职业健康安全转版练习题.doc

职业健康安全管理体系审核员转版模拟试卷

一、 单项选择题(从下面各题选项中选出一个最恰当的答案，并将相应字母填入相应括号内。每题2分，共40分)
1．GB/T28001-2011标准提出了对职业健康安全管理体系的要求，目的使一个组织能够（ C ）
（A）控制重大危险源并改进其绩效
（B）控制职业健康安全重大风险并改进其绩效
（C）控制职业健康安全风险并改进其职业健康安全绩效
（D）消除职业健康安全风险并改进其绩效

2．GB/T28001-2011标准针对的是（ B ）
（A） 职业健康安全、产品和服务安全
（B) 职业健康安全
（C) 产品和服务安全
（D) 职业健康安全，必要时也涉及产品和服务安全

3. 危险源辨识的含义是（ D ）
（A）识别危险源的存在
（B）、评估风险大小及确定风险是否可容许的过程
（C）、确定危险源的特性
（D）、A+C

4.组织的职业健康安全方针应（ B ）。
（Ａ）必须由职工代表大会批准
（Ｂ）必须经最高管理者批准
（Ｃ）必须由工会批准
（Ｄ）必须由管理者代表亲自制定

5.根据GB/T28001-2011，员工应参与和了解的协商和沟通活动有（ D ）
（A）参与职业健康安全事务
（B）批准职业安全健康方针
（C）了解谁是职业健康安全的员工代表
（D）、A+C

6.如下对于“可接受风险”描述正确的是（ C ）
（A) 满足法律义务的风险一定是可接受风险
（B) 满足法律义务，但不满足职业健康安全方针要求的风险一定是不可接受风险
（C) 满足职业健康安全方针要求的风险不一定是可接受风险
（D) 不满足法律义务的风险不一定是不可接受风险

7.对于拟定的纠正和预防措施，在实施前应先进行（ C ）。
（A） 向相关方通报
（B） 预评审
（C） 风险评价
（D） 协商交流

8.进行危险源辨识与风险评价时（ A ）。
（A） 应覆盖组织的常规和非常规活动
（B） 不需要辨识进入作业场所的组织以外的人员的活动
（C） 只需辨识工作场所中本组织的设施
（D） 无需辨识组织的非常规活动

9. D=LEC打分方法属于（ B ）风险评价方法。
（A） 定性
（B） 相对
（C） 概率
（D） 故障树

10. 从根本上消除或降低职业健康安全风险的措施可以是（ B ）
（A） 对与风险有关的活动制定程序，并保持实施
（B） 建立并保持程序，用于工作场所、过程、装置、机械、运行程序和工作组织的设计
（C） 建立应急准备与响应计划和程序
（D） 对职业健康安全绩效进行常规监视和测量

11. 被动性的绩效测量可指（ D ）
（A） 是否符合运行标准的测量
（B） 对过程、工作场所进行常规安全行为的检查
（C） 对设备、设施的安全检查
（D） 对事故、事件等的统计分析

12. 组织定期开展内审的目的，是确定职业健康安全管理体系是否（D ）
（A） 符合策划安排，包括满足GB/T28001标准的要求
（B） 得到了正确实施和保持
（C） 有效地满足组织的方针和目标
（D） A+B+C

13. 组织建立并保持应急准备和响应的计划和程序的目的是（ D ）。
（A）对危险源进行全面的辨识和评价
（B）彻底消除各种事故
（C）开展运行控制
（D）为了预防和减少潜在的事件或紧急情况可能引发的疾病和伤害

14. 根据GB/T28001-2011标准，组织员工可以不参与的活动为（ C ）。
（A）风险管理方针和程序的制定和评审
（B）商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化
（C）生产调度及质量考核会议
（D）职业健康安全事务

15. 在持续进行危险源辩识、风险评价时要考虑（ A ）。
（A）组织常规的和非常规的活动
（B）外来访问者进入作业场所人员的活动
（C）作业场所内的一切设施
（D）以上全部
16. 运行控制所控制的对象是（ D ）。
（A）与所识别的风险无关的运行与活动
（B）与所识别的风险有关但无需加以控制的运行与活动（包括维护活动）
（C）与所识别的风险有关并需加以控制的运行与活动（包括维护活动）
（D）以上都不正确

17. 对于拟定的纠正和预防措施，在实施前应先进行（ C ）
（A）向相关方通报
（B）预评审
（C）风险评价
（D）协商交流

18. GB/T28001-2011中的4.3.2强调的是（ E ）
（A）组织应遵守相应的法规和其他要求
（B）组织应建立获得适用法律和其他要求的渠道
（C）组织要及时更新有关法律和其他要求
（D）组织应有获得法规和其他要求的程序
（E）B+C+D

19. 根据GB/T 28001：2011术语和定义，“发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合”是（ C ）
（A）危险源
（B）危险源辨识
（C）风险
（D）风险评价

20. 需要建立并保持程序的要素有（ D ）
（A）目标
（B）能力、培训和意识
（C）应急准备和响应
（D）B+C

二、 判断题（判断下列各题，正确的写T，错误的写F，填入题后括号内。每题2分，共30分）

1 健康损害是可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。（ T ）
2 GB/T28001-2011职业健康安全方针应传达到传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务。（ F ）
3 危险源辨识和风险评价的程序应考虑到人的行为、能力和其他人的因素（ T ）
4 组织应向在其控制下工作的人员和其他有关的相关方传达相关法律法规和其他要求的信息（ T ）
5 组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责，无论他（他们）是否还负有其他方面的职责，应明确界定其职业健康安全方面的作用和权限（ T ）
6 组织应建立、实施并保持程序，以规定：在文件发布前进行审批，确保其充分性和适宜性。（ T ）
7 体系文件越多越能充分体现符合标准要求。（ F ）
8 组织应确定与职业健康安全风险及职业健康安全管理体系相关的培训需求，组织应提供培训或采取其他措施来满足这些需求，评价培训或所采取措施的有效性，并保存相关记录。（ T ）
9 制定并实施职业健康安全管理方案的目的是为了实现目标；方案必须形成文件。（ F ）
10 组织在确定其职业健康安全目标时，应考虑其风险评价和控制状况。（ F ）
11 内部审核主要是判断是否符合职业健康安全法律、法规的要求。（ F ）
12 组织部分作业分包，危险源辨识不包含分包方的活动。（ F ）
13 组织在进行运行控制时，不但要对自身的风险予以控制，而且对相关方的所有风险也要进行控制。（ F ）
14 组织编制的职业健康安全管理体系文件必须包括手册、程序文件和作业指导书等。（ F ）
15. 不同组织的可接受的风险可以是不同的，哪怕是同属一个行业的两个规模相似的企业。（ F ）

三、多项选择题（从下面各题选项中选出两个或两个以上最恰当的答案，并将相应的字母填入题后括号内。多选或少选均不得分。每题2分，共20分）

1. 通过下列方式来证实符合GB/T28001-2011标准：（ D ）

（A） 做出自我评价和自我声明；
（B） 寻求与组织有利益关系的一方（如顾客等）对其符合性的确认；
（C） 寻求组织外部一方对其自我声明的确认
（D） 以上都是

2. 危险源辨识和风险评价的程序应考虑：（ ABCD ）。
（A） 人的行为、能力和其他人的因素；
（B） 在工作场所附近，由组织控制下的工作相关活动所产生的危险源；
（C） 由本组织或外界所提供的工作场所的基础设施、设备和材料；
（D） 组织及其活动、材料的变更，或计划的变更；

3. 在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，应按如下顺序考虑降低风险；1、消除；2、替代；3、个体防护装备4、工程控制措施；5、标志、警告和（或）管理控制措施；（ B ）
（A） 1-2-3-4-5
（B） 1-2-4-5-3
（C） 1-2-5-4-3
（D） 以上均不是
4. 应建立、实施并保持程序，用于工作人员（ D ）
（A） 适当参与危险源辨识、风险评价和控制措施的确定；
（B） 适当参与事件调查；
（C） 参与职业健康安全方针和目标的制定和评审；
（D） 以上都是
5. 职业健康安全记录应（ BCD ）。
（A） 经主管领导批准
（B） 字迹清楚
（C） 标识明确
（D） 可追溯相关的活动

6. 根据GB/T 28001-2011标准4.5.1条款，“绩效测量和监视”包括（ AB ）。
（A）对职业健康安全目标的满足程度的监视
（B）对是否符合职业健康安全管理方案和运行准则的监视
（C）对伤亡事故发生的原因分析
（D）对事故、疾病、事件和其他不良职业健康安全绩效的监视

7. 依据GB/T28001-2011标准，针对事件调查和不符合而拟定和采取的纠正和预防措施，应（ C ）。
（A） 必须向相关方通报
（B） 在实施前通过风险评价过程进行评审
（C） 与问题的严重性和面临的职业健康安全风险相适应
（D） 因纠正和预防措施需要对形成文件的程序进行更改时，组织应予以更改并记录

8. 风险评价的含义是（ AC ）。
（A） 评估风险大小
（B） 识别危险源的存在
（C） 确定风险是否可接受
（D） 确定危险源的特性

9. GB/T28001-2011中4.3.2条款强调的是（ ABC ）。
（A） 组织应建立获得适用法规和其他职业健康安全要求的渠道
（B） 组织要及时更新有关法规和其他职业健康安全要求
（C） 组织应有获得法规和其他要求的程序
（D） 组织应该执行相应的法规要求

10. 依据GB/T28001-2011标准4.5.3.2条款，组织为消除实际和潜在不符合原因而采取的任何纠正或预防措施应当（ AC ）。
（A）与问题的严重性相适应
（B）与组织的经济实力相适应
（C）与面临的职业健康安全风险相适应
（D）与作业者的能力相适应

四、 填空题（请在下面空缺处填上适当的内容。每题1分，共10分）

1. GB/T28001-2011标准的名称是 。
2. 相关方是指工作场所内外与组织 有关或 受其影响的个人或团体。
3. 根据GB/T28001-2011，职业健康安全是指影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员（包括临时工和承包方员工）、访问者或其他人员健康和安全的 和 。

4. 本标准 了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使组织能够控制其职业健康安全风险，并改进其 。它既不规定具体的职业健康安全绩效准则，也不提供 详细的管理体系设计规范。
5. 根据GB/T28001-2011标准，可能导致人身伤害和（或） 的根源、状态或行为，或其组合 。
6. GB/T28001-2011标准中，4.4.1条款的名称是资源 、 、责任和 。
7. GB/T28001-2011本标准旨在针对 ，而非诸如员工健身或健康计划、 、 或环境影响等其他方面的健康和安全。
8. 职业健康安全目标可行时，目标应 。目标应符合职业健康安全方针，包括对防止人身伤害与 ，符合适用法律法规要求与组织应遵守的其他要求，以及 的承诺。
9. 组织应建立、 、并保持程序，用于记录的标识、 、保护、检索、 和处置。

10. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时 、同时施工、同时投入生产和使用。
合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责