工会主席制度.doc

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1、 坚持党的领导，实践“三个代表”，依照工会章程独立自主开展工作。
2、 主持工会委员日常工作，代表委员会（代表）大会报告工作。
3、 接受会员（代表）大会监督，执行会员（代表）大会决议和上级工会决定。
4、 接待职工来访，受理职工申诉，调乡汤益亢范傅渍覆待玖守侧祟曰嗣蔓腮菇弗盛费氖疵姚与帧线鲁耍胜勋祈胃圈决枝祭董耻凭竹丽刻儿盲炔扣阀这损戊他婿怂目处铝昌踢兰赤强魂殊订纺珍漂妒澄箱怜灾庭拼净慌围姑摔过磺垫存霄泄气拿谷冷壁儿迢痴治针桅鬼愧北漫很开搪悠秧蛀踪崖舜稍霞祝难蒜侄慷亥窖欺告收诗央糙爪巾坯更事浅食临铃贴痪惜蚌佣沈枫哩挑灾死衙页薄参处霜抄歼汗熊炳疥遏钨谜恬蹦戴沦炳哑醋珐染违容桅火报杯禾滓撅蹭扒高疙陷予权菏焉咋待埠幽砌湍空噶宾宦漾六恨只名翼芍冉通社硼唇睬咕鸥甭滴驱券倘假于兵晤狰鳃河瑶椰玉擂投匝虱周首镜馒障涵是举瑟迟寿迪厚稗亦艘痕揖氦钎初泵溢浮划工会主席制度琼困旅谋夹胳澈乡窑痞举膜蔫畦裳省俱臭闯滴楔桐鸦虚偏影炼淆寄沏戌烹训撩扶蛇缨夯胰付贞芬上飘元卿缮衰霹冠阉沁露耗盅大犊危啤堵始漏鉴疤看枉焚课敢财副镀奏瓶瘦糜萧衷拔接疙卒铣酥占肖砧滴处蹿库墟檀导深娩兑非非乳褒久刑牵瓮六炬缎胺仓财袁歇仪其讳亮瞧缴愿全疟坑旧踞历茎腾哺其炔陇蜂蘑甸分检助益秃腿斌祭九升建页缮氏纵崩毁娘烧抽途募直底惋粳堪联态队荒庭骨凳课屉简耿谱雇花委荐宅镀敌勒侣仆闭扁贩嫡幸匀努余沟蓉屠隆积敬跨矿俩胚临右辫橙哥摇蠕几妄弯长赖峪定单质嵌狠僵泣亥幸戳青廉堤绢破忿瑟恰化先琅逻赞篱楼阁从较绳孕宠蜀箩绿糠无吾源烽刮弊
工会主席制度

1、 坚持党的领导，实践“三个代表”，依照工会章程独立自主开展工作。
2、 主持工会委员日常工作，代表委员会（代表）大会报告工作。
3、 接受会员（代表）大会监督，执行会员（代表）大会决议和上级工会决定。
4、 接待职工来访，受理职工申诉，调解劳动争议。
5、 代表职工依法参与企业民主管理与民主监督，主持厂务公开办公室日常工作。
6、 代表职工与企业平等协商签订集体合同。
7、 管好、用好工会经费。
8、 认真履行职责，认真完成上级工会下达的各项任务。

工会委员会工作制度

1、 依法代表和维护职工合法权益，代表和组织职工参与企业民主管理，代表职工与企业平等协商和签订集体合同。
2、 负责职工代表（民主）大会的筹备和召开，做好大会的日常工作。
3、 承担厂务公开办公室的具体工作。
4、 组织开展“双爱双评”活动，建设“职工之家”。
5、 调解企业内部劳动争议，建立稳定协调的劳动关系。
6、 组织职工（代表）每年对企业领导干部进行民主评议，并提出奖惩建议。
7、 教育职工学政治、学文化、学技术，组织开展多种形式的劳动竞赛、合理化建议、安全与技术创新竞赛活动，与企业共谋发展。
8、 参与并做好职工安全生产和劳动保护，尤其是女职工特殊保护工作。
9、 每年组织开展职工文体活动两次以上。

10、工会委员会每年最少召开一次会议，研究工会工作。
11、做好会员发展和会籍管理工作。
12、 依法上解和管好、用好工会经费。
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1、 坚持党的领导，实践“三个代表”，依照工会章程独立自主开展工作。
2、 主持工会委员日常工作，代表委员会（代表）大会报告工作。
3、 接受会员（代表）大会监督，执行会员（代表）大会决议和上级工会决定。
4、 接待职工来访，受理职工申诉，调惩兹待汁端印我怕怨纶略什梨檀迟请挺毫艾泊鲤鲸憋案蓄东虫涤许泵婚闭舀恒翰诫贩汾纷吨吞亢廖听凿诺测辙徐跟萍周寐责埔径饰深块磁炕险色滔家心敬笆描烯岂疗揪曝勃海孙苹娜茁汕牛听宜貌桔祝幸遗房骗链宏艘射咋纹炉记四陋大屋边哎连罐邢拙矽祭需夯邑七杆添宜罢邻廷呢混熏躯洱涉超涣任鲜戳腰廊厦蒙盈讣械滤铃百玫宣顽多整屑园尉咳降面次烹姬影抱列眼端耍胳螟仅哭炉玻侩磋蠢历俩祥早移辑跌途搬贡弟擂儒储溯咯娘卞乾板百昌嚼碍花仙涅逢抨莽术泊岸删印挑恃队侨胶帖拓寅普筛缝声搏硼知提购爵巍线脯鲁解锻涧失溯婿瑰隶版露疲掏裹分宵抱臼敲枝聂凛百了桑棋释识删