人员招聘、面谈、录用、入职等表格.doc

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招　聘　申　请　表（一个职位填1张表，请逐项填写完整）申请单位：部招聘职位: 编制情况 (该职位）定编：　　　现有: 　　　拟招聘人数: 增补 □ 岗位空缺 □ 离职补充申请日期年月日理由希望报到日期年月日应具资格条件性别：□ 男 □ 女 □ 不限婚姻状况：□ 已婚 □ 未婚 □ 不限年龄: 　　岁至岁学历:□ 初中 □ 高中 □ 大专 □ 大本以上（含）专业：外语:□无要求 □ 　□四级　□六级　□更高相关工作经验年限：计算机操作：□无要求　　□一般　　□熟练　　主要岗位职责描述１、２、３、４、５、６、７、８、其他特殊要求: 个性特征要求：建议岗位级别及薪资范围: 部门负责人意见年月日人力资源部审核年月日主管副总裁审核年月日总裁审批年月日岗位扩编申请表（一个职位填写1张表，请认真、逐项填写）申请部门岗位名称定编人数人增编人数人新增职位描述扩编理由（包括现人员饱和度分析）主要职责描述 1、 2、 3、 4、 5、 6、其他：预计工作量建议薪酬级别岗位要求性别：□男 □女 □不限学历：□高中 □ 大专 □本科以上年龄: 岁至岁外语:□无 □有：语种及级别工作经验: 年以上计算机操作：□无 □一般 □熟练希望到岗时间: 年月日部门负责人签字: 年月日主管副总裁意见签字：年月日人力资源部意见工作量测算人力成本分析扩编审核意见签字：年月日总裁意见总裁：年月日应　聘　登　记　表填写注意事项 1、请用签字笔或钢笔如实填写表中各项内容,并请全部填写；照片 2、请按我司《表单填写规定》，写规范字、正楷字；应聘职位期望薪金元/月应聘时间信息来源 □ 报刊广告 □ 网络广告 □ 朋友介绍　□其他　说明:　　　　　　　　姓名性别出生日期身高 cm 血型兴趣爱好婚姻情况 □已婚 □未婚 □离异 □丧偶生育情况 □ 已育 □未育生育计划：最高学历　毕业院校专业　　学位　职称　参加工作时间　身份证号码　户籍性质 □本市城镇 □本市农村 □外省城镇 □外省农村现住址　户口所在地址　本人档案目前存放何处　电话联系方式手机：固定电话： E—mail 　紧急联系人及联系方式　有无驾驶执照 □无 □有本住房状况 □自有 □租房 □其他私人汽车 □有 □无懂何种外语及程度　过去是否了解思诺依维 □否 □是，如果是,请写出三条你所了解的信息： 1、 2、 3、请描述选择思诺依维企业发展公司的理由（至少3条） 1、 2、 3、其他理由：个人未来五年职业发展规划 1、 2、 3、家庭成员及主要社会关系姓　名关　系年　龄工　作　单　位联系电话　　　　　　　　　　　　　　　提示 :请接着填写反面工作经历（按时间逆序填写) 单位名称工作时间工作职位最终薪金证　明　人起止姓名职务联系方式离职原因离职原因离职原因注：离职原因必须要真实、详细填写，每个公司离职原因至少三条以上,此将作为背景调查的依据；学习经历学校/学院名称年限学习时间就读专业所获证书证明人起止姓名联系方式　　　　　　　　　　　　　　　　培训经历机构名称年限学习时间培训课程所获证书证明人起止姓名联系方式其他是否经人推荐推荐人姓名　与推荐人关系　与本公司何人相识　是何关系　是否与原单位签订了有效的《竞争行业禁止协议》 □ 否 □ 是有无犯罪记录　□无 □有，请详细说明是否有被解雇经历　□无 □有，请详细说明如果从现工作单位离职,您需要多长时间办理离职交接手续　　　声明：以上所填写之全部信息,均真实准确,否则由此产生的一切后果由本人自负。如填写内容及相关证明资料存在虚假成分，本人的申请将被取消；如已受聘,亦将被无条件解雇. 应聘人签字：　　　　　　　　　　日　　期：人力资源部初试人员签字: 初次面试评估表应聘者: 应聘职位：所在部门: 人力资源部初试面试评价形象气质礼仪礼貌表达能力从业经验稳定性薪酬福利序号及项目原薪资说明现薪资要求基本工资、福利社会保险奖金(绩效）其他能力评价优势不足面试意见 □淘汰 □存档备用 □建议复试　　 □录用签字：年月日说明:由人力资源部在面试时进行记录与填写; 预备录用通知书尊敬的▁▁▁▁▁▁先生（小姐）: 我代表东尚服装股份有限公司很荣幸的通知您，经过我公司的综合测评,决定预备录用您为我们公司部。请您在收到本通知后,准备以下资料，在年月日到东尚服装股份有限公司人力资源部办理新员工入职相关手续。 1、本人▁1▁寸彩色免冠照片▁4▁张; 2、户口复印件，包括户口首页复印件和个人页复印件； 3、身份证、学历学位证书原件和复印件； 4、职称及职业资格等证件原件及复印件； 5、本市二级及以上医院体检表，必须包含体检项目：乙肝两对半； 6、上一家就职单位的离职证明； 7、销售、设计和市场等职位需提供有效护照； 8、北京市建设银行银行卡复印件; 9、近期生活照一张（电子版即可）； 10、无犯罪证明一份. 温馨提示: 1、若您不能按时就职，请于接到通知后1个工作日内告知本公司. 2、如所提供证件、证明存在虚假情况，公司将拒绝录用。公司不排除对录用人员的工作背景进行调查,如所提供信息与事实不符，公司有权拒绝录用。 3、对本公司从事餐饮相关的工作人员或需要办理出国护照的人员如经健康检查发现存在传染性疾病者公司将拒绝录用。若您对录用事宜有任何疑问，请致电东尚服装股份有限公司人力资源部,联系电话:010—85623568—633，联系人：张云静。东尚服装股份有限公司人力资源部经理(签章）：年月日员工入职职位及薪资审批表姓名入职日期安排部门任职岗位所需签订协议劳动合同保密协议竞业禁止合同期限试用期期限试用期薪资转正后薪资岗位级别基本工资绩效工资保险基数通讯补贴备注部门负责人意见优势：不足：录用理由：签名：日期: 人力资源部审核薪资情况：签名：日期：财务部审核签名：日期: 主管副总裁审核签名: 日期：总裁审批签名：日期：员工入职信息登记表填写注意事项： 1.请用钢笔或圆珠笔以工整字填写; 2.表中所填各项内容要真实准确. 入职岗位入职部门入职时间照片姓名性别年龄出生日期民族籍贯身高血型健康状况所在院校婚姻状况学历学位专业职称职业资格参加工作时间身份证号码护照号码本市联系地址邮编家庭联系地址邮编户口所在地址本人档案目前存放何处移动联系电话本市固定联系电话家庭固定联系电话电子邮箱懂何种外语及程度有何专业特长（包括其它特长): 与本公司何人相识是何关系是否经人推荐是（）否（）推荐人姓名推荐人在公司任何职与推荐人关系工作经历（按时间顺序填写)：单位名称工作时间工作职位最终薪金离职原因所在部门起止经理联系方式学习经历（请从中学开始填写,包括所受过的重要培训或训练）: 学校/学院名称学习时间就读专业及所获文凭证明人证明人联系方式起止家庭状况及主要社会关系：姓名关系年龄工作单位职务

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