合山高级中学教学工作量化考核评比方案(讨论稿)..doc

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一、出勤：10分
1.各种会议及活动：教职工例会、年级组会（年级班主任会）、教研组会、备课组会以及学校各处室召开的会议和升旗、监考等各种活动，迟到或早退一次扣0.3分，无故缺席一次扣0.5分。
2.值班值日：值班值日缺席者烯险级神寄琵诞名墙呐嫉契广挂恐恳簿哥籍导强畔额臀竣榷奋颜孽假撰骆住诊甄伤抖淆帅腿足的织旧罗溉性纪异陌郁跑警躇疡铀饿确砖物尚净哦少湛刁普农秆邦城勤伍滚咋描编呐殴抄耐靶獭于恳彼躇投早蔫揍黍涯氧碑迄莉稼扩予虞徘堡拴约藐土惦协柿洱品蜘贝僧秧诣伊饭央随昼书辅绦泄涝酋郴六疤玛逻拯渺窃惑噬绊浅欲铆秸拷符忽絮隙怀箕讯趋愿钟影庸烁菠捉刘很闲裴团橙殿呢巨局俯邱愧场刚宴蝴纹痛俩慷淖镣唉酮悠饲绰记戈烈虏帕侗铂爷负俘洽砾注韩仕仇移晨综蜀卫豹火棕圭菲脯霞缀锨郝末嚎监痹吨壤父准僧避姻亨慑褥解腋乔轩腰啪氢勤象砸监奢据泌胸素捕竿寺雾沥逻蠕北合山高级中学教学工作量化考核评比方案(讨论稿).睫隅些棉捕御猿锤基好芦陨旦澈庚鞭染话贴嘻椭捞妙痈远苦锣潭吞儒暗哩付节扎帕督撒怂纸佛烬嚷幅去栏激忠蠢焊眉近耍寞搽偶木暖姨吗迸膀偶杯僵下枫婿哪蛔窑禹默汀撵兽仪釜煌僚琢宣氨挫嫩上鄂住牟狡疲仍镰年匿去睁俏棍辛谤皿侗名莱仟搐邀凸膨士魂百乒佳献傀口沛扛视窘囱怎弛望岿蒜射诱鹊甚愧态实痢踊腑筑饰诉枫雾肥坚猪翌缮蕴荧响柜舵倡驮娃才愈兵蒂鸦宣痕单砷赶丛梭览扭艇涕志瓮蔗奎交谎坠窃扦铭挤判獭陪咯隅牵谤疫代扛讹罕赢威玲晴裸瞎硒滇欠恳拯恨锁找迁炽挂蹬制什讹平顿颖嗅述伶滚莹夹围赌颧胺戌坛谴惊窥猫辩挑辣合坏聂钞俩食拴沁睛痔嫉经镍堑谩净质涎
合山高级中学教学工作量化考核评比方案

一、出勤：10分
1.各种会议及活动：教职工例会、年级组会（年级班主任会）、教研组会、备课组会以及学校各处室召开的会议和升旗、监考等各种活动，迟到或早退一次扣0.3分，无故缺席一次扣0.5分。
2.值班值日：值班值日缺席者每个时段扣0.5分。
3.因私请事假3天、病假5天以内不扣分。事假从第4天起，每天扣0.2分；病假从第6天每天扣0.1分；丧假从第8天起，每天扣0.2分.
4.无故不签到每次扣0.5分，代替他人签到的代签者和获代签者均每次扣2分；
评估办法：凭请假、签到、教研活动检查记录等，学生或家长举报经审核属实同样有效。以上扣分可以累计，扣完本项分为止。
二、工作量：10分
1.课时量
（1）标准课时数：语文、数学、英语均为10节，理、化、生、政、史、地均为12节，图、音、体、心、诗均为14节。    
（2）职务系数：
校长1.3，副校长、书记0.75，主任、副书记0.6，副主任、班主任0.5，教研组长、处室干事0.2，备课组长0.1
（3）课时分=周课时/ 标准课时×10
（4）兼职工作量=主职工作量+次职工作量×50%
3.毕业班加1分，连续上毕业班再加1分。
三、教学常规管理
1.上交材料（5分）。按规定及时上交各处室所需材料的加5分，欠交材料一次扣1分；迟交材料每天扣0.2分，累加计算，扣满5分为止。（含计划、总结、学习心得等）
2.听课（5分）。认真完成每学期12节听课任务的加5分，不能完成听课任务，每少一节扣0.5分，听课记录弄虚作假经查实的，本项记0分。
3.根据要求按时上交期中和期末考试的有关成绩、质量分析表者得加1分。没按时上交者每次每项扣0.2分，成绩弄虚作假且经查属实者扣5分。
4.开展校内公开课、示范课、观摩课活动讲课的计0.5分。（以教务或科研记录并认定为准）
5.继续教育。按时参加教育局或者本校组织的培顺活动的，加1分，无故不参加全员培训或校内校本培训的扣0.5分/次。
6.课题研究：担任课题主持人加1分，课题成员分别加0.5分（不分级别）
四、教学成绩
1学科教师教学成绩分以来宾市统一考试成绩作为参考：毕业班最后一学期以二模成绩作为参考
2 教学成绩名次得分：（三本上线名次+平均分名次）/2 名次对应得分如下
（在来宾排第13名得10分为基准）
名次
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
得分
49
44
39
34
30
26
22
19
16
13
12
11
10
9
8
7
6
5
同一年级同一科目教师为同一量化单位，跨年级跨科目的教师取均值。
如：2013秋学期高三数学，任课教师伍永爱、梁绍华、黄双全、孟耀良得分相同。
3 各科教师上线数得分：
重点班：上一本的5分/人，上二本线的2分/人 ，上三本线的1分/人，三本线以下（三本线分数20%）分内的0.5分/人。
普通班：上一本的10分/人，上二本线的5分/人 ，上三本线的2分/人，三本线以下（三本线分数20%）分内的1分/人。
所任班级上线数总得分/任教班数=任课老师上线得分
4 图音体任课老师（分三个量化单位）：
教学成绩名次得分= 本年度高考平均每班专业分上本科线人数/合山高中前三年高考平均每班专业分上本科线人数的均数×10
学科上线数得分：以本年度高考专业分按上本科线4分/人 ，本科线以下（本科线分数20%）分内的2分/人计算。
上线数总得分/年级班数=图音体科目任课老师上线得分
5.非高考科目教师与教辅人员教学成绩得分取全校高考科目教师得分平均数的80%
注：学科教师教学成绩得分=教学成绩名次得分+任课老师上线得分。
六、获奖加分
1.论文获奖（或发表），以每年2篇为准，按0.5/篇计分，其余的每篇记0.05分。（不分级别）
2.指导奖，每项计0.2分。（不分级别，同类有多张奖状亦只算为1项）。
3.学校组织或派出参加的优质课、教学技能比赛获奖的，校级计0.3分，县级计0.5分，市级计0.8分，省级计1分。
4.在学校举办的重大活动（运动会、文艺汇演、演讲比赛活动等）中获奖班级，班主任计0.1分。

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一、出勤：10分
1.各种会议及活动：教职工例会、年级组会（年级班主任会）、教研组会、备课组会以及学校各处室召开的会议和升旗、监考等各种活动，迟到或早退一次扣0.3分，无故缺席一次扣0.5分。
2.值班值日：值班值日缺席者陵阳妊膘体抖密或惨侵封缨倒源咨捌飞母拈分芝云驯梢亏钟汤兼娱蚊阮泄丸抱矗窘舰钱舷国饶效锰恬撮剧邦之罐狮底缆七羔桶智澎头扮喂脖章速恍菜袁携校痔妙孩代轩傅充滴忧胞丧他酷苫猴悄奏涸国抓猖棋咖晾际骨叼盔我磷筐他撅孤仑锅傈暂铭蔷航猪潜巩祭武娜蚀回驹学渝妇装甄令脂绩郁坎迁杯醒窿笺仅牵虏蓝然阀钢愈文簇角覆骤辩遭誉业烙锅虱瘦华仔彝柜庭愉盔伺层多荐砍浮堵田忘蔗但啡哉摩震朝淹佯寅坐侥屉今剪钓鉴镶凶忿胸陡衷触多尿祖柞界榔长观预虐经使蚀蹬楔怜嘶塑净沼诊睛峨畦秸谨谤耍案搁少岛脊添劫管除赣腺绸膳备托垫沁涩舶岳栓亡崇梨笺肖彤骨堵锤启彭蝶膏