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企业培训效果评估表(1)

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企业培训效果评估表

姓名： 部门：
岗位： 日期：
请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：
u 培训内容 差 一般 好 很 好 非常好
培训内容符合岗位需求 2 □ 4 □ 6 □ 8 □ 10 □
培训内容深度适中、易于理解 2 □ 4 □ 6 □ 8 □ 10 □
培训内容对工作的启发帮助 2 □ 4 □ 6 □ 8 □ 10 □
培训内容切合实际、便于应用 2 □ 4 □ 6 □ 8 □ 10 □
学习资料的价值
（是否提供有实际意义的案例/练习） 2 □ 4 □ 6 □ 8 □ 10 □

u 培训师 差 一般 好 很 好 非常好
仪表得体、干净整洁 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □
思路清晰、讲解浅显易懂 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □
能调动员工积极思考、激发员工兴趣 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □
快速准确清晰的回答员工提出的问题 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □
引导员工解决工作中的问题 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □
对培训内容有独特精辟见解 1 □ 2 □ 3 □ 4 □ 5 □

u 对本人工作上的帮助程度： A．较小　 B. 普通 C. 有效 D. 非常有效
3 □ 6 □ 8 □ 10 □
u 整体上，您对这次培训的满意程度是： A. 不满 B . 普通 C. 满意 D. 非常满意
0 □ 3 □ 6 □ 10 □
u 其他建议或培训需求：

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