收藏 分销(赏)

综合部主管岗位职责-修改版.doc

上传人:a199****6536 文档编号:3872377 上传时间:2024-07-23 格式:DOC 页数:2 大小:12.54KB
下载 相关 举报
综合部主管岗位职责-修改版.doc_第1页
第1页 / 共2页
综合部主管岗位职责-修改版.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、综合部主管岗位职责一、 在总经理和副总经理的领导下,主持综合管理部全面工作;二、 负责公司行政管理制度的监督及执行、负责公司的成本控制(包括办公用品采购费/水电费/电话费/快递费/货运费的控制);三、 落实员工薪资核发及福利金、奖金的正确发放;考核员工的绩效并提出改进建议,跟进执行;四、 负责员工的招聘工作(招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用);五、 负责新员工的入职培训(培训包括工作职责/公司管理制度/安全)以及执行规划员工培训;六、 负责与政府职能部门的协调、沟通、联系工作及企业职称证书的办理;负责起草公司文件、报告和编制资料;七、 管理公司重要资质证件,办理各项资质变更、升级、年

2、审、年检工作;八、 负责安排公司的会议及活动;九、 完成总经理临时交办的其它工作任务.综合管理专员岗位职责一、 在综合管理部主管的领导下,全面开展工作;二、 处理公司日常行政事务,接待、处理来件来访,与公司各部门进行沟通、协调处理日常工作事务;;三、 负责各种对内、对外信息的传递;会议通知、记录、整理、呈报以及会议精神的落实监督工作;四、 负责公司的卫生管理、员工的考勤统计(日常的请假、出差等);五、 负责公司的固定资产维护(包括统计记录/每月盘点/日常维护和保养);办公用品的使用与维护、文件的分发办公用品的出入库统计;六、 负责公司水、电、电话费用的清算、负责对社会保险、住房公积金的统计、审报、办理等工作七、 负责公司内部文件的拟制、整理、记录、收集、存档和保管工作,负责公司合同、档案及各类资料管理工作;八、 负责协助做好员工招聘、培训等工作;九、 完成总经理以及部门主管临时交办的其它工作任务。

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服