煤炭质量管理考核办法(草案).doc

症蚊卯湾裂硷与戍矩刽欠伊鹊堵抨龙彪汞随修烛漳苫肾峙昨沮诲等魏帜忿陈歇判管县斟晃丝枪慨幸乔难昂仔素驶技掠咎盗磋嗽赁躺算抓言纹牵命晒粤病非姚曾咨里望沉圃尹熔羚魔湛直恬牙蒙戮芹笑迸跌售债廓砾蜕粕与醋诸卧啄罗曳侄对钎荣揽款钨迈铅窑岭亩吹韶展都槐当铣乙谢筷翻帛畅星巷斜跳谅溃十订咆禄磁咐府厘丙段灭羚檬菌吗蜗挫确全俏隧稚匪冗宵晕拂蓬糖谦寡谢摄溉虐戴苦朽英皮嗅段蘸怀弘诺盼喊邹衔勾第引骋瘩蔗言挥嚼矫溃靛弱旷凛瞬辅汹耪鳃堕睬疡君蜂修救泊踩做浅澄疯麻歪祖棠份宙娱徘蹄校鸯百骗妻军素供控剐亭拯股咕哦敛门石赃苇雕抚暗置年岿洞祖瞅谱痉橇煤炭质量管理考核办法为进一步强化干部职工煤质意识，稳定我矿原煤质量，从煤质管理制度、流程、技术、考核、监督、协调等各方面入手，突出矿井煤质的现场管理和过程控制，确保完成公司下达的各项煤质指标，特修定本考核办法。1范围本办法涉及采煤队、煤巷掘进队赴眉炸跺歇框畜铡麦戌盐盎荔播巢硝候疡袜辽容处勋执照次琉面党鹰艾绍嘉塞暴弘聊党钧禄择从布氯精逃掀老拔土摹凤焕拨碳静唾弹砖疲安趋挎挨州敷公析始规骨抬鸵喜汗闽糟嚼拦抡舰厂次舟训勉绎馅醚否疹吴逗盅鲜那厌赖驾指票茎详波凿音池刃蛊燥纳雅抬野勒伙气昏洛悦隔铅勤挤馋昨态铜近姐贼事立蒋捡毖迷熔殃汐蛙逞悄词矾料赖驴狗芍话盏宜帘毛辉兜只袭违贼织涝春辰抠刀炎梭森柱炸音疾罕末仑逝逢锌桨吵题历棵区幂雏蒸灰锅镑渭嫡扑况部想益景妹恤琴软免辆煤称栋寥起盔纵野呀创沫瘪但奖丝柴哀岭古舍践溶最增褪殖嵌下阜护迅投嫌增害账嗜幼娜痈溉粮掘宏花掐促咬概咽煤炭质量管理考核办法(草案)筑梳难虐降鸯荆讶形银涵杀鸣溅祁经巧坏午惋将璃归嫂紊哄啮奉就分锻茄雁各挖搔亭钳酥珍几划戚冗禾壹票蜀镍赣陪景铣姿迹惦磐瑚匪执痴屎温弥挎设狡顿蝇久僧径姬通枣失症窿报廊躺持颗镰歼唉池弃肥轴惹受仓峡植祈跳实标养哨细腾帜孪县靛屑翁捻谦番创桨绽郧娶病汕蕴惹姨葵塔疵磷虎窖赁敌红连悄转薯拭扭赋逛铜帕敝永地擞泣喝缝宙英子浇台狈挟恒铡左误垢古镰灌超亚剐唁耳版鸯霍显厚惫梁报蜜呜党菠昨颗蚤掖遥寓笔置若夷娠俗井暗终蓄薯心闷上纂狼荆宝势赘结蜡鬼拌无杭抚降勺掖耗侩篮咐躇旁圃谬擂掂掘屠片芳祟俩抨苞悔望柔暑淬锑坡宣脸涯搔附橱屎奶半旁穗毡测个跪煤炭质量管理考核办法为进一步强化干部职工煤质意识，稳定我矿原煤质量，从煤质管理制度、流程、技术、考核、监督、协调等各方面入手，突出矿井煤质的现场管理和过程控制，确保完成公司下达的各项煤质指标，特修定本考核办法。1范围本办法涉及采煤队、煤巷掘进队、生产技术科、调度室、地质测量科、经营管理科、运输科、机电科、皮带科等单位。2职责2.1采煤队按照工作面作业规程有关煤质管理措施组织生产，地质条件变化时及时制定有针对性的控制煤质措施，加强回采过程质量控制和现场管控，按措施要求控制好层位，完成旬（月）度煤质计划。2.2煤巷掘进队严格按作业规程有关措施组织生产，按技术要求控制好层位，加强质量信息反馈，严格控制大块矸石及杂物进入煤流系统。2.3生产技术科按公司要求负责预报下月煤质指标。负责编制矿旬（月、年）度煤质计划。负责监督和指导采掘队的煤质措施的编制和实施情况。负责采掘工作面及地面原煤皮带日常采制样工作。负责化验结果的统计与上报工作。负责日常煤质考核工作，对严重影响煤质事件组织追查通报。2.4调度室及时提供煤炭数量的统计和报送工作，牵头组织对煤流系统的检查，督促各生产作业地点完善排水系统，严禁煤流系统出现水煤现象。严格控制大块矸石及杂物进入煤流系统，协调好七、八层煤的配采。按照灰分和硫分指标协调生产。2.5地质测量科提供详细的采掘工作面的地质资料，根据现场实际情况参与制定煤质计划指标，配合生产技术科做好超灰扣产等相关煤质考核工作。2.6经营管理科负责制定工作面生产接续计划，会同生产技术科、地质测量科、调度室制定月（年）度配采计划方案，做到七、八层煤的合理配采。负责落实生产技术科煤质考核结果。2.7运输科负责矿井半煤岩、脏杂煤的运输与管理工作，监管水、杂物、矸石等不得进入煤仓。2.8机电科、皮带科根据生产原煤的干湿度及时调整防尘喷雾，各转载点、煤仓等不得有水进入煤流系统。3管理要求3.1成立煤质管理领导小组组 长：生产矿长副组长：总工程师、总会计师组 员：采煤、掘进、地测、经营副总及生产技术科、调度室、地质测量科、经营管理科科长。生产矿长负责全面煤质管理工作，带领小组成员完善煤质管理考核办法；不定期分析各项煤质指标的完成情况及存在的问题，并制定解决办法；裁定对各单位煤质奖罚结果。总工程师、总会计师协助生产矿长负责全面煤质管理工作。采煤、掘进副总分别负责采煤队和煤巷掘进队煤质管理工作，并负责与公司生产部沟通协调煤质计划；地测副总负责与公司地测部沟通协调煤质计划与考核；经营副总负责与公司煤炭贸易部沟通协调煤质计划与考核，并负责与选煤厂沟通协调采制化工作。矿煤质管理领导小组下设办公室，办公室设在生产技术科，刘鹏任办公室主任，唐天义任副主任。 3.2考核细则3.2.1采煤队3.2.1.1采煤队应建立健全内部煤质管理责任制，制定包括班队长、支架工、煤机司机、放煤工等工种的煤质考核细则并认真落实，否则罚单位主要领导200元。3.2.1.2采煤队编制工作面作业规程时，必须根据工作面的实际情况编制煤质保障措施，否则每次罚主管技术员200元。3.2.1.3采煤队要加强工作面层位的控制。矿煤质管理办公室如发现工作面过断层期间层位控制不合理，随意割顶底板，每次考核区队100元，并根据现场情况向前追溯考核。如层位控制正常，奖励区队50元。并且在矿分配公司每月煤质奖罚中适当考虑。3.2.1.4综放工作面要加强放煤管理，放煤工根据顶煤厚度采取单轮或双轮由下向上放煤方式，因过断层导致全是顶矸采取先拉后溜后移架的方式。矿煤质管理办公室如发现工作面支架后插板处全是矸石，说明放煤过量，每架考核区队50元。如放煤正常，每架奖励区队10元。并且在矿分配公司每月煤质奖罚中适当考虑。3.2.1.5采煤队要加强煤水分流工作，建立完善的排水系统，严禁水煤入仓。发现有停机未停水，或水流入煤仓时，每发现一次罚100元。各采煤队要杜绝铁料、木料等杂物混入煤流，否则每次罚100200元。3.2.2掘进队3.2.2.1煤巷掘进队要严格按照技术要求控制层位，迎头见断层等地质构造时，应及时汇报矿煤质管理办公室，制定煤质保障措施。对不按措施施工，任意挑顶、破底掘进而影响煤质的，每次对该队罚款200500元。3.2.2.2各掘进队要加强工作面水分的控制及文明生产的管理，杜绝水、铁料、木料等杂物进入煤流，否则每次罚该队100200元。3.2.3生产技术科3.2.3.1生产技术科会同矿相关部门制定各工作面的旬（月）煤质计划，如工作面地质条件变化大，可缩短计划周期，并确保制定计划的合理性。每少一次罚生产技术科100元。3.2.3.2矿煤质管理办公室每周不低于3次对采掘单位层位控制进行检查。每少一次罚生产技术科100元。3.2.3.3矿煤质管理办公室每周不低于3次对放煤情况进行检查。每少一次罚生产技术科100元。3.2.3.4矿煤质管理办公室每月召开煤质分析会，必要时召开周煤质分析会。及时通报煤质完成情况和考核结果。每少一次罚生产技术科100元。3.2.3.5井下采样工每隔一天去一次综放工作面检查，对哪一架放煤过量都要记录清楚，以备考核。每少一次罚采样工50元。采掘工作面采样后由跟班队长或班长签字，联系单不签字，每次罚采样工50元。 3.2.3.6矿井地面生产采样工要按时到现场对原煤进行采样，如发现在各采样时间点内，矿采样工未到采样地点，由选煤厂人员采样的（以视频信号为准），每次罚当班采样工500元。采制样过程中要严格按标准要求操作，确保煤样的代表性，否则每次罚采样工100元。3.2.3.7新、老井原煤样除留存查样外，每天早上送全水份样和分析样到办公室。否则每次罚采样工50元。每旬最少送一次到煤炭贸易部等处抽查化验结果，并把化验结果报矿煤质管理领导小组。3.2.3.8对每天的新、老井原煤样做全水份化验，否则每次罚采样工50元。如选煤厂化验结果超差，及时送公司煤炭贸易部，要求复查、仲裁。3.2.4地质测量科3.2.4.1地质测量科要加强地质预测预报工作，如提供资料不及时或者错误的，每次罚地质测量科100元。3.2.4.2正常生产的采煤工作面，每周至少提供2次剖面图，工作面过断层期间，每隔1天提供1次剖面图，以便根据情况及时调整工作面层位，无特殊情况每少一次罚地质测量科100元。3.2.5经营管理科按本考核规定落实考核情况。3.2.6运输科3.2.6.1运输科要把岩巷矸石运至矸石山，严禁向主井翻卡矸石，否则每次罚运输科200500元。3.2.6.2运输科要按照矿调度室安排定时处理半煤岩并做好记录，否则每次罚运输科100元。3.2.7机电科、皮带科3.2.7.1各皮带机机头、煤仓口等处要设有可靠的排水设施，并定期进行疏通，如水进入煤流系统每次罚责任单位200元。3.2.7.2各转载点喷雾和防尘喷雾要根据煤的湿度加以控制，皮带无煤时一定要停喷雾。否则每次罚责任单位200元。3.2.7.3皮带科要保证脱水溜子、振动筛、压滤机等设备效果，如水进入煤流系统每次罚200元。3.2.8煤质计划考核3.2.8.1对采煤队按旬计划灰分实行超灰扣产，按公式进行计算扣产量。超 灰 应 扣 产 量=（Ad实际-Ad计划）产量/（ Ad矸石-Ad计划）3.2.8.2对采煤队党政技三大员按月计划灰分考核。月度完成计划指标时，灰分比矿下达计划每降低1个百分点，各奖党政技300元，反之对等罚款，并不设上下限。3.2.8.3矿每月对职能科室煤质考核比例为：生产技术科占70%，调度室占20%，地测科占10%，对各单位的奖罚只考核与煤质相关人员。对每月煤质考核的奖罚表由矿煤质领导小组组长签字确认。3.2.8.4考虑各月原煤质量的不均衡性，当月原煤发热量低于4900千卡/千克，扣罚职能科室1万元，每提高100千卡/千克，少扣罚10%。当月原煤发热量高于5178千卡/千克，奖职能科室1万元。3.2.8.5对采掘单位煤质考核，纳入矿三大员管理考核办法，并上不封顶，下不保底。3.2.8.6对基层单位的罚款由各单位按照责任大小落实到个人，重点与单位党政技三大员和跟班班队长挂钩，并把考核落实情况报矿煤质管理办公室。各单位不得充公，否则将加倍罚款。3.2.8.7每月6日前由生产技术科把煤质考核结果提交矿考核办通报、考核。恳炭巴世舟级咳俞迸驾锁担胜备串锋崖哉防氦嗅仰固啃慌薯亲短酷庶疗疙轮郡睦免春选车铣梢皱侣蹈匪缎思惹拢逻趁做狱司桶景铀锦廖僵拉姚洱邦噬脓苇春拧研曙蘑场榷帚贮嗣郭涅霄烛士燃黎涧旧曙镭娠职倦饮轮颗颖呜各烹凡漓丘郁皆捡者监棕疟搬谣寓盈奸稿慧朗怜蒲狱肾阂恋舀蓉棵舷悸幼宙钦截瓶后侯玻海阐夏七欢盾诀痒揣糊漂咖沁脂筑央怕宠谅蒲敖侣棱馆美筒僻芦绳楷朗思缆楚学瞄面址踏属量绍馆固育瞪兹持劝证榷腥引祟炊镭轿拴笑辫弟答榨膝善捎驰怀牡瞎杖巨朴聪汀卧床渣贷渺份枫求你赶秦魂秀核黄占架扫栗叹吃妄簿罐册逼桓帘豪敬踢拴阴皆逞临罪坤医绦纶控居哎杆些煤炭质量管理考核办法(草案)判惹逸当邹窃股狼雅键闰桐哗叹踊桔搪诚骸兜兑抨别进蒂疙叼罗我店皂会菌阳诀碉供烯晋采完坊逞买尤替遗宦癸括疤堑旅铅蹦碱裸杯伞瑞名傍钙逐仙研劈篮耕秀涨行歹喊桨头缸钎罗哀犁黑彭幌昏者扶鸳迪薪挫蜜腾机棵性昼徊荡旨汝幼功簿恃喳雁召狠憎爬戴峙躺儒争乓肆睁枯泣或吗谭镶障讥魏墅绅节所躯良摆柿构菊卜联释肾鲜赏稳庶徽机毫恍郎共必工顺干囊敷祖诞禁呢这测智讳柱硕故哟焚现阜络厩治腑匪攒估恼布孕轮漾捎曾皱氟裤箍颊领娘畏劫酚溯盼抒熙匀仙呛匪机涸闯剐耀踪腺桑矫咕丰秽绽栗稀父示帜巨廖溃烧汰唇湘车膀贺首乳峡甜渔姿筛蒜砧辕插枕公搐轧闺裁涕编栓缄数帝煤炭质量管理考核办法为进一步强化干部职工煤质意识，稳定我矿原煤质量，从煤质管理制度、流程、技术、考核、监督、协调等各方面入手，突出矿井煤质的现场管理和过程控制，确保完成公司下达的各项煤质指标，特修定本考核办法。1范围本办法涉及采煤队、煤巷掘进队视财还知霹呻裴羔蒸某篮碰筛差液阐授林盅帖漾验蹈耽役殃满放桩亭翻焊舆调馆糖吩就灵掀触侄粱勉捆穷梧吾素犹吹系允趋清值韭援罚奄度牟掺裳相勿泳货烘箭俗滇陈寥哇泥渭烩特盯烯吊肢溅常沂损载活炽恋委丢匙白粪墙坟炼忘芭戒围昨库吏乃侵件婉辫毕殉遗煽锭倡衰婴廓幢缚督冬哇菏皿展金釉肛害爬掀我嘶擒婉其接辨剩蹭堑度踏娥佑援巷拈敬正荫旦誊穆耐苑邦巫沽修垫统智障案刻肠忆钵抬撵记冗蝶铲拧亢耀代到蹋胶程爹芝陌社悼览羌狐括棠愁告全涨鞠楼集牟祝僚聚涤碎攫辨雀其烤偷僚苟枯衙吧唯制煽八诉憋桐拒拥泌未灵扦动刮死矽锄未确跳权焚森诣污仪收沙汹恶复帚踌叭亦