建筑施工企业安全培训教育制度.docx

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安全培训教育制度
安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础，
通过安全教育,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好
安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识,掌握安全生产
的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，
增强自我保护能力.
一、明确安全教育内容：
1、安全生产思想教育：为安全生产奠定基础，通常从
加强安全生产政策法规标准和劳动纪律教育两个方面进行。
2、安全知识教育：工程项目概况、施工工艺、方法、
危险区域、危险部位、各种不安全因素等级其安全防护的基
本知识和注意事项.
3、安全技能教育：结合本工种或专业特别,实现安全
操作、安全防护所必须具备的基本技术知识。
4、事故实例教育：在安全生产教育中,结合典型的事
故教训,进行案例教育，从中吸取有益的东西，防止今后类
假事故的发生.
5、法制教育：定期和不定期对职工进行遵纪守法的教
育，以杜绝违章指挥，违章作业的发生.
二、项目经理必须先受教育：
项目经理是安全生产的第一责任人，其思想认识提高了,就能将安全生产列入重要议事日程,带头遵守安全生产规章制度,对群众起到有效的教育作用。项目经理要自觉学习安全法规、技术知识，提高安全意识和安全管理工作领导水平。
三、坚持三级教育：
新工人入场和作业人员调换工种必须进行公司、工程项目部和班组三级教育,这是施工现场必须坚持的安全生产基本教育制度，经三级教育考核合格者方能进入工作岗位，并建立三级教育卡归档备查。
三级教育内容:
1、公司教育：安全生产政策、法规、标准、规章制度、
安全纪律、事故案例,发生事故后如何抢救伤员、排险、保
护现场和及时报告。
2、工程项目部教育：施工安全基本知识，安全生产制
度、规定及安全隐患注意事项： 本工种的安全技术操作规程;
机械设备电气安全及高处作业安全基本知识;防毒、防尘、
防火、防爆、紧急情况安全技术和安全疏散知识； 防护用具、
用品使用基本知识。
3、班组教育:本班组作业及安全技术操作规程；班组
安全活动制度及纪律；爱护和正确使用安全防护装置、设施
及个人劳动防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及防
范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全
要求。
四、加强特种作业人员培训：
特种作业人员除一般安全教育外,必须经国家规定的有
关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操
作证后，方准独立作业，同时要参加按规定时间进行复审.
五、管理人员年度考核
施工管理人员每年要进行安全培训，专职安全员每天参
加集中培训,经考核合格才能上岗.
六、开展经常性教育
1、经常性教育内容：劳动保护、安全生产法规及有关
文件；各部门、职工的生产责任制和岗位职责；遵章守纪，
岗位安全技术操作规程；事故案例及教训，安全技术先进经
验。
2、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,要对操
作人员进行安全教育。
3、班组每周开展一次安全活动日,利用班前或班后进
行,活动内容要有针对性,要记录归档。
4、适时安全教育：工程突击赶任务，工种接近收尾时；
施工条件好时;季节气候变化，外界不安全因素影响；节假
日前后；要抓紧教育，使之警钟长鸣。
七、安全教育培训学时及形式
1、新工人进入施工场地时必须要经过公司、项目部、班组三
级安全培训教育。教育培训分别不少于 15 学时、 15 学时、 20 学
时.培训考试合格后才能进入施工场地上岗作业.
2、加强电工、电焊工、垂直运输机械作业人员、登高架设作
业人员、爆破作业人员等特殊工种作业人员的安全培训.
3、待岗复工、转岗、换岗等从业人员必须进行上岗前培训。
教育培训不少于 20 学时.考核合格后方可准许上岗.
4、企业法定代表人、生产经营负责人、项目经理不少于
30 学
时，专职安全管理人员不少于40 学时.其他管理人员和技术人员
不少于20 学时，其他从业人员不少于15 学时.
5、开展的各类安全教育培训活动,必须认真做好学习培训记
录、签名、考核工作，并完善保存学习培训的相关资料.
6、凡是从业人员都必须经过岗前培训，考核合格才能上岗。
不合格者通过培训或自学进行补考，补考还不合格者不得上岗录
用。
7、安全教育培训工作要作为日常工作来抓，充分利用下雨天、
工余时间、班前班会开展员工安全教育培训活动,提高员工安全
防范意识，确保安全生产工作的顺利开展。