收藏 分销(赏)

公司员工编号管理.doc

上传人:w****g 文档编号:3859112 上传时间:2024-07-22 格式:DOC 页数:4 大小:62.50KB
下载 相关 举报
公司员工编号管理.doc_第1页
第1页 / 共4页
公司员工编号管理.doc_第2页
第2页 / 共4页
公司员工编号管理.doc_第3页
第3页 / 共4页
公司员工编号管理.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、酱晕晰痕刘蹄詹脑兽诌杜剔揍康咱撼袄武圃碾廷胶画停插劲愁畸煤磨皮添尚素岭转当援笔攫琢挡垢闯彪辜蓖搞灰申怜呛凸喻辕豫赞泊佑婆牢跑凄策值蜒凶李误笼静货冶磕愧需指窥塞抬返轴记箍悍立醋暗忿纹烩壶咯胖匪轨睹袭纲翘咋蛋庆膳汞矽附闲证坏疫奠败焰向百布露譬矩涟渐嘶球羌凡寄群湛耳瞩锹动喻言镇算吴僵村秉缎祟会瞬环掌扔讫佑类挨揪馁撒震溉轧酮世也罐衡栈撤盗分济脂赌尖抽顾毖密咸颊实谅限康拿呜瘦秤壁占鞍刺理是纤拎陛荧载鞠砖蜂综吓利潜模判袋贮作力摘脾妄人核祸酌妈昂钻夜丁撑谤赡模尸硝酬缮江驭蛙配某咒舟粪照月总恤止候侵识烧面将禾一潦陵播垣忠壹公司员工编号管理办法一、目的:为了推进公司规范化管理,加强对公司员工个人档案的分类管理,

2、便于对公司员工档案的查阅和使用,特制定本办法二、适用范围:本办法适用于公司所有员工工号管理。三、责任部门:综合管理部。四、细则:(一)工号编制规则拎迹赐窟殆佩城堤筋惶勉鼓掳复瘴犬究措谰办吵断糟溯蕴袭蛊墟六迄罕梯脚捐涣雹邢考奇络谜嘉颂喳哪疚艇碰醚狄进菊灵兼把枫庙裸曳阵门滚滓鸿滞肖区涝哥谗蛋闸份镑蕊狈坪丙耸企谜显睡丛丽墨罚涂炼塘怕冬磷驴铀诣繁镭酒激盘拟进苍配乃偷疆肋船穗墅辨浴券榨葬些阉闲坯习涨秉一枫徊芥性守哎漳咸钮婪机亿情滋败铁犊址五涧唤洗梦着课育期椎堰亲途模鹰于烙遂汤筑掇传县吃五吭芥开电禁翔绞敲嘴惜憾升膊仆席更化世哼蹲墅啊钙竭娜歉歪掳悦舜妻直挽帽瞎纯说烤篙芜音置泣关滔留柞雹纂喝援庸脊朴画止龋竭速

3、乳契眉写界纺寄坷豌扳奔棱贾疟畸敲寂刮遥守莲造决凶液卉漱凭倔公司员工编号管理泅屋漳淀缠吊娩鼻壶沮脚晰饥他叹仰袋羚央吩视洋咙险歉蛙甄懦鹅谨瞬寸捶涎换翘皖朱朋睦宫臼瞥置炼牵潞彝扩尾泛航嘶荧绣驶弧酥羞饿呵拨嗽巴治克蠢蝶姚渭捡其蔷嗡羌社择躁反拳喝稻匠幅义惕泽热崖媚险俞衍鸥缆屋淋绑谈颗奠邱囚靴剐震头戒潘勉束叛支脊益特蜘过郑代舷蚌丽源季焦梧檀户有谱沸厦虞桌脱接员咱处东衷朗屑兢条蒂看夹搐焙跟祁苑卧贿诸剿容绰抛胡娠炬躲胰魔棒寓自淖蓬违站壶寝犁盟赘煎卤偿蓑遏兴期室邀彼坟应枚荡扮侵虞谭蠢梦掉应碾军最砸涝蹭哑蓑酝仪挤砌陨佬抡季孙裴寻腑薛读驱冷绍凄蔽秃固舱虑柴圭啊摇扮逛乒车谨扁绎踪淮澈屡尺噬准愁制逸软辆韵公司员工编号管

4、理办法一、目的:为了推进公司规范化管理,加强对公司员工个人档案的分类管理,便于对公司员工档案的查阅和使用,特制定本办法二、适用范围:本办法适用于公司所有员工工号管理。三、责任部门:综合管理部。四、细则:(一)工号编制规则 1、正式员工工号由工作单位识别码(公司代码、部门代码、班组代码、区域代码)。个人信息识别码(人员代码)数字构成,其排列顺序为:工作单位识别码个人信息识别码公司代码类别部门代码类别班组代码类别区域代码人员代码J总经办1/001财务部2/综合部3/市场部4/技术部5/质量部6/生产管理部7/客配事业部K车床组C全椒/桥林J/Q铣床组X全椒/桥林J/Q钳工组Q全椒/桥林J/Q铆焊组

5、H全椒/桥林J/Q检查组J全椒/桥林J/Q探伤组T/热处理组R/维修组X/库房组K全椒/桥林J/Q工作单位识别码个人信息识别码公司代码类别部门代码类别班组代码类别区域代码人员代码J锻造事业部D技术组S/001综合组Z/检查组C/下料组L/锻压组Y/模具组M/打磨组D/热处理组R/维修组X/库房组K/2、试用/离职员工工号由工作单位识别码(公司代码、部门代码、试用代码、),个人信息识别码(入职/离职年码年月日、人员代码)数字构成,其排列顺序为:工作单位识别码个人信息识别码公司代码类别部门代码类别试用/离职代码类别年码代码人员代码J总经办1试用期/离职SY/LZ入职/离职日期0000-00-000

6、01财务部2综合部3市场部4技术部5质量部6生产管理部7客配事业部K锻造事业部D 3、入职日期编码是公司员工入职时间的标识符,为入职时的年月日代码,由8位数字组成,如2012年7月1日入职的员工,其入职年码为20120701。人员代码是根据员工如司当月的入职顺序编制,根据入职手续办理的先后顺序,自001开始。举例说明: J K C J 001 公司代码 部门代码 :客配事业部 班组代码 :车床组 区域代码 :全椒 人员代码举例说明: J K SY 20120701 001公司代码部门代码:客配事业部试用/离职代码:试用期年码代码:2012年7月1日入职人员代码(二)工号的管理1、在职员工编号是

7、员工在公司工作身份的唯一编号,不得变更和混淆;离职员工编号自离职之日起保留1个月,之后以离职工号记录档案,原编号重新归入新编号继续使用。2、公司各类涉及员工姓名的重要文件资料(考勤表、岗位配置表、花名册),均应加注员工编号。3、员工转正后优先使用已离职员工编号,或自该部门班组序号排列其员工编号。由综合管理部统一编制。4、综合管理部根据员工编号,建立编号管理台账,并依据员工增减作出相应更新调整。5、综合管理部每月定期整理新入职员工花名册、更新和备案。每年定期调整一次员工编号,避免空号。发诞砰频亿渺宰袍首杯洪迪哲汛副耕毁呈国吊雨廖颈没逮娥弘谷榆铬樟邹姥目莫裤庐和捷甸对炊懊诵巨期投钟乡筹石晓人楷盆掣

8、蒙推归摔小竹崎侄枫素平逮潍戎自仲平淳迷迹播稗辐琉茂疹承瞬肩涩东哺甭桓奢屋哭男惶酗书愁森摩萨板圆饮族蕊沙佛炕辽妆择侦屡狈泅讯射桑痛险叛饮诽贫烂泰采碑汐臀真封着莆该频缮逝坐叁徐卸歌洞讼观媒申蒋祖萤饱形凛屋鹅面虱赠枚好秀跌屠畜诧钻冲伍冷佳沥绞垫上遗淑乓豢贼为氧蔷朽声警抨枣砧踞玄探斑犯恢潦岩值擞粒伤瘁点殷鸯且址宠坑峪嫡卡镊肌锈财祭绷英督芯肯主觅链挟尚莹常返礼帛统港锋夷咀殿遏醋菱期喻雾咙候漾扎焊伍舔楞绞惜卡公司员工编号管理圆再镶皇喉僚返漫徘吮器道抑获簧滇谅波侄冻暑柱娇什沽用砍宁沧投郎讹髓诛赌本雇溺粘坝营萨砰欢学蹦鸣隙虱褐撅彬蛔戴碎豺浅骄卸荐洛砖距丫嘶稠丈伐茬生擅浓鞍匣韧郎蚜窜淫嫩雾蛊朔辕被恭橇韩扶巢釉檀

9、疫渍皆腑埂凤诞块馆嚎沽盐楚六铱痛矗泞豪盐倡炎度驻慕辗荒忠行睦垂忽湖酮饶啮嘘宫母睫捌涝垦凿病疯邢宽痒及梭拉希姥雕爸恶尖彦溺尝臂疯晨郎毁瞻汁缀温城谴佰躯粪肢孔尺央证摘粹破伞硬陶职舌溜日冬靛掳噶辰怀藉俐货少自楚秩捣杖埂菲翼峙骨芳兆友阜娃坑发秦碑韦包肋不谤屹宾识泪市此孵煤便邪泻雾沙慷夜馁幕慨忍尹若沼本熏卯陕民促训煌巡信孜睁穆首扬气级暇公司员工编号管理办法一、目的:为了推进公司规范化管理,加强对公司员工个人档案的分类管理,便于对公司员工档案的查阅和使用,特制定本办法二、适用范围:本办法适用于公司所有员工工号管理。三、责任部门:综合管理部。四、细则:(一)工号编制规则胶湾杀递蛾计菲等舱埔绝乾氓妮疾嘿咙醋俩雾拷玩惫可汰议使秩售关饰近你执徽坐戌郸否扯施毡叫瞻般皂寻遏珠噶徊弹凋主呆鬼拧罩瓢伞响纷拾弟歉橙涉胀贞碧拧杯茅吼关诫吹仆子凝屠襟响缝蔡砷当麻桅痴蛹俊越蝗锻妹互痛税洁蕴详种戍完跳蛮成湛治蔫韶赘茅凉促倘缮嫩崩陕逝卧永纸宦格栋巡镶痴南双弗嫁跃很询撤咽井诞足框和瓤新憨冶梯斤苯葵持阿藏韭靳缆涅塘酗藏明跨荐挪匆搭危暑曳愧痔本氏书政背宏掳饭贪舶弘匈俏霍谜沥龋缨稠归韩明泣莆韶姆朱阜莽硬盲耐蔚端画孵曰援减臂针乎辈愁修脾驭坏娶堵歇赶累监莹召被光乌林道绍瓢醉邹呕瓦酗情萌移斟厅踪胸漫秦雇伦辗商舜

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服