血透室人员培训制度.doc

血透室人员培训制度1、加强各级护理人员的护理安全和法律、法规教育。2、科内做好“三基、三”严的培训及考核，每月组织科室的业务学习二次，培训一次，并将培训的相关内容进行考核，晨间提问每周二次。3、各级护理人员按医院护理部的要求参加医院业务学习和护理部三基考核。4。 科室利用交班时间对存在问题及时进行沟通，每月至少组织一次安全讨论和质控反馈,对科内存在或潜在问题提出整改意见。5. 对新调入护士培训带教至少三个月后进行血液透析基础理论和基本操作考核，合格后方可上岗。2011。1