班主任工作经验演讲稿.doc

篇一:2013最新 班主任工作经验交流会发言稿各位同仁：大家好！今天，要我给大家作班主任工作经验介绍，我感到有点诚惶诚恐，因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师，我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质.“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中，我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生，能够站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。作为班主任,除了关心学生的生活，还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持.那些学习退步的，考试发挥不好的；有困难的；缺少母爱父爱的等等.我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样既掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格，做到严中有爱，严中有章,严中有信，严中有度.班主任必须善于组织和管理学生，作为班主任，要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生,每天带领学生大扫除，早上提前到校,检查家庭作业，组织早读等。上早操,做眼保操,各种集体活动等，班主任都得到场.每学期工作计划，期末总结，每天晨会，每周班会，平时不定期的班干会，学生会，布置教室，出黑板报,主题班会，广播操训练，文娱活动、班主任手册的填写、各项收费等工作都要到位.加上每天发生的偶发事件，家庭访问等琐事，耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢？作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量，让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松，而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委.任务分工到人,张贴上墙，劳动委员负责检查。哪里不干净，找到当事人立即补课。大扫除后及时总结，表扬先进，指出不足。我发现班上有些成绩好的学生不爱劳动,做事一副娇滴滴的样子，我问他们，你们将来想做大事吗?他们说想，那“一屋不扫何以扫天下”这句话是什么意思？他们的理解能力还是比较强的,都能理解。我乘机对他们进行教育:一个人连教室都扫不好，还能干什么事?要想干大事,必须从小事做起，一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事，不能浮躁，何况你们是班干部，对良好班风的形成起着重要作用,己不正，何以正人？学生在我的教育下,转变了态度，变得热爱劳动了,每次大扫除还主动领任务。4、 善于挖掘学生身上的闪光点人都喜欢被表扬.优等生需要表扬,学困生更需要表扬.其实学困生身上也存在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展.我班姜杰、唐荣升学习不好，可劳动非常积极。每次学校大扫除他们拖地、檫门窗排桌椅，忙得满头大汗,还不停地问：“老师,还有什么事要干？”我乘机对他们说：“老师特别喜欢你们现在的表现，如果你们在学习上再下点功夫。就会成为一名品学兼优的好学生.到那时，同学们都会对你刮目相看的。老师和父母也就更加开心了。”他们听了我的话也比较高兴，接下来我有时找他们到办公室做题,有时让学习委员安排同学帮他们辅导作业，渐渐地他们有了改变，许浩以前作业写得很不认真，甚至不做作业，现在就进步了，字迹也清楚了许多,上课守纪律了,作业也做得非常快，都想第一个做好给老师看,我对他的每一点进步都及时地给予表扬，他学习的积极性有了较大提高,尽管他的理解能力不强，但是学习态度有了较大转变,因此，我们班主任不要吝啬对学生的表扬。要多激励学生。其实,有时候，我也会当着全班同学的面发火，但事后想一想,自己当着全班同学的面发火样子是不是很难看，是不是有损于教师的形象，如果能通过其他方式教育学生，为什么要发火，训斥学生呢?这样既伤身体，又使班级氛围很压抑.其实学生有着不同的教育基础，来自不同的家庭,智力水平不一样，因而学生的发展是多层面的，只要他们在原有的基础上有所进步就可以了，我想，所谓“蹲下来看学生，大概就是换一个角度看学生吧。每个学生的心灵深处都有一根琴弦，要想真正拨动这根心弦，教师就要尊重学生，以平等的地位去倾听学生的心声，这样学生才会把他们心思告诉老师。突出学生的主体地位，就是要求在学生管理工作中，不但要做好教育导人、鼓舞人和鞭策人的工作，更要从人文关怀的角度出发,做到尊重人、理解人、关心人和帮助人.这是以人为本理念在学校的具体体现，也是办学必须遵循的原则。了解学生的“底细”,教师的工作才能对号入座、对症下药，才能由外在的表现洞察学生的内心深处,教师主要应了解学生的家庭情况、性格、兴趣爱好、对学习的态度、习惯养成等方面。现代学生家庭物质生活条件大多比较好，家长受教育程度也较高，比较重视家庭教育和对孩子的情感投入。期望与心目中尊敬的老师有朋友式的感情交流。学生学习主体性的形成，既是教育的目的，也是教育的条件。如何真正地走进学生的心灵,做到与学生心与心地交流？我认为应从转变我们教师的观念开始，一要做到“心中有爱，二要做到“目中有人”。诗言之:随风潜入夜，润物细无声。记得有一位优秀教师曾收到过学生这样的信：“老师，当我看到你找尖子生谈话时，我很羡慕;当我看到你找犯错误的同学谈话时，我很羡慕.我知道自己的成绩不是很好,有时我真想违反一次纪律，让你找我谈一次话，哪怕是一顿训斥？?”.这就说明，我们要建立民主平等的新型师生关系，尽力为学生创造宽松和谐的教学和教育环境，使全体学生在我们教师的关爱中，体味“越秀的温情和乐趣，使我们教师在塑造学生健全人格的同时,也不断实现“越秀人”人格的自塑.师爱是师德之魂。在一定程度上热爱学生，就是热爱教育事业，但热爱学生并不容易，让学生体会到教师的爱更不容易。疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子则是神圣的，这是一种无私的、广泛的、没有血缘关系的爱，又是一种严慈相济的爱。走进学生的心灵，要将心比心，以心换心。教师应把与学生朋友式的交往作为自己生命活动中不可或缺的一部分.教师通过与学生相处、相交、相知,与学生一起摸爬滚打，了解和化解了学生成长过程中的困惑和烦恼。要敢于在交往中暴露自己的不足，不耻下问，放下师长的架子。随着与学生接触了解的增加，学生的错误、问题也就会自然地暴露出来。这时，教师应有一颗宽容之心，善待学生,尽量要看到学生的闪光之处,要更多地从发展的眼光去看待自己的学生.同时，不能亲一批，疏一批，更不能把学习成绩好的视为上宾,而把成绩或者品行较差的学生视为眼中钉，因为越是后进的学生，越是需要师长的关爱.尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好!下面我就从“爱”、“细和“严”三方面说说我的班主任工作情况：近和“爱”.这是班主任顺利开展一切工作的基础。其实一个教师要做到爱学生并不困难，难的是能做到爱班里的每一位学生,包括那些成绩差纪律差的学生。工作中,要平等的对待每一位学生，绝不偏心.让每个孩子都能分享到老师的关爱！耐心地教育违反纪律的同学,用心地帮助学习吃力的同学,真心地鼓励有进步的同学。班主任应该学会抓住每一个人身上的优点和可爱之处，其实每位学生都有各自不同的优点，关键是你能否发现他的优点。绝大多数的班主任不但要管理好自己的班级，而且还要教一门学科，如果在平时的教学当中，能够结合自己的学科向学生渗透一些思想教育，那么你的学生会更加崇拜你，会更加喜欢你所教的学科。拉近了师生之间的距离，使得班主任今后工作更加顺畅。二、细处着手，工作更上一层楼（1）详细了解观察细学生的很多事情是不一定直观展现给老师的。（二）量化管理制度严在对学生进行了较为详细的了解之后，我就会根据班级目标和学生实际，花费一定的时间，制定尽可能详尽而又具有可操作性的班纪班规。对于这些制定出来的班纪班规，我会在班会课上一条一条向学生公布，并征求班级每个学生的意见,只要是所有学生都通过的规定就留下来，没有的通过的规定全部去掉，这样一来,其实这些规定就相当于是全班同学自己制定的一样，他们自己同意的制度，他们自己也就愿意去执行。（三）分工到位落实细仔细认真、严谨务实是学生应该具有的良好品质。1、卫生方面，卫生的总要求是“快、净、齐”.三、严格管理,养成习惯1、突出班主任在班级中的地位面前的“威严,只有让学生对老师有了一种敬畏,才能真正落实班级的各项规定,做到令行禁止.如果只是一味强调和谐、民主而使学生在老师面前随随便便、目无尊长，我想，这本身就是一种教育的失败。2、重视开始，争取主动一般情况下，相对调皮的学生进入一个新班后,总是会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。能管住，以后他就老实了；否则,他会越来越肆无忌惮。正是抓住了这一点,一般我在接手一个新班的时候，上来总是盯紧靠牢，重视学生行为细节,必要时非常果敢地给那些故意调皮捣蛋的学生一个大大的下马威！.以上我与大家共同交流了班级管理工作中一些体会。我觉得在班级管理中我们除了要用“爱”去感化学生，用“细”观察学生，还要用“严”震住学生.篇二:班主任工作经验发言稿班主任工作经验发言稿李文娟各位领导,老师：大家好。很荣幸能有这个机会与各位老师，班主任一起交流工作经验。在座的有资深班主任,也不乏各科任优秀教师,能在这里发言，实在是有些班门弄斧，愧不敢当。对于班级的管理,实在谈不上什么经验,只能简单的说说我自己的一些做法，请给位领导,班主任和老师批评改正。 首先，我要感谢我们的级部领导在平时工作中的指导和鼓励,是你们的正确引导,让我更好的成长。 一、“态度决定一切”。我的理解是：工作要有热情，有激情,有真情。 对工作的热情，对学生的负责。班主任的工作千头万绪，但是，只要能充满热情的对待每一项工作，你会发现，其实我们会收获许多来自心灵的慰藉.对学校安排的班级工作的热情，就是及时、有效的完成相关任务。一分耕耘一分收获,付出多少你就会收获多少。 “亲其师而信其道”，我特别注重和孩子们培养感情，我有一个小小的愿望，就是希望我曾教过的孩子能在今后若干年后还能想起我对她的好。在和孩子们一年多的接触中，不管是学习成绩优秀的学生还是后进生，我对他们都一视同仁，课堂上是他们的老师，课后作他们的朋友，常常利用晚修时间同他们聊天,有学习上的也有生活上的。孩子们对我也很亲近，有什么困难都来找我，有什么心里话也愿意说给我听.特别是在他们身体有病痛时,我会每天都过问，让他们知道老师心中有他们.因为在我孩子上幼儿园小班时，有一周周五放学，下班早，在教师窗口看见他没有精神，小脸通红，等他出来时一摸额头好烫，在他出教室门口时老师也没有告知我说孩子发烧了，当时我很生气，为什么孩子发烧而老师却没有给家长及时打电话，孩子奶奶不行，非要找老师理论，也许是同行，我说也许班里孩子太多老师没发现.盥洗室是由我班牛金荣和侯琦来打扫和管理的. 在整个楼层中盥洗室是最难打扫的地方，里面摆放着各班的清洁工具,各班打扫卫生的水源也是也从这里取.只要一打扫卫生，盥洗室是最热闹的.等淘完就逃之夭夭了，还有各班“清洁工往往会将垃圾“遗忘”在盥洗室。我班常常是刚做完的卫生，转眼又被查下了，而被查的理由就是盥洗室的垃圾盒内的垃圾没倒，或拖把乱扔。真是有苦说不出啊！班级只能因他们没看好盥洗室而被扣分.也曾向年级组长反映过此情况，但组长也解决不了，谁让我班离盥洗室近呢?面对班级同学们的抱怨,我对他们说：“对于无法解决的困难，我们只有勇敢面对，并且要把它做得更好。每天早上7点10分开始打扫，牛金荣负责地面的清扫及拖洗，拖把的摆放.侯琦负责拖把池的清理,洗手池的擦洗，垃圾盒及各班清洁用具桶的摆放。分工明确，他俩越干越有经验，效率也在慢慢的提高.在大家7点20进入早读时他俩已经完成了，只等个别班级的用具回收了。也由于要等其他班的用具所以他俩常常早读比大家要迟5到10分钟。为了不耽误学习，他们会拿着书在盥洗室窗户口默读。 盥洗室卫生难做，还常常挨老师批评,当我问他们要不要换卫生时牛金荣说:“老师，还是我们做吧，其他人做了会给班里扣分的。”事实也是如此。篇三：班主任工作经验交流会发言稿班主任工作经验交流会发言稿苏文君尊敬的各位领导、各位老师：大家好!我担任班主任工作已有十一年,我感到班主任不好当,而且越来越不好当.现在回想起来，我的班主任工作，败笔有好多，遗憾亦更多。信息时代的学生，既聪明又成熟。特别是现在的初中生上网聊天、交友、出走、短信、早恋等,你想得到的想不到的都有可能发生，与以前相比，其知识水平和认知能力都有了较大的提高，自我教育和自我完善意识都增强了,他们有自己的想法和处事原则。然而他们的自我约束能力却已大大降低了。面对新时期学生的新特点，要当好一个新时期的班主任，是一件极不容易的事情，需我们不断尽心探索和实践。然而，既然选择了这个事业，就应当竭诚尽力,努力扮演好这一平凡而又十分重要的角色。一对班主任工作职责的认识一定要到位我们都知道，班主任是学校教育教学工作的最基层组织者，班主任的工作直接影响着学生思想健康成长，影响着学生能否养成良好的行为习惯,影响着学生最基本的为人处世原则。因此，班主任在学校工作中的有着不可缺少及不可替代的重要性。尤其是我们学校，面对来自于边疆贫困地区的民族孩子,他们不仅承担着改变自己命运的责任，有的更甚至于承担着改变家族命运的使命。二.注重建设班级文化，让同学们都有小成绩感和归属感班级文化是一个班总体精神面貌的体现，是班级内部形成的具有一定特色的思想观念和行为规范的总和。班级文化的主要内容是班级形象、班级精神、班级目标、班级制度、班级文化活动等.还向我校172班学习，建立起集班级大合影、班级口号，班级通知、班级公示、学习园地于一体的班级文化橱窗。还有以学生活动为主题,以图片为载体的班级风采展.还有学生自己设计制作的法制小报,抗旱救灾等内容的班级文化。三注重培养学生良好的行为习惯著名教育学家叶圣陶先生说:教育就是培养习惯。四培养集体荣誉感集体荣誉感一种热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉的道德情感.在班级管理中,积极引导学生培养集体荣誉感,要求学生做到：每个人与班集体都要有一荣俱荣,一损俱损的认识。在红高原体育艺术节上，我们班通过自己制作宣传布标,响亮口号,树立了良好的形象。五创建特色班级体没有交流，就没有教育，就没有感悟,就没有情感。走近学生，和每一个学生成为朋友，让他们尊重我,喜欢我,理解我。就像“班歌”里唱的那样：处处为你用心，一直最有默契，请你相信这份感情值得感激。特色之二:和家长成为朋友我认为和家长的沟通是很重要的，而且,家长也需要学习，需要和孩子共同成长。在第一次的家长会上，我是这样讲的:“孩子和父母是天然的朋友，这血缘,这爱是无法代替的，但是,为什么孩子常常表现出逆反呢？这是因为我们家长落后了，不了解孩子的心理,没有和孩子成为真正的朋友。每一个家长都是很爱自己的孩子的，那么，什么是爱呢？爱，就是共同感受，共同分享，共同成长。”我要求家长和孩子定一个共同成长的计划：每个家长给班主任老师写一封信，介绍孩子成长的经历，谈谈对孩子的教育期望。以帮助我更多的了解孩子，使我的教育工作做得更具体,更到位.我认为，成人比成材更重要，要培养对社会有用的人，要让学生成为建设祖国的栋梁,必须要有强烈的社会责任感，积极向上的团队合作精神，丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理.我设计并在班里开展了“五心”活动：忠心给祖国、爱心给社会、诚心给朋友、孝心给父母、信心给自己.我给同学们介绍了一篇一位台湾教育工作者的文章“天下兴亡，我的责任”、让同学们明白我们是国家的主人，祖国的兴亡和我们每一个人有着密切的联系，爱国，就要从身边的每一件小事做起：捡起地上的一片纸屑，帮助同学，遵守纪律，爱护集体等等.六真诚是班主任工作的根本老师，尤其是班主任，对学生一定要爱字当头，以诚相待。特别是对待后进生，要努力使后进生消除失败者阴影，重塑胜利者姿态，对他们要处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友和最可信赖的朋友.及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。七班主任要有自己的管理风格我认为，别人的教育艺术、教育机智不能照搬,要经过自己的头脑思考,别八班主任工作要讲究艺术班主任工作艺术是班主任教育思想,教育能力教育风格的综合反映和体现，包括政治理论学习，文化知识积累，心理素质修养，所教学科的深入钻研.班主任工作艺术通常是班主任教育实践中所表现出来的精湛、娴熟、巧妙并带有鲜明个性化特点的教育教学技艺.班主任工作艺术是一项在长期实践过程中炼就的一种能力，是借鉴他人教育经验,融会贯通领会于心,升华于行的教育活动.有人说：“选择一个好的学校，不如选择一个好的班主任”，由此可见班主任工作的重要性.在学校,班级是学校教学工作的基本单位,也是学校中学生的集体组织。而班主任则是全面负责班级学生教育管理工作的教师.九班主任工作中要避免三种误区1急于求成简单化。2先热后冷情绪化。3心血来潮突然化。班主任工作是一项长期而复杂的工作。最后，做班主任要有一颗平常心，要会自得其乐。做一名班主任不容易，做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦，也正因为如此，有很多人都不愿意当班主任，我认为你现在如果是班主任，就不要抱怨，要有一颗平常心，要从苦中寻求快乐。我在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型，爱心勤劳型,勤劳良心型，良心应付型。还有一次，一个优秀班主任在做经验报告时说：班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任；班主任不在，学生能做好，是一个优秀的班主任；班主任在，学生仍不能做好，则是一个失败的班主任.因而,我们要快乐的工作,快乐的生活，凡事要换一种角度着想，合理排解自身的消极情绪，要学会自得其乐。班主任工作是一项复杂的工作，我们只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到润物细无声，给学生更多的人文关怀，才能把工作做到学生的心里去。2012年10月13日篇四：班主任工作经验交流演讲稿班主任工作经验交流演讲稿小学班主任工作经验交流会发言稿我就从“爱”、“细”和“严”三方面说说我的班主任工作情况：“爱自己的孩子是人,这是人的本能，而爱其他人的孩子你就是神，“谁爱孩子,孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”因此，我想，要做一个问心无愧的班主任，就要善于接近学生，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。其实一个教师要做到爱学生并不困难,难的是能做到爱班里的每一位学生，包括那些成绩差纪律差的学生。工作中，要平等的对待每一位学生，绝不偏心。让每个孩子都能分享到老师的关爱!耐心地教育违反纪律的同学，用心地帮助学习吃力的同学，真心地鼓励有进步的同学。班主任应该学会抓住每一个人身上的优点和可爱之处,其实每位学生都有各自不同的优点，关键是你能否发现他的优点。我想了解、发现学生的优点是你的工作基础。例如，我有一个学生在作文中给我写道：说单老师，虽然我的成绩不好，但你一点都没有责怪我，我很爱这个班集体，很喜欢你们两位老师，我虽然不能取得好的成绩，但我每天都会认认真真的对待我的工作,每天我都会把班级的地面打扫干净。当时看了，我心里很受感动。的确是这样，教师的关爱是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。绝大多数的班主任不但要管理好自己的班级，而且还要教好一门学科,如果在平时的教学当中，能够结合自己的学科向学生渗透一些思想教育，那么你的学生会更加崇拜你，会更加喜欢你所教的学科。可以通过这些教学的活动，拉近了师生之间的距离，使得班主任今后工作更加顺畅。二、细处着手,工作更上一层楼(1)详细了解观察细学生的很多事情是不一定直观展现给老师的。我利用班会和课余时间与学生多交谈沟通.让他们谈自己家中的趣事、自己的兴趣爱好，甚至是学习上、生活中的烦恼，观察他们的喜怒哀乐。对班级大部分学生的性格特点和兴趣爱好基本了解了，这样就连那些平时沉默寡言，对我敬而远之的学生也能对我畅所欲言，和我讲一些悄悄话。（2)量化管理制度严在对学生进行了较为详细的了解之后，我就会根据班级目标和学生实际，花费一定的时间，制定尽可能详尽而又具有可操作性的班纪班规.对于这些制定出来的班纪班规，我会在班会课上一条一条向学生公布，并征求班级每个学生的意见，只要是所有学生都通过的规定就留下来，没有的通过的规定全部去掉,这样一来,其实这些规定就相当于是全班同学自己制定的一样,他们自己同意的制度，他们自己也就愿意去执行。（3)分工到位落实细仔细认真、严谨务实是学生应该具有的良好品质。1、卫生方面，卫生的总要求是“快、净、齐”。“快”是指十分钟内必须完成;“净”是干净的“净”；“齐”意思是整齐。为了让卫生达标，我把班级卫生工作分成了一个“特区”和三大片区:一个“特区，我把“地面卫生和课桌整齐”的保持当作特区。因为教室地面,不管你打扫得多干净,只要下课后,你到班上转一圈，在地面上或本班走道上，总能够捡到一些小纸片、小纸屑等等，每节课都能见到。上课前课桌排整齐后,下课你再看一看，保证不是原来的整齐样子,怎样才能保持地面干净以及课桌的整齐呢？针对小学生这个群体，只有一个办法：就是每节课后以及放学时，每位同学先进行自检,检查自己座位旁边的地面是否干净,是否有纸屑以及课桌是否与标准桌对齐,然后各自及时处理不良现象;另外每天安排专人检查处理教室和走道地面的卫生情况并整理课桌。因为地面的干净保持与课桌的整齐保持是一个顽疾，是一个特别难管理但又特别重要的一个区域，因此戏称“特区。三大片区的第一片区为打扫片区，分为教室、走廊地面和保洁区两块,由两队人分别负责，,打扫完毕，由值日班委检查合格后方可结束工作，；第二片区为擦洗片区，由黑板、讲台、瓷砖、门窗、图书柜、等五块，各有一人负责，各人完成自己的工作后必须请值日班委检查合格后方可结束工作;第三片区为排列区，桌凳的排列、卫生工具的排列、图书的排列、以及作业本的摆放等等，工作方法同前。2、纪律方面，总要求是安全，做到“快、静、齐”，这里的“静”是指安静、静心。说到纪律，它的范围很广,涉及到的内容较多,小学生也不可能样样按要求做到100分。就班级管理方面，我想主要抓好以下两个方面的工作，要求不要太多,但要注意实用:第一是课前准备要静心,上课预备铃声响时，学生应迅速进入教室并立即静息，静待老师来上课,只有静下心来才能集中注意力认真上好课。每节课下了以后，首先要准备好下节课的学习用品才能做其他事情，并将学习用品统一放置在各自桌子的左上角，文具盒与课本摆放成直角。三、严格管理，养成习惯1、突出班主任在班级中的地位都说一个班级就是一个家，那班主任就是这个家的家长，家长就要有家长的权威.一个班必须有主心骨,班主任就是班级的主心骨，主心骨不能软！所以，我非常注意保持在学生面前的“威严，只有让学生对老师有了一种敬畏，才能真正落实班级的各项规定,做到令行禁止。如果只是一味强调和谐、民主而使学生在老师面前随随便便、目无尊长，我想，这本身就是一种教育的失败。2、重视开始,争取主动一般情况下，相对调皮的学生进入一个新班后，总是会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。能管住，以后他就老实了;否则，他会越来越肆无忌惮.正是抓住了这一点，一般我在接手一个新班的时候,上来总是盯紧靠牢，重视学生行为细节,必要时非常果敢地给那些故意调皮捣蛋的学生一个大大的下马威.以上我与大家共同交流了班级管理工作中一些体会。我觉得在班级管理中我们除了要用“爱”去感化学生，用“细”观察学生,还要用“严”震住学生.高中班主任工作经验交流发言稿各位同仁:大家好!今天，要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐，因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任，有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师，我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。“没有爱就没有教育在平时的教育过程中，我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生，能够站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服，早上上学路上是不是注意安全了。每天做操时，我看到学生红领巾没有戴正，我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐，我会轻轻地帮他拉一拉，有人广播操动作不到位，我会在课间操后叫他们做好，学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生，让他们有一个好心情投入到一天的学习中去.作为班主任,除了关心学生的生活，还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的，考试发挥不好的;有困难的；缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力，还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生.要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏，不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格，做到严中有爱，严中有章,严中有信,严中有度。班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任，要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生，每天带领学生大扫除，早上提前到校，检查家庭作业,组织早读等.上早操,做眼保操,各种集体活动等,班主任都得到场。每学期工作计划，期末总结，每天晨会，每周班会，平时不定期的班干会,学生会，布置教室，出黑板报,主题班会，广播操训练，文娱活动、班主任手册的填写、各项收费等工作都要到位。加上每天发生的偶发事件，家庭访问等琐事，耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢？作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力，要注意培养班级的骨干力量，让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委。语、数、英早读各安排人负责、早操由体育委员负责;学习上由学习委员和各科代表负责.当然班主任要随时随地作检查指导，大扫除把任务分工到人，张贴上墙,劳动委员负责检查。哪里不干净，找到当事人立即补课。班上有些成绩好的学生不爱劳动，做事一副娇滴滴的样子，我问他们，你们将来想做大事吗?他们说想,那“一屋不扫何以扫天下”这句话是什么意思？他们的理解能力还是比较强的，都能理解。我乘机对他们进行教育：一个人连教室都扫不好，还能干什么事？要想干大事,必须从小事做起，一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事，不能浮躁,何况你们是班干部,对良好班风的形成起着重要作用，己不正，何以正人？学生在我的教育下，转变了态度,变得热爱劳动了，每次大扫除还主动领任务。4、 善于挖掘学生身上的闪光点人都喜欢被表扬。优等生需要表扬，学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短,从而向好的方面发展。我班姜杰、唐荣升学习不好，可劳动非常积极。每次学校大扫除他们拖地、檫门窗排桌椅,忙得满头大汗,还不停地问：“老师，还有什么事要干?”我乘机对他们说：“老师特别喜欢你们现在的表现，如果你们在学习上再下点功夫.就会成为一名品学兼优的好学生。到那时，同学们都会对你刮目相看的。老师和父母也就更加开心了。”他们听了我的话也比较高兴，接下来我有时找他们到办公室做题，有时让学习委员安排同学帮他们辅导作业,渐渐地他们有了改变，许浩以前作业写得很不认真，甚至不做作业，现在就进步了，字迹也清楚了许多，上课守纪律了，作业也做得非常快，都想第一个做好给老师看，我对他的每一点进步都及时地给予表扬，他学习的积极性有了较大提高，尽管他的理解能力不强，但是学习态度有了较大转变，因此，我们班主任不要吝啬对学生的表扬。要多激励学生。其实，有时候，我也会当着全班同学的面发火，但事后想一想,自己当着全班同学的面发火样子是不是很难看，是不是有损于教师的形象，如果能通过其他方式教育学生，为什么要发火,训斥学生呢？这样既伤身体，又使班级氛围很压抑。其实学生有着不同的教育基础,来自不同的家庭,智力水平不一样,因而学生的发展是多层面的，只要他们在原有的基础上有所进步就可以了，我想,所谓“蹲下来看学生”,大概就是换一个角度看学生吧.篇五：优秀班主任工作经验交流发言稿班主任工作经验交流发言稿尊敬的各位领导、亲爱的各位老师：大家下午好！喜悦，因为在过去的一年里我们曾经拼搏过,并取得了这样那样的优个充满激情与挑战的时刻开始了！相信在暑期会这样一个美好的开始之际，我校的各项工作一定会顺利的进行！能作为优秀班主任代表发杂的，我总是觉得自己就像学生们的一个高级保姆一样，处处从小节入手，处处为她们量身打造，虽无太突出的成就，却也分享到了他们作为一名年轻的班主任，如果要我谈一谈管理经验,面对着我就自己作为班主任平时比较关注的一些问题和几点粗浅看法与大家问题一：怎样打响开学第一炮？在集体中,健康的舆论能扶正压邪,鼓舞人心，成为形成和巩固和形成良好的舆论氛围，这样就能让班级一开始就保持一种精神饱班级、新环境，所以要针对班级的具体情况,恰当而又灵活的采取有效途径，培养正确、健康的舆论,必要时可通过“强行推动、强行入轨”来抵消和压制不健康舆论的消极作用,即通过舆论力量打响开学面着手：每年新学期开始的第一个月,为了把握住教育的最佳机会,我总是先做好三件事。姐姐一样和蔼可信；其次，让他们一个一个的上讲台来进行自我介绍的同时,制作一张个人的名片，要包括自己的姓氏、自己的性格、个周围环境、个人交往和兴趣爱好等情况，这样，在较短的时间里我就对学生我就对学生有了一个基本的、全面的了解，学生也消除了对我个了解他们的思想、学习情况和心理、性格特点，对每个学生的情况师要多交流,刚开学的这段时间，可以经常在窗户外观察学生上课的情景,来恰如其分地评价他们,从而让他们在一开学就能确立自己的做事认真负责的学生当班干，为学生起模范带头作用，有机的协调师可以尝试着在班级里实行“常务班委和执勤班委结合的管理模式，即班级里每个人都是班委，每个学生都有自己负责的内容,在我班上，班委基本上都是不兼职的,有专门负责课间操时关灯的与擦黑板的,有专门负责排队的,有专门负责领鸡蛋和营养午餐的，有专门负责检查垃圾筒的，还有负责卫生巡逻，有每天都必须轮流的值日班长,还有午间纪律监督员等等班委成员，每个月让全班同学对自己与别人的“执政水平”进行评比，评出当月最优秀的各类班委，名额取学生轮流执政的方式，每个人都有管理班级的机会,在每天的施政口号发出后，就开始了一天忙碌紧张而又珍贵的班长生涯，这种管理是全方位的管理，从值日、卫生检查、督促课代表工作、上传下达、完成班主任交代任务、完成学校各项活动任务、同学思想动态协调、就像是打开了学生的心灵之窗，里面辛辣幽默、真情婉转的语言，向我们展示了小学生“灿烂多姿”的心理花絮，也体现了他们高度敬业、新学期的头两个月，是班主任工作最关键的时刻，如果这两个月并督促学生养成良好的习惯，这习惯包括学习、纪律、卫生、生活等方面。学生刚入校各自习惯不一样，要耐心帮助学生改掉不良习惯，养成你所期盼的习惯。尤为重要的事，要认真指导学生养成良好地学习习惯，如上课多动脑筋，课后多总结等,这是形成良好学习风气的基础。在班级管理中，我学习了其他老师的一些经验，在班级出台了班级班规班纪、学生作业检查登记、班级每日日记等规章制度，从而让值周班干能够对学生做到赏罚分明,奖惩有度.而“班级十最”则是从学习、纪律、职责等等方面综合评价学生的一块园地，我采取一周一小讲,一月一大奖的形式为“班级十最”的同学进行奖励。问题二：班主任怎营造主人翁意识，实现人人有事做？这个问题我进行了思考,也与许多老班主任进行了交流,向他们取经。管理班级应该是民主与法治的结合.一个集体不能没有生命力,班集体是一个特殊的团体,要充分发挥每个学生的积极性,让每个学生都意识到要为这个班争光，这样使他们的集体感得到加强。根据学生的个性特点，去鼓励他们,张扬学生的个性。是遵循以下两不:班干部能做好的班主任不插手;学生能做好的班干部不插手。这里我突出说一点，即“把班会课的舞台留给学生”。这个方法是刚开始是从杨勇老师那里听到的。记得是11年的暑期会,当时杨老师刚做完一场精彩的发言回到座位,我在内心肯定和赞叹这个方法的同时无不担忧：杨老师带的学生都是初三学生，我班的孩子才9岁、10岁,而且多内向少语,这种方法行得通吗？但是我还是决定试试。而现在，我班级的班会课如果不是一些特别的事情要通知,我也基本都是放手让班委轮流去主持，看看学生的主持,其实可以发现他们有很强的组织能力与表达愿望，张咪的严格、何伟的全面、何洋的委婉无一都体现了孩子们对班级管理的重视和内心的声音。我班上的班委在没有我任何的帮助下，可以自己召开一堂关于学习经验的交流会，还有一堂针对班级出现的不良习气的思想品德交流会等.问题三、如何管理调皮学生？