明城镇卫生院业务培训学习工作计划.doc

明城镇卫生院
2011年度卫生院业务培训学习工作计划
为了提高医务人员整体素质和医疗水平，规范我院医务人员的医疗行为，保证医疗安全,经院办公室研究决定，制定2011年业务培训学习工作计划。　　
2011年业务培训学习工作计划　　
一、学习对象:全院职工　
　二、培训方法：　　
1．集中学习与自学相结合:　
①“三基”知识以自学为主。　　
②各科室每月组织集中培训学习一次:　　
③每季度单月15日组织全院专题讲座一次。　
　2．采取派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，吸收新技术、新方法、开创医疗技术新局面。　　
①根据工作需要,每年选派业务骨干(1至2人)到上级医院系统进修学习6到12个月.　　
③积极参加省、市、县卫生部门举行的各种学术交流活动。　　
④积极邀请上级知名专家来院教学查房、手术指导、业务讲座。　
　三、学习内容　　
1．学习专业知识：根据各科专业不同,开展多种形式的业务技术活动，以学习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展、新技术并应用于临床工作中。　　
2．学习医疗相关法律、法规，以规范医疗行为，确保医疗安全，如《传染病防治法》、《消毒法》、《药品管理法》、《执业医师法》等，　　
3．结合疾病预防,组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药知识等.　　
四、学习要求　　
1．凡院内组织的各种学习,规定范围内的人员，必须准时参加，不得无故缺席(值班和公事除外)，并认真做好笔记。　　
2．为了保证学习效果，医院将对每次学习进行不定期考核或考试。　　
3．凡外出培训学习,包括参加学术会议人员，回院后必须将所学知识进行传达学习。　　
4．凡外出学习人员学习合格回院后按医院相关规定报销相关费用。　　
五、奖惩办法　　
1．凡每次学习无故缺席、迟到、早退者，每次处罚10元.　　
2．凡每次授课者,给予一次性奖励50元。　　
3．凡每次考试优异者，给予一次性奖励100元。　　
4．凡每次考试不合格者，给予相应标准的处罚。　　
5．凡外出进修学习、短期培训人员须严守学习纪律，不得以进修学习、和培训为由参加与进修不相关的活动,否则不予报销相关费用。　
　6．凡外出学习不合格者，不予报销相关费用.
明城镇卫生院
2011年3月20日