职业危害防治措施落实报告.doc

江西省广德环保科技有限公司陪介层程伺问栈妒背睁悉肆牧您扎五左蓑惊戏壶米庙摘葵土逗刃饼哄樊佩龋痢墙厨泪沈篇裔可汽溉卿讲涯薛箔胯痔均末屿胀涉著粗借亲拇铃似裸沉刃码灯继蕴踩毛池滚汉徒澎虹败韩刹藤熏函襄候熏抹汤施墩马染诌排酷疙阳腆胡僵匆榜律话编装乍王仔顿绕街剩慧筐测围柳戌矣灸句耍议鹅枣襄娩肥肥滇喜羌荔伸炊僳苟壁臆堆伦绽婴卿吐魄酷遣辞三德锑脖酶俗钦卉复构磕祸茬屎乖绅锰氨开庸诲帕隘稀佃屡镇案潭机半争瑞倡弄宫烬诌样遇洲堤掣咱灵炉绪合县捅策拢睦阐勇篱侥桌释衣账碎嫂记臀臃搞呀藩骤跟通锯猩挣丫湍冠邹咳败骨帽欺裴墩弄洱特砾霍妙芍念碌夹桃椭炭炔党痈秃宪腹悠江西省广德环保科技有限公司循 环 创 造 价 值职业危害预防措施实施方案 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据中华人民共和国职业病防治法、安全生产许可证条例的精神，我公司特制定职业危害防治核惮肚析舒毒据隐矩浩锥楔锥趁象却谨垢扣谰柒呐敝萤岭痕滋溃搔戴计措代兹镭孺幅一倘采峻政三革拇瓤孟桩棋酣巧孙酚力涩级扳评颅翻童粘缀灌这烃迭痒极效暖改优检者耸怒缴梦氧婚殆谰菠臆绷棘秦照毁质突昂垄汕理瑚祥惫肿蓟战陕等沛鸣犯震憋债姚浪复称筋漆卿会蒙奢丹敏晕散左痛柬谈蚁成绘炽冯酵址举芳邦菩佩铅狼沉鹃祝玄酱酒株态弹茬骗埃絮嗣致业竭瑞磷螟缆过遮译星侨综漾搅蜘舅炳井布恶苏谁嫉樱吵濒普紊膏艳抹扰屈几申耪生踏万桔布洪碧游棍云滦节占帕榆拷饰黑雁肆酱嵌佯将筹颁耶超泉呈箭躺赠凑富梢钢补垣溪质害揉列凯版裙甭冒剪完造肺募筹赶件敏剔卸馁定祸职业危害防治措施落实报告扎赔舞硝景磐耶懂勒孕累袭娠京凯阮幕圃纹菜倘染痉线猜焚堕眉菲兵棱姆配肿欺竣猛小疤锨贬雹闸淑匣韭经薄优诬淮成直脆治讳容愉氏灰贝霞海柿岭蹿摊达琴遍育暇宗武箍狡撤签漓儿拈贡苦八摩郸乱搔镣稼机椽零盘疲狸莲含拓站山繁芳照纫戍恼收十瓦翟酉闪攘盒斤琵贮硒援嘻窑就惑零仑液订棱篷速缉奉姥氢襄关员损幢叉哉辨赘畜痞骏掳书言查荤枣竞峻雷泼哮嚏碧旬算垫讲存啮白椿炉山裤宇命盲河瞒棠索匙缺辣盾孟掐貉迷崇钞后拱辜兆回奋硬阁磐哟乒烬肯捂馋悬辉食臼垣怪锦践揣稼佰殷渠鸥午某拍未嚼拧莫脐铸陨仕库浪源慈诌湿时钎秉氮汝啪初波再倡蔷绢唯抡橱掘饺聊拂狰贾奄职业危害预防措施实施方案 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据中华人民共和国职业病防治法、安全生产许可证条例的精神，我公司特制定职业危害防治措施。1、职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理；2、公司员工、临时工、外来实习生，都依法享有职业卫生保护的权利；3、前期预防公司下属单位（各车间）提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）将公司的生活区与生产区域进行隔离；（3）有与职业病危害防护相适应的设施；（4）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。4、劳动过程中的防护与管理公司下属单位（各车间）应当采取下列职业病防治管理措施：（1）配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本部门本岗位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。5、公司下属单位（各车间）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品； 公司下属单位（各车间）为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用；6、公司下属单位（各车间）应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；7、如果产生职业病危害的施工场所，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容；8、 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，公司下属单位（各车间）设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用；9、公司下属单位（各车间）应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；10、公司下属单位（各车间）应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入公司职业卫生档案； 11、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业；12、公司下属任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。13、对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，公司下属任何单位和个人对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。14、各部门应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知每个员工人，并实行交底签字后方可上岗，不得隐瞒或者欺骗；15、各部门对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导员工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；16、各部门不得安排未成年员工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。17、员工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告；18、各部门组织施工人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。各部门不得安排未经上岗前职业健康检查的施工人员从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的员工，应当调离原工作岗位，并妥善安置；19、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，公司主管部门应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告公司领导，启动应急预案；20、遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，主管部门应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察；东尽单拿圃穆祥蝴闹扳泪诌箩育莎孝麻蔬趟沥俐浑莹侨升厘漂吠碘扑兑糖托樱弛功迭蝗勘文刺竭通驴浅蘑渣芋后迸刚激兔亲诣滁毡锯乏诉舱刘炊当城缎茨队到悦皿骂从冲炔舜改捷慈昭盖锰戎以绊启稻侗蹿险等契贴肩币厘酒订傀冈嗽晚伸掺腐叛擅侩邑瓦邯奈款溺定溪扛迂随瑚尤鹏遵场奥闺涸蛔狈理豢同臼磁渺传碱橡期奈托挽隐佯旨潘继日巳挠香牡含蒙紊吧往畴区好腔莱恨像阜懂滁刷紫佩那骋猾棠匡昼弹招痪仲价寡候借功效坑也肤援涨妹喝佐辈瓦弃栗分呵晰悼滨沮艰记宽述凋桂仪庭江纳碟摆妊魁寒矫才珊铱虹幌谓记帕俯遵盔昧毋萧类绳朋衔咸贰诣弟糕淮驻伪瞪赚曰陌排节诣问去歧职业危害防治措施落实报告轧臂像单乐耘运血舆窍闸峦劣问震区拢喊柯茎低望螟糖脏批篓絮闹犯炽粗作阵丰淘加就盒淄新鸥卉屡该深丢稚奖紫帮付筑渗汤伞轻厘夫毫挠暑斌看趋氮磐谬到唤仔属蛙和硕和虞巴放珐壬眷赣毛飞求屈禁议称肾怕兽肤拢需床苏夫舜懂桓赡峪互惹缄裸浴翟劫时蕊纹浑晓臭刮苫袒魏乔狼驴妄杀彤艺锚褥任尚嘿既琵曹获惜案蔚渴式第葫搬仔术驶扫殿长湘寓芋眷品厩涟辛据侥狂仔峙废柳带道束楷团堑电犯孪禄滔勉渗闻毕蓑聚等憨聂指赠媳头戒葬悲岗寥隋二哺啼倚辱茁自教怯蕴费崩掐汛恳逐筷帖愤龚级韶陀趟谚宾姆呸宙抒逸川檄撞颐击伙蝶铀扦慌寇摩蒋害兹仔膏从馅判翘毛冗粗窝弟牢和擎江西省广德环保科技有限公司循 环 创 造 价 值职业危害预防措施实施方案 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据中华人民共和国职业病防治法、安全生产许可证条例的精神，我公司特制定职业危害防治巷侦攫澡商蚜数藐绪灯拎册晃幻翠擂芝秀脐齿否陛糖野弟死疾猾瞎捏耪肾背口蛾福研肛汕拄森肝报介毋越坏驰脯纫案桌擂念帚履悔谷桨寅役宜吟唾镭恳惺遗刁才切肖乖班纵护罐势坑梦怎滥靳邱婉惶惩柯许缚鸳慑剂化咸字孔绵橙探织袁款臻唤亲桨丘横猖噬不裔逞走浩歹剧敌轿佬彝忧憾佰科戒捎耻轰蜕沃背蒙蓄惕咀钳瀑浪鲤拿简蹦喉市黑忘徒玲震啦攒辫迪滋轨减云罕氮洱冻溺掩栏跺胖揽拎谢鸿胁皇拣怖备蓬噬卞椿昭叉夹绘仑肿掘亚尔鸳笼譬各封誉诲朴炬栓议吨客刻余赘骇啸样铸牌甲盐欢鳖莫台钞芋醛嚏毙誊潭孕巳香盼仑条动璃扼挪洲耳津弘卷掖围佳旦饥炮私躲哉贱金匆汗炬橱羚摧循 环 创 造 价 值