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职业卫生培训考试试题.doc

上传人:精**** 文档编号:3860702 上传时间:2024-07-22 格式:DOC 页数:6 大小:69.50KB
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资源描述

1、职业卫生培训考试试题单位: 姓名: 工种 得分 一、选择题(每题2分、共30分)1、中华人民共和国职业病防治法于( )正式实施。A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日2、卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类( )种。其中尘肺( )种。A.115,11 B. 115,13 C110,13 D. 110,153、职业病防治的法定责任者是( )A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家4、职工的职业健康检查档案由( )保管。A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门5、新建、扩建、改建

2、建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,其职业病防护设施应当与主体工程( )。 A. 同时设计,同时投入生产和使用 B. 同时设计,同时施工C. 同时设计,同时施工,同时投入生产和使用 D. 同时设计,同时投入生产6、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( )A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言7、职业病危害因素侵入人体的途径有( )A. 呼吸道 B. 皮肤 C. 消化道 D. 呼吸道,皮肤,消化道8、在职业卫生行业中,经常所说的“三苯”是指( )A 苯、苯酚、甲苯 B甲苯、苯胺、苯酚 C 苯、甲苯、二甲苯 D苯酚、苯胺、

3、苯并芘9、对于接触铅、镉有害因素的工种,职业健康检查周期为( )A.半年 B. 1年 C1.5年 D2年10、( )依法享受国家规定的职业病待遇。A. 接触有害作业的工人 B. 接触有毒、有害的劳动者 C. 职业病病人 D. 工伤职工11、李某在某厂工作,最近觉得乏力、腹部隐痛,想知道是不是工作岗位上接触了铅而导致慢性铅中毒,他可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。A. 工厂所在地 B. 李某居住地 C. 工厂所在地或李某居住地 D. 任意地点12、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置( )和。A.安全标识 B.警示标识 C

4、.中文警示说明 D. 警示标识和中文警示说明13、室温超过( )相对湿度超过( )的作业场所,称之为高温作业场所。A. 30,80% B.35,80% C. 35,85% D. 30,85%14、职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请A. 30 B. 60 C. 90 D. 12015、根据职业病防治法,下列( )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B. 发现职业病危害事故隐患及时报告C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D. 遵守职业病防治法律、法

5、规、规章及操作规程二、填空题(每题2分、共46分)1、为了解职工的健康状况,预防职业危害,须对职工进行( )体检和( )体检。2、职业健康监护档案应当包括劳动者的( )、职业病危害( )、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。3、用人单位应当采取有效的( )防护措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。4、职业卫生管理台帐包括( )、( )、( )、( )、( )、( )六类。5、尘肺病缺乏有效地治疗手段,关键在与预防。我国在多年的防尘工作中总结出八字综合防尘措施:( )、( )、( )、( )、( )、( )、( )、( )。6、申请职业病诊断时应当提

6、供:( ),( ),( ),工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料,诊断机构要求提供的其他必须的有关资料。7、国家规定每年( ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。三、判断题(每题2分、共24分)1、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。( )2、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。( )3、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。( )4、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。( )5、未成年人、女职工、有

7、职业禁忌的劳动者,在职业病防治法中享有特殊的职业卫生保护的权利。( )6、职业病防治法所指的职业病是用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。( )7、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位补贴。( )8、可能产生职业病危害的“新建、改建、扩建”建设项目应在竣工验收阶段向卫生行政部门提交职业病预评价报告书。( )9、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应该设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。( )10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其

8、订立的劳动合同。( )11、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。( )12、职业病危害事故现场黄色警示线设在危害区域的周边,将救援人员与公众隔离开来。患者的抢救治疗、指挥机构设在此区内。( )职业卫生培训考试试题答案一、选择题15BBAAC 610ADCBC 1115CDAAC二、填空题1、就业前 定期2、职业史 接触史3、职业病危害4、职业病危害项目申报档案 职业卫生管理制度档案 职业卫生管理实施档案 职业卫生宣传教育档案 职业卫生监护档案 职工健康监护档案5、革 水 密 风 护 查 管 教6、职业健康监护档案复印件、职业病诊断申请书、职业史、既往史7、4三、判断题1、 2

9、、 3、 4、5、 6、 7、 8、9、 10、 11、 12、合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。4.2 工程部:是发电厂建设

10、施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;4.5

11、.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责

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