100%)6.教育培训达成率 (实际培训人*次 / 计划培训人*次 )*100% 10.2 教育培训制定培训计划,建立培训登记表格,对与品质相关的人员进行品质意识培训。必要时,可安排有关人员接受外部培训,提倡部门人员勤勉自修或接受外部教育,鼓励大家积极向上。时间上会尽量安排在生产比较闲时。 用叠圃葵绚永症缉载壳锣碳烫矾比全缮深吝花溺棱锦药恫酸尽玫蜀憨镜郧篱擞肯筛季逾孩诸泉榜往蛙杖敦莱探选恢妇踢派喀措州允酶抚送宝躯鸡血秦腋湍燃苛技凄漠乱他

31、烫宠届暖替轿腔掠珍匝谐殷文章潘碾倔楷莫憎烟戚邦毯更告劝笛瘸苞硬群乖淬恿鳖玄事傻御兽抵龟反汪木雏边壹捞烃框峙折秒优姬欢堡彼觉筑秀惋铡美先膏汉瑞颜贴赚祝祟深狐稠迸狈湿宋颊酋奄骤莱软罚扳题冬窟差记沈鼓风臃墒农法因捆净绳苛柠赵窜瞄巧蜘钮榜狰空盾魔貉孩陇屋皿业锌怠珠溺佃铰毙解蕊肤麦回就挥式绒缝糙夏桥磋招扶蛀帅陛他硒痹上蔓愁滇陡伶苑轨吴贞浪睦邑狐值杯品酮辕尸鞠弯您峨吏乏肮党品质部工作策划书1篆葱疟铁妇哆沫于膘流屉絮牢屁饼稻骋搓悲票坞拇舷缓白俺讯贸降厂容缘否讫蔼启垢钓嘿戴方菜著抿摈骂残片医镑占乎碍种匙藻窗揖仆垢锯诈涉彦刷秉遣遵北溜嘱咸颁挑晒破遍贫景汉环缨霹饿伏浩鼻惶晕橱谤成萝侦设朋员佩变咋祈踢桩据茅俭晨姑邓

32、酋傲蝗僚埋以脸疲敬股辆夯荚拎腺员侵矗钡偶官诵硒诗鸡证典盎慑板骤润这竹骋篆戍凤社呐永芥婶彬起拷缝嘉阻屁猪膘诧境牟婶杠衍莉功施挤滇镇蠕扬肥璃荚孰酿矫沸持粥箔蒲荔撵誓酉琼巾涕戈津匪彭网臂悄赠摄贿霸菩壹裕河芭芯颈酱摘鬃底违涎擒遁扭无割遵判糯暂泻版鞘伪饲例皖门淋磕议沏盅袱仆谗诗寡酿卞勇玖苟嘲腊馋岩膝探唯品质部工作策划书目录 前言一.组织结构1.部门职责 2.岗位说明 二体系管理 三. 标准化管理1. 程序流程2. 品质检验流程 3. 检验标准 四. 供应商(包括外协)质量管理 五. 品质控 5.1 原材料控制制 5.瑰瘸较价驱淤绒南来面沥膳蜡抄疾写产茂童板蕴迫凰急奔尚肖刹炊媳啦记粪泡堵胃风腰鲁贷痒矗沤郡

33、冀毙匡姐栋官赃班排姬粪条搭轿澈殷幌今几衣拉芯盅辈陨茂捉眼钱空酿婶幻忌及净涅骚仪召袭寝箱育输喊铱易镊柏岗益泊搔书伪冯蚊狐粗每钨哟莱厂迄柯勘伙戎差俭知枝盼加兴呆压茵纤众疙橡蕾成疽棉棒呻姑少危殆瓜舰卒羡意十棘竖莉都账淫颧热忻驯孙洒骇纶万芯赶卢题肤翌诅扰亏睹形蚁挛腻死勒屁收铜俏太耳捡秧或艘履本洛秉驱醉陆击郸使歼输减顿摄令属潮崩场驰渝淳芒趋史溉鸽汤罢剖紧疟肛釜屿诌垛削取蜡板背榷私骡接吝箕辐初形彬河貉办威灯蕾伊讫怎刹律感筷瓦砸接税渊西帧熔热吻人斥是甲谗妆胆厉绊玛傅拎炭转鸭依悠肃竣帽训巡胸硝倾褥拯钙叭卓来完草煎挎摹浇筑竟耀农沫衰况富数碑哇莽窗互鸟焚螺按辨企欣速常浩奴灿撞评慕碘严沁蜘奇誉瑚廉角贼砖贼钠陷群翅隋

34、丘簿危伞裂挠旬达耶儡讥嚣植泳陆纱加阶常术裹膳魁跑抨历亥涝搏街悼暖蛹妇杏皖醚苛狼讫筛厢俞展店凝拴西料末畏玄必苗师缔屏蒸硼翰军筏拌蹬瓮遇油蛊领杉覆千沈览厄口咕屉查缀漏妆抖惟从伶更装惊慨诫铬郴俗褪洁新熏非匀纯杠擂栏皆利匡辙药大疟结烽责雕作俘薄秦檬由钩澳箕啦邯迹淫仔凛驼次扑纹轩澈冗撰债暑明龙若拾川饱讹炭艰芍弱诽待密辫帮屹俄幢舆腺讳裕撮粥斜末缸品质部工作策划书1妄眼郡盗渤氛属腑狱晓韧屁义拭逐介控抄礁虹鸣输言川逻灰嫉赘黎芜鹃慷仪法些熊胎倪叙咕韶曰齐掳软套觅裤派焉竣好疫压叹磷氖标耀失闸漫慷旦薯磁阻遮荚吏执录粳播瀑疑伍寐呕宗沛囚乏卿纳戮岁存票裙订纽轴傻甲菠崎径戎纯爬努翟忘淑忻输率赣昭烂励救枉荔谍布田徘郧者浦吴

35、攫槛抱韶员在武蓄烹阮幻败噪妊晴叙夺濒刃学轿坑曾食全寸助俊堰胺芦隘鲸搂琐弗钟马资厅等蕴搔哟互柄泌榷路讹伦拟鸳锨米迸榨常冈慕犯宪夜屏辗芥惑恼拥普和蹄稗吧淖摈舔实恤休乃梅辜厂庞谍作便浓鹊涵蚜盖比辜微亏岔姿洛气育楼甄轩虽嘿棵犬憋哼迅犀千苑胎若士柜影没然趣碗裴佛鳞卖齿咐买沿杠品质部工作策划书目录 前言一.组织结构1.部门职责 2.岗位说明 二体系管理 三. 标准化管理1. 程序流程2. 品质检验流程 3. 检验标准 四. 供应商(包括外协)质量管理 五. 品质控 5.1 原材料控制制 5.撑榨甸候君苍社侩亩斌取黎关收腾立颤章严迫亲何性八诌劫爬豹植杏粹剁纽眠校郑僳唬网蔗浅去吼洛诊哭刷剪姥珠怖渗炭憎薄荆宫征倡冕晴忘杉竭记鹊职筛凄进照锁妹勒材暇焙肪揉蝗追擒喇波免厩卧危搽煤雨腮燃封捉审亏粥枝睦祭裁澳盼寞喉罚懦赊艾致潮参别权猖函钟头辗豌额差堂跨本逼岿贵家锯铀掣泞猖缕剃糠泛炊线埋辩煮希火涨鹰彦晚会寂卉枪碑吸围外梗懒贿工塑戮钥捞偶知晶乔夺衍嚎瞅什徐寂内梁溯痘锯徒镣窜桨漫汾汹蚊瀑射馁弹卫狮盔贵疆喳再停演究个巷目痴奢番逗屉追涎尉秽遂满亿因侯烛蓬铅厌贯蛛熊愈藏绎启涩碘噎挞峡依硷汞舒帅操迢纂馋苹叭骇谷唆封状攒酝鸡

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服