职业教育工作部门联席会议制度.doc

长白县职业教育工作部门联席会议制度为为进一步落实国务院关于大力发展职业教育的决定，进一步发挥职业教育在促进长白社会经济又好又快发展中的作用，建立职业教育工作联席会议制度及单位工作职责如下：一、联席会议职能统筹协调全县职业教育工作，及时研究解决职业教育工作中的有关问题。联席会议按照加强业务指导、协调各方力量、组织和督促政策的落实，解决有关职业教育工作各项问题。二、联席会议相关单位县教育局、县人力资源和社会保障局（县就业服务局）、县发展改革委员会(县计经局、中小企业局)、县财政局、县农业局、县国土资源局、县国税局、地税局、县编办、县城建局。联席会议办公室设在县教育局，负责日常工作。三、工作规则和工作要求1、联席会议原则上每半年召开一次例会。根据需要或按照县领导批示可以临时召集会议。联席会议的议题主要包括：传达贯彻上级关于职业教育工作会议精神；研究、协调解决职业教育工作中的有关问题；明确工作任务；督促、检查、指导职业教育工作；通报工作进展情况。2、联席会议例会的主要内容要形成会议纪要，会议决定的事项，按照部门职能，分工负责，具体落实。3、各成员单位要积极参加联席会议，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥联席会议的作用。四、各相关单位职责：县发改委： 把职业教育纳入社会发展总体规划，安排职业学校基础能力建设项目，逐年加大基建投入。做好企业经营管理人员培训，帮助、指导企业参与校企合作，探索工学结合等办学模式。督促指导企业建设职业教育实习实训基地，接收职业学校学生顶岗实习、教师实践，支持专业技术人才到职业学校兼职。县农业局： 根据我县农村经济发展情况和产业结构调整方向，确定农村劳动力转移培训和农村实用人才培训对象，会同教育、科技等部门指导各县健全县、乡、镇三级农村职业培训网络；安排“阳光工程”培训任务。县财政局： 制定落实职业教育投入政策，逐年加大职业教育经费投入。会同教育、劳动等部门制定职业院校生均经费标准、生均拨款基本标准和生均公用经费标准，完善和落实职业教育助学政策；做好中央财政项目资金配套和重点工程的资金筹措；督促加大职业教育投入，确保职业学校事业收入全额用于学校事业发展。县人力资源和社会保障局 会同教育、劳动和财政等部门推进职业学校人制度改革，支持职业学校聘用社会、企业专业技术人员任教，做好职业学校教师专业技术职务任职资格评定工作，会同教育、工商等部门落实职业资格证书制度和就业准入制度。负责就业再就业培训工作，加强专业技能鉴定机构和劳动力市场建设，落实“五项工程：任务。县编办： 根据国家和省市关于职业教育有关法律法规规定，做好我县有关职业教育机构编制管理的政策制定和指导、落实好县职教中心规格和人员编制问题。县国土资源局： 落实职业教育建设用地规划，优先安排职业教育项目用地计划，督促各县落实职业教育项目建设所需用地。 县城建局： 把职业学校建设纳入城市社会服务实施建设统一规划，为职业学校建设项目的勘察、设计方案的审查、审批以及建设项目的行政许可、施工质量、安全管理和竣工验收备案等工作提供良好服务，加强检查监督。县国税局、地税局：足额征收教育费附加，贯彻落实企业支付学生实习报酬税前扣除及相关税收优惠政策；加强对企业提取的职工教育经费所得税税前扣除的审核。县教育局：协调职业教育统筹建设工作，会同财政、发改、劳动、农委等部门推进建设工作。统筹调控职业学校的结构布局，制定办学规划、办学标准；落实职业教育基础能力建设项目；指导职业学校加强内涵建设，加强对全县职业学校的招生计划、录取、专业设置和教育教学管理；推进教育教学改革和师资队伍建设；开展职业教育督导评估工作。合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用文件中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责6