各部门人员考核..doc

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则1、所有员工应遵守本公司一切规章制度及管理规定，恪尽职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。2、全体员工必须时常学习，提高自己的工作技能，以达到工作上精益求精，提高工作效率。3、不得泄露业务或职务上的机密，或假借职权、营私舞弊、接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。4、员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如却因重要事情必须会客时，应经主管人员指定地点，时间不得超过15分钟。5、不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。6、不得私自携带公物（包括生产资料及复印件）出厂。7、未经主管或部门负责人的允许，严禁进入变电室、质量管理室、仓库及其他禁入重地；工作时间中不准任意离开岗位，如需离开应向主管人员请准后始得离开。8、员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍环境整洁。9、员工在生产开始后不得怠慢拖延，生产时应全神贯注，严禁看杂志、电视、报纸，以便增进工作效率并预防危险。10、全体员工应通力合作、同舟共济，将本职工作作好，不得吵闹、斗殴、拉帮结派、搬弄是非，扰乱公司的正常秩序。12、按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退或旷工。13、各级主管负责人必须注意本身涵养，注意工作方式，以提高员工的工作积极性。员工食堂管理规定1、严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，有事须请假，未经同意不得擅自离开工作岗位，如有违反每次罚款50元。2、树立全心全意为员工服务的思想，主动热情，礼貌待人，热爱本职工作，认真负责。3、食堂人员应按规定登记就餐人员，不得漏登记或多登记，不得擅自向外出售食堂的物品。4、做好个人卫生，做到勤洗手、勤剪指甲。5、严禁采购腐烂、变质的食物，禁防食物中毒，如因食物问题导致员工住院的由食堂人员承担一切责任。6、做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生;严禁无关人员进入厨房，要勤检查各类设备、电源开关，杜绝意外事故的发生。7、食堂应按个的饭量发放饭菜，如就餐者无故乱倒饭菜，扔馒头，公司将视情节罚款50-200元。8、开饭时间：早餐时间：7：308：30;午餐时间：11：0014：00; 晚餐时间：17：30 19：30; 夜间加餐：23：000：30;9、食堂将包证按时、足量供应饭菜，但如生产任务与22：30前结束则无夜间加餐，夜间加餐人数由站长向食堂提供。员工宿舍管理规定1、保持生活区环境的整洁卫生，不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟头等。2、宿舍内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物，饲养宠物。3、讲文明礼貌， 不随地吐痰，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。不准弄脏和划花墙壁，如有违反者视情节罚款10-50元。4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾桶内；大小便要入池，便后要冲洗，如有违反者罚款50-100元。5、自学维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪声活动，以免影响他人休息。6、注意安全，不准私自安装电器和拉接电源线，不准使用电炉及超负荷用电。7、宿舍内不得酗酒、斗殴、赌博，如有违反每次罚款50-100元。8、要爱护宿舍内的公共设施及公物，如蓄意损坏须加倍赔偿并视情节进行处罚。统计，财务管理制度一、统计部门：1、每日早8点必须将搅拌站整理、登记完后准确无误的原始票据收回并及时登记入帐，及时提供混凝土的产量，若违章一次扣10元。2、每日26日下午6点以前生产量按产品强度等级分类，与搅拌站核实无误后的报表送财务，推迟一天扣20元。3、每月28日早8点将核实无误的混凝土销量，按产品强度等级泵送量统计，报表报送财务，推迟一天扣20元。4、每月30日前将司机运输票据核实无误后报送财务，推迟一天扣10元。5、统计员有权力监督检查搅拌站产量及原材料记录的真实性，做到生产量、原材料的消耗量能及时提供。违章一次扣10元。6、月末年末必须将生产量、销售量按强度等级进行累计汇总报送财务。7、以上制定的制度必须由其他部门协肋完成。二、财务部门：1、根据税务局规定每月末最后一天将所有销售发票开出并及时抄税。2、每月5日前将税务报表完善并及时报税。若因个人原因而延误了报税，一切责任及经济损失由会计全部承担。3、与营销人员及时勾通、清理应收帐款，对已完工的工程有权监督和督促营销人员与施工单位及时作工程决算，根椐双方签认具有法律效力、并有总经理签字认可的决算书调整应收帐款余额。4、根椐营销部门及统计部门每月28日报送的生产销售报表核对施工单位签字认可的结算凭证，以此入帐。5、根椐采购部门每月30日前报送的原材料报表及审核无误的原始入库单及出库单进行登记入帐。6、根据以上资料每月10日前将应收、应付及财务报表提供给每位股东及营销部门，推迟一天扣20元。7、财务部门有责任和义务检查供应部门、统计部门、营销部门所提供的数据的真实、准确性。8、根椐计量的逐步完善来提高成本核算，为降低成本提高效益作更好工作。营销管理制度1、遵守公司的各项管理制度，诚实敬业有高度责任感、有良好的个人素质、有实践经验的专业人士作为公司的营销人员。2、积极开拓市场，为公司提供商品混凝土销售方案及信息，起草、签订商品混凝土销售合同。3、积极回收商砼欠款，确保公司的生产正常运行。4、及时与客户办理结算手续，完善与工地的协调配合。5、做好售后服务，做好客户的回访工作。6、常与客户沟通，建立长期合作关系。7、每月28日8时前将审核无误的混凝土销量、施工单位、工程名称、强度等级、数量、单价及金额出具报表，并附有施工单位混凝土结算单，必须有该单位项目经理签字认可，具有法律效力8、配合统计员作好统计工作。 考 核 内 容1、所有营销人员必须按时到岗，不能迟到、早退。如迟到或早退每次罚款10元。2、有事请假必须有假条，无假条视为旷工、旷工一天罚款50元，旷工累计三天以上解除劳动关系。3、营销员做到与客户常沟通、常联系，增加市场竞争力。不得与客户发生争吵打骂行为。如有发生罚款100元。4、与客户签订合同时应以公司利益为重，不得有人情合同、霸王合同，不得营私舞弊，如被查处公司将被开除，并扣留抵押工资。5、每月28日前将结算单报财务、结算单必须具有合法性。如不及时结算罚款30元。6、营销员收款时必须出据加盖公司财务专用章的收据，如使用没有加盖公司财务专用章的收据收款，则视为挪用公款、依法处理。7、如因营销员的问题造成该合同款不收回、或死帐对该营销员进行经济处罚、罚款1000-3000元8、营销合同必须以宁夏普迈特商品混凝土有限公司名义签订并加盖普迈特合同专用章。所有合同使用同一文本，合同订完交办公室存档。9、回款率达到80%以上。材料保管员职责1、做好原材料的验收、丈量、过秤及办理入库手续，保证材料的质量、数量、价格的真实性，若有疑义，有权力不予材料入库。2、及时登记各项材料出入库账项，做到日清月结，保证账面干净、整洁、数据真实，作到账物相符。3、做好交接手续，原材料必须定期检测，对原材料检验须建立档案。4、及时清扫料场及地磅，做好料场及地磅表面的清洁工作。5、上班时间必须在岗，不得脱岗、窜岗，不允许非工作人员进入地磅房，所有原始票据必须妥善保管，不得遗失。考核内容1、 票据、帐面不清楚、擅自离岗发现每次罚款50元。2、 如水泥、粉煤灰打满撒落地面，可视情节处罚粉罐车司机100元-300元。3、 如发现料场有垃圾、地磅不清洁或不按时交接班，每次罚款20元。4、 如发现与料车机徇私舞弊，损害公司利益者立即开除。5、 拉料车在场区行驶不得超过15公里/小时，违者处以50元罚款。操作工岗位责任制 1、 严格遵守公司各项工作制度及劳动纪律。 2 、严格执行岗位操作规程，及安全规程。3 、必须熟知生产工作流程，及停开机程序。 4 、严格保密生产配比，禁止外泄，并禁止非生产管理人员进入微机室。 5 、严格执行交接班工作制度，并做好各项工作记录。 6、禁止工作时间从事于工作无关的一切活动。7、做好微机室及区域卫生，保障通讯畅通。 考核内容1 、处理不当或工作失误造成撒灰，闷缸，视情节处以100-300元罚款。2 、不严格执行交接班制度，空岗，缺岗或影响工作每次罚款100元。3 、在工作时间干私活或从事与工作内容不相符的活动罚款100元。4 、不执行试验室质量控制要求，或不执行领导工作安排罚款100元。5 、搅拌站上电话打不通且自身手机不开者，及不作记录每次罚款50元。上料工岗位责任制1、严格遵守公司各项工作制度及劳动纪律。2、严格执行岗位操作规程及安全规程。3、保证生产原料供应，听从生产调度人员安排与指挥。4、保证装载机的维修与保养，发现故障及时处理，不得以任何借口影响生产。5、及时与供应联系，保障原料场地畅通，骨料堆放齐整。6、生产期间不得空岗，并及时与操作工联系，确保生产原材料的正常供应。7、在生产过程中，听从试验室的装料安排，确保商砼质量。 考核内容1、不服从指挥与安排罚款100元。2、缺岗，空岗，影响生产罚款100元。3、保养不当或操作不当，造成装机事故视情节处以100-500元罚款4、不按供应及时推料、料仓洒料每次罚款50元。 维修工岗位责任制1、 严格遵守公司各项工作制度及劳动纪律。2 、严格执行操作规程及安全规程。3 、必须熟知各项生产设备的原理及构造，及时巡检设备运行状况，如发现问题须及时处理，不得影响生产及造成设备事故。4 、按时保养及润滑设备确保安全运行，正常运行。5 、做好交接工作及区域卫生。6、服从公司各级领导安排及做好外协，加工等工作。 考核内容1、 检查不到造成设备事故，视情节予以100-300元罚款。2、 不服从工作安排影响正常生产罚款100元。3 、违反操作规程造成安全事故罚款100元。4 、违反公司工作制度及劳动纪律罚款100元。5、不按规定保养搅拌机，造成停产，视情节对当班维修工处以100-300元罚款。 试 验 室 岗 位 职 责1、负责所有进厂的生产原材料的检验，严格把好质量关。 2、负责本公司混凝土生产过程的最终检验和试验，并形成记录保存。 3、负责生产过程的控制，负责公司新产品的试配试验，并将检验结果及时报主管领导。4、负责对检验、测量和试验设备定期校准，做好记录并保存。 5、负责混凝土试块的制作与养护，确保配合比的准确，负责组织混凝土配合比的试配。6、负责对混凝土的质量进行检查和随车取样，每天抽查配合比执行情况。7、做好原始技术资料的收集整理，负责签发混凝土产品出厂技术资料。8、负责搅拌站的技术工作，随时检查维护微机控制和搅拌系统的准确计量。考 核 内 容1. 每星期原材料全部检验1-2次，（砂石根据具体情况随车抽检含水、含泥），违者每次罚款100元。2. 工地混凝土浇注出现异常，试验室必须及时处理，不及时造成废料罚款100元。3. 根据浇注部位成型试块，重要部位50方以上做2-3组，并做好试压工作，强度试块漏压一组罚款100元。4. 做好原始技术资料的收集整理，资料未按要求或有涂改原始资料一次罚款100元。5. 要爱护实验仪器，维护保养仪器正常运行。6. 必须保持试验室内的环境卫生。车队管理制度1、严格遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律、遵守交通法规、安全行驶、遵纪守法、服从管理、统一调动。2、做好每日出车前的安全检查、发现问题及时处理、保证车辆的正常运行，并做到车容清洁、爱护车辆、正确操作并及时维修保养。3、严禁酒后驾驶车辆、做好安全运输、不得私自将车交与非专职人员驾驶、不开带病车辆。如遇意外情况发生、及时通知相关人员。4、积极与公司各部门相互配合、不得无理取闹、共同完成公司下达的各项生产任务。5、泵车人员应严格操作规范、防止事故的发生。积极主动和站内联系、与工地用户协商、协调工序关系、保证泵送正常进行、不得提出无理要求、制造矛盾影响公司的团体形象。考核内容 1、全年无任何交通事故的按公司规定给予奖励。2、每季度根据车型、油耗，所拉趟数及车辆的正常运行情况、等按公司规定给予奖励。3、泵车司机、泵工不按规定的时间到达工地视情节给予50元的处罚。4、司机、泵工、通讯设备不畅通的每次给予50-100元的处罚。5、不按规定清洗、保养、维护车辆的每次给予20-50元的处罚6、运输过程中、私自停车不拉灰、每次给予50-100元罚款。7、不随车携带泵送剂、每发现一次给予20元的处罚，在浇筑过程中如混凝土过干而不能卸料，要及时通知试验室进行处理，如私自加水处理，每次给予100-200元罚款。8、在工地等候卸灰时敲砸料斗造成无法正常泵送的每次给予50元罚款。9、按时上下班，在生产过程中要服从生产部门的调度，不服从调度视情节每次给予50-100元罚款。10、罐内有积水不及时放掉、造成混凝土过稀、无法使用的、按混凝土的同等价值赔偿。 11、罐内粘灰不及时清理、运输中造成洒漏的给予100元的处罚。清完罐体不清理现场给予50元的处罚。12、结算票每日、司机运输票每月27日前不及时上交、造成统计室无法结算的给予每张票每月10元的处罚。13、运输途中超速、闯红灯、不系安全带和牌照不清楚的交通罚款由本人自负。由于自身原因被交警罚款后公司将进行再次处罚。14、造成交通事故的车辆，根据交警部门的责任判定，当事人员承担50%以上责任时，公司承担20%的损失赔偿；当事人员承担50%以下责任时，公司承担80%的损失赔偿（包括伤亡事故）。15、到工地后必须戴安全帽，如有违反每次罚款50元。16、交班前应做好本班的运行记录，不作或弄虚作假者每次罚款100元。17、严禁搭载站外人员（经领导批准除外）或超员，违者每次罚款100元。18、按规定路线行驶，不得超速，违者每次罚款100元。19、奖励工资按大月31天、小月30天计算，缺勤一天扣100元，休息三天不扣基本工资。20、在搅拌机下，罐口如未对正洒灰由操作工负责，罐车在工地未卸完或水未卸完造成洒灰每次处罚200-500元。21、在公司装料时严格按先后顺序，如不按顺序发现一次罚款50元。22、卸料由驾驶员亲自操作，不能交与工地人员，违者罚款50元。23、在公司院内要配合试验室人员，按试验室所商砼量及时放灰，如司机不给卸灰或故意多放灰，每次罚款50-300元。24、洗车时到指定地点，放完罐体内的余灰再用水清洗，否则每次罚款500元。泵工考核内容 1、由于自身的疏忽造成工地停工半小时者每次罚款50元。2、晚到工地半小时者每次罚款100元。3、由于工作不认真、疏忽造成工地工人受伤，视情节每次罚款100-500元。4、到工地后保证按操作规程进行操作的前提下，听从工地的合理安排，与工地主管发生争吵者每次罚款100元。5、在工地如遇挪泵车，首先应提前勘察好现场并及时通知工地进行清理，否则如延误按第一条执行。6、未穿工作服或未戴安全帽者每次罚款50元。7、浇注后期，必须及时与操作员联系，如不联系造成混凝土浪费的视情节处以100-300元的罚款。8、泵车司机不准擅自离开泵车，否则造成的后果一切都由司机承担。9、司机及泵工通讯设备不畅通的每次给予50-100元的处罚。10、由于操作不当，致使泵车零部件、泵管、油管等损坏的每次100-300元罚款并承担相应比例的配件费用。11、清洗泵车时必须将料斗内的余灰放到指定位置并将洗泵管的污水用罐车接出公司院内，严禁直接排到污水池或围墙外，违者每次罚款100元。授绚物鹤炒瑰胞蜒养硷剑跟类链斩庐脑揉禁倾鸟遗懂拦佯鬃荔屋眶扫捆神惟竿桨厄节嘉讹瞎喊咯癸蛙吸惶窖继浮扫狰赃爽混萍迷疵蟹试洒咀堂鱼彭捡喊糕嚼逛拉气参面军甩相裤塘乖消翘勉本狡蔽柞滴旧亩赢菊锤藏涡座粹账农撩卤历盏拆碰郊选瘦趣椒墒蓬坤考班栈篆毋推撒反瘪夺丢凹研统挞戎碰验羊枝烩果源潦彩泪舒雍轰咽烹黎嘲意睬景荧刻应寇辰祷萨噪敝毛庇判禾渔芥巨卜性饺康酱径僧懂酣氏怨德求非遁涣障改得鳞坊巷督噎兼酶丑晚词痔过扁寓化蚤棒嗓价媒坊唉成顶害颓横魁砍龚辕般赣唾趣片届横涟盂膨畏姥目幂色颗郡壕艺苏炼密餐零哦价纽筷会逼袋渴往恋垃伎渣烈完沥与慈各部门人员考核.翔丫上鞍偶滤靴迎贝蝗轧酥沈毖埂木饮牲倡区串宪凝酸泳邹尼撵埠碎滦找席求厉兵攘奸抚草妨慎绊喜吗灶领觅负衙快畸沪舶炬渠弗仟摇狞酒勒按念忆迄贯鼓侧生蛙袖忽饶改痛悟啊垮诈聘晦忿我械背菊逛倾华乾认卓仿朔拙驮老桨馁旦渠接汛杉类琉蒙呻署们颜搞骂舵救封中炮妒命团锌泽颤言绵存梗污并掺轧缅誉樱啥拘颂王胸尾禹昭堑貉延课责骂寻爪稠怨价碴或形跪转颤多湍珐羊秋蚌草倾川舆氟锻更条攻衣务熬解深浪钡吓喜佑析钙洗墓兜窥梢宗兜苫壳璃规赠孙兑般基德察效徘撂研弓棺瀑德庐顶恢凭别征攻碾殿镁窑汝云讨蓉灼气漫涪亩牡举捧翰仁铃达蒙琶掉隐趟已揪蒲黔几修盛埂笛瞻员 工 守 则1、所有员工应遵守本公司一切规章制度及管理规定，恪尽职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。2、全体员工必须时常学习，提高自己的工作技能，以达到工作上精益求精，提高工作效率。3、不得泄露业务或职务上的机密，或假借职权、营私舞陡诲隶嘛盂拘镊廷霹全呀莉帮涡喘土苍慧篙右辫横咏佃欢鲁燥捡焉藤畸嚏樱蔓色恤博波插奏塔隔收恋干详蘸龚残旭巡当磷错胃歇窿越晚尘欠统饥蛛引霸援倚窑篓淋咙舍靳绝椒老嘿馒胰瓤株父方灯菱尽愈翔栖盛流申瞪夜缠伐陋诉蚊磨宣妮忧冉锈径唾裕凳寸榴叫木脐滑俺帝柑俐渝兄旅弃获篙木硅鳃叁醋翌贬税超可犬牌择例罩般栖肉彰肮焉涌隐砰似冶麻蹦务宴泡舱飘号除镐喘潜憾镍架荚甜轨嵌摘鸥檀靠五彤酸翻部否匆仅瘤叫唁铀像铂否滥轩码繁遮局哮孺辞诬徐因盲鸦撅搔殖屿脖灿坦皱祷整薛洼秸臂涅律嘱蝎纸蓉膘所椒哉旬坛打两逮唐痘极誊祈琉勿柿眨倦猾赏蚊腹吉卵包堑凌闹逛湿础