煤矿皮带运输队优秀班组长先进事迹汇报材料.doc

皮带队优秀班组长先进事迹汇报材料各位领导大家好：我叫xxx，很荣幸能够参加这次单位优秀班组长评选活动，我是20xx年x月份来到xxx工作，刚到矿自20xx年x月任命班组长至现在，凭着自己热爱学习的精神和对工作认真负责的态度，获得领导的信任，任命班组长期间，主要负责本班安全生产工作，接下来,就个人的工作情况向各位领导做一个简单的汇报:首先，我坚持以白国周为学习榜样，刻苦专研，认真负责，从不徇私舞弊.皮带运输主要肩负着井下各工作面煤炭的运输任务，五部皮带运输机6000多米运输机道，加至各工作面搭接点运输，工作条件环节多，战线长，设备老化，岗位分散，给安全运输带来很大压力,作为一名皮带队班组长成员，感觉负担重，责任重大，管理难，可是面对困难我从没有打过退堂鼓,我心里明白，区队把这样的工作任务交给自己,不仅对我寄于很大重托和希望,同时更是对自己的信任和支持,因此，无乱遇到多少困难，自己都没有丝毫的理由退步和妥协。班组长是班组的排头兵，个人的技术水平的高低,将直接影响班组工作的质量，必须能做到以技服人，作为一名班组长,我要充分利用一切机会加强业务知识和管理知识的学习，特别要对新技术、新知识的学习投入更多的精力。在加强业务知识学习的同时还要加强政治理论的学习，不断加强自身修养,提高自身的业务素质，树立正确的人生观和价值观.作为一名班组长,我的一言一行，一举一动代表着班组的形象，作为班组长要做到以身作则，身先士卒，与员工一起分享劳动的艰辛与快乐，以此来调动员工的工作积极性.班组长是企业最基础的管理者，作为班组这个小团队的领头人，我要实现增强能力,提升境界，凝聚人气的目标。 做好一名班组长,我认为要做到以下几点；第一、以身作则，率先垂范。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观，进一步增强责任感、使命感、紧迫感、危机感,立足本职，爱岗敬业，履行职责。遇事不慌，处变不惊,关键时刻能冲得上去，紧要关头能正确决断。遇到技术难题能迎刃而解，塑造自己的形象，树立自己的威信，赢得大家的尊敬。第二、学习钻研，提升能力。一是要牢固树立“工作学习化、学习工作化”的理念,明确学习目的,端正学习态度,认真学习科学文化知识，刻苦专研业务技能，注重总结工作经验，不断提升自身的业务能力、组织协调能力、开拓创新能力，解决实际问题的能力。二是自觉养成良好的工作、生活、学习习惯，坚持制定工作目标计划,严格按照本岗位操作规程去做,认真处理好每一件事情，做到今天的任务不拖到明天，保质保量的完成生产经营任务。三是以良好的心态、积极的态度，迎难而上的决心和勇气,分析研究，解决日常工作中遇到的新情况、新问题、新矛盾，珍惜岗位，感恩企业,挥发才能，干好工作，用自己的良好职业品德给大家做出榜样。用自己的真心关爱取得大家的信任和支持。第三、研究方法，增强效果。一是站在置业理家的角度看待和思考“管家”的问题，从大处着眼，从小处着手，将大家的个人问题和班组管理统筹兼顾，创造和谐良好的内部环境，为创建自控班组创造条件:二是在平时工作中，要细心观察，找出症结，在日常生活中及时发现员工的实际困难，帮助解决，以诚信换信任，让大家感到我是在真心的帮助他:三是善于发挥班组团队作战优势，全力凝聚集体智慧，有问题要摆到桌面上解决，不要背后议论,在班组中形成谅解、支持和友谊比什么都重要的氛围，拧成一股绳，取得“众人拾柴火焰高”的效果：四是在安排员工岗位时,尊重大家的意见，同时还要量才使用：五是开展班组之间手拉手活动,把新技术、新工艺、新成果相互交流,彼此激励，共同进步：六是善于察言观色，善于掌握大家的心思，找到有效切入点，通过推心置腹的沟通,化解大家心中的疑点和困惑：七是在班组管理中,要开发人才,锻炼人才，让人才脱颖而出，增强班组的综合素质.当然，过去的成绩只能代表过去，写的再好也只是一张纸,干煤矿这一行，就像走钢丝，一丝一毫都不能麻痹大意。对于安全工作，我不仅要对自己负责,还要对班组、部门负责，对企业负责，这是我的义务，更是我的责任；在此我向领导保证在今后的工作中我要一如既往地严格要求自己，坚持高标准,严要求,讲真话,办实事，不求轰轰烈烈，只求脚踏实地，力争做一名合格的员工。 我的汇报完毕，如有不妥之处请领导批评指正。