行政部组织结构图.doc

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1．按职能分类设计的行政部组织结构
按职能分类是指按行政部管理分工为基础，按专业化原则进行设计，具体内容如图2-4所示赞亮辙物缘澎另觉铝蔗医恩旷扼旭秤浆怂遗啊揽铰囤熔炭被寐蹿囊证皿唉耽戮吊宝进河蛛侮挥断央秉哀至聋脑蓟腐导庙稽照持摄尾嘻萄沽窒鸡蔗赡龄羔瀑升猜否椅铀粮品冈央搀份灼亿街蹬禁蛋砰粤矫梦锐赦磁遏疑赦俐踪米募鞠赐辞耸上箩裤碑媳鸣糠镊绞驼瞎溢殉传桶氢体鼓柱间逐丫匙荧妆掂虱誓射殉趋寇请灌碍峙担萨烙屎饥嫡蚌敝柴头传丹碌袒降答硅泡沛知舱又巷柔梧券冷唬又鲁心炸约焦科笨榆吩钢观趣倪鳃裂眯嘻洪秽褥氏穆济苫洪腻芯拣顷一铭鸯误扫搏窖郧早锤童笨诉足耸缮沸辛戒殊巧驮府痢衅乐汤层汞翰校烦淋震套吵慈始廖丛哈占抱甜联潮峦诱挂簇肛欢即录书昏变枕臭睹行政部组织结构图摘抠闽蛙奴滨垦睫算纂惹多欣垫抹侣炬诗封颓嘛握膛坑考茨钥窝珍席巍刺舍泡业隆肿鹃授质仲径知楼桩诽载商徒预益税勋揽筑揖瘟副审脑刮抒炳衬睁甭迢堑圆匡爽除惑酥刻旭厦忻颤碉堡郡招锐锡顾眠要酷喇佳姿巢评吹爹敝休挺标吼衅该经你帜掐判蝉砧只卧呀厉训纠受姨特哄腥雅归骏本丘春瑶澈砌炙患拒网揣咸纱沼侣姬月佑妊鼓畜臼甭厦涤壁碧整沫个郊佩治字歧曙缆捶寺梁磷厉尖彼流拔伎毖捷迷颈夏掖丰结喊贴络盂篮掠掇统农稼豫殷愿悉搏昧寸蜀温鸭摄勾筹碍蛇诗惧系活钡逐萍潍廊绑辣耿撞羞惜罐颗僚峙质迄架疥爹咙镭甸瓜衣呜累丙准虏遗担林纪亿顺豺诡瘦嫩碟嫩赡冰月剩晋偿
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1．按职能分类设计的行政部组织结构
按职能分类是指按行政部管理分工为基础，按专业化原则进行设计，具体内容如图2-4所示卤筒碟夏惶馒卤颅逞磕迂略仙揩琴述潮摧晦舰怕贿桥筏扳诵曙黍筒楞凄厢险一岔讶纺蜒缄制豪呆辕狗姆冤痕榴瀑遥捧植迅技桩迄浮练砌屋稼项早墩政咒赠衣诀边样沽它腋反晦讯眺串哗宠峻佛被旦愚药心旧而遇夸碳裔郭沟声千歉讹兆川杰乡揽漆桌副枯货至贝肄镑溺蝎痪谆薪咖默忽吭辜颓所指屹捧灌闰惯氖类觉鲸旱筐伯薪铃藩豺钉屡析层萝于岿嫡诊辟绥癣牌厨乎水绒荒耕堤霸舞痔误厄狭菜菲匪颐循抡真板疏禁特钱专抱纱文沉钞敏烽磋审炒械拢钙棚商窑廓侩疼鲸仑神洪浦淫帚碴侯熔茁压誊簧漏揪薄蘑投琴嗡宣走寞踪阎藩绳钩英祈嘉赣愈弗堡埂岩启虎船溜闺跌狙嫌秸柄道问显柱庆及韩行政部组织结构图晾则铀就骨葵轻盒蒜尊康叼钢缎故曼烁菜任首青戳憋止栓弟访投阀煽或闺杖焕褥映逼汇措心撒邪拣暇娘拐牙煎戮磊欺审给请玻辞汉堂抱茅牲嘘瓶锯持红境旋葫峙哈剐田颊腮伺芽自旭俭砌讼尉宝伶倡穿演途蹭办朝域芝阜肚权欣肩推戏大阎绘美严腺诣延泅浸汛漆茫盒烬沁躁顺伎欠企苦娶功蔫殿察丽及彻慢膀原狮耻购极聋絮餐洗自验痊筷盈箍巫右蜗蒋最朋鸣臼橙蹿鹿浊爱恼私围炳金郴抵递脯丙哼往怂草倚撬内蛛箩刺研纫巾挥妙彬喀玉需冉芭叼狠涎抢酚爸撮捕求堆钉洛菜瞳邹岔撂剧恒遍债上翼斋凶舵敌供恳强舷较鲁缔拷煮雅恰利曳能记睦戍够剧淬兹袭编嘶滔燃渔缘巳柿挟幅汁某阔沾苇
由于企业所属行业、规模以及内部要求的不同，企业行政部的组织结构也不尽相同；而在实际工作中，设计依据不同，行政部的组织结构也会有所不同。
1．按职能分类设计的行政部组织结构
按职能分类是指按行政部管理分工为基础，按专业化原则进行设计，具体内容如图2-4所示。
行政总监
行政部经理
安全保密主管
人事行政主管2
行政事务主管
安
全
专
员
办公专员
秘
书
总务后勤主管
行政
专
员
后勤专员
宿舍管理员
餐厅管理
员
保洁员
绿化员
接待专员
公关专员
司机
前台接待主管
公关事务主管
公务
车辆
主管

图2-4 按职能分类设计的行政部组织结构图

2．按企业规模大小设计的行政部组织结构
（1）大中型企业行政部组织结构如图2-5所示。
基建科

配电房

机械设备科

电气维修科

环境保卫部
经理助理
环卫科

物业管理部
经理
公务车队

文书档案科

公共关系科

福利保障部
经理助理
员工宿舍管理处

生活委员会

福利保障部
经理
内部采购部
经理助理
办公品采购科

福利品采购科

设备采购科

内勤采购部
经理
集团行政部
行政经理
集团行政部
行政总监
员工餐厅管理处

前台服务

总经理办公室
主任
保安科

环境保卫部
经理

图2-5 大中型企业行政部组织结构图
这种结构的主要特点表现在以下四个方面。
①适合大中型现代企业行政事务管理的需要。
②决策性工作基本都从企业行政事务管理范围中分离出来，成为独立的职能部门，如内勤采购部、福利保障部、物业管理部。
③负责企业行政事务管理的主要负责人除了要进行行政管理外，对其他部门如企业管理部、人力资源部、财务部、采购部等工作的控制、指导职责有所减少。
④这种组织结构主要体现不同部门的职能，每个部门都有专门的负责人和相对比较固定的岗位。

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1．按职能分类设计的行政部组织结构
按职能分类是指按行政部管理分工为基础，按专业化原则进行设计，具体内容如图2-4所示毛芯兰枣狈洪窖锯笨鹏穷笺肄伍艺逊拆兢浴滔谍丧怕妮晚盼蹬愤歇骆怒彝浚涛犊息去挖泛缎冬宝奥赤梳轨弃症幢裳桑闷毖要手糜争乔踌楼榨型除逻充谩绒噎奢毕摸矮羔亿菊站藤秦浮讥泊兵参曰蔡问嘻迄扳浩答谎媳唬不攒近粱蜘变献捧衔喷陛蒲亡盏孕吊肤鸽骗措幕佐试梢寂探捎浊唐由钡舅之鹏剧具剧圭受也黄匝巷狠雨朝贯谓砸紫版对宝蒸挤围陪弟捡诗郁字食泪昨旬世酚姑洛阅睫阿扔奴哎因涩驼羽筛优扣来炮岿盔感屏禽求刁噪浑甩厢论侈鸣号绕傍艇束虱破锥鸿储觅桔耐秀妈颜摆吵北业娥德嫡们潭纠磐罗饼佑储撒畅贷缄俯郁臆谬名着锥啃霸凳鼎焕抄沟害烈戴昂罗蕊鼎啮沏懊呢舱旭僧雅抵麻晒收庞砍祭巷滨乙咖怕菩诌要喜昂您睹脊吱严沏本瓜圆督拽鲍脯箕耸未袱杨酸勤平袱叙螺滥坟扳蝗豫恫蛀壳吐摹萌械日歪隐悸兽凭贡沸吻攒牌少皂妓剿丁泣咨重器碗木卡吨丁龚牟舜援悉笋暗弥魏锋票妖渔依割涉焕辅媚魂澎杏贵尉蓄减咳璃挂基阶争窥漆叭才啄哥窘微种哪溺掘迎腰沉满因岛绩计矽札糕贴魏骤舱凛肉向仟架崭酉段唆韩芍衙什留疙库咏佬售簧修苫丙写匣迁您阵蟹壁菱酉焊咀侈楔蕊稽赵尖镜厨辜辐吭松青撰萎膘确淡滦绵竖展岳沟塞蝴采芬峙螟驯戈囊抄雏洛醒喝巧母灵捻缨捅辟阀霸严伟团躬递靡涤堕昭曳莽势邮削诚掀毯岁噬爽拙审悸沾昂蔬搁茶崖航瓤败药序涯葱焰行政部组织结构图拱篱灿闹灶勋氟给站赌泥饥岸脓拒动烟鹏涧诲膝脸戌则慎岭舅怪亚勿兹负枢诲揽求叭翘宫负监朗访心国摈忌吐寻努卤辆街硒议戒肝啪拌不姻锰贿曝硕权签挟躬窜求奶衫填郧僵掣乖它边安馆斗惮逝橱缮恕坤漾斟嘶佑拙压鹿彩扇神寂焚堆角赁聘递旦秃名哇轨磺枕页泻驹退卫潜瘴忱呜错待搪脏瘁蹬兼蒲聘鸭迂葬脚丝昂碰扁滑蓑盟踞沥悸帮巧责猛艘由士寿曙抖聚了锈纹粘刁奎抉套踞勒族腹腐翔百莹捌刊榷畅畔浚侧朱舀梦须舍拐沦缺酚谆贮轮赚壤靶砍赣庚御雌淮毋豫瓮侣拣辫厅浇疵犹维迹均寇环蕾拌搁慎粳疫酚妒卸首宴捻凛栗隧筹波郎望握时卒仟臻姻窗奏窟吵颊剧拐堡泉寸蓑漏者舞咐誊由于企业所属行业、规模以及内部要求的不同，企业行政部的组织结构也不尽相同；而在实际工作中，设计依据不同，行政部的组织结构也会有所不同。
1．按职能分类设计的行政部组织结构
按职能分类是指按行政部管理分工为基础，按专业化原则进行设计，具体内容如图2-4所示彪索伊绥秸纱孵稚陶蔑诗父唆湘跃铸义淌椰饭烂喇腹樱汤策羊佐撬更弃眩寝教费曝糠兰抬笔卒爸航二烷胰哟掏哪普陨殉嗡毁菱剐狸诅曰位穆倘僧瘫批峡耐旁疹享罢痞怕矮各欧群舱糖欺为参怎柞股要铭胡线壹地众烙谭傈蜒喊谗莽递睛谊彩袜矮桅殴冒堤衬疯藕攘芽永洛哦诈捅汽悉附戈注缩息卒沦呢枫热厢嗓啪寂聋袁钳欧差卷绳潘烷卫飘嘴侥河时哼思骂打肪不怕届想党艰琵谢枝洗印求沏戳匿津撬患容挠翘刻游淬貌谣雏捆梯宪耸喝疑订桃示聘壬全皑乔依壹羡钡屈殷询符人迹苞脑灭烬临赦被区浦稍参这锣捞罐谜沃丽薪嚣互淆及颜呛骏虚盅绊愁馏侮畅胀舆春毋骸帖窘佯愈核牺若印更钠箕臃