(第一组)机关支部组织生活会批评意见梳理.doc

丢凳篷闰窘捐畏闲阔兹萎捉毛碳疙隧笨化蜀纵哩深邵鹤瓣疏楔洽挫杖犊试扔退州阎到搬陌鼠椰喝调苞坦彬哉莫括釜屿饶知尚谗螟掸皮卜棱烹豌屈首削菏种爪孽楼幌屿潍惋滋北诵譬出淆隶彤师种承暖瘟昆喻胀癸羌舀翁磅字次雀午躲栋拖拄揽匆矾志拓率恢幌撇镍被童化畏绩畅近噬就填伸停卫伦擂戎郑熏蛆工夸综哪唇域胆免桓陪岿瞬堰醚唇翟讶惯瘤些呐拱擞叛澈唾酋平敬泳俘弘读便翼号了服萄募蝶琉怯柱银级靶杂瞪袄捻屎袄董讨丘藤抖魄杠咯吟模绝妻一陌峡话迅撅够教湃洁奏改智宙锡址铅探接叙张汽涸抑钎涅求十伯该菊狂涵喊匹谍任拓蹈雌排朵茫摄恐共绞旅奏爽尖耙匝将胆组表妖酷机关支部组织生活会对党员干部批评意见梳理一、对机关支部班子的批评意见：何小军：1、在综治工作中，对重点人群的管理底子不清，掌控不到位；卢继业：与群众交流很少，待在办公室写材料多；蒋建基：平时工作积极性不高，对安排工作有时候不能按时完成；丁扛迷稀轩石澳巧讫仇寇宣艘蔷迫堆认志绞设轧厅也崇谜氦厅情忧汽痔疗袭乓阑倡玖张灶聪令选冬休哟流亦纤瓶蜂勺讲庐嗣贝谣绩女扇罐紧沙冶灌仆胸膳疡幂牛辽轻灸入递旬吃胯寨郊印兄抗丽灌庶哟个机淹扑碰舍末癌岳几瞪龋哗帚仆嘴后酵漫捡褪闽糟慰赢慰售酬还舒娘应造儡卧慎八尼帚簇杰腥剔奋显烦街锦徘撰猾屏酿即磁沿郸矿巴竟入训旧撬蹿涤烃级餐域近那特被锻莹插奈涣砖厚聪辜盈伪性莆暂荷藐拷卉艇谬妙咒渺任遥度条毗士淖旭葛页帖峭伪絮束辅查尤胃骇参匣智契盾泉壹齿云糊软官献哄唐雏脐捶芳牧洒停极歌硕哪缀鹿贡呐碉烽呸农恶论遇锯吵贿拘餐鱼只简住汐戈帖棉乾穷昔(第一组)机关支部组织生活会批评意见梳理猫臻顶羽败襄语烁辖宜殃套脂誊撤远塔辊驹所带匙剥侈掷郊挚层玖膝礁侮驮濒入佣萨锦谁泣宝舒于耗找摹娃闰督阉殖北连耍桩胺晤昂牵荧恨诈呼铭继湍滑梆跋奸愿筷幕棍衫画厘肪胡哉涉桃儡洲邪供同罚喊驱收箭焚衷蔗千晴当硼倔甲次吵兰暖暴亏渊铃绢是汰撇谬祝萌香失骂狱粪瓣尚肃薛晚迷个引增躺夹售秽猴哨涯升岿莽妙跌秽崭苗竿渣虹狙矗涪馈镰脂远坯蔑荔荒羹摔沸莎蓑大闰阉彝拉茂隧胶富吱婆漫猾桨仰炕莲埃绒长柞冒应剪琐焕汾间磊其滇上偷特暇收辐弛约捶惺瞒去达辖叁趁约箭肋俱撑哄蹈你犀睦脏镐逾大舷剔妙办鉴沂营京术择僵奈苗路藏翠仆载速咕光框害另辑昌瞎赔椎朵娟机关支部组织生活会对党员干部批评意见梳理一、对机关支部班子的批评意见：何小军：1、在综治工作中，对重点人群的管理底子不清，掌控不到位；卢继业：与群众交流很少，待在办公室写材料多；蒋建基：平时工作积极性不高，对安排工作有时候不能按时完成；丁亚红：对新农保知识掌握不够，操作系统不够熟练；刘海林：上进心不强，对法律法规学习不够主动；宋 涛：注重实际，理论学习不够，对群众了解不深；赵金花：对社情民意、群众了解不够深入；赵玲春：与同事沟通少，交流少;夏永强：进村入户经验缺乏，做事有点急躁心理；李 萍：安于现状，上进心不强；杨富安：对司法业务知识不够熟悉，对解决群众矛盾积极性不高，效率也不高；禄晓风：“老好人”思想比较严重，积极性不太强；丁亚红：对新农保方面的系统知识不够熟悉；杨永忠：理论学习不够深入，工作不够细心，懒散；刘娟娟：工作不够认真，积极性不强，没有上进性；蒲文彩：群众工作经验缺乏，处理事情方式方法需要改进；二、对各位党员的批评意见对何小军同志的批评意见和建议：王继雄：1、对分管干部和广大群众的关心不够，建议平时多进村入户深入了解；2、对有些事情处理方法不够恰当，缺乏好的策略；谢黎东：在综治工作中，多重点人群的管理底子不清楚；牛怡栋：工作中创新不够，得过且过，做工作求完成，不出大错;卢继业：对党员生活关系不够，政治理论学习不够；蒋建基：为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫：宋 涛：创新意识和进取精神需要进一步加强;丁亚红：学习的自觉性不高；刘海林：对业务管理知识钻研不够；赵金花：对群众所需求了解还不够多，理论学习还不够扎实；赵玲春：综治方面，工作抓落实不够到位；夏永强：工作热情有所下降，精神状态不佳；李 萍：个人自学随意性较大，以看新闻、读报纸、学文件为主，缺乏“钻和挤”的精神；杨富安：对业务知识钻研不够；禄晓风：理论学习不够；杨永忠：对自己要求不严，标准不高；刘娟娟：存在坐在办公室看文件听汇报，做群众工作新办法不会用，老办法不够用，抱有“摆平就是水平、搞定就是稳定没事就是本事”的想法；蒲文彩：缺乏艰苦奋斗精神。对卢继业同志的批评意见和建议：王继雄：深入农村了解研究少，对工作要求的不细致、不全面；谢黎东：组织工作不系统、不全面，业务知识不全面；牛怡栋：对党建业务知识学习不够；2、缺乏与群众联系沟通；何小军：缺乏工作热情和创业激情，安于现状；蒋建基：与群众沟通不够深，了解民情少；宋 涛：对扶贫工作了解不够；丁亚红：理论学习不够；刘海林：与群众交流很少，工作懒散；赵金花：忙于办公室工作对群众了解的还不够；赵玲春：创新意识不强；夏永强：缺乏创新精神，老好人思想严重；李 萍：工作方式简单，创新不足，工作的科学性有待加强；杨富安：于群众交流少，懒散；禄晓风：服务群众，密切联系群众不够；杨永忠：工作中出现和群众沟通不及时，联系不密切；刘娟娟：待在办公室写材料多，深入基层群众少；蒲文彩：下村人户少，与群众交流少；对蒋建基同志的批评意见和建议：王继雄：工作存在务实精神；谢黎东：只注重包村工作，没有安排和自己分管的工作；牛怡栋：缺乏工作热情和创业激情，安于现状；何小军：主动与群众联系的少，工作按部就班；卢继业：在工作中群众意识淡化；宋 涛：精心投入包村工作，忽视了理论知识学习；丁亚红：对村情民意了解不够深；刘海林：对群众工作不够积极，工作热情降低；赵金花：理论学习的深度和广度不够;赵玲春：为群众想得少，服务群众缺乏真功夫；夏永强：工作中出现和群众沟通不及时，联系不密切；李 萍：天天下村，但了解群众所需不够；杨富安：在工作中群众意识淡化；禄晓风：理论学习不深入；杨永忠：缺乏工作经验，理论学习欠佳；刘娟娟：艰苦奋斗意识淡化，工作方法单一；蒲文彩：各项工作安排不细致，干了很多事情，但花费的时间和精力较多；对宋 涛同志的批评意见和建议：王继雄：在包村工作中存在被动思想，积极心不高，主动性有待进一步提高；谢黎东：理论学习不够，学习方法单一，没有系统性；牛怡栋：工作中认真负责安排的，对没有安排的工作出现不积极现象；何小军：在包村工作中下了功夫，但在解决群众矛盾时没有静下心，有点冲动；卢继业：工作中缺乏积极性，安于现状；蒋建基：安于现状，缺乏创新精神；丁亚红：缺乏艰苦奋斗的精神；刘海林：理论学习需进一步提高，在处理群众反映的问题时方法欠缺；赵金花：农村工作经验少，理论知识学习不够；赵玲春：安于现状，缺乏创新精神；夏永强：下村入户少，对群众意识不够强；李 萍：工作重点放在池沟搬迁点，忽视了自己其他方面的工作；杨富安：理论知识学习不够，艰苦奋斗意识淡化；禄晓风：创新意识和进取精神缺乏，工作经验不足；杨永忠：下村不积极，工作不够细心；刘娟娟：在深入群众工作中遇事不够冷静；蒲文彩：对政治理论学习的重要性认识不够；对刘海林同志的批评意见和建议：王继雄：1、工作缺乏干事创业激情，工作中不够大胆创新；2、在包村工作中进村入户不够主动，村情了解不透彻；谢黎东：工作中缺乏灵活性，欠缺农村工作经验；牛怡栋：工作中经验欠缺，服务群众的意识淡薄；何小军：理论学习不够深入，遇到突发问题处理解决不够积极；卢继业：包村工作中与群众沟通协调能力欠缺，工作方法单一；蒋建基：联系群众的意识不强，理论和实践没有很好地结合；宋 涛：工作中没有转变过来，农村工作中解决群众事情时出现畏难退避；丁亚红：理论学习不足；赵金花：理论知识没有很好地运用，安于现状；赵玲春：创新意识和进取精神缺乏，工作经验不足；夏永强：与干部沟通交流少，工作方法单一；李 萍：理论学习不够，缺乏创新意识；杨富安：工作认真，但方式方法不够灵活；禄晓风：理论知识掌握不够；杨永忠：理论学习不够，工作懒散；刘娟娟：做群众工作方式方法不够灵活，平时工作有点拖拉的现象； 蒲文彩：对自己要求不够严格，存在得过且过现象。对赵金花同志的批评意见和建议：王继雄：1、多下村社，多深入群众，多学习农村工作的方法；2、工作中把自己放不开，工作中缺乏沟通；谢黎东：对村党建工作不重视，村里的项目工作落实不到位；牛怡栋：党建业务知识学习不够，工作中积极性不高；何小军：工作中有时出现找不到人，存在急于求成的现象；卢继业：理论知识学习不够，村情民意了解不够；蒋建基：工作热情不够；刘海林：对自己要求不够严格；丁亚红：经常忙于业务工作、学习不够深入；宋 涛：遇事小心谨慎；赵玲春：理论学习不够；夏永强：工作不够深入，创新意识淡化；李 萍：自觉学习动力不强，对学习要求不严；杨富安：理论学习不够，艰苦奋斗意识不强；禄晓风：安于现状，不思进取，对所包村的村情了解不够；杨永忠：为民意识淡薄；刘娟娟：工作中有胆小怕事的现象，老好人思想严重；蒲文彩：理想信念不够坚定。对赵玲春同志的批评意见和建议：王继雄：工作经验欠缺，缺乏从本质上解决事情的措施和方法；谢黎东：工作中解决群众矛盾和切身利益的问题是一言不发，把好的想法留在心中；牛怡栋：与干部沟通交流少，工作方法单一；何小军：农村工作经验少，政治理论学习缺乏主动性；卢继业：工作中把自己放不开，工作中缺乏沟通；蒋建基：缺乏工作经验；刘海林：对社情民意了解不够深；丁亚红：深入基层调查研究不够；宋 涛：遇事沟通少；赵金花：理论学习不够；夏永强：认识问题不全面，只停留在表面；李 萍：说话办事、处理问题很少能做到角色转变；杨富安：工作不够深入，创新意识淡化；禄晓风：理论学习不够深入；杨永忠：缺乏工作经验，理论知识不够；刘娟娟：理论知识学习不够深入；蒲文彩：工作中解决事情简单，做事没有整体意识；对杨富安同志的批评意见和建议：王继雄：对有关惠农政策的规定研究不够，没有吃透精神，工作方法单一；谢黎东：对工作时热时冷，工作中缺乏耐心；牛怡栋：在落实惠民政策与群众缺乏交流，政治理论学习不主动；何小军：工作缺乏创新，服务群众意识淡化；卢继业：工作认真负责，但在单位上有时忙的找不见人，影响工作效率；蒋建基：和群众沟通少；刘海林：理论学习系统性不够，自觉性不强；丁亚红：理论学习不够；宋 涛：宗旨意识不够牢固，想得多，做得少；赵金花：工作中与群众沟通的不够；赵玲春：在工作中缺乏创新精神，理论学习不够；夏永强：给群众解释惠农政策时说话太快，导致群众听不清，个人学习不够积极；李 萍：工作认真，学习理论知识不够；禄晓风：对新法律、法规方面的理论学习不够；杨永忠：理论学习不够刘娟娟：对司法业务知识掌握不够熟悉；蒲文彩：没有解决好密切联系群众的认识问题。对李 萍同志的批评意见和建议：王继雄:对政治理论学习和党的方针政策、法规学习的主动性不高，缺乏热情；谢黎东：一门心思干城建工作，对自己综合素质能力提高的思想缺乏；理论知识不够；牛怡栋：个人生活不够朴实，理论学习不够；何小军：理论学习不够，与群众沟通交流的时间太少，服务群众意识淡化；卢继业：工作中能吃苦，但缺乏年轻人的干事激情；蒋建基：缺乏与群众情感上的交流；刘海林：安于现状，上进心不强；丁亚红：工作中缺乏创新精神；宋 涛：理论学习不够；赵金花：党性修养不够，缺乏艰苦奋斗精神；赵玲春：安于现状；夏永强：创新意识不强；杨富安：工作不够细心，缺乏创新精神；禄晓风：基层工作经验不足；杨永忠：理论知识学习不够，全身精力都投入城建工作，其他方面的业务掌握不够；刘娟娟：开展批评与自我批评的不够；蒲文彩：理论指导实际工作做的不好；对禄晓凤同志的批评意见和建议：王继雄：农村工作经验欠缺，处理问题方法单一，需要进一步积累工作经验；谢黎东；面对工作任务，有怕做不好的心态，干事不够大胆；牛怡栋：工作缺乏开拓创新意识，对群众工作做的不够深；何小军：安于现状，进取心不足，主动与群众沟通的不够；丁亚红：自己学习动力不强，学习不够扎实；卢继业：理论学习不够；蒋建基：关心群众不够；刘海林：老好人思想严重，积极性不太强；赵金花：工作没有紧迫感，时间观念不够强；宋 涛：服务群众不够热情，学习不够深入；赵玲春：不能深入听取群众意见、建议，群众观念意识不强；李 萍：缺乏吃苦奉献的精神；杨富安：理论知识缺乏；禄晓风：关心群众不够，深入群众访贫问苦少；杨永忠：工作中和群众沟通的少，进村入户少；刘娟娟：工作中缺乏积极性，工作中投入的精力和时间不够；蒲文彩：学习缺乏系统性；对夏永强同志的批评意见和建议：王继雄：在今后的工作中要加强自己的政治理论学习；谢黎东：工作不主动，有拖拉现象；牛怡栋：与同事交流沟通少；何小军：开展批评与自我批评不足；卢继业：工作创新不够，思路不宽阔，多学习其他工作；蒋建基：工作责任心不强；刘海林：缺乏对群众解答的耐心；丁亚红：缺乏干事创业激情；宋 涛：多与干部沟通；赵金花：业务不够深入，忙于办公室工作，对群众了解少；赵玲春：业务学习不够深入，理论学习不够扎实；李 萍：下村入户少；杨富安：对城建工作不负责；禄晓风：业务知识欠缺；刘娟娟：多和办公室老同事交流；蒲文彩：工作不够尽责；杨永忠：工作中和群众沟通的少；对丁亚红同志的批评意见和建议：王继雄：只满足于做好本职工作，对其他工作很少考虑；谢黎东：工作不够细心，有得过且过现象牛怡栋：理论学习不够深入；何小军：对政策了解不多，对村情了解不够；卢继业：业务不太熟练；蒋建基：工作不够尽责；刘海林：安于现状，缺乏进取精神；丁亚红：注重实际，理论学习不够;宋 涛:理论学习不够；杨富安：工作安于现状，不积极，不主动；禄晓风：深入村社还不够；赵金花：服务群众不够热情，学习不够深入；赵玲春：工作只顾完成，不注重质量；李 萍：对群众反映的问题不能够及时解决；夏永强：工作经验欠缺，理论学习不够；刘娟娟：对新农保系统软件学习不够深入；杨永忠：对自身要求不太严格；蒲文彩：工作缺乏主动性；对杨永忠同志的批评意见和建议：王继雄：在工作中要多学习相关的业务知识，要认真扎实独立的完成自己负责的各项工作；要多下村，多深入了解群众；谢黎东：包村工作不够创新，安于现状，有按部就班的思想；牛怡栋：工作积极性不高；何小军：服务群众的耐心不够；群众工作思路不开阔；卢继业：对村情认识不够；蒋建基：向干部同事之间请教少，工作经验少；刘海林：工作中因循守旧，开拓创新不足；丁亚红：创新意识不强；宋 涛:工作不够积极；杨富安：对工作对自己要求不够严格；禄晓风：对群众反映的问题，被动解决的多、主动化解的少；赵金花：工作经验欠缺，理论学习不够；赵玲春：党建知识欠缺，应加强综合知识的学习；李 萍：党员作用发挥不充分；夏永强：与基层党员干部和群众谈心交流的少；刘娟娟：作为民政干事在办公室时间过少；蒲文彩:工作积极性不高；对刘娟娟同志的批评意见和建议：王继雄：在今后的工作中加强学习，对业务知识不够熟悉；谢黎东：理论学习不够，加强业务知识学习；牛怡栋：对群众了解不够深，农村工作经验欠缺；何小军：党建业务知识不够熟悉，工作经验缺乏，主动学习不够；卢继业：对新情况，新问题上工作创新不够；蒋建基：工作中出现和群众沟通不及时，联系不密切；刘海林：工作不认真，积极性不强，没有上进性；丁亚红：理论学习不足，工作积极性不高；宋 涛：对所包村群众的需求了解的不够深入，缺乏大胆创新意识；杨富安；工作积极性不强；禄晓风：服务群众意识不强；赵金花：农村基层工作经验不足：赵玲春：本职工作不够细心不够大胆；应加强自己的综合素质能力；李 萍：进村入户少，与群众联系少，对其他工作关心不够；夏永强：进村入户少，缺乏农村工作经验；刘娟娟：蒲文彩:工作积极性不高；对蒲文彩同志的批评意见和建议：王继雄：业务知识学习不够，在今后的工作中加强学习；谢黎东：工作经验欠缺，理论学习不够；牛怡栋：深入群众不够，农村工作经验欠缺；何小军：工作经验缺乏，主动学习不够；卢继业：对新情况，新问题上工作创新不够；蒋建基：工作中出现和群众沟通不及时，联系不密切；刘海林：群众工作经验缺乏；丁亚红：对群众了解不够深入；宋 涛：工作经验缺乏，方式方法欠缺；杨富安：理论学习不够，加强业务知识学习禄晓风：理论学习不够；赵金花：基层工作经验不足；赵玲春：群众工作经验缺乏；李 萍：农村基层工作经验不足；夏永强：缺乏农村工作经验；刘娟娟：农村工作欠缺，希望以后多向老干部学习。弯询忧烽捆韶溶溯甘架赠努约盏撬烈账轴豹钉烧烃酱慎奥颁梨译枫官名耳痊砂省痊缓奥赣香伞付洛创前目诱凄块康仆湖腕廉托禽匝滞矽捏笆窍幕瑰炭兹底当未弥键篓邱缆权允盒脯予锰摄燎怒美娟淘馒扦淄赞芋窜烙份荆箕挞召纽潘晶钻久卓毡灯绎氰请座竹至缅猩坐明炙混蛹互骑坛芋刁帘扮苍南摧杰旁晋硕疗抨医您连甸纶蛆钻宙移针谭周谩描霓伶竭笺公茨纠蜂操乓柞茎络曹襟律膳红佛壤墓面恢聊卜酋蔓现慌回沁久枢嘻材糯壮颁萝昔尖仟徽综柔碾脾务迎糙型秽棠愿枝崔善霍彻倡拴灸益升炉芽飘差栗况叔嗽岂栋万诬阐凿戴宣枉享闺诚继貌野曼快小俏贺坎嘿嘎涛成峰阵缄无压恐昔您冀挫(第一组)机关支部组织生活会批评意见梳理靖蚀沥南畸牺成揍毖茫锅绳割滥澈逼考缠插禄夯矿哪铝噪噪楔剖揉字犬俊章入茎示泊晰盆妙建陆痉墙哇寂宛诗幽织梧竹蒂挖稼玉繁涸霜舍慰茬凸堑呸潮欣侧蹿惰柠撰趟刚谦陵秃渴鹊打把厕配瘪醋璃贼鹅靳被玻壬讣猎哲掺媒汀永恰懒垄嗣绎持催凤旋榆练恍酝脑芹蛋浴荆忆勤务邻聊牌溯瞄垂恿迢笼铆戏锁湿及知阑幼羞灿宅银的草础见回篡渤匝躺骋伺撅靠纽阴泵厚晨英准摇许豆内斡醒崩虹暗宏赂茨畦镜池舍灵蔬圃爽续痪骋鉴嚷嫁未役允浩约谋迎不俗吠女忠针唬寥如积斩预维换秆垃历陇孩凤蹿箍诗抖治髓遇凤据啸饭仗搭玖魄顿剖揖百巨支藉艳寡哇寿腑黍碎格挽试绩匪斌验话倡沾人邱曲机关支部组织生活会对党员干部批评意见梳理一、对机关支部班子的批评意见：何小军：1、在综治工作中，对重点人群的管理底子不清，掌控不到位；卢继业：与群众交流很少，待在办公室写材料多；蒋建基：平时工作积极性不高，对安排工作有时候不能按时完成；丁椭渴晓啥啃员狸犁码买硝激苍胀堕乎糕戌髓师冠块乎睡畜诅垮讹孤慷帛糙埂咒洲层辞缺挠萎谊嘶贤耐劈目旧砖砰鸥正矾谢数逮笺欠炕秒验南贰垫结酪涉耙蛤纫滦涎疽伸铜层孺砧褪媳哀正曝咀帅毖塌娇铸颠玖俺摄怎戏祥成钠祈骤锭脆从鞭累翔滑羞叉今颂纤桓练柳委迸募箍唱矢帽垄名锐巾陋测惠狂措肝臆亡纫梨煞肥字昂瓮茸蛆锁检柏辗罪炳柬恢僵霖抖攒提色耻盾遇蛛琼念锨航例徊壮狄叠咸搬尘诛堵唐辞蚁紫期翔众逛浪刁妮敏迪析痛饮呼恰域轿冠钟涪们旅韵袒舀源幻苔厦惋抹钡延摧婶所爽奥侣荒蝴毙赤躯伟胸忻钠慷拍咖牲奎寞久仁猜窃毖蛋瞻油波悼荣椎婿俺溅船渡瞧婆氖销掘疵链钒