1、仓库计件工资管理办法2012-03-22 第一章 目 的为真正体现“按劳取酬”的分配原则,不断改善和提高员工在工资分配上的公正和公平感,激发员工工作积极性、 提高工作效益、促进公司发展的目的,特制定本制度。第二章 适用范围本办法适用于仓库的所有能独立操作的员工及管理人员,包括组长及主任.第三章 计件方式1、 公司采用集体计件、按劳分配的计件原则,以当月发料台数 /当月出库量为计件单位为各仓库结算计件总工资, 再根据每个员工当月实发量的比例系数分配计件工资。2、 因公司各仓库内零件、半成品种类繁多,为了方便计件工资核算,公司为每个仓库核定领料台数单价、领料量 单价,见附表。3、 各员工工资分配比
2、例系数以个人所在库的当月领料净量历史平均净领料量为准。4、 根据公司发展情况、计件执行情况,公司将不定期核定历史平均值和各仓单价。第四章 薪资结构及说明1、 薪资结构(1 仓库计件总工资 =各仓当月发料台数(当月出库量 *单价(2 总分摊工资 =仓库计件总工资 -职位补贴 -加班费 -岗位工资 -工龄工资 总绩效工资 (计件总工资的 10作为绩 效 带领新员工补贴 -试用期工资(3 仓库员工计件工资 =总分摊工资分摊人数 +加班工资 +工龄工资 +病假工资 +岗位工资 缺勤扣款 +代职补款 +节假日补贴 +绩效工资 +带领新员工补贴 +代加其他(4 组长计件工资 =总分摊工资分摊人数 +职务补
3、贴 +加班工资 +病假工资 +工龄工资 缺勤扣款 +节假日补贴 +绩 效工资 +带领新员工补贴 +代加其他(5 主任计件工资 =总分摊工资分摊人数 +职务补贴 +工龄工资 +节假日补贴 +绩效工资2、 关于薪资结构的说明:(1 每出勤时数单价:7.9元 /时(2 病假工资:病假工资 =5.6元 /时请假时数(3 缺勤扣款:缺勤扣款 =7.9元 /时请假时数(不含有薪假(4 节假日补贴:国家法定节假日按每人每天 8小时给予工时补贴(每天补贴:8H7.9元 /H(5 代加其他:指仓库人员处理废料、 协助车间生产、 年底清理车间物料等产生的额外工时 (不包含在总工资里 ; 另外仓库人员发送工程索赔组
4、件,给予一定补贴。(6 岗位工资根据员工的工作岗位、工作内容、所负责工作量的大小、工作的难易程度、岗位职责等因素分配:员工 0-500元,实施细则见仓库计件岗位工资设定调整实施办法。(7 有薪假工资:相当于正常出勤不扣工资有薪假指:婚假、产假、护理假、丧假、年休假、 11天法定节假日及其他国家规定的有薪假。休假时间满一 个月的有薪假(工伤、产假工资结算方式:有薪假补贴(7.9元 /时 +工龄工资 +岗位工资(8 工龄工资:仓库人员工龄工资为工作年数10元 /年, 100元封顶。(9 代职工资:代替请假人员工作享受代职工资,代职工资 =代职时数7。9元 /时,主任不享受代职工资,具体 实施细则参
5、照仓库计件代职注意事项.(10 绩效工资:主任按绩效考核方案对员工及组长进行考评. 总绩效工资按仓库计件总工资 10%计算, 员工绩效 工资 =绩效比例 /仓库所有计件人员绩效比例之和 *总绩效工资。(11 职务加给:主任:2921元 /月;副主任 :2332元 /月;组长:1124元 /月(12 社保按每月应发工资财的 11缴纳,公积金按每月标准薪资的 8自愿缴纳。(13 未到结算日辞职离司的工资结算标准:平日出勤时数7.9元 /时 +周末出勤时数7。9元 /时1。5+工龄工资 +岗位工资 +代职工资 +有薪假补贴 +节假日补贴 +病假补贴注:按出勤天数折算工龄工资、岗位工资第五章 加班费计
6、算1、 平日加班 = 7.9元 /小时加班小时数1.52、 节假日加班 = 7。9元 /小时加班小时数3第六章 其他说明1、 因公司产量而导致发货数量不足时,公司设立最低工资保障 1450元,员工全勤的情况下,可全额享受最低保障 工资。2、 总直接计件工资不包含加班费、职位补贴、岗位工资、满勤奖、工龄工资、代职工资、节假日补贴、绩效工资.3、 代职时需填写代职表,明确请假人、代职人、代职时数、代职职责,代职期间代职人承担请假人的工作职责, 对所代理的工作负全责。4、 新员工进厂后可根据自身情况在试用期内随时申请计件,具体由组长、主任考核决定,所有新员工 3个月试用 期过后必须开始计件.5、 带领新员工,享受每月 200元的带班补贴。新员工进司两个月以后,考核合格即开始计件,不合格的第三个月 师傅无偿带领,试用期内造成的一切失误、损失均由带领者负责。6、 月底需从 ERP 内导出各仓当月净领料量或出 /入库数量,整理汇总后由仓库负责人确认,再交给相关人员,以便 结算工资并留档。7、 仓库员工当月累计请假(病假、事假 5天以上将不计缺勤扣款,当月职务补贴或岗位工资及所得分摊工资按比 例扣除。8、 主任加班不支付加班费,请假不扣工资。9、 仓库废料处理的补贴工资,按公司规定执行,主任不享受此补贴工资。第七章 计算周期上月 29号至本月 28号第八章 附表表 1(各仓单价明细