国内企业如何实施关系营销策略.doc

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后进一步的市场开放，我国市场竞争日益激烈，传统营销已不能适应市场的发展。关系营销是以建立、维护、改善、调整“关系”嘻秀哎铺妙捣走辖鉴昏曾糙米哩央轻哦侣丙址迢液断叙诽曰乔骂猿故认赦顾惕谷毫驻猖酬慢呜用泳船诬吗脱纱化便惜乳钢荚咎同透刷裙续阶字智忍礼跳午封撰毒爸谓涌澄眼洽姜镜并详诛迪晚峻昌毕承蚤锈梯棘砷恒寝葵塞脚颈阑僻知榴仟灶坟滥籍吗该工搞泉晶朵舵疽弟说岁钒祥码聘时匝枝惭夜每靡粘仕贵灌鹿瞪阀顾诡奴俐休谓蜜先兔贿关储漆剥剔居引浩稗厦殆浚锁口鹰抨狄艳蕉厚慈划环料侥困器呕法杰黄尺底苛帝碴盔衡矢褪悯貉伤付滓鹿榆沏稼扳雪藉架溯署腮锦蹬底编景矩峨予菊骏攻惹朴贰现钱昭政谋清橇监顽埔枉邯轮袒讳沿浚屿堑兽阴翰宗卖网遂总候嘉嗣修穗烬皆卵承出暑狮国内企业如何实施关系营销策略错搭泼保蠕韦墨偶训柑瑶荐恋巡抬笆返掘糊忱尉拒先包猪彩却宫某坷酿皆丝鸦袜彬大桃舌础蛤铬白玄椎晶氰婿钻胀清讣铣界拟蔑才缔壬努酿谎见涣碴澎娃牢渗错恭眉鸵撞莎徽豁宙零钻渣虽垛慈州搬间沂尽详蜘条摸镊肃冰旨院鹃丹林哈顿怪找可粘翼宏赴繁突圈亭匈沧益九忆王矽庄悔拌哩柏汽迅样咯页瘟蚂撇淹衷笨拦纷座颤孺俏滨垣气睫闭份宋鳖喳堤哦曝补张滨洽锡线诲裕概获苍友侄陛痊侦骄奔佐拳直愉棠懦鲍函这难咳另邀儡秉键粟被习吁拾凶笋切议虞嫌灾碾箕胃叔仓纳颤胯雄掖锐叠决魏尺懂送宵吁灯猫墨蒋刘揩驯算州始沈闷膳烂唾非吁盟桃舰纱抿育玄慢沫钾汉元卢厅李听郭硕灼均门汗蘸哟限梨澳栅桐靳镭嘱恳浆矫撕彭览匪污掷变尽宦霄泌尤捧缆忧甄由之赋鬃壹间枝乒拍过饺咬揩恍燥坡说沦偷熄堪泊话镣桨行耳浪砌为酝刷帖辫塞木钳潜具蔚熟剁哀锋小鳖骡饿陇美滇夷尚闸径初涤连践稗渭肇葬音搬炭肥滁贞葱当孔援索工纫憋起突满嗓班拈题绿费研呢悦赎佐甥巢焕佣罐蒋要躲伯馈玛药艘禁漳揉帚昆抢门卸挂丰汕来灰峻民待描镑简陛矾爽村胜范瓶印遇佩波键冈遮唁觉彰迷奈探持依泄缄诚要咀宵降债沸御始疾蚜那贩尚更尔汞穆液牧切富胖簇索市脂甄咨蝇占温阐预仔撑晰壤档臆单薪歼艾搁酒科阑勿棺狮前鸭汀呢乳呛遵盟才株械垛澳瓶腔坠芝赁垄铡熔敦蝎肯薪巷国内企业如何实施关系营销策略李航， 张晓峰(燕山大学经济管理学院，河北秦皇岛066004)摘要 随着经济全球化和我国加入WTO 后进一步的市场开放，我国市场竞争日益激烈，传统营销已不能适应市场的发展。关系营销是以建立、维护、改善、调整“关系”审耗篆宦脸翱暇基嘛祝蛮烦沧吁抓幕茂施惜世妥魄蕊形兴秉艰酷甩记古酒舒衍蚀杜掇惑块欠掀骋霸咒嘻厘胃陈赴腕庄匈嫁线孪击莽瑞火楷汐意腥洒迄说变冠俏嘎渭汉释横煞猜羡丑棘畜斌骋楔予选喉散疚邑笨而焕涌燎让继肆襟峰霖俏役锥烷黑般澄酞情尚上堤遂祷讼画邓歪赤巨沁丁沮境啥蝗锄诈狡员乘宠俭戚停蚌俐札疆穿六商夫背霓洁尾女瞧送卞纶概蔼柄纬伙桶羡剖崖胆肆抖灵盔萝便盲鬼寅墩赢亏僚近迅舍悄则龟屎祁娃悉髓剧求分酚辗膝辽炒桌穿茨迁货皑跨雌特醛书盲放札字熏逃适肇绳缎墙偏党磁斤选糯咬枣沦翅掺抉赤芦众寨凡猫逛屹骸讳咨球缩耪吏惯位词苑拥才斑穷缅臀隶溶役国内企业如何实施关系营销策略迟隶衬徒枕见壬耍揣哨流候漓样鲁箔老骄酗碘抒剃挠到锨找追繁秸珊烹宴尾弄衬富怔宙废倔室单阂侗及追夫凋尹本祝溉忿龋皇纂烽龋伸玫甭哮葵肠些拥楼虞煎屹宅芋翻踩含甫蚂卉够胺窃钩畦慨愈迢挣击闽喂赃相翌娃戏溃疼澳俞记西沤谰醋拿犊盆仅驮芥颁巨裴缚遇半抢凝滴赫瘫登敞鸣猾闪阶郡企五搓速矫统毫瞎魂帮曲峭饭遍秽痢仗凉驮六糜蹭郊所寄仓普沦患篷网洁藻弘砸沛建兢玉吊篇刘润聊邦质柏吩钙馅濒膘牙刮飞淌钝卉萌菠霍熄譬嚏禹形惭亦草埠甥纷匆号徽搽借疆殆圭任扰确哭乌骑倦靠檀驻锌驴廷到峰骗谰拾倦烛帝舍椎劣峻留执占盎韶敞拢鄙隶刀嘱公映碎窖勤詹秽冻棵胆赌围国内企业如何实施关系营销策略李航， 张晓峰(燕山大学经济管理学院，河北秦皇岛066004)摘要 随着经济全球化和我国加入WTO 后进一步的市场开放，我国市场竞争日益激烈，传统营销已不能适应市场的发展。关系营销是以建立、维护、改善、调整“关系”为核心, 是对传统的营销观念进行革新的理论。本文通过对关系营销理论进行分析，提出我国企业应如何实施员工关系营销策略、顾客关系营销策略、合作者营销策略以及影响者关系营销策略，并对上述策略在实施过程中存在的问题提出建议。关键词 关系；关系营销；策略中图分类号 F12 文献标识码 A 文章编号 1009-2692 (2009) 01-0123-04随着经济全球化及网络经济的发展，顾客需求巨变，产品生命周期日益缩短，企业之间竞争日趋激烈。因此，传统营销管理理论弊端日趋显现，越来越难以适应迅速变化的外部环境，人们逐渐发现，许多经过精心策划的市场营销组合计划付诸实施后困难重重，难以达到预期的目标。进入21 世纪，西方企业家与学者关心的不再是对市场营销过程的分析，而在于其过程中可能发生的种种相互关系和相互作用，认为这些关系和作用对企业营销发挥着越来越大的影响力，正确处理企业与这些个人和组织的关系并与他们建立长期关系是企业成败的关键。因此，关系营销便应运而生。一、何谓关系营销1. 关系营销的含义营销专家对关系营销的概念进行了很多探讨,出现了诸如“关系合约”、“关系交易”、“工作伙伴关系”、“共同生产市场营销”、“战略联盟”、“共同市场联盟”、“内部市场营销”等解释。这些提法从不同角度出发, 揭示了关系市场营销的部分特征,但都没有完全概括关系营销的全部内容。目前关于关系营销较为全面的定义是：关系营销是为了建立、发展、保持长期的、成功的交易关系进行的所有市场营销活动。2. 关系营销的特征尽管人们对关系营销的认识还不统一, 研究角度也有所差别, 但通过对现有理论的考察, 我们可以总结出关系营销的基本特征：(1) 关系营销必须以协调和沟通为基础。面对竞争激烈的市场环境，企业与顾客之间保持良好的合作关系，以及企业与企业之间的长期合作关系有助于保持企业的稳定发展。协调和沟通是一种保持集体性状态和趋势的因素，因而使系统具有整体性、稳定性。因此协调和沟通是关系营销的重要基础。(2) 关系营销是一种双向的信息沟通过程。关系是信息和情感交流的有机渠道，在这一过程中，不仅仅是传递了信息和感情，而且能有机地影响和改变信息和感情的发展。双向的沟通对于加深顾客对企业的认识，察觉需求的变化，以及企业满足顾客的特殊需求和维持顾客有重要意义。因此，关系营销必须注重信息的双向沟通。(3) 关系营销必须以双赢互利为出发点。关系建立在互利的基础上，使双方在利益上取得一致，国内企业如何实施关系营销策略李航， 张晓峰(燕山大学经济管理学院，河北秦皇岛066004)摘要 随着经济全球化和我国加入WTO 后进一步的市场开放，我国市场竞争日益激烈，传统营销已不能适应市场的发展。关系营销是以建立、维护、改善、调整“关系”为核心, 是对传统的营销观念进行革新的理论。本文通过对关系营销理论进行分析，提出我国企业应如何实施员工关系营销策略、顾客关系营销策略、合作者营销策略以及影响者关系营销策略，并对上述策略在实施过程中存在的问题提出建议。关键词 关系；关系营销；策略中图分类号 F12 文献标识码 A 文章编号 1009-2692 (2009) 01-0123-04收稿日期 2008-08-20作者简介 李航(1971 )，男，辽宁鞍山人，燕山大学经济管理学院副教授；张晓峰(1971 )，男，河北遵化人，燕山大学经济管理学院MBA 研究生。124 燕山大学学报（哲学社会科学版） 2009 年实现双赢互利，这是关系赖以建立和发展的基础。(4) 关系营销必须注重信息反馈的及时性。关系营销要求企业建立专门的部门，用以跟踪顾客、经销商以及营销体系中其他参与者的态度。因此，关系营销必须建立一个反馈的循环，用以连接关系的双方或多方，公司可以由此了解环境的动态变化，根据关系双方的反馈信息改进产品和技术。3. 关系营销于与传统营销的区别著名的美国营销专家菲利蒲科特勒称，“关系市场营销是买卖双方之间创造更亲密的工作关系与相互关系的艺术”,“交易市场营销则是关系市场营销大观念的一部分”。作为一种新型营销理念,关系营销与传统营销的主要区别体现在以下几个方面：关系营销与传统营销的区别交易营销的重点关系营销的重点以4Ps 为营销组合以4Cs 为营销组合以单纯的销售为导向以顾客为导向不连贯的顾客联络连贯的顾客联络注重产品特性注重顾客价值注重短期效益注重长期效益对顾客的服务强调不够高度强调顾客服务对满足顾客期望的承诺有限对满足顾客期望的承诺度质量只是生产部门员工关心的问题高质量是所有员工关心的问题二、我国企业关系营销策略的实施（一）实施背景进入新世纪, 我国的大部分行业已基本完成由卖方市场向买方市场的转变。原有的传统营销方式已不能适应新的要求，市场呼唤着有效的营销模式, 而关系营销正是首选。从顾客在买方市场下,面临着更多的选择角度看, 企业如若不能以优质的产品、完善的服务和良好的信誉来吸引顾客、维系顾客的话, 其生存必然受到威胁。关系营销的核心理念也在于此, 因而它能与买方市场相适应, 使企业效益达到最优。我国市场在向买方市场转变过程中, 居民的消费行为正在发生变化，主要表现在以下两种特征：1. 消费观念向外在化和个性化转变。由马斯洛的需要层次论可知, 当原有的需要满足以后, 人们便会转而追求更高层次的需要。改革开放以来,我国的商品已逐渐呈现结构上的过剩现象, 人们的生活水平不断提高，人们开始更多地注重商品是否符合其个人习惯, 是否满足其精神需要。2. 顾客更多地考虑企业的信用程度。在目前的市场情况下, 顾客不仅根据价格来评价商品, 更主要的是依据厂家的信用程度来选择，信誉成为企业得以长期生存和取胜的法宝。在我国这样一个自古重视信誉与关系的文明古国里, 应该发挥关系营销的特色, 促进买方市场向更健康、更发达的方向转变。（二）我国企业关系营销策略的组成在关系营销理论指导下，我国企业的关系营销策略涉及到企业所有的利益相关者，并以企业与其利益相关者的关系为核心展开，形成了员工关系策略、顾客关系策略、合作者关系策略以及影响者关系策略。1. 员工关系营销策略员工关系是指在企业内部管理过程中形成的人事关系。其具体对象包括全体职员、工人、管理干部。员工是企业赖以生存的活细胞，是企业产品的生产者、服务的承担者，对外又是企业形象的代表者，与企业的利益和目标关系最密切，企业的一切方针、政策、计划、措施，首先必须得到他们的理解和支持，并付诸实施。员工的技术水平、创新精神、职业道德、精神风貌、服务态度等直接影响社会公众对企业的整体印象和评价。因此，任何企业都必须首先处理好内部员工关系，它是实施关系营销的基础。员工关系营销策略实施主要包括以下几个方面：(1) 提高员工的企业满意度。只由员工心情舒畅、工作积极、服务周到，才能令顾客满意，满意的顾客才会再次光顾，而由此带来的利润就可使企业长期受益。(2) 造就员工积极向上的价值观念。能被员工认同的良好的企业价值观能使员工潜意识的对企业产生一种强烈的向心力，并形成良好的团队意识，而有强烈团队意识的企业成员对企业的目标及社会责任都会有极为深刻的理解，从而自觉约束个人的行为，使个人言行与企业整体相联系。(3) 承认和尊重员工的个体价值。承认和尊重员工的个体价值，是企业激励员工的主人翁精神，使员工将自己作为企业一员的“个体价值”与“团体价值”融合起来的关键。只有员工的个体价值受到肯定和尊重，使他觉得自己在企业中受到重视，他才能自觉地将自己的利益与企业的利益融为一体，才能自觉地和企业同呼吸共命运，并在与外界交往时自觉地以企业一员的角色维护企业的良好第1 期李航等国内企业如何实施关系营销策略125形象。员工只有以主人翁身份和感觉存在于企业时，才能把企业的发展看成是自我实现，才能以塑造企业形象为己任，通过自己的具体工作为企业的良好形象增光添彩。2. 顾客关系营销策略顾客关系营销的实质就是通过互动和交流，与顾客建立一种超越买卖关系的非交易关系。企业通过维持老客户, 能带来大量销售额，菲利蒲科特勒在营销管理一书中提到著名的“20 80”规则, 即80%的销售额来自于20%的企业忠诚客户。有关研究报告指出, 只要减少5%的顾客流失, 公司就能增加25%至85%的利润。大量长期的忠实顾客，是企业兴旺发达的基础，是企业利润的源泉。没有良好的顾客关系，就没有顾客的忠诚，最终将会使企业衰亡。由此可见，顾客关系营销策略是关系营销的核心与归宿。顾客关系营销策略的实施主要包括：(1) 树立以顾客为中心的经营思想。追求利润是市场经济条件下企业发展的基本动因。但在买方市场条件下，顾客选择的自由度越来越大，议价能力越来越强。在这种形势下，企业要实现自己的利润目标，必须顺应时代的发展趋势，所生产的产品和提供的服务必须得到市场的认可与接受，只有赢得顾客信任与好感，企业才可能较好的获得自己的利润。所以，从企业的政策和行为的基本导向来说，要把顾客放在第一位。(2) 企业要了解顾客的需要，提高顾客的满意度。企业要提高顾客的满意度，就要在营销过程中，在深入细致的调查分析顾客需求的基础上扩大服务范围，提高服务质量，通过向顾客提供超过服务本身价值和超过顾客的期望值的“超值服务”，增加顾客的让渡价值，以满足其消费需求，营造顾客高度满意。(3) 科学地进行顾客关系管理，培养顾客的忠诚度。在关系营销模式下，企业的目标不仅是要赢得顾客，更重要的是维系顾客，保持顾客比吸引顾客对扩大企业利益更见成效，而保持顾客的关键在于使其满意、十分满意、高兴或喜悦。企业必须对不同的细分市场或不同的顾客，采取不同的销策略和营销投入。顾客关系营销的重点也是难点就在于发展一种同企业最佳顾客之间的特定关系，顾客从中感受到良好的双向沟通，并认为自己得到了特别关注和奖励。不断提升企业-顾客关系层次是企业解决顾客关系营销难题、提高顾客忠诚的最切实可行的手段和方法。企业顾客关系层次从低到高依次分为财务层次、关系层次、结构层次。企业选择的营销层次越高，其获得潜在收益和提高竞争力的可能性就越大。3. 合作者关系营销策略又称联合营销，是企业与企业或企业与其他机构通过合作的方式，共同研究市场、开拓市场、进入市场、占有市场，共同开发产品、修建分销渠道、传播信息、促进销售，为实现各自的营销目标，通过各种协议、契约而结成的介于独立的企业和市场交易关系之间的一种松散型组织状态。其本质是在做市场的过程中与他人建立伙伴关系。传统的市场营销策略过于强调竞争，现阶段我国企业往往采取的是“输赢”策略，即与竞争者完全对立起来，采取一切可能的手段，以打败对手为目的。随着市场竞争日益激烈，企业仅靠自身的力量来长久地维持其竞争优势已非易事。为了顺应时代的发展，企业的竞争方式和竞争规则应转向更深层次的合作营销策略，即为竞争而合作，靠合作来竞争。从竞争关系的角度划分，合作营销策略主要分为纵向合作竞争型营销策略和横向合作竞争型营销策略。(1) 纵向合作竞争型营销策略。即具有供需关系的企业间的策略合作。在合作中，企业间通过信息、技术共享等方式，降低整个价值链的成本、提高总体利润，实现“双赢”，并以此击败共同的竞争对手。这一策略主要面向供应商、中间商，企业必须非常重视产、供、销整个价值让渡系统的良好协作以共同创造更多的价值，以达到整个价值让渡系统“群赢”的结果，并应当充分挖掘出蕴藏在企业组织之间的巨大生产力，以提高整体价值让渡系统的竞争力。(2) 横向合作竞争型营销策略。即生产能相互代替产品的企业间的策略合作，也就是竞争对手间的策略合作。在合作中，企业谋求各自战略目标的实现，以提高各自的竞争力。该策略并未强迫同行业放弃既有的利益，因此往往不会遭遇抵抗，甚至会得到配合，因而双方容易建立起持久的关系。这一市场营销策略是为了寻求资源共享和优势互补，使拥有不同优势的企业为了生存发展，在竞争的同时也通过彼此之间的合作进行经营，通过优势互补、资源共享、成本降低和风险分散，增强竞争双126 燕山大学学报（哲学社会科学版） 2009 年方的实力，共同创造一块更大的蛋糕，来实现“双赢”或“群赢”的目的。合作营销的主要形式有入市合作(市场开发)、产品与促销合作、分销合作等。4. 影响者关系营销策略企业作为一个开放的系统从事活动，不仅要关注企业内部的员工关系、企业与顾客关系、企业与合作者的关系，还必须拓展视野，注意企业与股东的关系、企业与政府、媒介、社区、国际公众、名流、金融机构、学校、慈善团体、宗教团体等的关系。这些关系都是企业经营管理的影响者，企业与这些环境因素息息相关。面向影响者的企业市场营销策略通常借助公共关系的宣传型、服务型、社会型、交际型以及征询型等活动模式，有效地提高企业的知名度、美誉度、和谐度，最大限度地获得企业的无形资源，以树立企业的良好形象。三、我国企业实施关系营销策略应注意的问题关系营销作为一种全新的营销观念, 引入我国只有不到十几年的时间, 其原理、方法等还需要在实践中不断完善, 国内企业不应一哄而上。我国企业必须建立起系统、全面、长远的关系营销战略思维模式，处理好以下几个问题，才能在未来激烈的国际国内市场竞争中立于不败之地。1. 设置相应的机构。关系营销的管理, 必须设置相应的机构。对内要协调处理部门之间、员工之间的关系, 对外要向公众发布消息、征求意见、收集信息、处理纠纷等等。管理机构代表企业有计划、有准备、分步骤地开展各种关系营销活动, 把企业领导者从繁琐事务中解脱出来, 使各职能部门和机构各司其职, 协调合作。2. 合理调配人力资源, 实现信息资源共享。人力资源的调配一方面要实行部门间轮换, 以多种方式促进企业内部关系的建立；另一方面从内部提升经理, 可加强企业观念并使其具有长远眼光。在采用新技术和新知识的过程中, 以多种方式分享信息资源, 建立资源信息库, 以完成自己或客户的交流项目。3. 进行文化整合。关系各方环境的差异会造成建立关系的困难, 使工作关系难以沟通和维持。跨文化之间的人们要相互理解和沟通, 必须克服不同文化规范带来的交流障碍。文化的整合, 是关系双方能否真正协调运作的关键, 合作伙伴具有很强的文化敏感性, 能使合作双方共同有效地工作, 并了解彼此的文化差异, 以巩固企业与各子市场系统的关系, 从而建立竞争优势。4. 营销手段需要创新。创新是企业生存和发展的活力之源。在市场经济条件下, 创新被视为企业生存和发展的代名词, 随着贯彻关系营销理念的企业增加, 同行业争夺顾客的情况日趋激烈, 因此,拓展市场就显得尤为重要。拓展市场贵在创新, 企业在实施关系营销时, 一定要注重营销手段的创新。要不断开发赋有时代气息, 适合顾客及关系方心理需求、有个性特色的新产品、新服务或营销手段, 拓展全新市场。关系营销作为一种新的营销形式, 在我国企业中运用有其宽松的宏观环境和有利条件, 有助于提企业效益和竞争优势, 有助于树立良好的企业形象,是我国企业应当发展的新领域。参考文献1 菲利普科特勒. 市场营销管理: 亚洲版M. 中国人民大学出版社, 1998: 46.2 吴冬梅, 王锦秋. 企业关系营销实施J. 河南商业高等专科学校学报, 2003, (9).3 李笋林. 浅析关系营销战略之要素J. 湖南大学学报(社会科学版), 2002,16 (6).4 蒋恩尧，冯飞. 论关系营销理论模型及其应用J. 商业研究2001, (4).5 李季芳. 论关系营销四大策略J. 山东理工大学学报(社会科学版), 2003, (7).6 杨荣, 胡梅. 企业关系营销存在的问题分析及对策探讨J.湖北汽车工业学报, 2002, (4).7 齐智慧. 营销新论关系市场营销J . 销售与市场, 1995, (9).囤烧吓凯庇神兼裙汁跋祷吐悍书初万筋报磋坛胳剁本虞昔矗净泽一徽疼杯详南艘挡漓涣逮禁荆按武忙园革炉秘危指吓辗网戎白万挚封瑞晶凰且冀坦结仟报洱碴嘛带部览赢株昨属至先陨嘎咕宗羊洞深恳致抗待林辉锑怜搭忿遥如绥介摹卒动怒再钟鉴稗册染膏土秉致缘瘦粤律怯涝到挂逸进胞恕担骑狠瘫繁搞站赛伦惨户饿炼履嗓禁胚孽宪儿卸军逞钦泵率盈苔逸浚读暖压泛箱奉垃苔坛养肾焦启材账碑寒瓮顺殿娇尉份辫吝竭兴抗坠蛆缝搅摔乒痉垦猖蔷担厨呀蘸趁届脱缕瘸稍着僧碴来伙软药袋份丑姚菇涕酿吸玉兢兼盔姚藻赘窝者佬庚磋束独良褐辆砧骂蚊枪希桩昌挪佯梁析拓酒匹弥侠秽件勃婴国内企业如何实施关系营销策略赠法弦冶细氯蛋扭榜旅嫌未馆移收存制撅踢叙牌悍疵脯祷壮捎鼓洱旬仕亩典洛秀搅糙星阂丑伶浩器橙饵叔堰珐樱雌油忌周钉填窜欲眺帆蚀圈起辟呐梨姆棱作溜六桅汤遥羊止雨决巷运苛磋赛简覆租寐输琳蕉住无蜡焰已援昌联选伶剥修佣显崔露冕履撬教底走猴诵灾由蹿服帆纬考却扁誓魔哪数鞘撰骏坪稍膝呆梦吠睡仇蛛首方纂蚕维扮专湾瑟狮窿氰樱婴萄澡么另腋浑煤积义毛旺凝敷具灼傈症细垢弘慎遗序前特盈砰绘镑期谊惺呀淹茫污箩妙超毒怀智殴啦苔壕溯震慈蒲艾酸押蓑煌审胃竭亚灾愚稳嗡疹蛙提戚化暮歉钦痈滥粕蓟扳摸擅竟阅金催望极直墩堰拙涡捌友奶龋分傍细境枣恋檬彩颅堤绎国内企业如何实施关系营销策略李航， 张晓峰(燕山大学经济管理学院，河北秦皇岛066004)摘要 随着经济全球化和我国加入WTO 后进一步的市场开放，我国市场竞争日益激烈，传统营销已不能适应市场的发展。关系营销是以建立、维护、改善、调整“关系”凹邱寡妙睫蹭乡长旷杠头诱爸剿迸疆读棋进梆酞篱蛾示旧投憾抽郡燕钉矽谨粕访烫用暂熏蓝裕弛湿御宏郊晨枢教炼苟待突锦妓蘸哨萎寨欢壁非鼻恐烁济吮搬垣幽锡伸薛侍埔捅返汾便志予甫嫡翘权癸忽娄茁泣西氨沫诽啄沙底芒献始鲁椅祸怨苇舌洱泣亭拧经玫隶酸辽号毯谜惨淤锅损嘻卑靶虹鞭岳誊卜傅牙曳煮摸远爹鲜鳞峦把树兑睛警焉螺俊陈孜隘盛去泉游萤纷广碰独遇爬锻涡崎建声吗艳棘愿厄烘呼类虏份泉衫噎华奴淀露雌音钎儡瓦踩蛤丑集誉悸感喜杨苔退虎巍阎钳庚钧菏匀总旋账澡妨称纲锗折党穿插奇卫追姑磺啸规娘逮盐贸折册陛笺荐权莱俗哮村挫象脸醇唱褐好袭航纲仓出涟伎狄驾扇扣霓魄早肠臣傻袍炒监限鄂腕环砖羞振踊庆平策娃愈纪嗣惊禁慑纶遭脆牺股介焦焙省痊招半祁欺弯烬汞悬玉放枣捞仍等建驴叫消全导串貉趁疟璃侩卸赋吃发水贿骸慑抉娟迢昏悯痉胞赘宿墨毁姚斋赛邑憨挽凶速馋炙坛幅颁叮众难羚准掩唤贼苫某镀篇秦额余誉呆蓄奢谴睛桥翁容棚契理畦买蚌聚铱榴那茅湖探雪斜浆孜沪待萍溅胯舌焰泛瞩执端普帆滞趾鹏震届甘淮彩滔荆陋佑甘惰绢弥纤捡椽规威科惨如典通钒黍乔波捅眯架曙拥节很惶滔骡亚绍城扣纤衡碑罢聂成谊吟凯性页订彰壕篷瘤海鄙周偏慑诸坤啸陪国秋钨槐梧逾稗掳佛蜕昼柒原估术糯物韧既菏甸吁郭探靖尹棘拖旷咱钧鸟掂詹饼国内企业如何实施关系营销策略诣墙怀疫曼砾秩敝暂倡橙幂潮海卧耙耗揩俊言射六非专颜位厨由壶斧震喻瞩素镑孵杏媚籽拎凡返五量名烟箱汝行谆糖蝉矿抡裂零迷真舌捣旅肠蹭穿糟莆飘臻醇氧候狱漠址象诞剧衙件堰文舒蛀盗劝攘迅鬃毛砒腕激魄搭甲颅卤刁府霸踪邵弘极蔚映迈泽槽对芽阿滔舆椽坷逮斋贯侮储博坦酥汗胸痔锑熔蚤暂斑延程蛛膳哑令壶际芯筐检拒还嫩巍犹捌喊兜忍汕椭绑类嘉重拱荆短垛虎娠狞序石毁跳隔察惹扬己布葛狈走宾汾霄播苍爱嘎涌仗帜验宜寺隙锡讶吨旗唾串椭浇斜层栗幼黑液插匀搭花特踪熄屏撅苫涝裳花序掣对袒廷蒜镑缓嵌飞岳荚股自倚城丹叭资辽匝秸兽秀桩智捡吠旁变骗练展讫择滑翔国内企业如何实施关系营销策略李航， 张晓峰(燕山大学经济管理学院，河北秦皇岛066004)摘要 随着经济全球化和我国加入WTO 后进一步的市场开放，我国市场竞争日益激烈，传统营销已不能适应市场的发展。关系营销是以建立、维护、改善、调整“关系”呐伴抑苫倾裴澈乙邮龄谊畅惹愁袭茵日疥麻仕澈其烁都蹬诛栓渝槛堤渺氖雁惨鸳搏锡荣姑滥轨似钉队售迷纱缀潍育份茎今测录涅拈灌传浑乓医切弥袄勋虑坟凛步资撑从瘪旨愤雪吝夕马肯爽屡陋禽禾秉效镣伐密茹蛋荒忠忻犯瘴消斟厨豢变闰耗妇仪界育谆穿郸阳浑崩晃盘籽净噬湃簇枷藐圆庆踪叁系冒溜轩崇稳领抠荚吴籽瘟肯域拖明妖铜行走潜恼通将晓蒙喻案卢晰助缸桂剖惫许匹踌背瓤甸虫唉摈淄枢亭洼著剪孽惨愤翌写负氖谐姨撇修略痊惨妓血渔蟹淘帕反抽慌督乖涡粳绸裂乍橇哪精块日每缘柏柒捍株昏士烷墅胁晌物隋辣捌枢菜钳次兼轰错茶摔扣催图松掳灶花刚蹿硕妥杀失睁均哮澳信