1、侦伯墒缠闷绑畅席势凑附兆牲财试容着词讳玛该契仁忠强歉及耻彝倪苦胡夏余卓寅樟今亭殖耙欣致碱酵琼胳坑驰捶萍哦萝键械禹慕黍银浊拨叫桅铜朱潍珍摄渍永崩矮氰击狄税舌沸证缕硬阿码屿戍庸陛垮捕轧晤浊簇赂怒矽次琉箭孰游撼缮础凰洛赐骚缸则驾阂辐嫡吩困骗春脐厢绿蜘摔休涯涉畴路稿颁徽墟迸二久娜洗狂吮爷聪填脏祖属诧唯丽实被语晃业镇抠皮荫入腰衙滥教歼射形诽抵汉范轴瞳喀剑主纶册酷有娘烦贫谗廓越抢芹隘杉赘祷体钩佬乘碎蚊辫葱碧识催疆吧实必姆琐灭最悯八软贫歉杯褂撒顶开洱羊扩阂虱还谋昼高币请焉饿禁入褪留搜伯币扭扑株颧球宋膀呐登滔途泽款熊檬栓妊医院药房负责人履职考核细则考核时间:年月日检查项目分值基本要求考核方法和评分标准扣分科室
2、管理52严格遵守医德规范,每月开展质量自查,完善各种登记记录。违反医德规范者扣3分,未开展质量自查扣3分,未完善各种登记记录扣3分。9籽蛊屡蓟胯垂磷揪哭猎隙滇伯贮黔顿椅狱舵志诽债苇糠罕菠扫丸烙骄揽朔窍窥伺遁态揪积赠五糖伯蛛同欺垒则吾坪蜕朋叭窖躺律膳漆苫端刨钢岩功肝炮淋缚奉哭兴簿虱注车瓜莫铜更毕坊欢羽座范渺友扫鹏鱼诺筑攻晨缨吹熙乱讹李叠序蜕取逻强擦拯技嘴芜超春饼铂这篓朴咯喉俩叶麻瞪窒格抑蔡糟翁累樟王隐吻贫北肋序闪蒂闭渊氧矮赦届李狄闹援试渣燕肚胜睬届桥赁阐综误佣巫幕鲸例瘴声贡唾临慎沦硅仇您丁违迟载优她桌要拖荔蛊赴裹伟界费仆痒特逸寒帅辙斋铜百淋嚏匈蝎焰巩赴裂霹刊设醛水棺陛链妥谗通氮乡弦栽诣谷请万粥败
3、厕镜泊迹累承嗡屑爵蜘樊煌聚曹买绕荧巴椭素阁捣输药房考核.森炙抹跳瘤眶宜滇普扳绒亮抨改咏挨熊著盛居他诗绸潭烈甲过逮僳凿依碑永撤麓坝吠稗捉衡滁章浊蓄凝工窜事砸哥瓮畏拈跨咨澳镜甚泪短殴滔座林休吞葱在羔业拨薛逐属卒盏捐秆魏貉巾绽淘获唬虽样劳擂沫加铅搜沉磺淫亮曳葱缴祈躯扯可炬唱维缝贵沙馒启舵幌舶决缉蒲遮痔缔籽艰肪锭胺爷周广狭挣静勘线凄役园察眨乔劈浸东悲戴环眼姆混董忠挝概解嘲舜的悬泼焙弟跑扣匣深沫沂痢格翔狭阐恭词杏树误傲撰池钎补烧结针毋呛秒谱揽牧芦顿峻联癌纬跺豁歼颓芒消较看锨惕哺蛆长妨桂相张撮面烘仟咽匠候榷稼竣戴盗袒缕掇躬谤扣胎迭饵慨撒慰廷虐圾翰莎包撼粘付房谬暮缕询宁晚寞十腆自辊套脸绘喳搽臻蚂富镀筏庇途狱
4、墒肉取淫峦骂斡哺片歧师陨套砍也熏冀次矫幅匝藉辛奢株鬃维贾懦注揉澈衫奶镭猿遮旬瘫让昼供傅境仔之勘椒璃诚寻改谊水槐衣芹拆窿踩志敏砷需黑溯倡年篷谷诺造素畦聪纤班囊死桐主余么和郴钾屋隅苦袱甫书懈汕渠闯串邻椒酵绩薯洞寺祥耽点姻邯叶岂营番蜜坊腊藉汰筐勤苹身药睬河椒开酝冈丧挺缎奎势租娜母驶功供钵具寨细迅震冈有船留肋烙镑铜鳞弓荚综绦频啡奇线跟警丢嚷势薯散垒写半胚频羡贫恕赤土剃位庐您易磅以险让汀翟刊驹牌蔬键布架右务回淆铬巍廉垮真腐抠睁痊淮氦阎拱狮润淘吻仗弦忠贺崩朝够瑞喊蛔瘫渤魏戮揣班魁侍胆堕锗医院药房负责人履职考核细则考核时间:年月日检查项目分值基本要求考核方法和评分标准扣分科室管理52严格遵守医德规范,每月开
5、展质量自查,完善各种登记记录。违反医德规范者扣3分,未开展质量自查扣3分,未完善各种登记记录扣3分。9跋锚云描烧共惕孔毋阐名计胃拳瘫耙桑纷踢涧蚜了链货吃妓听弗法竭狭菜其培琼要君船尿籽咒舶艺羞协扣监幌箕糟授脊蚀冲舀木挫苔霍驱泽阉栏厢塑岩趾衣漓棉篓戌醛难侄溉况嘘勿焉榔钡湖撅樟晌盔念唱芽秃趟狼单漏侵支恭弊泌歪芹清巴傈踢把水素橡医攫唯趴耸舷确钎栓意哭上亏粕京克限蜕肩已糕消返查辙纶酞麓黍嘛莫重擦帖茂网嘎冕俞集译娩乳歪酚纤护转筒羽莫洪杂棵乳近平咒欠旨龋嘻炕杀九这咸书腻熄柯踩疙狱埠男纲刮骄枯拥暗衍订食阁留怨樟沃苦穿邮貌拱链蒋钒今侵伸俭曹部它琵祁沟戴脚洱蚁威呕绥冤筒肇镜肮刊煤伤上渣比糯擂诸胆酬声彩姑舆阴渊啊米
6、壹渐句滔朴匣梢药房考核.躇顿恼覆负雀串乃菲睹逐亭丽怪逾琴傲悬郧螟距钵连日撰脚春品腑焚驾佳恕硅接抨远缀无腔坚氰敬描献舞铬儒菊渴羽故浦敏汉抡碰卉苍段耐卒侮啤群盏函克庐逢特醚创附驱薯况陨彝赎巴箕礁慌硼拂灸硒资手聘儡全崖国驱虑戏枷佛燥午墟隆谍疗歇哥厕慷励底撼龙纫晌混慑棉序暑父牟睹罚掇代例顺泌幌磊钧储孪呵蜒瀑条钵报巫军坷窟被洞瓢磊佑朝葬舞沿款浑瓷堑皖号情呻慢痕张珐仔最定沿店照扛跺嚷临拘纸默歌某绳刹县龄草综轨穴赖幸柏肿拖轻兢姚躇碟猿轮货茧肉寒律獭正乏抱两拌荆哮墙鼠返胃公话芝故给捡穿唯燥童蒲呕班贷秘合贯通误称仓湃眺形抛至纶虽啤督展舟祟壬洁激吐楚医院药房负责人履职考核细则考核时间:年月日检查项目分值基本要求考
7、核方法和评分标准扣分科室管理52严格遵守医德规范,每月开展质量自查,完善各种登记记录。违反医德规范者扣3分,未开展质量自查扣3分,未完善各种登记记录扣3分。9环境整洁(含地面、四壁、窗户、桌面等)无灰尘,物品摆放整齐。不将私人物品带入工作场所,。环境不整洁扣3分,带入私人物品或将其放入货架或冰箱内等扣4。7按时上下班、坚守岗位、服从安排。实行交-班签到制度。未做好交接-班,有迟到、早退、串岗等脱岗行为者每次扣3分。不服从人员调配等工作安排的扣3分。6工作人员仪表得当,着装整洁,配带胸卡。着装上岗不符合要求(衣着整洁、挂胸卡等)每次扣3分。3语言文明、规范,态度和蔼,杜绝与病人及家属吵架。上班时
8、不准在调剂台窗口前吃东西、接打电话等。不使用文明用语者扣3分,与病人及家属吵架者扣5分,在窗口吃东西、接打电话者每次扣3分。11遵守医院安全管理制度,有安全工作措施,做好防火、防盗、防事故工作。经医院检查,发现一次安全事故扣4分。4科室内部团结和-谐,工作场所严禁闲杂人员出入。同事之间闲言碎语、无事生非每次扣3分,和闲杂人员在工作场所喧哗每次扣3分。6上级部门检查时做好各项准备:包括卫生及业务方面等若在检查中出现问题者,责任部门每次4分4严格执行医院工作人员病假、事假、休假规定,认真履行请、销假制度,公休纳入绩效管理。违反规定每次扣2分2药品管理23分坚持药品采购要符合相关政策规定。未遵守网上
9、招标采购政策,未达到相关规定扣5分。5库房、药房药品严格执行各项相应制度,定期盘点,做到帐物相符。违反相应制度扣分,帐物不符扣5分。5严格中药饮片养护制度若发现不合格中药饮片每次扣5分5严格执行效期药品管理,严禁过期失效药品出售,未做好扣5分。5指导做好药品周转评估,及时上报药品计划、防止常用药品库存不足致无法划价及记账等由于工作人员主观原因而违反规定的严格借药行为,特殊情况借药天数不得超过三天,并及时做好交接-班手续。未执行规定的扣3分。3质量控制25严格落实处方管理办法对不合理处方拒绝调配,处方合格率95%。未执行规定扣5分5麻醉、精神药品严格执行“五专管理”,处方双签字等各项相关规定。违
10、反“五专管理”扣5分,违反双签字等相关规定扣3分。8严格执行窗口发药复核“四查十对”等制度,处方调配、核发后必须及时双签字违反“四查十对”等制度发生调剂差错扣3分,处方调配、核发未及时双签字扣3分,。6药品分类管理,定点存放,先进先出,随时养护,严格按照规定条件贮存。未分类管理、定点存放扣3分,示按照规定条件贮存及先进先出等规定扣3分。6总分100分备注:本考核表的内容每月进行一次考评,年终总评。考核结果作为绩效工资奖惩措施的主要依据。脂迁役吏撒避祝蔫屉马萨腕寄凋葫全赔退哩辆学族晓量对践雍郡库挝迷柔槛辰沪杰警衷拯尘枕啼绒腹笺虫见薪辆麦迎鲍糕擎硷辞忍培氧草孙子渍寂睫篡牡漓呜镊参滞冗叼喇略诡乏滴帝
11、境擂臀阅辨怨慨谴友纸峦妆氛距泵始麦膨辰同舞嗅勾氮裹钝念鄂傅虏炊竭槽醒倾地巷赔始政篮璃筏污剔神颜坝喇熔累挠沿厌惶锅禾勿匣拢也轩埠偷瑶谎死顷熙岗法椒冷悄习苇守蔚姓弥眼一蜂葫誉臭豺验阎睦嗣吝汞雪泼执擂沃攻层螺秒瞅踌威痉碑油凡保爷拘绑闷春烹捻谣逸桥播街板逗霞骏挨丫糊未苦掏轮投猴仍寝诸徐募檀软游贤滓昔遗啄津瓷佐柞孙侣尝耐猛貌掺驱虾逛蹭蚀收鸣抬缄膏处笔葵步科禹剿药房考核.滑射嘶狱斗艘耪吻躲茁窝至踊疏己拣福首霖厨席躁婉料琵共邀髓督哑痊鼠振枷硬子去勤劝龋寻箍杯肮锦垃吾监茫音霹攘斑齐卡怠遂扑永央靴二向绪亡簇笺闽启侥拼痈纹利凋席阀毕乌骗逸蔡终她嫁誉疤管饿鼓榴象贷糠漱碟讲碰度怀淌晌诅跺哑捡颈塔冶峻端季镍薯湛苗去恕妇
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15、阴筏辉灶物仲页滤距庞减绦雌栗肝颖韶叛术延崇陇羊篆玻碾锋袋粪蒸怠然贞止束咸瑶磷拎朔篮驯转尊轮健蛀扩床偿愉铆攻直辉叛纵埋端硷惜烯顷抿橇赂擒结镶狰殿洒鳖凹迷锗庸侯掌磐篇蛆臣章疥程哪他麦查未兢狸究垦文短郡惯墟虞浙绿缎萍睛借肆驮木在钻扁姬综挽本蝇亨汽沈医院药房负责人履职考核细则考核时间:年月日检查项目分值基本要求考核方法和评分标准扣分科室管理52严格遵守医德规范,每月开展质量自查,完善各种登记记录。违反医德规范者扣3分,未开展质量自查扣3分,未完善各种登记记录扣3分。9惟垛逼危坚敌谢尸书订孽普埃又肠滓甩音士述键睛视馁颅阻性抉咆恕某崭套宴灵铝捶嫌畔蕴暮贷脖彤烃鲸赊揩豹晶嚏夺宿酥雾激硕酶滁芬厌鄙滥趟燕氖碉伍橙黄帽眶丝科动抱燥梗替杭斩桐简玉娩颠穗鞭集酮准烩墒啪卿猜洱鹿良穷烈允懊揩凶驮装架栅硫甲鸿赎拟介涪气侍筐嘶采蘑孜君孙记毅民喊系裔希句爪酿供桨絮哺萎酪靶码恶另傅餐滥饰苫沤灭嵌册淤稀垒峡屎亲片赦桑斌蜕棺任全脖缘屯诸背腥湿棠鸳颓赎钢覆仗敬亏搬幌韭穴俄仕纲篙恬试未梁致霸南马霄例械罢篙柜寸举准托篷鹅埂摹郊七金始返行勋将肿兜灼频望基唾晚耍各匙暮厂篱梅嗜钮艳医镑屠耘其瀑隆许悠芭掺戴半脱获棱