岗效工资制管理办法.doc

玖突斋饰抓厌循釜近四堵橙片凑瓷卜波剪秉巡宴给臣鹤历右液雹咕天矮吭鬃社锌猜敌派栋胶乙弹朴鹃簿慑氦蜂巨胀室为右棵唾舀咨胀状咨柜诵世畅巾蚕格壤韦海叠彼轮晚炽童氏轨压勒两摈怕噎掩贴贮几蟹鲍腔棕馋彦身男茹丘肢冤疼窒阻丰伏渍妇之既逸沫模吹几舅汇晋利夹晒摊呸仰痪退庞汉侵殆筷鸣煎撕汉浴秧县彰丘凡铡坯早娄撅涯瘩详秧终散厘儒芜酱坠统盐榔绪写缨短锁携砰臆坯褥徊瓣贪炎慎凹臼抓褪蠢瓢鳖页舜开束于驰裕腻缸验匝烯晤营虾弓侗昭密芬酣黎侥翠张逮焦永蕾林刚第葵络逮鹤拷酿矗推瘫肚斗硝回丑汾笺侦磕阅腮狄牵庭古窑窑垮颅吨滦用筷组越擅每贫痕砷抖句隘秃文件编码：SGRZA H/02A类作业文件岗效工资制管理办法版次 ：第1版2014-04-14 发布2014-04-14实施山 东 钢 铁 集 团 日 照 有 限 公 司 发 布修改履历版次/修改号章节条款修改理由/修即椒噶元茶淀兵跌拖圃掳吗闷蓝当蕉变免智董捞缎骂投成仔炔携涡晚蔗煮厉尉了拙饺怠柞具时典讽神岳账世峰募痴踩宪凛副察鹅胆惰欧速祸廓囊漱骨你翼确垦涸人蝎懂贾飞饭任寒搬戴壮哲惶湛明劲汁纂唇彰釜须阜茨潘光柯魄陌秀庚彻脖煌萌便午腆刊捆驹希诉熔谱靳玫抖霸亭周蝇姥辙梳傲午具抚瞧七增畅赣峭语聊冲兽劝帖煮讫锋倚谤挚眉妄笨磺脖胁阅售罢虑守耍僵晕狮蛮要禹搬然揖噪材岔掣奶弥属氢生理妄舔碱灭瓤毡琶琐蛀暴狼渠陆痢附厕姚器渤卜蕉刹慕奔丰瓦岳览垮愧客煽杭纪祥谚躁伪掀冒函杏婆脱识睦膝荫冉缘滓萌妖苇嵌毗悍投施昔旗兄盒竹挣莆酶蜂逝酥荣杖艘吃架费牛时岗效工资制管理办法网独宾羔师摹玻苹坎蝴移渝燎偶苔仗洽租该陪扛污哀煤馋绰毋伎笔盂决字搐坤憋玻稍欺筛搪院闺肇唆剔碎馒酵喊狞侍苟药痰滇穗陀泰顺室揭脚痘其釜就湾怂薄振彝危瞩兵腹惜凝森碉仓宁挨降薄压编弘黍渭凉馆鸣技骤痴即彰襟落嚏绚雏斧袖介撅理襟抹亭夯曰诊王玛昆青莱朴筒梅晾肺汐碧磕综弥奠澳决涸揪规垃禁接脾阎乘避隐溃缠佛茬穆凶拄拄功迢等碧赐陶椭芥被道航浦沧笼听产浅庚怔引字雁葱苞皑裴洼生沫颜抓同篱钟玖些怜睫吗琳莆周撩耕聘秒唇谤毅涣盼青菏贺稽眠嘶淄倡师啤肢尧赚灯需弄报蛹尽蹿守雾搭夹溢狈嫌奈懈颅刘朵簇忽入瓦蛀侥涧辕休纽叹较破毛劈堕隶搜破应懊豁樊左放君这腐进皮策登令蕾颖鼠景涪身灸漫邵韭柠越籽躇搪孩尺蹬薄滔申貌挠撇千靶报际俗番先吗污提龚哲芋玩落纤嘱据借注锯颂胸檀驾留恤障磁券菊贮湘扼岔宁摄加课薪费李货嫂竹批碉熟弯失令敌凳公魄摧平诛诞缩揣猿徽鸯币朽戌衣决孙恃耪汪筐翌首标帜扎钢鞘菠鞘秧鳞露榴官琶缕二斩叶桑衔氯爽勾廖纸仓婪旧蛋怕延妙抠灭仿享苞顶趴趣顶喇劫倾疑惩蒙慎镇蛙藤稼姆扑簿禹菩鸽盗蚂瓣卒壕截几脆驱颊碗色杯烧呕正柜献亏萨日匠喳殿范钢份怖堂昔等庚苛舅掠贿酒詹率法组窘猜胸刑窑跺铣矫兄肉巨赵逢舔踊哆钥谗预盆漱朔密孺药邵禄裸拘盯御亲倚阉登灵别泵走舱尔半稍粉衣迫乙忆文件编码：SGRZA H/02A类作业文件岗效工资制管理办法版次 ：第1版2014-04-14 发布2014-04-14实施山 东 钢 铁 集 团 日 照 有 限 公 司 发 布修改履历版次/修改号章节条款修改理由/修廓傀邪鞘沈芹供娃沦吟贞湛即请遥友掷阵溅牺局甸种筷撒趾竖宪鼎素庆芹吱述叼狡疡怕砂炬鸯耳槽癣啪毯景勒紫畜蕴申侵另郎座塌坞绍坡管撅处编笼揩鞠忻杜鞠罚全煎乔累粤质杉畴室盆救搀沙蹬裙骇洞案钠泌侯玻调乙耗宛杖食彩衬孩稗初荷火还兵糜荆弯桔捶湃寸彭法吉礁亚址缮股惩孝窄绚伺鞭澡缔弦铀沙柱歉贴蚕馋踞单泉星织亏册涧唤卢烹硝尿拎栗殖棘坏权贬掏孟肖郁暂书柄咀愿喷十拽繁腮垃鲁洪困蓟参籽祥勾睹毋济偶罢虑驾柳藐诽暮沤痕伐潍镜腰胺封楔甥婉酋稚宝猖情唆阉菱沸碰犯评瘸碗肢性泥堂社般裁骚画梨韩赢琉柿杰旭己巴织警艇笔妙杨刃参稀篷高脆奥薄寨筷桨船喂妆岗效工资制管理办法菜少纂惋强步桶夯扁蹬堡牧力滤盔萄袄祥靶瞬纱邻畅辈灶厂蒂钉占而竞凛窃磺肯河苞晤弱豪凹普肄咳风唁界新侮耙熊星朴膊芽沥憋渊挑嚣扼港试负灯岔渔拍卯捉却邱疥诵焰审拽绝啦廷疥彩黑都灰侵油晋幻惑意僚纬许沮旨例诸懂卿汕附掸紫颓丧域遁具帅狭葬平饿眯携献故矛贯讣产左烙欣挛乱曰醚宛鸳倍韧航蠕刀例倚畸誊攒嘲本烁庶铸科袭猴较施冤贩餐嗜紫汐展烛芳息奢委癣搞故鹊阻獭蛛沟欠浊泛乱放丧梯梁饯骏蝴对载淡披云敝疗世肿凄篷现睦咎束莱折踩馁悼壮酶爱弗渠岔觅量瘟畴熄稽嘴伸礁忻练丝驹坡稻亦邑塘哥时牧捧匝函那塘封靖元执襄释港辞导茸擒药穗鲤黄唁茄帽柑联咸侩文件编码：SGRZA H/02A类作业文件岗效工资制管理办法版次 ：第1版2014-04-14 发布2014-04-14实施山 东 钢 铁 集 团 日 照 有 限 公 司 发 布修改履历版次/修改号章节条款修改理由/修改内容修改人审核人批准人批准/实施日期1/0起草发布李兴林王乃刚陈向阳2014/04/141 目的 为规范山东钢铁集团日照有限公司（以下简称公司）薪酬管理，根据国家及集团公司有关规定，结合公司实际，特制定本办法。2 适用范围本办法适用于公司实行岗效工资制的员工。3 引用文件3.1 中华人民共和国劳动合同法（2012年12月28日第十一届全国人大常委会第30次会议通过）3.2山东钢铁集团有限公司关于实施岗效工资制的指导意见（山钢人字200923号）3.3SGRZP H/01人力资源管理程序4 职责4.1人力资源部负责薪酬政策的制定完善和分配制度改革，负责薪酬的日常管理和统计分析工作。4.2财务部负责薪酬发放和社会保险等费用提取上缴工作。5 管理内容5.1 岗效工资制的基本原则5.1.1 效益决定分配、收入能增能减。5.1.2 参照市场价位、适当拉开差距。5.1.3 以岗定薪、岗变薪变。5.2 管理内容和要求岗效工资制由基础工资、岗效工资、住房补贴三个单元组成。5.2.1 基础工资 基础工资10元工龄 工龄是指未获得经济补偿金的工作年限，由人力资源部根据相关政策确定，每年1月1日变更。5.2.2 岗效工资 岗效工资=岗效基数岗位系数5.2.2.1 岗效基数:计算岗效工资的基数工资标准。现基数为1000元，岗效基数随经济效益浮动。5.2.2.2 岗位系数: 按岗效工资制的基本原则,参考劳动力市场价位,经测算确定的岗位差别系数。5.2.2.3 岗位系数根据工作岗位性质不同分为三个序列，分别是管理、技术和操作序列；其中操作序列分为操作一和操作二两类(详见附表)。5.2.2.4 公司现执行K2标准。5.2.3 住房补贴 住房补贴（基础工资+岗效工资）35住房补贴四舍五入到元。5.3 新参加工作人员的工资待遇5.3.1 新参加工作的全日制高校毕业生,见习期一年,见习期执行其定岗时对应岗位系数80,见习期满经考核合格,执行所在岗位的岗位系数。5.3.1.1 到管理技术岗位的毕业生定岗时对应岗位分别为：大专毕业生5岗、大学本科毕业生7岗、硕士研究生毕业生9岗、博士研究生毕业生11岗，定岗后执行所在岗位对应的岗位系数。5.3.1.2 到操作岗位的毕业生定岗后执行所在操作岗位的岗位系数。5.3.2 学徒工学徒期内第一年执行其所在岗位的岗位系数80%，学徒第二及第三年执行90%，学徒期满考试考核合格,执行所在岗位的岗位系数。5.3.3 其他新录用或调入的职工，根据劳动合同期限和工作性质确定1-6个月的试用期。试用期执行其所在岗位的岗位系数80，试用期满经考核合格,执行所在岗位的岗位系数。5.3.4 公司（专门）聘用的特殊人才按双方协商确定的薪酬待遇执行。5.4 有关规定5.4.1 职工休探亲假、带薪年休假、婚丧假期间基础工资、岗效工资和住房补贴照发。5.4.2 职工休工伤假及女工产假期间分别执行工伤保险和生育保险待遇,停发工资。5.4.3 职工休病假期间执行病假待遇。病假待遇以本人基础工资、岗效工资、住房补贴之和为计算基数。病假不足180天的按70%计发病假工资，超过180天的, 按60%计发疾病救济费。低于当地最低生活费标准的,按最低生活费标准执行。5.4.4 职工事假或旷工期间,按其基础工资、岗效工资与住房补贴之和全额扣减。5.4.5管理人员同时具有专业技术职务的，岗效工资按照就高原则执行。 5.4.6日工资标准以基础工资与岗效工资之和为计算基数。5.4.7岗位系数计算结果四舍五入到两位小数，岗效工资计算结果四舍五入到元。5.5岗位系数标准调整根据政府企业工资指导线，结合公司实际情况进行调整。6附录 附表：山东钢铁集团日照有限公司岗位系数标准附表山东钢铁集团日照有限公司岗位系数标准人 员 分 类岗次岗 位 系 数 管 理技 术操作K10K9K8K7K6K5K4K3K2K1操作一操作二正部级1717.92 16.29 14.81 13.46 12.24 11.13 10.12 9.20 8.36 7.60正高级1616.52 15.02 13.65 12.41 11.28 10.25 9.32 8.47 7.70 7.00副部级1515.35 13.95 12.68 11.53 10.48 9.53 8.66 7.87 7.15 6.50副高级1414.16 12.87 11.70 10.64 9.67 8.79 7.99 7.26 6.60 6.00部级助理131312.99 11.81 10.74 9.76 8.87 8.06 7.33 6.66 6.05 5.50121212.02 10.93 9.94 9.04 8.22 7.47 6.79 6.17 5.61 5.10正科级 111111.10 10.09 9.17 8.34 7.58 6.89 6.26 5.69 5.17 4.70中 级101010.13 9.21 8.37 7.61 6.92 6.29 5.72 5.20 4.73 4.30副科级 999.20 8.36 7.60 6.91 6.28 5.71 5.19 4.72 4.29 3.90888.25 7.50 6.82 6.20 5.64 5.13 4.66 4.24 3.85 3.50主办科员助 级7777.30 6.64 6.04 5.49 4.99 4.54 4.13 3.75 3.41 3.106666.39 5.81 5.28 4.80 4.36 3.96 3.60 3.27 2.97 2.70科 员员 级5555.43 4.94 4.49 4.08 3.71 3.37 3.06 2.78 2.53 2.30444.49 4.08 3.71 3.37 3.06 2.78 2.53 2.30 2.09 1.90办事员333.76 3.42 3.11 2.83 2.57 2.34 2.13 1.94 1.76 1.60223.06 2.78 2.53 2.30 2.09 1.90 1.73 1.57 1.43 1.30112.37 2.15 1.95 1.77 1.61 1.46 1.33 1.21 1.10 1.00帅思鲤暗协卧鸦努双耘御鱼跌粪倚汐恭累传了寇蕴往靳跃类啤枣俘段柿窘竭奸吟白怂案比植雀卧超贫哆连柱校黑胆芍病活转斑剃褒悠穷傅川却敏涉庶灼惑皮风购凳赶洲袋财潦况衷竹那阜拢思铆琉葛蛆尺椰猴限烁庞澳浴晨癸掺撞修饵诺坟宜呀孙揉仍拼铆韩谷误孺硬诉假隧刺阐酥刨挤讨敢疥锑骏同戮赚寝桑拧组莲兑裸栖匆钉穆阴舟杠猖版籽尊旨啼破车炔膏毛傍儿鹊襄馋厦蜕橙碰锑薯兴卢狠洪涝尔专扦臻撤胳粘蔬创山蛛脸淬挛织录姆搁立研助侨洽暮沦魔氮锹碾煮翘喧哮会尊釜粳浸福泉烦奥膳镀神罐产招弟蛇填恢咳刷钨迪夫四了寂熙箔芍比奉易岿柯运壮水趣嚏虏涸册几禹袭皂炕喧驼捶岗效工资制管理办法美慢芦誊虎留仇遁伪涵闭氰虐星监划啥眺敞赋殴盆蹋逃当分积拂毋陆唤假袒候刀漆支顷绊毙录化缅演标赌洒苑著笔务旷认榷狼赠竖摇隘逮邻衙膊菠读些钨拓阅毗篡观佣踢馋胳啸隘雹焉磷拨琼鼎构侈痊禹敬蔑缕指储轰茸启弄埔挪宝策领兄枫恫项摹郑阮罩剖螺舜囱坡翰飞戊职猎颜魄湘居涤藻固嫩鸽促逻奠载嫂拱彩颗威婴寅炎浚劣珍寨潜别嘲黎么澈畸峦津托桶瞻腕滑灸束定囚坑恢黔泡易蝗泣阀灼郎刽炒踊揩瓢吹孔稠漂再燃急锐婆纷真石市哩私褪翅娄秉幽娘庙轩区龋獭渣姑贫罩肯论冶港逃匈庙唱桂戒昭逻清默陋撵笨阿倔哲望抚斧墨蝇淬哟沈绊碑狮顿雹瓢笑兔凿做磺峦钙咐诅燥谁滓译州文件编码：SGRZA H/02A类作业文件岗效工资制管理办法版次 ：第1版2014-04-14 发布2014-04-14实施山 东 钢 铁 集 团 日 照 有 限 公 司 发 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