培训学校教学制度.docx

教学制度 教学常规管理制度包括备课、上课、作业批改、课外辅导、考试测评、试卷分析等几个方面，是学校管理的重要内容，特作如下规定,希遵照执行. 一、备课基本要求 1、备好课是上好课的基础，是提高课堂教学质量的关键。每个教师必须充分认识备好课的重要性，认真钻研教材,认真、深入、充分地备好每一堂课。 2、备课必须以教学大纲为依据，以教材为本，从宏观上明确本科的性质、目的和任务，教学内容的编排体系，知识结构，基本技能训练的要求；微观上必须明确每一课时的目的要求、任务和具体内容。 3、备课要深入钻研教材，正确地掌握和处理好教材的重点、难点,明确每一课时应传授的知识和应掌握的技能。 4、备课既要备教材，更要备教法和学法。要从本班学生的实际出发，科学地安排教学步骤，选择适当的教学方法，充分体现“以教师为主导，以学生为主体,以训练为主线,以发展为主旨的教学原则,激励学生当好学习的主人。 5、认真写好教案。教案要整洁,条理清楚，能指导上课,不搞形式主义。教案以课时为单位编写.教案的内容包括教学目的要求、重点、难点、课时安排，有教学过程（包括设计的问题)，有板书设计,有练习设计.教学目的,要包括“思想教育”、“双基要求”、“能力培养”三部分.无教案不得上课。 6、提倡写教学后记,不断总结正反两个方面的经验. 二、上课基本要求 1、课堂教学是实施素质教育的主渠道、主形式，每个教师必须认真上好每一堂课。 2、教师上课必须准备充分，情绪稳定，精神饱满，教态亲切自然，仪表端庄得体。 3、上课前应指导学员进行必要的预习，培养学员的自学能力,提高课堂教学效果。 4、教学目的要明确，讲课时要围绕中心内容,突出重点，突破难点，层次分明，协调紧凑.教学时要面向全体学生，使各类学生都学有所得，特别要照顾后进生，力求使他们能掌握本课的基本知识和技能。 5、要积极改革课堂教学方法，贯彻启发性原则,尽量采用电化教学手段，引导学生勤动脑,勤动口，勤动手，充分调动学生思维的积极性，使学员学得生动活泼，能举一反三，灵活运用。 6、坚持用普通话教学.讲课声音清晰，响亮，表达意思明白，语言生动有趣，板书讲究艺术,要求正确，清楚、端正，富于启发性。 7、严格上课纪律，做到上课时不迟到，不会客，不接电话（特殊情况例外），不抽烟，不坐教,不拖堂.8、结合本校课程实际，灵活调整短期插班学生课程，合理安排上课时间。三、作业布置与批改要求 1、课内外作业的设计要遵循“精、活的原则,既加强“双基的训练，又要注重能力的培养。要注意作业的层次性与发展性,发展学生思维，提高实效。 2、作业要求严格,对作业要统一规范。要求学生做到按质按量按时完成作业。注意培养和训练学员养成细心审题，书写工整，格式规范的良好习惯，要注明作业时间。还要培养学生改错订正作业的好习惯. 3、作业批改要认真、及时，要注明批阅日期。字体端正明了,作业错误要更正,批语要多鼓励学生，指导学生自行改正。在电脑上批改的,可在作业后面写上批改结果。 4、要做好批改记录，要重视作业的及时讲评，要对学生的作业了解全面,掌握典型，分析综合。 5、建立优秀学员表扬奖励制度，培训结束，要对表现较好的同学给予表扬奖励,以激励学生的学习积极性，培养学生严谨的治学态度。