中学第一学期校本教研工作总结.docx

中学第一学期校本教研工作总结本学期教科研工作继续健全学校教科研管理和研究体系，规范和开展以学习、研究新课改为中心内容的各类活动，开展校本培训和校本教研，努力培养一支师德高素质的教师队伍，全面推进课程改革,努力提高课堂教学效益，进行了高效务实的实践和探索，取得了显著的成效.一、主要开展的工作（一）制定教研活动计划学期初，教科室就根据学校工作计划安排,制定教科室工作计划.并组织召开由学校领导、教科室人员与各教研组组长教研工作会议，对本学期要开展教研活动作了一个全盘的规划.会后要求各教研组制定各自较为科学的、系统的、符合实际的工作计划。从而明晰工作思路，让教研工作的开展有章可依。(二)加强校本培训，促进教师专业发展1、继续加强教师教育教学理论、教学技能的学习培训本学期我们继续加强了教育教学理论与实践经验的学习，组织教师自习现代教学理论与有效教学模式、专业技术人员的职业发展，并组织了教师参加了职业发展培训考试和部分教师参加了职业发展脱产培训,让各位教师通过学习,真正确立教育新理念，实现课程标准和教学方法由旧到新的转变。2、加强校本培训中的骨干教师引领作用充分发挥骨干教师的引领作用，通过在课堂教学示范课、观摩课等加速新教师在思想上和业务上的成熟.(三）积极开展丰富的教研活动,提高教师教学能力和教学水平1、加强对公开课教学、研究课教学、听评课活动的指导和管理认真积极地开展校内听课活动，促进教师集体教学水平的提高，一直是我校搞好教研工作的传统。本年度,这个光荣的传统还在继续得到发扬。鼓励教师之间相互学习，一起讨论，共同参与。每次活动,我们都认真抓好以下环节：对于校级公开课,由教科室组织安排、对于各科组内公开课由一位中层领导和教研组长负责组织安排,且要求听课教师做好听课记录、评析;及时安排听人员课参与评课;做好课堂教学得失的总结。做到了活动事先有筹划,有准备,有书面安排表；活动中有考勤记录，有活动过程记载，有活动结果反馈等，每位教师由原先的被动变为了主动收集材料在会上交流，并各抒己见,真正开成了具有学习研讨性价值的会议,坚决杜绝了不开临时性的会,不开无计划无准备的会，不开无针对性不能解决问题的会，不开搞形式走过场邀功请赏的会。2、组织各种竞赛和研讨活动本学期教科室注重宣传，鼓励老师参加上级举办的各种竞赛活动，这不但让老师把握机会锻炼自己、展示自己、体现自身的价值，而且也在为学校争取荣誉.(四)认真落实上级教育主管部门组织的各种教研培训活动本年度对上级教育主管部门组织的各种教研培训活动，都及时安排教师如：（1)组织历史组教师到滁州参加2015年全市历史教学专题报告会。（2）组织英语组教师到凤阳参加2015年高中英语课题培训暨课堂教学改革研讨会。（3)英语组录制教学视频和微课参加了XX市2015年优秀课例暨词汇教学微课评选。（4）组织了2015年继续教育换证及验印工作.（5)组织政治教研组教师参加在来安中学举行的2015年高中政治研讨会。（6)组织物理组教师赴六安二中参加2015年全省高中物理课堂教学观摩和评比活动。（7)组织历史组教师赴合肥一中参加全省高中老师课程改革与选修模块教学专题研讨会.（8）组织了各学科16位教师赴天长中学参加2015年全市高中教学研讨会.（9)组织化学组教师赴合肥一中参加安徽省高中化学优质课评比暨教学观摩.（10）组织教师积极申报XX市语文、数学、地理、体育名师工作室成员。（11)安排张世国老师参加第五批安徽基础教育资源应用平台校饥级管理员培训会（12）组织音乐、体育教师赴滁州学院参加培训.（13)安排了吴宗芳老师参加了2015年全市高中思想政治教学评选.（14）安排了张玉琢老师参加了2015年全市历史教学评选。(15）安排组织高三全体老师赴天长中学参加高考考纲分析会.（五)与其他处室密切配合，完成临时性任务.配合教导处对教师进行教学常规检查，并做好记录,以便为教师工作评价提供重要依据。二、课题研究，艰难推进我校一共有3个XX市级课题，但由于种种原因语文、数学课题处于流产的边缘，英语课题组正在准备本周五课题中期汇报，力争本学期能结题。三、优质课评选、论文评选成果显著.吴宗芳老师在政治优质课评选中获三等奖,郑兰斌老师在物理论文评比中获一等奖，黄永余老师在数学论文评比中获二等奖,刘桂林、崇立琴、王祖勇、陈元梅、胡敏老师在英语论文评选中分别获二等奖和三等奖，孙凤金在天长和滁州论文评选中获三等奖，徐承军在滁州录像课评比中获三等奖。四、存在的问题与不足1、参加各教研组的教学研究活动不多，没有及时地把握教学方面的存在问题.2、有些教研组教研活动流于形式,个别教师参与教研活动的积极性不高，教研组活动记录不详细等。3、公开课的材料要求有：教案、公开课登记表、公开课评课记录表，有一些公开课材料不全，且在评课的过程中也存在许多不尽如人意，听的多,评的少，即使有的课评了，有碍情面,也是敷衍了事，走过场。评议平淡肤浅，泛泛而谈，触及不到关键问题。4、学校教师在各级各类刊物上发表的教育教学科研论文数量甚少，要继续鼓励和加强.5、怎样让新教师更快地成长,师徒结对制度如何更好的贯彻落实，行动上力度还不到。五、今后努力方向我们在今后的工作中，将针对这些不足,采取有效措施，争取把教研工作越做越好1、加强教科室自身,注重教研组长自身能力的提高，不学习，如同房子没有窗户，一年不学习自己知道,二年不学习同事知道，三年不学习学生知道.通过理论学习、集中培训、外出参观等形式，提升教研组长教学研究和指导教学的能力.2、针对部分教师的网络教研能力薄弱，今后要加强培训、鼓励教师运用安徽教育资源平台和学科网，我上周已经把我们学校在学科网上的用户名和密码在教师微信群中公布了。3、开展形式多样的教研活动。形式单一的教研活动会使教师失去学习的兴趣.对今后的教研工作，要认真探究本校的情况,下学期我们公开课会采用同课异构活动，结合有限的资源,并常与兄弟学校交流开展教研活动的经验，开展适合本校的形式多样的教研活动,使教研工作更充满活力。年级组工作:一、主要开展的工作（一）强化养成教育，让学生养成文明习惯（二）分析学情,查漏补缺，纠偏抓差。(三）加强常规检查，了解学生状态。二、存在的问题1学生中上网、早恋现象较为严重,屡教不改较多，需要积极探讨有效的引导方式、方法.2。高二年级是高中阶段的分化期,部分学生对学习的兴趣不浓,学习目标不明确、主动性不强、动力不足，学风还不太浓厚,学习上浮躁的风气在各班级都有不同程度的存在，个别学生的厌学情绪有所加重，作业抄袭现象严重,两极分化严重，有待进一步加强教育和管理.3.常规管理的质量还存在班级间的不平衡，个别班级的卫生情况和自习纪律不如人意.学生的文明习惯还有待于提高,个别同学有讲脏话、随便乱扔垃圾的行为。缺乏自我管理和控制能力的学生多。5。少数教师教育学生缺乏耐心，对部分调皮学生的教育缺乏灵活的形式和有效的方式。个别教师在教学常规上做的不好,上课经常迟到,尤其最近的晚自习.三、对后期工作的一些设想1。进行常规教育，切实抓好课堂、自习的学习氛围，搞好日常管理工作;班级之间做到有竞争、有合作，相互沟通,互通情况.2.继续狠抓学生养成教育，组织班主任多开展形式活泼的主题班会，增强学生安全意识、学习意识、卫生意识。结合我校今年优异的高考成绩，搞好学业水平考试的宣传与鼓动工作，给同学们树信心、鼓士气。4。加强对艺体生的管理，尤其关注他们的成绩,绝不把他们当差生.充分发挥备课组的作用，以备课组长为核心，全组老师齐心协力研究教材、教法，研究学生情况，了解学科教学研究的动向,以便有针对性的制定合理的教学方案，并做到统一教学计划、统一教学进度、统一考试、统一教学资料和练习的四统一.明确转差帮扶制度。如：可以建立“一对一的转化后进生责任制，规定班主任和所有课任教师必须负责转化一至两个后进生。协助班主任参与班级管理，促进“全员管理”理念的落实。在班级管理方面尽量让班主任有自己的管理特色。加强学习交流，向学校申请带领班主任和备课组长到兄弟学校学习交流，探讨学生管理与教学管理。