人力资源管理XX简历范文.docx

人力资源管理XX简历范文写简历有“门道”，投简历一样有诀窍.即使你的简历再优秀,不被看到也是没有用的。让自己的简历增加被浏览的机会，你可以试试这些:篇一:XX人力管理简历范文基本信息fwdq(女,33岁）最高学历：大专 | 工作经验：10年以上 专业：工商管理类婚姻状况:已婚 身 高：158 cm籍 贯：江西 | 现居住地：新余求职状态：我目前已离职，可快速到岗有亲和力 经验丰富 诚实守信 性格开朗求职意向期望月薪：500010000工作性质：全职期望地区：渝水区，分宜县，新余经济高新开发区期望行业：互联/电子商务，家具/家电/工艺品/玩具,机械/设备/重工，汽车/摩托车/零配件，电力/水利/新能源期望岗位：人力总监,人力主管，人力经理自我描述1、11年人力管理工作经验,其中3家10年大型上市企业HR管理工作经验;2、精通人力六大模块内容，对人力规划、人才的发现与引进、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有较丰富的实践经验；3、能独立主导推行人力项目性工作（组织架构变革，职位管理体系推行);4、熟练应用BSC、KPI绩效管理推行方法；5、熟练企业培训体系建立方法。6、熟悉国家劳教育经历XX年1月XX年12月华南师范大学 |人力管理大专工作经历XX年12月XX年1月人力主管|泽冠塑胶电子(东莞）有限公司重点工作及业绩如下：一、培训管理：1、负责建立公司培训体系,培训覆盖率近100。2、成功组建了内部讲师团队.师资力量覆盖了财务、生产、技术、品质、人力、体系、通用管理等领域.3、成功开设并完成了班组长训练营，成功培育了30名候选班组长及50名现有班组长（含带班领班）。4、系统地完成了新员工岗位技能培训体系，极大的提高了新员工满意度，适度降低了新员工的流失率,同时加快了新员工的上岗时间。5、建立了车间导师机制，通过“传、帮、带”的方式进行操作技能的复制.4、成功开设了内部沟通技巧培训,结XX年3月XX年3月人力副经理|赛维LDK集团重点工作及业绩如下:1、组织、制订公司人力管理制度、办法及整体作业流程，形成了配套的人力管理工作文件,并监督执行.2、负责制订年度人力规划，监督落实各项工作目标和工作计划执行情况.3、组织制订、变更公司级组织架构,并相应的完成各部门组织架构、职位架构、部门工作职能、岗位工作职责以及人员标准编制.4、主导各部门完成定岗定编，成功从预算3400余人缩减为2400人，合理控制人工成本.5、梳理公司职位体系，建立各岗位职业发展通道图.6、成功推行了设备、工艺、品质技术族任职资格体系。XX年3月XX年5月绩效经理宁波继峰汽车零部件股份有限公司重点工作及业绩如下：1、主导推行KPI绩效管理体系,制订绩效管理制度和规定，任职期间，已实现全员绩效.2、绩效考核实行了全面的变革,使绩效管理工作有了新的提升：（1）成功以定量数据考核替代了前期的定性打分考核。(2）提高了基准分，极大的提高了员工工作积极性和工作责任感。（3）充分遵守“双向沟通”的原则，使被考核者与管理者双方达成共识，共同完成绩效目标。（4）绩效结果和绩效数据向员工公示,避免员工对考核结果的猜疑，提高了考核的公正性、公开性、客观性和严肃性.3、推行以绩效管理带动流程管理的模式XX年9月XX年8月人力经理盛泰科技集团1。全面统筹规划集团人力管理战略（江西和深圳公司），制订适合公司发展的中长期人才战略规划及整体人力规划，并负责监督实施。2。参与公司战略规划及重大问题的决策,和公司总经理提供有关人力战略、组织建设等方面的建议。3。由人力部门牵头带动各条生产线成本的控制,合理控制人员编制。4。首创集团校园招聘储备干部,并量身定造进行培养，提供合理的人才梯队。5.薪酬和绩效配合，进行薪酬改革，提高工作效率和企业认同度.6。合理差异化江西和深圳公司的人力管理，做到因地制宜。7。及时处理公司管理过程中的重大人力资培训经历XX年6月XX年10月|汇才巨方文化传播有限公司教练型领导力培训语言能力普通话精通获得证书二级人力管理师证XX年10月劳动关系资格证|XX年9月篇二：XX人力管理简历范文基本信息姓名： fwdq性别： 男年龄： 31 岁 身高： 170CM婚姻状况: 已婚 户籍所在： 贵州省最高学历: 本科 工作经验： 510年联系地址： 贵阳求职意向最近工作过的职位： 个体商贸期望工作地： 贵州省/贵阳市期望岗位性质： 全职期望月薪： 60007000元/月期望从事的岗位: 总经理/CEO,总裁助理/总经理助理期望从事的行业： 其他行业技能特长技能特长: 1、持续5年供职于工程机械销售公司,经历过人力、行政、总助和业务负责人多岗轮转，并参与公司的整体运营运，通过快速学习，能较快适应，以顺利展开工作.2、持有C1照，近4年，驾驶8万余公里教育经历毕节学院 （本科）起止年月： XX年9月至XX年7月学校名称： 毕节学院专业名称： 人力管理获得学历： 本科工作经历个体商贸 销售起止日期： XX年1月至XX年2月企业名称： 个体商贸从事职位： 销售