学生会纳新工作总结.doc

学生会纳新工作总结
学生会纳新通过两次面试正式进行，但主要值得提起的是，纳新前期，学生会成员所做的准备工作.
从迎新开始，我们学生会各部门积极从事迎新工作，接待指引新生报名，住宿，学生会在迎新过程中的积极工作给学生会纳新埋下非常大伏笔，大部分新生就在在这期间认识了学长，认识了学姐，认识了学生会，也萌发加入学生会，服务同学的心愿.这是学生会好的开始，也是一半的成功。
学生会在军训期间安排值班，帮助同学，认识同学,快乐同学，在他们心中树立了一种热情，和蔼的学哥学姐的好形象。在军训期间,学生会各同事一起努力为新生准备大学第一场展示自己的活动，普通话大赛让很多同学在大学生活中崭露新角,让他们进一步认识学生会,喜欢学生会的积极生活，也锻炼了他们的表现能力和表达能力,让他们更适应大学生活。
然后是军训期间的值班，学生会整体安排值班表，让我们可以课余时间跟大一新生交流，认识他们,也让他们认识我们。
还得提到的就是学生会查寝、学生会几乎每天都会安排去新生寝室查寝,并帮老师完成一些工作,这个过程也是对学生会极有力的宣传。在查寝期间我们开始谈到学生会部门，为他们解释一些关于学生会工作，让他们对学生会有更多的了解，这期间已有很多同学愿意提前报名加入学生会了。这也是一个小有成色的成功。
这些都属于纳新前期工作，学生会纳新的最后前期准备工作是纳新宣传，纳新宣传会上，我们各部门学长或学姐积极的给同学们介绍自己部门，介绍学生会的工作以及生活.
紧接着是学生会第一轮面试、学生会正式纳新、这时申请表已经发下去,并收上来。对着申请表,在面试中评委们给面试选手们提出并不易回答的一些问题，进行适当的刁难，只为要给他们机会，让他们培养自己的表达能力。与其说这面试是选人、不如说这面试是进学生会的第一课,第一次锻炼自己的机会.
在第二轮面试中，显然已经可以看到很多选手都有一些进步。在第二轮面试结束后，学生会各部门开始确定部门人数，并组织例会。学习部第一次例会所有人到齐，并顺利召开.会议上看得到新生代的活力.相信他们可以飞翔得更高更远！