岗位职责及标准.doc

晋州市职教中心行政权力运行监控机制建设手册二0一0年十一月晋州市职教中心行政权力运行监控机制建设领导小组组 长:郭建成 党支部书记、校长副组长:宋建中 党支部副书记副组长：邵翠英 工会主席成 员:孙宪杰 办公室主任岗位职责及工作标准校 长 职 责校长是学校行政负责人，对外代表学校，具有法人资格。校长在上级教育行政部门的领导下，主持学校教育教学和其它行政工作，其主要职责是:1。贯彻执行党和国家的教育方针，政策和法令,执行上级党委、教育行政部门的决定,坚持学校的社会主义办学方向,按照教育方针遵循教育规律，确立学校办学目标，制定近、远期学校发展规划。2。主持全校行政工作,确定全校性工作措施,主持校务会议。3。从学校的实际出发，制定学校事业发展和校园规划,制定学校学年、学期工作计划,并认真组织实施。4.根据学校发展规模，编制标准和学校教育教学工作需要，在征得学校党组织同意下，设置学校行政管理部门和任命学校中层干部.5。主管和批准学校教职工的出任、调配、考核、奖惩和其它管理工作。采取一定的措施,不断提高教职工的政治素质，文化素质，思想素质和身体素质，形成以一支骨干教师为中心的结构合理的教工队伍和干部队伍。6.领导和组织学校的教育教学工作。坚持德育为首的指导思想，以教学为中心安排好各项工作，以科研带教研，以教研促科研，促进学校教育教学改革的实践活动。全面提高教育教学质量,努力办出自己学校的特色。7.贯彻勤俭办学、勤工俭学的方针，管理用好学校的经费，校舍设备，努力办企业、广开财源、增加学校收入,改善办学条件，提高教工的福利。8。从严制度,建立健全学校的行政指挥系统和学校的各项规章制度，统一领导学校内部的各项改革，不断提高管理水平.9。定期向学校支部通报学校情况，重大事情事先和党组织商定，自觉接受党组织监督。保障教代会和工会行使职权，定期向教代会报告工作。党支部书记职责党支部书记是学校党务负责人，在上级常委的领导下,认真贯彻党的路线、方针、政策，落实党的教育方针，其主要职责是:1.坚持四项基本原则,领导全校教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想，和党中央保持一致.2召集和主持党支部会议、党支部扩大会议，党员代表会议和全体党员会，坚持“三会一课”制度。3、及时传达贯彻上级党政领导机关的有关方针，政策和指示精神，主持制定和审查学校的工作计划、工作报告、政治工作.4、抓好党风和廉政建设,主持领导班子生活会，坚持集体领导，搞好领导班子团结。5、领导和推动共青团、工会、妇联、学生会、教代会等群众组织的工作,协调它们之间关系,充分发挥它们的作用。6、按照党的干部路线和政策，培养选拨干部。7、教育党员和师生员工遵纪守法、参与学校的各种政治活动、不断提高社会主义觉悟，树立良好的校风。工作标准：1、 全面贯彻党的教育方针，务实进取,开拓创新,办人民满意的职业教育.2、 坚持民主集中制，实行民主、科学决策,按民主、科学、高效原则处理学校工作。3、 坚持以人为本，依法治校、以德治校相结合。4、 坚持以培养人才为主，开展教学、科研和教学服务，确保教育教学质量，积极为地方经济服务。党支部副书记职责1.坚持四项基本原则，协助领导全校教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,和党中央保持一致。2。参与主持党支部会议、党支部扩大会议、党员代表会议和全体党员会，坚持“三会一课”制度。3。主持党支部日常工作,组织落实党支部决定并检查决定执行情况，研究学校工作大事。4、协助支部书记抓好党风和廉政建设，主持领导班子生活会，坚持集体领导,搞好领导班子团结，指导校长和副校长工作。5、教育党员和师生员工遵纪守法、参与学校的各种政治活动、不断提高社会主义觉悟，树立良好的校风。工作标准：1、及时贯彻落实党支部会议精神,积极主动了解和反馈会议精神贯彻落实情况。2、协助抓好党员队伍的管理教育,了解入党积极分子情况，做好发展党员工作，按要求做好民主评议党员工作。3、积极参与教学管理，主动深入教学一线，服务师生,提高工作效率。4、做好教职工思想工作,思想上严格要求,工作上互相帮助，生活上关心体贴。总务副校长职责1、分管学校总务处工作,在校长领导下负责学校后勤工作。2.定期组织召开总务会，传达校长会议精神，落实安排各项工作。3。抓好基建工作，管理维修好宿舍，体育场地和教学设备，教育学生爱护学校公共财物，制定合理使用设备、教具等规章制度，利用假期合理安排学校各项设备的维修,做好开学各项准备工作。4、抓好学校财务工作，抓好学校收费工作。工作标准:1、认真落实学校各项规章制度,高标准执行校长办公会决议.2、完成本职工作做到公正、严谨、高效。3、积极参与教学管理，主动深入教学一线,服务师生，提高工作效率.教学副校长职责1。分管学校教务处工作，在校长领导下负责学校教学工作.2。定期组织召开教务处工作会，传达校长会议精神,落实安排各项工作.3.定期深入教学工作一线，指导教学工作。4。负责对教师的考核评定,向校长提出对教师的奖惩建议。5.定期向校长汇报教育教学情况；分析教学动态及存在的问题,提出改进教学、提高教学质量的意见。 工作标准:1、认真落实学校各项规章制度，高标准执行校长办公会决议。2、加强教师队伍管理,做好教学科研、教学改革工作。3、完成本职工作做到公正、严谨、高效.政教副校长职责1. 分管学校政教处工作,在校长领导下负责学生管理工作。2。 定期组织召开政教处工作会,传达校长会议精神,落实安排各项工作。3、抓好学校的法制宣传教育，提高师生的法律素质，提高遵纪守法的自觉性.4、贯彻落实未成年人保护法、预防未成年人犯罪法以及其他教育法律法规，抓好预防青少年违法犯罪工作，切实维护未成年人的合法权益。5、协助学校做好品行偏差学生的教育转化工作，落实帮教转化的各项措施，降低在校学生的违法犯罪率.6、加强与有关政法部门的联系，协助政法单位共同做好学校周边环境的整治工作,开展创建“安全文明校园”活动.工作标准：1、认真落实学校各项规章制度，高标准执行校长办公会决议。2、加强班主任队伍管理，高标准落实学校安全工作.3、工作安排符合实际，切实可行。工会主席职责1.在上级工会和学校行政班子领导下，领导全体会员，认真贯彻党的教育方针,组织教师完成学校各项中心工作，努力提高教育教学质量。2.配合学校领导做好会员（教职工)的思想政治工作，提高他们的思想觉悟,调动其工作的积极性。3。协助学校党政领导，推动职工的政治、文化、业务学习和进修,组织经验交流与推广，组织检查、评比、奖惩等工作。4。协助学校行政部门做好师生的生活福利工作,搞好卫生监督工作，组织开展好教工文体活动，活跃职工生活,配合行政职能部门，抓好计划生育工作. 工作标准:1、熟悉工会学等基础知识，熟练掌握工作组织、民管、宣传文体、劳动保护相关的政策法规、制度. 2、具有较强的理解分析、判断、决策、领导、组织、协调及文字表达能力。 3、积极参与教学管理，主动深入教学一线，服务师生,提高工作效率。 4、做好教职工思想工作，思想上严格要求，工作上互相帮助，生活上关心体贴。 办 公 室 职 责 1。负责指导、制定和修改完善学校章程及各项管理制度。2.负责学校的各类文字材料（含通知、协议、合同等）合法性审查。3。受理师生的投诉和群众来信来访,维护学校、师生的合法权益.4。有计划地对师生进行法制教育,营造良好的学法、用法氛围，有效地预防在校生违法犯罪.5。负责教育法律咨询服务和伤害事故的处理。6。负责校园民主法制建设和学校安全防控工作.7.完成学校安排的其它工作。办公室主任职责1。负责办公室全面工作。2.主持拟订学校依法治校计划,报教代会批准后组织实施。3。审核各处室报送学校的规章制度草案;调查研究规章制度和学校决定发布实施后的情况，提出修改完善的建议。4。受理师生申诉案件，处理学生意外受伤事故;调解与校外发生的纠纷。5。组织对师生违纪情况的调查、听证，提出处理意见，报校务委员会批准。6、负责领导交办的其他工作。工作标准:1、保证办公室工作紧张有序开展，提高工作效率.2、及时贯彻落实校长办公会精神，积极主动反馈会议落实情况和工作开展情况。3、办公规范化管理达到制度健全、政务公开，接受群众监督。教 务 处 职 责教务处在校长和主管副校长领导下全面贯彻党的教育方针，组织管理教师和开展教学工作:1.组织全校教师学习党的教育方针和上级有关指示及教学计划、教学大纲，并认真组织贯彻实施。2。制定并实施教学工作计划（包括必修课、选修课、实习和课外活动及学生基本功训练），做好工作总结。3。负责教师的课程安排,排好课表.4。负责教材、教学参考资料的订购、供应工作。5.提出教研组长、专业组长人选，报校长审批。6.聘任兼职教师。7.组织全校性观摩课、公开课和教学工作经验交流会.8。搞好教学检查，做好教师业务考核,建立健全教师业务档案，参与教师晋级等工作。9。有计划地组织教师的文化业务进修，组织新教师的帮教活动,提高业务水平和教学能力。10。制定学生成绩考核和实施方案，配合政教处做好学生升留级、奖惩、评定三好学生和毕业生推荐工作。11。负责学校的教学科研工作,组织好学生实习。12.安排课外活动，组织上好早、晚自习。13.负责图书室、阅览室、资料室、电教室、仪器室、实验室建设管理工作以及校长交办的其它工作.教务处主任职责1.在校长领导下，主持教务处的全面工作,根据学校工作计划,制定和实施学年、学期教学工作计划，并做好总结。2.抓好教务处所辖教学人员的思想、学习和工作，负责督导和检查他们履行岗位职责情况，定期召开会议,不断改进工作，提高管理水平。3。提议教研组长和专业组长人选,指导教研组和专业组工作,对教研组、专业组教研活动及教改实验进行具体指导。4.负责对教师的考核评定，向校长提出对教师的奖惩建议.5。定期向校长汇报教育教学情况;分析教学动态及存在的问题，提出改进教学、提高教学质量的意见。6.保证教务处职责的完成.7。完成校长交办的其他任务。工作标准：1、保证教务处工作紧张有序开展，提高工作效率。2、加强教育教学研究，深化教学改革，提高教育教学质量.3、公平、公正开展各项考评工作，做到实事求是，客观公正。政 教 处 职 责政教处是校长推进学校学生德育目标的职能机构，重点完成学校的各项德育工作任务。为确保学生全面素质的提高，起好导向和保证作用。1。政教处要根据学校的工作计划,制定学生思想教育的工作计划，确定学生思想教育工作的内容和重点。同时指定每月、每周学生工作日程,实施全校性学生活动计划。2.组织班主任学习，加强班主任师德建设，提高班主任工作水平，检查和评价班主任工作。3。做好学生会的工作。帮助共青团、学生会在学生中开展各项有益于青少年身心健康的活动。4.树立校级学生先进典型，组织评选各类学生先进集体和先进个人。5.负责做好有严重违纪行为学生的思想教育工作，并向上级提出处理意见。6。抓好学生一日生活的常规管理,建立并坚持学生自己管理自己的工作体系.抓好班风、校风建设及检查评比工作。7。做好学生健康教育工作，领导学生心理咨询工作小组开展工作。8。履行对校长的安全责任书，做好学生人身安全及各项保障工作,依法确保校园稳定.9。主动向校领导及时汇报学生有关情况，争取领导帮助。主动与学校其他职能处室沟通,形成教育合力。10。定期召开家长座谈会，沟通学校与家长的联系,达成教育共识。听取家长的意见，争取家长的帮助。11。做好学生宿舍管理工作.政教处主任职责1。在校长和主管校长领导下,主持教务处的全面工作，根据学校工作计划，制定和实施学年、学期教学工作计划,并做好总结。2。抓好队伍的建设。领导和指导班主任工作,审查他们的工作计划,检查计划落实的情况。定期召开班主任会议，交流情况和工作经验.3。负责组织实施对班主任工作的考核和评价。制定考核评价方案，组织实施,并把考核评价的结果反馈给教师本人.4。负责对全校学生日常行为的管理工作，建立明确的奖惩制度，以形成良好的班风和校风。5。抓好对学生进行的主题教育活动。安排学生的社会实践及军训活动。充分发挥家长在学生思想教育工作中的所起的积极作用.6。抓好环境卫生工作，创建整洁校园。7.定期通过问卷、追踪调查、召开学生座谈会等方式,了解学生思想情况,分析情况、解决问题。工作标准：1、保证政教处工作紧张有序开展，提高工作效率。2、高标准，严要求，发挥本职作用，当好领导参谋助手.3、规章制度要健全,行使职权要规范，工作制度化，活动经常化,高效优质地完成本职工作。政教处副主任职责1、协助主任完成政教处日常管理工作。2、做好学校用车管理及安全工作。3、做好领导交办的其他工作。工作标准：1、工作做到高标准，严要求，高效率.2、强调协作，积极为领导和基层教师服务.总务处职责后勤处是在校长领导下负责学校后勤工作的职能机构，其主要职责是：1。为教育、教学服务，解决好师生员工生活上的后顾之忧。2。为提高教育教学质量提供良好的物质基础.3.负责学校基建和现有教学设备、水、电、锅炉的检查、维修及保养工作。4.负责学校固定资产和学校办公用品的采购和供应工作。5.负责校园的绿化、美化。6。做好学校的用电、用水及冬季供暖工作.7。制定学校财物管理制度.有关财物方面的帐目、报告、报表；宣传财政制度和财经纪律,抓好增收节支工作。8.妥善保管会计凭证、帐册、报表等有关财物资料。9。负责后勤人员工作的管理，加强本处工作人员的思想政治教育、职业道德和技术教育，建立一支素质良好的后勤工作队伍.10.负责学校师生食堂工作，确保师生饮食安全、卫生。总务处主任职责 1。后勤主任在校长和主管副校长直接领导下，具体负责学校的后勤工作。2。学校后勤工作必须为教学服务,要从认真贯彻勤俭办学原则，严格执行国家财经纪律,建立健全财物制度。开源节流，自力更生，尽量把有限的经费用于改善办学条件.3.抓好基建，管理维修好宿舍,体育场地和教学设备，教育学生爱护学校公共财物,制定合理使用设备、教具等规章制度，利用假期合理安排学校各项设备的维修，做好开学各项准备工作.4.办好学校工厂和农场，开展勤工俭学活动，配合政教处和教务处组织学生参加适当的生产劳动,在坚持向学生进行劳动教育的同时,增加收入，改善生活，改善办学条件。5。关心师生员工的生活和健康，不断改善师生和员工的生活条件,办好食堂,搞好饮水供应；搞好教职工的生活福利。6.与政教处合作,深入持久地开展爱国卫生运动；有计划地绿化、美化校园，整顿校风，保持学校环境的整洁。7.紧密配合民警，做好学校的保卫工作，加强对危房和饮食卫生的检查，加强财物保管,预防事故发生。8.努力学习政治，学习理论，端正思想路线，改进工作作风,加强对学校总务人员的政治学习，牢固树立为教学服务、为师生工作和生活服务、为提高教育教学质量服务的思想。工作标准：1、保证总务处工作紧张有序开展，提高工作效率。2、高标准，严要求，发挥本职作用，当好领导参谋助手.3、健全各种规章制度，行使职权做到规范有序。团 委 会 职 责团委会是在学校党支部领导下开展共青团工作的群众组织：1。根据校党支部上级团委的中心任务和要求，围绕培养“四有新人这一根本任务，并负责付诸实施、指导、检查、督促。2。深入了解团员思想,调查研究，树立典型，掌握各团支部的工作状况,总结推广先进经验，及时向党支部、上级团委汇报青年思想动态、工作状况和共青团工作中的实际问题。3。积极开展以促进青年全面发展为目的的文娱活动,注重青年政治思想品德培养及智力、技能的开发。4。负责青年志愿者服务站的日常工作，组织青年志愿者开展义务活动。5.负责管理、考核、培训团干部，帮助班级建立团支部,协同配合党政部门及时调整团的思想建设和组织建设。6。负责团员档案管理、组织关系的转接，审批团员和团费收缴工作。7.负责评比、表彰星级团支部、星级团员和优秀团干部工作，负责组织业余团校，吸收新团员，推荐优秀团员干部加入业余党校。8。代表和维护青年团员的正当权利，同各种侵害青年权利的行为做斗争，配合其他部门搞好有益青年健康成长的活动。9。负责筹备召开团委的团代会，推荐出席团代会的代表.10。坚持团的“三会一课制度。11.搞好升降国旗活动.团委书记职责1。主持团委全面工作，负责召开团员代表大会、团委会、团委扩大会议及其它主要工作会议;传达和执行校党总支和上级团委的指示,研究安排团委日常工作,将工作中的重大问题提交团委会和团委扩大会议讨论决定.2.围绕学校的中心工作,制定团委工作计划，并组织实施.3。抓好团委班子的思想建设和组织建设，搞好班子的团结，关心班子成员的学习、工作和生活,充分调动班子成员的工作积极性。4。负责协调好与学校各部门的关系，争取学校各方面的支持与配合；加强与各兄弟学校团委的联系和交流，及时吸取和借鉴好的工作经验.5.负责团收缴和使用。6.提请团委会审批下级团组织的建立、撤销、团员发展和团纪处分，定期主持好民主生活会；表彰优秀团员青年并授予荣誉称号;向党组织推荐优秀团员作为发展对象。8。完成上级交办的其他工作任务。工作标准:1、认真落实上级团委工作要求，提高工作效率。2、充分了解学生思想状况,能够预见工作中可能出现的问题，做好领导的参谋助手.工 会 职 责工会是党支部领导下的教职工自愿结合的工人阶级组织，根据工会性质任务，结合学校具体情况，我校工会的主要职责是：1.坚决服从上级工会的领导，认真完成上级工会交给的任务，围绕工会中心工作和学校实际，开展适合教职工特点的活动。2.抓好工会委员的自身建设。坚持干部例会制度，定期召开会议，研究分析总结工会工作。3。协助党支部抓好教职工的政治学习和思想教育工作，提高教职工的政治素质和业务水平.4.积极参与学校的民主管理,敢于反映教职工的呼声，切实代表教职工的利益，为职工办事、说话、排忧解难。5.协助学校行政部门,抓好职工福利，关心教职工生活，完善服务设施，充实教职工业余文化生活.6.充分发挥职工的主人翁责任感，实行民主管理,落实教代会制度,教育教职工树立教书育人、服务育人、全心全意为人民服务的思想.7.监督学校在教职工聘任奖惩、评优评先、工作分配、教研教改、招生、就业、收费情况及大型投资的投招标等事项的透明度，真正做到公开、公正、公平。8。负责工会会员的档案管理工作,严格管理制度，及时办理转接手续。9.负责工会换届选举工作。