职代会总结讲话.doc

在院六届十次职代会暨2012年度工作会上的总结讲话（2012年2月)同志们：经过大家的共同努力，科研院六届十次职工代表大会暨2012年度工作会议圆满完成了各项议程,即将胜利闭幕.这次大会虽然时间短、内容多，但在大家的共同努力下，会议组织严密，秩序井然,取得了预期效果。会上,院领导分别向大家作了解放思想、推进发展、提升品质、共建幸福的行政工作报告和创先引路,谱科研院发展新篇；砥砺争优，推十二五跨越远航的党委工作报告.两个报告全面总结了科研院一年来的各项工作和积累的宝贵经验，对取得的成绩给予了充分肯定,实事求是，令人信服;分析了存在的主要问题和面临的严峻形势,判断准确，引人深省.对科研院2012年的生产、经营、党建等各项工作做了科学的计划和安排，整个计划思路清晰，目标明确、催人奋进。小组讨论会上，各位代表以高度的责任感和使命感,认真审议并通过了行政工作报告.大家对院2011年的各项工作给予了充分的肯定，同时针对2012年的工作提出了宝贵的意见和建议。会议根据小组讨论结果，汇总了意见建议，形成并通过了职代会会议决议，良好地履行了民主集中制度。会上，经过与各级部门的商讨研究,达成了共识,与各生产部门签订了2012年目标责任书，明确了奋斗的目标.会议还表彰了先进，树立了学习榜样.这是一次解放思想、开拓进取的大会，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大会。这次会议的成功召开对于我们进一步提升品质，推动发展指明了方向，对实现院“十二五”跨越式发展具有重要的意义。下面结合两个报告内容和院基本情况,我谈三点要求：一、认清形势，明确目标,坚定发展信心认清形势,明确目标,是我们把握全局、干好工作的思想基础。回顾2011年院的发展，我们较好地完成了各项任务，但在新一轮发展大潮的助推下，更需要我们时刻保持清醒的头脑、承认差距,抓住机遇、乘势而上。2012年是我们纵深推进“十二五发展规划的关键一年，我们的任务是:签订合同额 亿元；完成产值 亿元。各项任务中，科研任务尤其艰巨。这些目标任务使我们面临的压力更加凸显.面对严峻的形势和艰巨的任务，我们要有危机感;面对企业发展目标和职工群众的期盼,我们要有责任感；面对自己的缺陷和不足，我们要有紧迫感。我们必须沉着应对，坚定信心，抓住贵州大发展、四局大发展给我们带来的各种机遇，找到优势，主动出击,以良好的精神状态应对挑战。就像书记在报告中说的，要有“等不起”的紧迫感、“慢不得的危机感和“坐不住”的责任感。在工作中，要按照“六个继续”和“六个推进”扎实做好检测、科研、产业、设计等各项业务工作,努力开创“创新、发展、和谐、共羸”的新局面.二、强化责任，狠抓落实，提高工作效率报告中，我们明确了全院发展的目标，并针对各部门实情一所一策的制定了发展的具体措施，希望大家下来以后认真研究学习，细化工作目标，贯彻到具体工作当中。把落实各项工作当成转变作风的“清新剂、推动事业的“加速器”、加快发展的“助推器”，形成只争朝夕求进步、埋头苦干抓落实、力争上游谋发展的良好氛围.在精神上，要少一些畏难情绪,多一些攻坚精神；少一些僵化思想,多一些创新进取；少一些被动应付,多一些主动出击。站在新的起点上，承前启后、继往开来，我们要登高望远、谋划未来，更要脚踏实地、凝心聚力、奋力攻坚.各级领导干部，要胸怀全局，勇挑重担，充分发挥示范表率作用和先锋模范作用，推进科研院更好更快地向前发展.三、坚持创新，加强管理，提升发展水平我们属于技术密集型企业，要在竞争激烈的市场中保持优势，创新尤其是加强科技创新非常关键。在今后的工作中，我们要围绕报告中的“六个突破来全面加强创新力度。科研工作人员要认真学习国家和地方的标准规范,静心展开课题研究，要精确计算，采集好原始数据；反复试验，认真总结规律，找出关键；还要大力拓宽思路，开阔眼界，多参加国家建科院校学术、科研交流会议,充分吸取他人智慧，取长补短。要以今年在院召开的全国建筑科研院所协作网会议为契机,加强与全国各大科研院所的交流学习，充分借鉴各大院所的丰富宝贵经验，提升我院科研能力水平。今年，要以抓好国家“十二五重大科技支撑项目-夏热冬冷地区建筑节能关键技术集成与示范课题研究为突破口，推动形成新的科研品牌优势.检测方面,要依靠信息化建设为新的突破口，充分发挥检测业务中心的支点和窗口作用，推动形成一套成熟、快捷、方便客户、易于管理的检测业务运行机制。在管理上,重点要保证好制度的科学性、程序的简洁性，同时狠抓执行力和行动力，切实按照“严、实、快、新”四字要求，加强管理，提高效益。今年，要通过建立OA办公系统,实现“无纸化”、“零距离办公，大力提高管理效率.各位代表，同志们，发展任重道远，目标充满挑战，让我们紧密团结起来，高度紧张起来，迅速行动起来,以昂扬的精神面貌，顽强的作风，扎实推进各项工作，为实现2012年的各项工作目标而努力奋斗！谢谢大家！