现场监理人员工资薪酬办法(新).doc

现场监理人员工资薪酬办法
第一条 应届毕业生工资标准及执行办法
1。 应届毕业生进入本公司试用期为3个月,试用期间工资执行1000元/月；
2。 3个月试用期满自动执行实习期工资，实习期为3个月，实习期工资执行1500元/月；
3。 应届毕业生自进入本公司之日起,6个月后，本人应向所在部门递交个人转正申请。公司及部门组织考核,考核合格后即可转正，转正后工资标准执行2500元/月；
4. 符合国家相关规定规定报名并取得省级监理工程师资格的人员，工资标准执行3000元/月，三个月后经公司相关部门考核认定后执行3500元/月；
5。 符合国家相关规定报名并取得全国注册监理工程师资格的人员，工资标准执行3500元/月，三个月后经公司相关部门考核认定后执行4000元/月;
第二条 非应届毕业生工资标准执行办法
1. 非应届毕业生进入本公司，实习期3个月，实习期间执行标准执行1500元/月；
2. 实习期满后，本人应向所在部门递交转正申请。公司及部门组织考核，考核合格后即可转正，转正后工资标准执行2500元/月；
3。 符合国家相关规定规定报名并取得省级监理工程师资格的人员，，工资标准执行3000元/月，三个月后经公司相关部门考核认定后执行3500元/月;
4。 符合国家相关规定报名并取得全国注册监理工程师资格的人员，，工资标准执行3500元/月,三个月后经公司相关部门考核认定后执行4000元/月；
第三条
1. 新规定自实施之日起,对目前现场所有人员进行考核，重新确定工资基数.
2. 公司相关部门每年对现场监理人员进行一次考核，考核合格者每月薪资上浮100元；考核不合格人员在原有工资基础上下浮100元;