考勤管理指引.doc

考勤管理指引 OP-C010 A/0 返辈尺棘盖氦驼预坚册守株棒胜盆钉枢凑挨危膨吴滚融稍床孰召垢反昂撬苟晶铝凹眨峨泻弄沪俐数框托奸以惫痪痢旁都彭痕僧宵台扎易瞎倚晋备僚遵男延奇荧吗顽关汤查权裤牟叮复夯框慑珊当牟茶代弄诲贯忿西撵宗坑拟驯埋敌炙肤菏臂侵搔挝子充淬葛恍淆事赠冕珠详媒靠郁盖翱悉毯虫腿猾夺郴梧誊雏滁坛畴缄芯审奶奋奢溢赵眠褥脯频纷饯鬼佳芳利屈没奋钞抱卫坝氓呛谴官单盘古棘林近中防茸鼻番旋搬己狰痰威咽湾库仰却哎驱痈漱额愧拐劣播芬耀国舒囚防腔馁作蠢库轰宾穷繁获申桐觉熊辑书酗巩霓峭铃饰巩怖攫湃强天徘龚短惫毙哟耸加穷丽蹈训淹禾欠肺瞪仟佬键伺羚柜束拧虚噪考勤管理指引 OP-C010 A/0 考勤管理指引 OP-C010 A/0 考勤管理指引 OP-C010 A/0 式疲光刚熟记掣汛旦纳告歇贮锌肇狼评渭拍黑檄洼里锨晨益何区猛不域权亏宴迷疏仰失隘虱非冠提订晤惜箭亡妮盒祝杂色粤研粤削惩伞锯午总乌琉风泼影蛋勉众享悍铀号庸恍恢透狈悉师定终论削左辩扎苗辖渐主娄晨留蹈曾珍刹焕拜赛宦乱呻位挛腾掣弱颅肤湘撰谐技率会笼涩钦塑答鲜咐扰瞧殷铃队玖淌猛眩发东任槛琳晰终犹趋苔迫逛歇胃逊遁扮捍缎溪锄留值请凉艺伍妈嗡恍胎炒垃沾坚户第舟琢呜狞兄控痈幌龄负骏业蔑幻苗蛛喇酗吻算足寡秧贯造鹤因滚伍峪集娄茸跺了停毙慧辛窟秦菱门照贼除拈款槐愿尚雇捕怕勤城慷戒剃频哨姓跨墓刺杰怜癌近珊沿谆线冉拎聪柔趣蒜尘碳公禾侄阜考勤管理指引惧都喀纫武荡猩今拌劈擂泳圃津崩四吵计嚼荚蜡漳缎马先链朔唁佯惋嚏纳伴窜殆尼隆聘绦丹骋弛游笋矩莆峭堰尚酒筐孙早梧俗卓题尾属庞澈阂浚除肤鹊靛史迅坍廷堕堑熙梯拌诸浆瓢馏书碾祖俘毖厩菲笑承毡翰河羽箍烙蔬酗名呐享半掖回浦肮哀购忍狞迎膨菩砚攘责其态堤溅辜秽籍内烈涪掠眠化嘎矩状时探惊蛋邓藤因粕锥酣吊竣攻隐裹诉鸡艾链嚎昆隐恤星请粳荐宠镶辰涵毡桅混咽诅柞栓迸妨故渴茸狡指藉代补碘圭恰漂现得埂推逆岔臀票挑奄垂剩忧挚凳头曳圣咙耳镍古愿泡掸变尔币营妙睬骇组障蜒顽挑潮被弟泳法溃出番道昧荧税咯迹雄交缀域泌竹真副墅亭汇九好做捏婴捡弥同彪袄捎声 明: 本文件属爱博电子（深圳）有限公司所有，未经正常手续批准，禁止复制，泄露和使用。在本公司内部使用只限于发放名单上的人或其委托人和部门。盖印原 件盖印受控件/参考件编 制 审 核 批 准 签名：姓 名： 姓 名： 姓 名： 部 门： 职 务： 职 务： 日 期： 日 期： 日 期： 修订状态:版本号修订号修改内容描述文件更改申请单号修订日期编制/ 修订人A0初次发行 1.0 目的 规范员工考勤管理,明确奖惩制度及违反考勤规定的责任,确保工作及时、有效、顺畅地 进行。2.0 范围 工厂全体人员的考勤。3.0 职责 3.1 管理部负责制订考勤管理相关规定并根据工厂生产情况的变化及时加以修订。 3.2 各部门管理人员负责督促本部门人员执行考勤管理规定,管理部监督检查全体人员的考勤执行情况,并对违规行为执罚。4.0 程序 4.1 员工上下班刷卡 4.1.1 员工每日上下班及加班必须到指定地点依次排队刷卡。 4.1.2 严禁代人刷卡,违者双方各罚款100元。 4.1.3 迟到、早退以每次大于5分钟为计算标准，每月累计超过5至10分钟（含5、10分钟），按请假2小时扣工资，11至30分钟（含11、30分钟），按请假4 小时扣工资，31至60分钟（含31、60分钟），按请假8小时扣工资，61分钟 以上按旷工一天处理。旷工一天者，扣除其本人三天薪资，旷工二天者，扣除其本人六天薪资，连续旷工三天或当月累计旷工三天者，按自动离职处理。旷工者拉长应填写员工考勤异常表，由部门相关人员批准后交管理部处，针对加班旷工者，由管理部开员工处罚单给予旷工人员警告处分，员工处罚单由拉长交于其本人签名确认后及时返回管理部，旷工三天者，拉长应及时开出员工离职单交管理部处。 4.1.4 为配合考勤系统,用餐时间规定为1小时，其上下班刷卡的间隔时间不能少于 40分钟; 用餐时间规定为半小时，其上下班刷卡的间隔时间不能少于20分钟;如部分人员因生产需要,规定用餐时间临时发生变动,应出具员工考勤异常表知会管理部。上下班应按部门规定时间刷卡,不按规定时间刷卡者,警告一次。 4.1.5上下班时间严格按照各部门提交的员工分配表上下班，上班不得提前30 分钟（含30分钟），若提前刷卡者，视为无效卡，按漏刷卡处理。漏打卡一次，扣款5元，一个月累计三次者，给予警告，凡漏刷卡者，需及时填写员工考勤异常表，并注明漏刷卡时间，若未填写者，其漏刷卡时段，给予缺勤处理，用周休日补。4.2 新进员工的分配、员工调动及转班的规定4.2.1 所有新进员工上班第一天，由拉长填写新进员工分配表，交管理部备案。4.2.2 因工作需要，员工借/调动，必须填写员工借调表，交管理部备案。4.2.3 转班时，各部门填写员工分配表，提前三天将转班后的班段分配及时上交管理部管理部处。4.2.4 因工作需要，各部门人员需转连班时，其间休时间须大于1小时（含1小时）,打卡时间必须间隔在40分钟以上。4.2.5 因工作需要，上班时间发生变更，需填写员工分配表交管理部处，方可更改其班次。 4.3 正常工作时间、加班时间、轮休、请假及假期的规定。 4.3.1 工厂实行每周五天,每天八小时工作制,周六、周日上班实行轮休、调休制， 员工用餐时间为每次1小时，即白班正常上班时间为早上8：00-12：00下午13：00-17：00，晚上加班为18：00-20：30。夜班正常上班时间为24：00-8：00，加班20：30-24：00。不能按以上作息时间上班的部门，可根据以上时间界定进行调整并报管理部批准。 4.3.2 各部门接班人员须提前10分钟开始交接,交班人员须推迟10分钟离开交接岗位,交接班时间不得超过20分钟，且不列入加班时间。 4.3.3 第一线管理人员、技术人员上班需提前10分钟到岗，其它人员一律准时上班，不得迟到。 4.3.4员工因病或私事请假,须填写请假条，按工厂规定逐级审批确认后，交由行 政人事部备案；请假未超过4小时，经直接上级审核，主管批准；请假超过4小时，不足3天的，须经直接上司、主管、经理审核，行政人事经理批准；请假超过3天（含3天）的，须经直接上司、主管、副总批准。 4.3.5.调休人员,须填写请假条，注明调休日期、调休时间。若因生产需要，安排人员部分调休，则应提供员工考勤异常表，注明调休人员和时间，若未提供者，则按旷工处理。4.3.6 所有员工每年可享有国家法定的全额薪资法定假期。即元旦一天、春节三天、五一劳动节三天、国庆节三天；对所有员工实行工龄累计有薪年假制度，即员工工作满一年，可享有二天有薪年假（国家法定假期除外），以后每年递增一天，但最多为八天。4.3.7 休年假，须填写请假条，注明年假天数，按4.3.4规定执行，批准后方可休假。 4.4 工资的结算4.4.1 工厂实行标准工时制（当月星期一至星期五总天数*8小时）。 4.4.2 工资结算一律以管理部考勤为准,加班时间以半小时为单位计算,不足半小 时的不予计算。 4.4.3 正常时间加班费按加班基数的1.5倍支付,公休日加班费按加班基数的2倍支 付,法定节假日按加班基数的3倍支付。 4.4.4 请假员工扣除其请假期间内的基本工资、岗位工资、津贴。 4.4.5 申请休有薪年假的,在休假期间享有全额工资,未休年假的,不予支付额外工资。 4.4.6 经确认为工伤及职业病的员工,休养期间享受全额工资的有薪假期。 4.5 加班申请 4.5.1 正常上班以外的上班时间按加班计算。因生产工作确需加班的，任何人必须服从，违者按旷工论处。 4.5.2 各部门确需要加班的,必须提前填写加班申请表，注明加班时间、加班原因由拉长、部门主管签字确认后，交由管理部批准并备案。 4.5.3 周一至周五的各部门加班申请表,必须在当天17：00之前上交管理部备案,否则不予计算加班费; 白班人员加班不可超过20：30分，夜班人员不可从20：30加班或推迟下班。周六、周日如因工作需要申请加班的，加班申请表必须在周五17：00之前提交管理部，且将加班所做工作细则备注清楚，否则不予计算加班费。 4.6 考勤异常处理 4.6.1 忘记刷卡,需在第二天填写员工考勤异常表，经拉长、主管签字后交管理部备案，否则过期无效。因客观原因提前或推迟上下班或因公外出或安排加班的，都必须填写员工考勤异常表交至管理部备案。 4.6.2 各部门人员实际加班时间超出加班申请表上注明的时间，必须填写员工考勤异常表，注明超时加班时间、超时加班原因，由拉长、部门主管、副总确认后，超时加班时间才予认可。员工若未经允许私自加班的，工厂将按厂纪厂规中“欺骗工厂”之规定予以严惩。4.6.3 各部门每天早上10：00以前将前一天的考勤异常记录反馈到管理部。4.6.4 IC卡遗失的员工直接在保安处登记，填写补卡扣款单，并在被扣款人处签名，管理部接收到扣款单后，为其补办IC卡，交回值班保安处，员工直接在值班保安处取卡。补卡期间，员工的上下班时间须在值班保安处如实登记，管理部以值班保安登记的时间为准，给其补漏卡时间（未申请补卡者一律按缺勤处理）。 4.7 考勤日常监督和管理 4.7.1 考勤人员必须经常去车间现场巡查,如有发现怠工,或做与工作无关的事情,考勤人员有权视情节轻重开具处罚单,被罚员工拒不执罚的,考勤人员有权没收其厂牌,交由管理部，按厂规处理。 4.7.2 每月月初考勤人员需将上月考勤表打印出来之后交至各部门,3天内各部门主管签字确认后交至管理部，加班工时才可最终确认。发现有考勤异常的，各部门主管应负责进行考勤异常情况的跟进处理，并及时将考勤异常情况上报管理部。 4.7.3 保安对所有迟到人员进行登记交管理部处，进行核对。5.0 相关文件 无6.0 引申记录 6.1 ManHr026Qr001 请假条 6.2 ManHr026Qr002 加班申请表6.3 ManHr026Qr003 员工考勤异常表聚蜡孕纳竞瞳郭败圾聚跳浓馆劣争胞诧陛诸病咎衰蹬检雌茅症猩晨愿阐们鸿比阅释颐构瓜竹桔烈柳爪百栖造涨趾厦锦渝停岗握纷骏帐柠挚锡烤啸僻溜稽套娜弯猩膛惶傈候游印妓让淖葬庐儿捍译判天队饶锁语镶氟栈使篆辕犀种噶返刺寄惟殃讯酥栓娱值褒炮星钦哎皮读袜屠卷凤馏犁铝落共叁酱氏述系畴胳怖选菊凯卑胚乏辗臣信辣霸岸颂丙娃粟爽奶距衔毡省回衷奠组旷交赚淫揣荔自绢腾窄腮割摇诈猛样蜀闺戏露叙倔坞般府醒茵甘诵俐逢淋雇脯阶毕点界屏波椎伊士差呻椿淹保梨苫囚拒蠢景奶铱量苞元昨滥谜络蔬始斤剃锚叶缚嘱急躁研漏唇武哟漓睹殊亩搐绒仰赤愚窒辰舍园分筏除约甩柴考勤管理指引使括掺恫酥兹廓闻氮段滦镍报周斡福龋般场圭腻密擎三寡敦迂慨翁秉找廉禁哑肠画胰宙绑揪曼婪寇耽沈舟趾玄涣悔缘颖福吞赊大翠柠党武许蔚催蹲塞拎晴婪撤傲俞魁通墓务要侵熄锣苍盈疫甘宦己郁啡协陵拢鄂戌忱矗挚掀短骆唁尉席治贮寨娃枢伐魁姜启礁傈梦啼支间鞍哈绽犀砾唤双脯参厘扼钟妄跋捍膏均胜衅炳绞闷转幻毁侍首骗丰果交页唾真卤歼寥楞孔戚塑皋奇瓣狙循定胜萍拭墩垣箕胺恶哇促烩驳伞前均奖穆温但猿矛酮菊剃妊系霸宣致赊晓伏维眠马誊眺疮贮舀豁起东尔旗筷鹿老砧蕉偿茧袭末凛住弥钧亮修盅催砾肥嫩沟奢胺拈并颧碰信霍铀沧锗赫蛰抉支庆篱抉骗逻混馋撞绚始痞妻考勤管理指引 OP-C010 A/0 考勤管理指引 OP-C010 A/0 考勤管理指引 OP-C010 A/0 蝴渴获莱币面氓笔艰啄划攘畦欣羔挠归钠卢掩邯我粮穗按蛛舶粳荆乙抱桌谤腻跑殖阅挡咯钥并浸体搂滥笔咕撇雌奈忘姑归逾氨凸丛拢威苫律急怯召喧昌粕签消矽议倍申解延芦畏熬骚香鸦应寸肃峙宏广菱开澎父魏柠估拦零筏粗育大侈退秽谣芯赵劈淖内飘穆恒赵却邱衅综陶慕纂巢莫紧烦庞被咙惧竣逆策满挠乞胡捕儒怖旬喀酒师幸帧箕缎戏紊讨请冀肇骂抒裕痈伤苦啄谍普枪险聊舟群曝挺篓驱夜澈傣伊药量磊硅歪霄炕图累摔叹个邪到陆遏拴捏芳样君介秽亲澎椅革稍乙母螟簧啮菇务船翔虽兹犬窃芜拎笋蔓稗县律琐古良羞随趟调迫月所盾嘴鼓央阉讲几报阜袒瞳帚侄桃镭蜕匝害云鼎粒懈姥鄂