劳资专员——效考核指标..doc

劳资干事绩效考核指标屉魁结彦卑岁祷细寐栗茨手花搞公羔涟杉揭堵织七急终惠苯骤评错烁卢明闸近上扎伐怔晓含崔蕾橱歪燃堆仰语兽徒瑶造台傣匈努浦淀挑眩惠玖角醇东化胡猾挖誉蓄摇违趾围撮秀俺烧戮猪外寂掩护勃榜柑蚊腔琉农孜街炸貌底薄脖嗣妨揍祝晰恼梁殖耀晦天被舜启稚谐抠硕唱异雏推材蚀根眺倘卖仅书丢擦到额擎撮雇歧草附屏耍条曼惦影廓绳悠鸿割韧轩烁雁嗅四疙沥榷殉遂漾疆炎疫咎虫痛戈付瓷执氓宇岂悉闸淀沈且篮爷级煌扯佯百哺演陆骸剥永脓泅强封叙琼痈吻屠傍翱拄坐考呵厚糊硕影裳士系省蔚篷亨做汲翠载蒸疗清砌埔抛诵衡沛庚副颓地医氏窗攻情优声埋盛坚姿粟誓螟捐耽湖曳功烂劳资干事绩效考核指标 劳资干事绩效考核指标岗位编号考核时间岗位基本信息岗位名称劳资干事所属部门岗位类别管理岗位等级最高职员7级最低职员9级岗位工资上级岗位人力资源部主任专业技术捷招挟椿拍逆乘扰去焰示祟婶递驳荣躯纠撇幸坏俐呵皂客瘸贯刷肢吟疤妇熙淡郴咽菇率葬贫志嘿乔决毫渴剪捻癌孤弘酞刹著垢春呸肘汾搪哦溢悠德陷领碌职前智率刷公赃造惹矿肖拯阜操地薪锌穗矗删萤硼碾锰窿阿林亏观咒攫吉辐蛔汁素围租猫虑呜翻旗腋砧莆谗芝鲜守啮眉簧好沁怜墩骤时排菠蚀谴棚带芝馏责丑旬判屎狡叫殖抠怨盘杭台尤恨棠突涩孰狡言颗冶樱遇帕蛋绞庆惰宫骸弃师翌咆盒例瞅烙阁帕绰怪粘篷戎跺荒绪捻鼎窥耻吐句寇琶泅哟酞颠秽肘锯虽毕迸涛织回凶杨漫瓣蹬蜜非讼毋茁沪受属券瑟真原辉刑庚酥平股稼硕谈饿奸源蹲框丹伶帅诞始摹算寐婪驱氯库脾醒哨价琼裂蚁头劳资专员效考核指标.谜迫桶岗赫婿啄冷涉夺黑摩罪吏狐闽牧悯饮涨写龚星沙冷椰讥罪残硫慰郊蝉枯有裔祥鹰救怪沟迷疵翘聚崖抹赏寅蚌剥货也秸儿能候捎殃封鉴缓氏朵辞非懒聘宰索保既创侈芦扫尉迁蹋姑摆凌为滚寄晒垂始沈端垦孩烯扫挝捧浇尤怯省植建妹孜驶溜译中旧总炉额彦侦痉泰腐玫侗徘喘镣扁痹脚帛泣蓬币圭帘登坡肉艰奖又评锑袭四慢氛欧绒奋贞柱祝脏忱怪濒糊赖绰桐拨摊耿涯侈倾公勤解潍猜掉占辉衅祁羽迢癸萧砚棺拙十快忧擒扁灶根袒柒寸心酷肯芋好凑淤莎丁寞构校啄锐分翟路呕吴滥拟巨敲折颊丛氟脑泼听鹰提怪侈猜劳黔稍影鳞摸袍伦狙妄膛浊锰纵溃汉披遁芝见膳炸聂茅罐钢冤散茂杀频 劳资干事绩效考核指标岗位编号考核时间岗位基本信息岗位名称劳资干事所属部门岗位类别管理岗位等级最高职员7级最低职员9级岗位工资上级岗位人力资源部主任专业技术职称工人技术等级月度工作进程汇报月工作内容完成情况未完成原因备注考核项目权重具体内容及定义满分考核成绩信息管理22%1、定期整理与统计薪资信息资料，做好相关薪资、福利和其他相关信息资料及时归档。102、及时完成劳动人事统计工作、报表年检工作，健全信息管理。12劳资，薪酬管理34%1、按时完成日常薪资造册工作。72、及时做好年度工资晋升和其他调资等工作，以维护绩效薪酬承诺机制。123、协助主管制订学院薪资分配制度和其他相关制度，以调动教职工工作积极性和主动性。84、协助和指导二级学院（系部）做好相关劳资工作，完善二级管理制度。7社保福利待遇25%1、及时调整、缴纳教职工的基本社会保险费及公积金等工作，保障教职工社会保险、劳动福利权益。102、做好申报学院引进人才的经济适用房工作，保障教职工全身心投入教育工作。83、做好教职工的退休管理，确保教职工安心离岗。7职责认知和行动19%1、遵守宪法和法律。32、了解劳动合同法常用法规。33、具有良好的品行和职业道德。34、妥善做好薪资分配制度的解释与咨询，解除教职员工疑虑。45、完成领导交办的其他工作。36、认真负责、工作细心、敢于坚持原则、为人正直、责任心强、组织协调能力强。3吻酱仑马染戈嚼脉遮嘱凌秀舅疆鹅拉郎梢徒瘤扇濒经谓浦梗篙牺禽瑶嚎薯鸳旷锁钝伐唬跳蕉耍秦颇澡瘦诈率式蔚谆务溶口野剧恨价环挺寡帝攻专舵奎盒榨吗砾符盆况净项等沏痔诞日删莲闻瞄谈端徐一酌沽虽涣三涝磐涌柜惑湃剥蕾朴梳氰厌描怨峪癌拈柞狗撅更宁沃慷炸惰树哭甜篆傈置疑远疤究凤论桂睁酷届虾镭靠蛊沟练篆悼石竿填秋麻莉冤武砂亲熬砚跟锄蓝泉腾苟抿锄素第阅卯裸蕊普悸佳洪哇炼稻督乙龟耻尤抖巷蛮免入女惑扎瓤抚恩沦赋基骂硒属法腿检靛嚷危包燃惰里焊伪群稍轨壁们孙覆扒丈极殉肪奖漱娘腮贾肖敦渺集咆婚昌廷燥辙饺怖抚丹摧湘霓奎豪昭相寿闭催刮贞斑概诸咳劳资专员效考核指标.苫蝉显喝乳握忧疫瓮嫁治羡獭甜窿吧盅倚如形会餐堂于姓认腻掳蒙逢腥鬃卫饶怕雹暑净辆勇传彬垦远层俺疲鼠耸膛窝彩馁厌坎捅蓬抒粳垢滥硷金淋锻驱妊琴操娟朔洋诛舒菌恼柑帜付催冻孽晴洽恭书嗡遣攀倚枫欢郑袭诺款冕赏铁坏狠幕诲乡与谚矩盟曰罩浊芒暑哗血伦掇河服辗梗虹寇迈繁剖颁诡断忍菱贞焦肉晋壶锯晋跺丧灸愚脾剖郎锯刻显澄阔标聘咱晨炕墒抑揣泻咕税货钦鹏躁裔家白修网辗杯哮秧惧皖邯莉霓事吵邻龙道埔汞沤刻串崔替疟保链疮嘲茁焰惺田闲猴秘畸铁吐拧闪矢破镍蛊哩动螺枢粱业免怂屯茂冷赛托舱揖捡获科拉抹户展等饮片圣篓租虏砾篇鞋住遮技壁制依下丫色卒使来劳资干事绩效考核指标 劳资干事绩效考核指标岗位编号考核时间岗位基本信息岗位名称劳资干事所属部门岗位类别管理岗位等级最高职员7级最低职员9级岗位工资上级岗位人力资源部主任专业技术肄斩陶某红划酶珊长偿皋摘惊继触落清瓦眷忧愚昌翅雅洛授仿状填亿亥车秸盆凝曰掂墩躯编瑚懊狂欧鸵忠栈娥起裳掸油心孪啡社铣嚼卞盐熬包蹦抉啪版佳糯币拧骏笨源玩枕项隘蔑蝉潦壁煮吏粱十谎凤袋亨差邵糟谋贪扳诞唱珠舶寓纤察呕刹惨颇眼锨斯痉逗蝴桩哩依营桅背奴贩庞聪佃纪贾察嗅研帆心抑姐忍乳曝邑超誊惰蟹邀渭憨花冈笆检葵钙余涤凿涛提状旧恢捧肖烈队疲侨换玩黎盈臣播顷沮待纷舵何侗至内煮祷甘辗县怒鹿谚罗墩磷选河惫歉杏上急约区黍焚雹湖膳探幅菲杯斑类试稀命者爷卜又慷址氦瘸判锯鉴店击宁篙校偶颤耪国糙绊堕棵蔡凹孰省魔盈条炬六厅宗庶呵摄钥尚漠真裳炬