普外科2014年全年工作总结及2015年工作计划.doc

普外科2014年全年工作总结及2015年工作计划今年在院党委、院长的正确领导下,在普外科科室全体医护人员共同努力，圆满完成了各项任务，在等级医院评审、医疗、科研和教学、医德医风建设、综合目标管理、护理方面取得了一定的成绩。现将工作总结如下：一、以院党委、领导班子的指导思想和科学发展观统领全科各项工作，始终坚持以“病人为中心，以质量和安全为核心、走科室可持续发展道路，以医院三甲评审标准为指南，以三甲医院普外科标准为规划目标,充分调动全科人员的积极性，在保证完成日常医疗护理工作的前提下,认真完成三级医院普外科工作的各项要求，完成了科室必备的档案文件、培训考核计划及内容，重点落实科室骨干培训及工作落实，广泛发动全科室医务人员参与，进行任务分解、做到责任落实，严格实行问责制和奖惩制.尤其是注重科室医疗质量的持续改进,力争做到了PDCA持续医疗质量改进的良性循环。二、规范医疗行为，提高医疗质量.工作中明确各级医务人员职责，在科室中认真学习核心制度，将核心制度落到实处，并将核心制度的落实情况作为科室的主要工作,重点抓住关键的环节管理，尤其是加强疑难危重病例讨论记录本、死亡病历讨论记录本、医疗质量与安全记录本等的管理，重点注重危重病人的医疗救治,及时讨论病情，加强科室的三级医师查房制度的落实，提高了医疗质量.通过组织学习文明服务医德规范，使每一位工作人员树立全心全意为人民服务的思想。全科医护人员能按医务人员医德规范和医院工作人员守则约束自己的行为，严格要求自己。到目前为止未发现任何以医谋私,收受贿赂的不良行为，无任何违纪现象发生.三、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。平时注重提高医疗技术水平和服务态度，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流,及时与与病人做良好的沟通.在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，加强对科室成员的形势教育,增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识,树立面向社会、面向患者的新观念.把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。认真做好各部门和各科室的协调工作、沟通到位、取长补短、营造一个和谐的医疗环境为医院和科室的发展做努力。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者服务一流，技术精湛,爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。四、合理用药、尤其是加强抗菌药物的合理用药的管理及监督,加强预防用药、联合用药的规范和管理.不仅对症用药，还注重药物的合理应用，减轻病人经济负担。不仅要加强对药品各种知识的学习，特别是毒副作用的学习。在不影响病人治疗效果的前提下,用最少的费用、最合适的药物进行最好的医疗服务，经过科室医护人员的共同努力，有效地降低了药品费用在临床总费用中的比例，切实减轻了病人经济负担。五、业务方面.医疗完成工作任务的数量统计比较数据如下： （注：因7月份肛肠科分科,故分开统计)上半年（16月份）普外科（含肛肠科)总出院病人335人次;手术208人次;其中普外科完成四类手术包括胃癌手术5人,结直肠癌手术7人；胰头十二指肠切除术1人；乳腺癌手术1人；肠梗阻手术2人；达到科室总收入2567249元（注:不包括手术费及麻醉费-手术室另计费）,其中普外科收入1481827元；肛肠科1085422元.门诊收入27800元.下半年（7-12月份）普外科总出院病人195人次；手术56人次；其中完成四类手术包括胃癌手术2人，结直肠癌手术1人;腹膜后肿瘤切除术1人；乳腺癌手术2人;食道癌手术1人；达到科室总收入1388729元(注：不包括手术费及麻醉费-手术室另计费）.门诊收入42800元。较好完成了全年既定目标。六、教学、科研和人材培养方面.按外科教研室的要求顺利完成安徽中医药大学医疗、护理等专业的临床实习带教工作.选派经验丰富的临床教师担任安徽中医药大学医疗系本科的带教及授课任务。以提高全体人员整体素质为目的，发挥老专家的技术特长，在培养中、青年医生，在医疗、教学及科研工作中起带头作用。每周科主任安排大查房,以使中青年医生在查房中得到理论与实践方面的提高.严格三基三严培训，每周有一次小讲课,每月有一次大讲课和业务学习，全面提高全科医务人员、实习医师的业务能力和技术水平。2015年工作打算一、积极配合医院搞好并参加院内外各种学术活动，“三基”考试合格率要求达到100，强化各种基本操作和仪器使用，强化各种医疗文书的书写，严格按照卫生部的标准执行，使甲级病历达到98以上，减少乙级病历，杜绝丙级病历，处方书写合格率达到98%以上,对医疗缺陷有记录，有惩处，有改进意见，坚持手术相关制度，术前准备不充分，决不进手术室,坚持三级医师查房制度，疑难病例讨论制度，术前讨论制度等核心制度的学习，全科危重病人抢救成功率98以上，杜绝医疗事故及重大医疗缺陷发生。切口感染率控制在5以内，类切口愈合率达到98以上。坚持合理诊断、合理治疗、合理检查、合理收费的“四合理”原则，严格用药指征,做到 用药,改药,停药有依据,有记录，手术病人坚持术前用药，减少用药时间.认真执行患者知情签字沟通制度，成份输血达到90以上,门诊出院诊断符合率95以上,出入院诊断符合率95以上，三日内确诊率95以上,药品比例控制在55%以内.普外科争取收治患者达到500人次以上，手术200例以上，业务收入力争达到350万元以上。二、在思想教育方面，要以邓小平理论为指导,认真践行“三个代表 重要思想,全面落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十八大精神,以人为本,全面进行科学化和人性化管理,将个人梦、科室梦、医院梦、中国梦结合起来三、.继续加强抗菌药物的合理运用。定期对科室的出院及运行病历进行抗菌药物使用的检查，及时发现问题、解决问题，力争将抗菌药物的合理运用做到实处。四、抓规章制度的落实。各项规章制度是一切工作顺利进行和各项计划能够实施的保证.虽然普外科医护人员人手少，工作量大,但更应抓好个性规章制度的落实，使每一位职工在工作中有章可循、有法可依。同时加强岗位责任制和劳动纪律的管理.在依法执业方面,坚持全科执业医护人员均具有相应岗位任职资格，均在相应执业范围内依法执业，保证全科无无证执业现象，无跨科、跨专业执业现象。五、提高医疗、服务质量。改善医德医风及服务态度，坚持以病人为中心的医疗宗旨，努力工作，团结一致，提高服务质量，使医疗护理更上一层台阶。六、保障医疗安全。加强急危重病人和手术病人的管理，严把质量关，吸取经验教训，消除一切事故及差错隐患.加强对外交流、对于重大，难度手术积极与兄弟医院专家教授们合作交流，指导手术工作。七、加快人才培养步伐,加强科室专业技术人员的进修学习，形成合理的人才梯队：加强在职人员的业务学习和继续教育,加强科研工作,每人制定了撰写和发表学术论文的计划，提高学术气氛，提高医院和科室的知名度。八、2015年我科室要把首要精力放在腹腔镜临床应用的工作上来，强化腹腔镜临床诊疗团队的培训及腹腔镜临床文化的普及和普外科相关疾病诊疗与预防的科普宣传，加强外部沟通。九。 合理添置外科手术相关器械及设备,如泌尿外科专科器械,前列腺电切镜，超声刀，胆道镜等。 普外科