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纪检监察知识点
《中国共产党纪律处分条例》
对党员的纪律处分种类5:
　　(一）警告（1年）；（二)严重警告(1.5年;若应撤销党内职务，但无党内职务的2年）;
(三)撤销党内职务(2年)；（四)留党察看（1或2年）；（五）开除党籍（5年内不得重新入党）.
　　对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施：
　　（一)改组；（二)解散.

《公务员法》处分分为6：警告（6个月）、记过（12个月)、记大过(18个月）、降级（24个月）、撤职(24个月）、开除，受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
《事业单位工作人员处分暂行规定》处分的种类为4：
　 (一）警告（6个月)、（二)记过（12个月）、（三）降低岗位等级或者撤职（24个月）、（四）开除。
《中国共产党问责条例》
对党组织的问责方式包括：
（一)检查；(二）通报；（三)改组。
对党的领导干部的问责方式包括:
（一）通报；（二）诫勉；（三）组织调整或者组织处理（停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等)。
　　（四）纪律处分.对失职失责应当给予纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。
上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》
线索处置四类方式：谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结，30日内提出。
初核情况报告处置建议:立案审查、予以了结、谈话提醒、暂存待查，或者移送有关党组织处理等方式。
《监察法》处置：
（一）对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉；
（二）对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定；
（三）对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员,按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议；
　　（四）对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉;
　　（五)对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。
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