1、抓机遇 提质量 强管理 促服务 为等级复评作贡献尊敬的各位领导、在座的同仁们:大家下午好!刚才听了王院长的工作报告我点赞了,其报告振奋人心,催人奋进!让我们对医院2014年的发展充满信心,今天我向大家汇报的题目是:抓机遇 、提质量、强管理、促服务,为等级复评作贡献!在过去的2014年药剂科取得了九龙坡区“示范化药房”的称号,员工积极性进一步提高,综合素质不断强化,服务领域进一步拓宽,在区属影响力得以凸现,未出现医疗安全事故;不良反应监测工作荣获区属“二等奖”,药事管理与职能发挥等都取得一定的进步,为医院合理用药、安全用药作出应有的贡献!取得这些成绩离不开以王院长为首院领导的亲切关怀;离不开春院
2、长的直接领导与精心指导;也离不开兄弟科室的无限支持与帮助、紧密配合及包容;更离不开科室全体员工的辛勤劳动与无私奉献!在此我代表科室与个人表示深深的谢意!成绩属于过去,我们应清醒地看到2013年工作中还存在着诸多的不足,展望2014,我想用 “一条主线,两个结合,三个切入点,四个继续,五个确保”作为2014年工作设想一是以王院长2014年的工作报告为主线,做到工作有所为。以王院长工作报告作为出发点与落脚点,结合科室实际,细化方案,精心布署,确定工作重心,顺势而为,攻坚克难,敢于担当,做到工作有所为. 二是做到“两个结合,采取有力措施,力求工作取得实效.一是做到药事工作与两个结构比(药占比,门住比
3、)控制工作相结合,通过抗菌药物专项整治、关注日均费用、输液比例、对用药量、抗菌药物比例等按医生进行排位,促进规范合理用药,为医院提高经营质量做出应有贡献;二是做到药事管理工作与等级复评工作相结合,夯实药事基础管理工作,充分发挥药事职能,紧贴复评要求,持续改进药事质量,通过“两个结合”相互促进,力求工作全面取得实效。 三是狠抓机遇,以三个“切入点”为车轮助力发展动力,推动药事工作的快速发展。一是以“人才提升、科室团队建设”为切入点,强化人员“由内到外”培养,强身健体,做到内外兼修,提高科室人员综合技能.并以此打造一支敢打硬仗、取于创新、凝心聚力的优秀团队,提高人员配置.二是以“提高药品质量,保障
4、用药安全”为切入点来加强药品各环节的质量控制,为医院可持续发展提供后勤保障;三是以“强化药事职能、提高药学服务水平”为切入点来加强“医“药互动,贴近临床,让患者满意,临床认可,做到服务工作有的放矢,明确发展方向。有这样高配置、强保障,定会向正确的方向不断前进。四是做好“四个继续”来夯实药事基础管理,使管理水平更上一个新的台阶。一是继续做好药剂科基础管理工作,强化各部门细节化管理,加入动态、多元评价指标,深入绩效改革,充分调动员工积极性,主动作为,取于创新,使科室发展步入快车道.二是继续做好临床药学相关工作,坚持每周一次查房,每月一次处方点评,每月一次出院病历病审,每季度一次抗菌药物专项整治分析
5、。使临床药学工作不断深入。三是继续发挥好药事职能作用,让临床药师自觉成为患者治疗的“参与者”,让医生成为合理用药的“主角,让制度成为合理用药的“保障”,筑牢合理、安全用药体系。四是继续以“等级复评”为契机,要有一种踏石留印、抓铁有痕的劲头,真抓实干,强制度、重流程、勤培训、敢执行与边检查、边整改、边评价形成一个闭环管理,建立质量持续改进的机制,全面提升药事管理水平。五是通过强管理、重落实,促发展,经过2014年的努力与拼博,确保“五项工作”取得圆满成功。一是确保抗菌药物专项整治取得实效,至少有三项指标达到卫计委要求。二是确保药事管理质量得到大幅提升,建立健全药事管理体系,强化执行能力,持续改进药事相关工作。三是确保切实保障用药安全,提高合理用药水平。四是确保形成以患者为中心,积极为临床提供药学服务体系,提升医院专业药学服务水平。五是确保是在等级复评中肩负使命,履行职责,争取在药学方面障显团队价值,干出亮点,为复评工作作出贡献. 2014注定是不平凡的一年,相信在以王院长为首的院班子的坚强领导及大力支持下,药剂科定会坚定信心,以只争朝夕,快马加鞭的态势,以新的思路,新的举措为医院的可持续发展做出更大的贡献! 值此新春来临之际,祝在座的各位及家属:身体健康!万事如意!工作顺利!马到成功!祝医院的明天更美好!谢谢各位!